Jump to content
  • 0

Ατύχημα Εργατικό Εργατοτεχνίτη


Proodeytiki
 Share

Question

Εργατοτεχνίτης  κατα την ωρα απασχόλησης του σε χωρο  πελατη της επιχείρησης παθαινει μικρο εργατικο ατυχημα . Μετα τη Δήλωση του Ατυχήματος η Υπάλληλος του ΙΚΑ στο Τμημα "ΠΑΡΟΧΩΝ" αναφέρει πως ο "Εργατοτεχνιτης"  δε δυναται να απασχολειται εκτός της επιχείρησης ..... Ειναι αληθες αυτο ? Και αν Ναι ....Που μπορούμε να το βρούμε ? 

Link to comment
Share on other sites

3 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

http://www.taxheaven.gr/laws/circular/view/id/11328

 

Αρμόδιο για το χαρακτηρισμό ατυχήματος όργανο (Εγκ. 79/74, 22/04, άρθρα 7 και 11 Κ.Α.Α. και Γεν. Έγγραφο 131220/Φ3/12-7-78) Αρμόδιος για τον χαρακτηρισμό των ατυχημάτων και επαγγελματικών νόσων είναι ο Δ/ντής του Υποκ/τος (Τοπικού ή Περ/κού) στην περιφέρεια του οποίου κατοικεί ή απασχολείται ο ασφ/νος. Ειδικότερα: Όταν η δήλωση ατυχήματος υποβάλλεται στο Υποκ/μα (Τοπικό ή Περ/κό) στην περιοχή του οποίου απασχολούνταν ο ασφ/νος κατά την ημέρα του ατυχήματος, η διαδικασία για την εξακρίβωση των συνθηκών με τις οποίες έγινε και ο χαρακτηρισμός του γίνεται από το Υποκ/μα αυτό. Εάν όμως, η δήλωση υποβληθεί στο Υποκ/μα (Τοπικό ή Περ/κό) του τόπου κατοικίας του ασφ/νου, το Υποκ/μα αυτό προβαίνει στο χαρακτηρισμό του ατυχήματος εφόσον από τα υπόψη του στοιχεία μπορεί να σχηματίσει γνώμη για το είδος του ατυχήματος και επομένως δεν απαιτείται επιτόπια έρευνα, για την εξακρίβωση των συνθηκών με τις οποίες έγινε (π.χ. ατυχήματα εκτός εργασίας, μικροατυχήματα). Το ίδιο γίνεται σε κάθε περίπτωση, που η σχετική με το ατύχημα έρευνα είναι ευχερέστερη από το Υποκ/μα του τόπου κατοικίας (τροχαία ατυχήματα κλπ). Στις υπόλοιπες περιπτώσεις η δήλωση ατυχήματος διαβιβάζεται στο Υποκ/μα του τόπου απασχόλησης για τον χαρακτηρισμό. Διευκρινίζεται ότι: Σαν Υποκ/μα του τόπου απασχόλησης θεωρείται το Υποκ/μα στην περιοχή του οποίου απασχολούνταν κατά την ημέρα του ατυχήματος ο ασφ/νος και όχι το Υποκ/μα στην περιοχή του οποίου είχε την έδρα της η επιχείρηση που συνδεόταν με σχέση εργασίας, με την προϋπόθεση πως στην περιοχή αυτή (του τόπου απασχόλησης) είναι δυνατή η διαπίστωση των συνθηκών επέλευσης του ατυχήματος. Στην περίπτωση, που η κατά τόπο αρμοδιότητα κάποιου Υποκ/τος συντρέχει με την αρμοδιότητα άλλου Υποκ/τος (τόπου κατοικίας-τόπου έδρας επιχείρησης-τόπου απασχόλησης) του χαρακτηρισμού του ατυχήματος επιλαμβάνεται το Υποκ/μα εκείνο, που μπορεί ευχερέστερα να συγκεντρώσει όλα (ή τα περισσότερα) στοιχεία που είναι απαραίτητα για το χαρακτηρισμό του ατυχήματος και πάντοτε με γνώμονα την καλύτερη και ταχύτερη εξυπηρέτηση του ασφ/νου (Σχετ. Γεν. έγγραφο 205392/Φ.3/9-4-80).

