Προς το περιεχόμενο
  • 0

Ειδική άδεια μετ΄αποδοχών ιδιωτικού τομέα


JORDAN6

Ερώτηση

Καλησπέρα,

Έχω περίπτωση εργαζόμενου που ζητάει μειωμένο ωράριο κατά μια ώρα και επιπλέον άδεια μετά αποδοχών 6 ημερών βάσει του νόμου 2643/1998.

Γνώρίζουμε εάν είναι σε ισχύ ο νόμος και είναι υποχρεωμένος ο εργοδότης να χορηγήσει τα παραπάνω;

Υπάρχει υποχρέωση γνωστοποίησης σε κάποια αρχή;

Ευχαριστώ εκ τον προτέρων. 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

3 απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση

Προτεινόμενες αναρτήσεις

  • 0

αυτος ο νομος ειναι για πολυτεκνους που θελουν να διορισθουν στο δημοσιο

τι αδεια ζηταει ο εργαζομενος?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

το μονο που ταιριαζει στην περιγραφη που κανετε ειναι η αδεια που δικαιουνται οι ΑΜΕΑ με 67%+  

και η μειωση 1 ωρας εργασιας την ημερα..

αλλα αυτο ισχυει ΜΟΝΟ για το δημοσιο

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

  • 0

Ευχαριστώ πολύ για την άμεση απάντηση.

Αυτό που λέτε είναι για ΑΜΕΑ.

Έχει 67% αναπηρία.

Το θέμα είναι ότι ζητάει τις παραπάνω παροχές ενώ εργάζεται στον ιδιωτικό τομέα.

 

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργήστε έναν λογαριασμό

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι εύκολο!

Εγγραφείτε για έναν νέο λογαριασμό

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Σύνδεση τώρα
  • Πλοηγούταν πρόσφατα   0 μέλη

    • Δεν υπάρχουν εγγεγραμμένοι χρήστες που να βλέπουν αυτή τη σελίδα.
×
×
  • Δημιουργία νέου...