JORDAN6 Δημοσιευμένο 8 Μαρτίου 2016 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 8 Μαρτίου 2016 Καλησπέρα, Έχω περίπτωση εργαζόμενου που ζητάει μειωμένο ωράριο κατά μια ώρα και επιπλέον άδεια μετά αποδοχών 6 ημερών βάσει του νόμου 2643/1998. Γνώρίζουμε εάν είναι σε ισχύ ο νόμος και είναι υποχρεωμένος ο εργοδότης να χορηγήσει τα παραπάνω; Υπάρχει υποχρέωση γνωστοποίησης σε κάποια αρχή; Ευχαριστώ εκ τον προτέρων. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 ethos Δημοσιευμένο 8 Μαρτίου 2016 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 8 Μαρτίου 2016 αυτος ο νομος ειναι για πολυτεκνους που θελουν να διορισθουν στο δημοσιο τι αδεια ζηταει ο εργαζομενος? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 ethos Δημοσιευμένο 8 Μαρτίου 2016 Αναφορά Share Δημοσιευμένο 8 Μαρτίου 2016 το μονο που ταιριαζει στην περιγραφη που κανετε ειναι η αδεια που δικαιουνται οι ΑΜΕΑ με 67%+ και η μειωση 1 ωρας εργασιας την ημερα.. αλλα αυτο ισχυει ΜΟΝΟ για το δημοσιο Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
0 JORDAN6 Δημοσιευμένο 9 Μαρτίου 2016 Συγγραφές Αναφορά Share Δημοσιευμένο 9 Μαρτίου 2016 Ευχαριστώ πολύ για την άμεση απάντηση. Αυτό που λέτε είναι για ΑΜΕΑ. Έχει 67% αναπηρία. Το θέμα είναι ότι ζητάει τις παραπάνω παροχές ενώ εργάζεται στον ιδιωτικό τομέα. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες More sharing options...
Ερώτηση
JORDAN6
Καλησπέρα,
Έχω περίπτωση εργαζόμενου που ζητάει μειωμένο ωράριο κατά μια ώρα και επιπλέον άδεια μετά αποδοχών 6 ημερών βάσει του νόμου 2643/1998.
Γνώρίζουμε εάν είναι σε ισχύ ο νόμος και είναι υποχρεωμένος ο εργοδότης να χορηγήσει τα παραπάνω;
Υπάρχει υποχρέωση γνωστοποίησης σε κάποια αρχή;
Ευχαριστώ εκ τον προτέρων.
Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες
3 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργήστε έναν λογαριασμό
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!
Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμόΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Σύνδεση τώρα