Jump to content
  • 0
ntina d

Αλλαγη μισθου λογω συμπληρωσης 25ου ετους ηλικιας

Question

Καλήμερα,

σε επιχείρηση που απασχολεί άτομο με μερική απασχόληση συμπλήρωσε το 25ο έτος ηλικίας και βάσει της ΕΓΣΕΕ ο μισθός αλλάζει.Θα στείλω πίνακα για τροποποίηση μισθού. Πρέπει να στείλω και καινούρια σύμβαση μερικής απασχόλησης ;

Share this post


Link to post
Share on other sites

Recommended Posts

  • 0

μόνο τροποποιητικό πίνακα αποδοχών εντός 15 ημερών..

 

καλημέρα..

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

μόνο τροποποιητικό πίνακα αποδοχών εντός 15 ημερών..

 

καλημέρα..

Καλησπέρα σας, νόμιζα ότι ούτε καν αυτό χρειάζεται... Εφ' όσον εννοείται!

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλησπέρα σας, νόμιζα ότι ούτε καν αυτό χρειάζεται... Εφ' όσον εννοείται!

τι εννοείτε με το " εφ' όσον εννοείται" ?

 

καλησπέρα..

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Συγνώμη έχετε δίκιο δεν ήμουν κατανοητός.

Ότι βάση της ΕΓΣΣΕ οι άνω των 25 αμοίβονται με μεγαλύτερο μισθό/ημερομίσθιο οπότε αναγκαστικά θα πρέπει να αμοιφθεί με το ανώτερο αυτό μισθό/ημερομίσθιο, οπότε ίσως να μην αναγκαία η γνωστοποιήση με Πίνακα Προσωπικού. Δεν είναι δηλαδή ηθελημένη τροποποίηση αποδοχών, αλλά αναγκαστική, βάση της ΕΓΣΣΕ.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

τι να σας πω..

 

δεν γνωρίζω κάποια απόφαση που να εξαιρεί αυτές τις περιπτώσεις..

 

αν υπάρχει και την έχετε θα ήταν χρήσιμο να την ανεβάσετε..

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Όχι δεν γνωρίζω κάποια απόφαση που να εξαιρεί αυτές τις περιπτώσεις, βγάζω το συμπέρασμα από τα συμφραζόμενα.

Αρ.πρωτ.: 13146/37/6.4.2015

5. E4: TPOΠOΠOIHTIKOΣ AΠOΔOXΩN Πίνακας Προσωπικού
Aφορά τις περιπτώσεις μεταβολής των αποδοχών των εργαζομένων σε πάγια βάση, όπως για παράδειγμα συμβαίνει όταν εργαζόμενος αλλάζει μισθολογικό κλιμάκιο και όχι σε περικοπή αποδοχών λόγω απεργίας ή αδικαιολόγητης απουσίας.
Σε περίπτωση μεταβολής των αποδοχών, λοιπόν, ο εργοδότης υποβάλλει ηλεκτρονικά τον πίνακα προσωπικού συμπληρωμένο μόνο ως προς τα στοιχεία της μεταβολής (τροποποιητικός αποδοχών, βλ. σχετικά τις οδηγίες για τη συμπλήρωση του E4) εντός δεκαπέντε (15) ημερών από τη μεταβολή.

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Σκέψου τώρα καημένε λογιστή να ξέχασες ότι η Μαρία η ταμίας η 25άρα είχε γενέθλια την 5/1/2016 και να μην υπέβαλες τον τροποποιητικών αποδοχών.  

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Σκέψου τώρα καημένε λογιστή να ξέχασες ότι η Μαρία η ταμίας η 25άρα είχε γενέθλια την 5/1/2016 και να μην υπέβαλες τον τροποποιητικών αποδοχών.  

 

Δεν πα να γ.... εγώ δεν στέλνω τίποτα. Στον επόμενο ετήσιο και πολύ τους είναι. Αφού δηλώνεται στην ΑΠΔ, το Υπουργείο μου μέσα έχει λάβει την ειδοποίηση. Τα λοιπά είναι για τα στατιστικά της συμφοράς που βγάνει το Εργάνη. 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Θέλω σε έναν εργαζόμενο να ισχύσει ο νέος μισθός του (αυξημένος) από 01/01/2016 βάσει του νέου μισθολογίου...Πως θα εμφανιστεί στην ΕΡΓΑΝΗ?....Θα στείλω πίνακα προσωπικού από 01/04/2016 τροποποιητικό αποδοχών.....Τα αναδρομικά του τριμήνου 01/01-31/03.....πως θα εμφανιστούν?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
1 hour ago, solwn 1 said:

Θέλω σε έναν εργαζόμενο να ισχύσει ο νέος μισθός του (αυξημένος) από 01/01/2016 βάσει του νέου μισθολογίου...Πως θα εμφανιστεί στην ΕΡΓΑΝΗ?....Θα στείλω πίνακα προσωπικού από 01/04/2016 τροποποιητικό αποδοχών.....Τα αναδρομικά του τριμήνου 01/01-31/03.....πως θα εμφανιστούν?