 

Link to comment
Share on other sites

  • 0

Για δες κι αυτό εδώ.

http://www.taxheaven.gr/laws/circular/view/id/16613

ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΚΑΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΤΟΥ ΣΕ ΤΟΠΟ ΕΚΤΟΣ ΤΗΣ ΕΔΡΑΣ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ Στην περίπτωση που εργαζόμενος έχει προσληφθεί στην έδρα της επιχείρησης και μετακινείται προσωρινά για παροχή εργασίας σε διαφορετικό τόπο, η συμπληρωματική ή τροποποιητική κατάσταση ωραρίου θα υποβάλλεται στην κατά τόπο αρμόδια Επιθεώρηση δηλαδή στο πεδίο Υπηρεσία ΣΕΠΕ θα επιλέγεται η αντίστοιχη κατά τόπο αρμόδια Υπηρεσία. Τονίζεται ότι νέα κατάσταση θα υποβληθεί μόνο σε περίπτωση που υπάρξει τροποποίηση ωραρίου ή εφόσον ο εργαζόμενος συμπεριληφθεί σε πρόγραμμα βαρδιών, καθώς στην περίπτωση που ο εργαζόμενος εξακολουθήσει να απασχολείται με το ήδη δηλωθέν ωράριο, η επιχείρηση απλά θα πρέπει να αποστείλει στον νέο τόπο εργασίας φωτοαντίγραφο του ήδη υποβληθέντος πίνακα προσωπικού που αφορά στον συγκεκριμένο εργαζόμενο.

Πηγή: http://www.taxheaven.gr Δείτε περισσότερα http://www.taxheaven.gr/laws/circular/view/id/16613
© Taxheaven

Link to comment
Share on other sites

  • 0
8 hours ago, Proodeytiki said:

Εργατοτεχνίτης  κατα την ωρα απασχόλησης του σε χωρο  πελατη της επιχείρησης παθαινει μικρο εργατικο ατυχημα . Μετα τη Δήλωση του Ατυχήματος η Υπάλληλος του ΙΚΑ στο Τμημα "ΠΑΡΟΧΩΝ" αναφέρει πως ο "Εργατοτεχνιτης"  δε δυναται να απασχολειται εκτός της επιχείρησης ..... Ειναι αληθες αυτο ? Και αν Ναι ....Που μπορούμε να το βρούμε ? 

Καλησπερα

1)Κατ αρχας εγω απο τα πολυ ολιγα που ξερω ,θα πω οτι  εργατικο ατυχημα ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ μεταξυ αλλων ,νοειται και στις κατωθι περιπτωσεις:

.......Οι σχετικές με τα εργατικά ατυχήματα διατάξεις καλύπτουν τρεις περιπτώσεις ατυχημάτων:
Κατά την εκτέλεση της εργασίας
Εκείνα που συμβαίνουν κατά την εκτέλεση της εργασίας σαν άμεση συνέπεια αυτής (τραυματισμός του εργαζομένου από μηχάνημα, πτώση κατά την εκτέλεση της εργασίας κλπ).
Με αφορμή την εργασία
Εκείνα που συμβαίνουν με αφορμή την εργασία, δηλαδή εκτός του τόπου και του χρόνου εργασίας, με την προϋπόθεση να έχουν έστω και έμμεση σχέση με την εργασία. Έχει κριθεί από τα Δικαστήρια ότι αποτελούν εργατικά ατυχήματα και εκείνα που συμβαίνουν κατά την μετάβαση στην εργασία, ή κατά την ενέργεια μιας πράξης προς το συμφέρον του εργοδότη, ακόμα και χωρίς την εντολή του, ή κατά την διάρκεια της μεσημβρινής διακοπής στον τόπο της εργασίας κατά την προσέλευση ή αναχώρηση και για χρονικό διάστημα μιας ώρας αντίστοιχα.

2)Πουθενα  δεν εχω δει διαταξη να διαχωριζει τα ατυχηματα σε υπαλληλικα και εργατοτεχνικα.

Παντου οταν αναφερεται σε ατυχηματα και οχι μονο, τους αποκαλει < ο/οι ασφαλισμενος> ή <ο/οι  εργαζομενος> και οχι ο  υπαληλλος ή ο εργατης.

3) Τελικα,  ρωτα τους  να σου πουν αυτοι οπως υποχρεουνται , που βασιστηκαν με αυτη τους την αποφαση ωστε να το

μαθουμε και εμεις!!

Επισης δεν γραφεις και εσυ εστω πληροφοριακα , τι ακριβως εκανε και γιατι απασχολουταν εκτος επιχειρησης να δουμε και να το συζητησουμε με  την πραγματικοτητα διοτι αν π.χ ηταν βοηθος οδηγου επιχειρησης και ξεφορτωνε για λογαριασμο του πελατη  ειναι λογικο  απο την φυση της εργασιας του και δεν επρεπε να συζητηθει καθολου.

Καλο βραδυ

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...