Αν είναι έτσι ,επειδή η αύξηση δεν προκύπτει απο νόμο,τότε βάλτην σαν υπερωρίες η οτι άλλο κρίνεις με την τρέχουσα μισθοδοσία,αν προκύπτει απο νόμο ,χρειάζεται ο τύπος δυστυχώς,αλλά εγώ θα το έβαζα απο τώρα στην κατάσταση και ας το βρούν.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

καλημέρα

δυστυχώς προκύπτει από νόμο......οπότε να στείλω τροποποιητικό αποδοχών από 01/04.....τα αναδρομικά?......είναι αρκετό να τα εμφανίσω στην Α.Π.Δ?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Όταν λέει 15 μέρες τι ακριβώς εννοεί; Για παράδειγμα αλλαγή μισθού για τον Μάρτιο  μπορώ να στείλω Ε4 σήμερα και να υπολογίσω μισθοδοσία Μαρτίου ή θα έπρεπε να στείλω μέχρι 15 Μαρτίου;

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
32 minutes ago, LARRY said:

Όταν λέει 15 μέρες τι ακριβώς εννοεί; Για παράδειγμα αλλαγή μισθού για τον Μάρτιο  μπορώ να στείλω Ε4 σήμερα και να υπολογίσω μισθοδοσία Μαρτίου ή θα έπρεπε να στείλω μέχρι 15 Μαρτίου;

 

αν δεις ο τροποποιητικός αποδοχών έχει ημερομηνία αλλαγής.  πχ. 01/03/2016  σε 15 μέρες στέλνεις πίνακα.  το πότε θα υπολογίσεις την μισθοδοσία είναι άσχετο.

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
8 hours ago, solwn 1 said:

καλημέρα

δυστυχώς προκύπτει από νόμο......οπότε να στείλω τροποποιητικό αποδοχών από 01/04.....τα αναδρομικά?......είναι αρκετό να τα εμφανίσω στην Α.Π.Δ?

στείλε από 01/04  και γράψε "αύξηση αποδοχών βάσει νέου μισθολογίου Ν. τάδε".  αναδρομική ισχύ από 01/01/2016 ,οι επιπλέον αποδοχές θα υπολογιστούν στον μήνα 04/2016.

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
On 2/3/2016 at 10:13 ΠΜ, doctor said:

 

Δεν πα να γ.... εγώ δεν στέλνω τίποτα. Στον επόμενο ετήσιο και πολύ τους είναι. Αφού δηλώνεται στην ΑΠΔ, το Υπουργείο μου μέσα έχει λάβει την ειδοποίηση. Τα λοιπά είναι για τα στατιστικά της συμφοράς που βγάνει το Εργάνη. 

είχα ρωτήσει παλιότερα στην επιθεώρηση ,καλά για την μείωση καλό είναι να ενημερώνεστε για τυχόν αυθαιρεσία του εργοδότη,αλλά για την αύξηση τι νόημα έχει ,μην δεν την δεχτεί ο εργαζόμενος?

και μου λέει ,ότι αφορά μεταβολή μισθών πάει στην τρόικα απ'ευθείας για να δούνε τις διακυμάνσεις!!!

ήταν ακόμη χειρόγραφα ,επί ΓΑΠ εποχής αν θυμάμαι πρώτοι μήνες εφαρμογής.

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλημέρα

Στην υποβολή σύμβασης μερικής απασχόλησης Ε9,ισχύει ακόμα ..υπογραφές,σκανάρισμα και υποβολή της ατομικής σύμβασης εργασίας συνημμένο στη δήλωση Ε9 ??

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Καλησπέρα και Καλή χρονιά!!!

Η αλλαγή μισθού λόγω συμπλήρωσης του 25ου έτους του υπαλλήλου ξεκινάει απο την ημέρα των γενεθλίων του π.χ. 15/5/2017 ή απο την αρχή του έτους 2017???(άσχετα αν ακόμα θέλει 4,5 μήνες για να γίνει 25)

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0
10 ώρες πριν, MARIAZAK said:

Καλησπέρα και Καλή χρονιά!!!

Η αλλαγή μισθού λόγω συμπλήρωσης του 25ου έτους του υπαλλήλου ξεκινάει απο την ημέρα των γενεθλίων του π.χ. 15/5/2017 ή απο την αρχή του έτους 2017???(άσχετα αν ακόμα θέλει 4,5 μήνες για να γίνει 25)

Xρονια πολλά και καλή χρονιά

Πρίν συμπληρώσει τα 25 , δεν υπάρχει συμπλήρωση 25ου.

Συνεπώς με την συμπλήρωση των 25 .

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×