Jump to content
  • 0
d_anastasia

ΜΠΛΟΚΑΚΙΑΣ ΚΑΙ ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΗ ΕΡΓΑΣΙΑ-ΠΡΟΣΤΙΜΟ ΑΠΟ ΙΚΑ

Question

Επαναφέρω αυτό το θέμα γιατί έχει διαφορετικές ερμηνείες και αλληλοσυγκρουόμενες απόψεις σχετικά με μπλοκάκια που έχει πχ 6 εργοδότες κατά το 2015,ο ενας πάνω από 75% και φορολογείται με την κλίμακα μισθωτών βάση αρθ. 12.Σε έλεγχο του ΙΚΑ στην  επιχείρηση τον είδαν αυτόν και έγραψαν στο δελτίο ελέγχου ότι είναι στον ΟΑΕΕ με έναρξη το 2013.Στη συνέχεια έστειλαν πρόσκληση στην επιχείρηση ώστε ο μπλοκάκιας να προσκομίσει ΤΠΥ από το 2013 σε πολλούς εργοδότες , αποδείξεις λιανικής παροχής από το 2013,έναρξη στον ΟΑΕΕ και αθεώρητη σύμβαση ανεξάρτητων υπηρεσιών μεταξύ των 2 μερών που να διακρίνεται ότι ο μπλοκάκιας δουλέυει ως 4 μέρες τον μήνα στην επιχείρηση , ελεύθερων ημερών και ωραρίου

Αφού προσκόμισα αυτά ο προιστάμενος ελέγχου σε ερωτήσεις που του έκανα για μηχανικούς και λοιπούς κλάδους που κόβουν παροχή  μου είπε ότι οι εταιρείες που κάνουν συμβάσεις με μηχανικούς,ιατρούς κλπ είναι επισφαλείς διότι αφού οι τελευταίοι κόβουν σε έναν εργοδότη ή σε 2-3 ακόμη , αν ελεγθούν από το ΙΚΑ έχει πρόστιμο 10500 σε αυτές αφού υπάρχει εξαρτημένη σχέση.

Στο ΙΚΑ κυνηγάνε πια αυτές τις εταιρείες που κάνουν συμβάσεις με μπλοκάκηδες και επιδίδουν πρόστιμα.Τα γράφω για επιστήσω την προσοχή σε αυτό γιατί πολλοί έχουμε επιχειρήσεις που κάνουν συμβάσεις με μπλοκάκηδες.

Τελειώνοντας θέλω να κάνω  μια ερώτηση,αν ο μπλοκάκιας κόβει σε εργοδότες και πληρούνται όλες οι προυποθέσεις της ΠΟΛ (75%,έδρα την οικία,μη εμπορικός σκοπός),αν κόβει και κάποιες αποδείξεις λιανικής τον μήνα σε ιδιώτες που θέλει το ΙΚΑ  πως φορολογείται;Ακόμη αναφέρω ότι δεν είναι στις περιπτώσεις της ΠΟΛ με μισθωτή εργασία κλπ , πχ ιατρός με έδρα το σπίτι,σύμβαση μοναδική με ιδιωτικό νοσηλευτικό θεραπευτήριο και αποδείξεις λιανικές τον μήνα,πάει με ποια κλίμακα και σε ποια ΠΟΛ αναφέρεται ξεκάθαρα αυτό;

Share this post


Link to post
Share on other sites

Recommended Posts

  • 0

εχω προβληματισμο σχετικα με την εναρξη,εχει γινει εναρξη κομμωτηριου σε οικια???δεν καταλαβα καλα.. ....το μητρωο θα ζητησει αλλαγη χρησης ακινητου απο οικια σε επαγγελματικη στεγη αφου προκειται για κομμωτηριο μεταμειακη κλπ!!!επιπλεον το κομμωτηριο ειναι στα επαγγελματα που θελει και αδεια!!!διορθωστε με αν κανω λαθος...αν λυθουν αυτα τοτε μπορει να του βαλει το αλλο κομμωτηριο 2-3 ενσημα/μηνα για να ειναι κατοχυρωμενο!!!η εγγραφη αυτη συμβαση οπως εγραψα παραπανω εγκυμονει κινδυνους για την αλλη επιχειρηση, καλυτερα να του βαλει 2-3 ενσημα το αλλο κομμωτηριο

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

εχω προβληματισμο σχετικα με την εναρξη,εχει γινει εναρξη κομμωτηριου σε οικια???δεν καταλαβα καλα.. ....το μητρωο θα ζητησει αλλαγη χρησης ακινητου απο οικια σε επαγγελματικη στεγη αφου προκειται για κομμωτηριο μεταμειακη κλπ!!!επιπλεον το κομμωτηριο ειναι στα επαγγελματα που θελει και αδεια!!!διορθωστε με αν κανω λαθος...αν λυθουν αυτα τοτε μπορει να του βαλει το αλλο κομμωτηριο 2-3 ενσημα/μηνα για να ειναι κατοχυρωμενο!!!η εγγραφη αυτη συμβαση οπως εγραψα παραπανω εγκυμονει κινδυνους για την αλλη επιχειρηση, καλυτερα να του βαλει 2-3 ενσημα το αλλο κομμωτηριο

Το ερώτημα σας ποιό είναι ?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Το κομμωτήριο (ιδιόχρηση) ήδη δουλεύει κανονικά με ταμειακή....και έχουμε ...

1. Θέλουν εντός του κομμωτηρίου να παρέχονται και υπηρεσίες μανικιουρ ... όχι όμως με εξαρτημένη εργασία .. δλδ η μανικιουρίστρια ξεχωριστά θα παρέχει τις υπηρεσίες της σε όποια πελάτισσα θέλει και θα της εκδίδει δική της ΑΠΥ.   Λέμε λοιπόν η μανικιουρίστρια να κάνει έναρξη εντός του κομμωτηρίου κανονικά με μισθωτήριο από την ιδιοκτήτρια του υφιστάμενου κομμωτηρίου...  

2. Παράλληλα έχουμε και μια άλλη κομμώτρια η οποία έχει τους πελάτες της και τους οποίους θέλει να τους παρέχει τις υπηρεσίες της εντός του υφιστάμενου κομμωτηρίου ... δλδ η ιδιοκτήτρια του κομμωτηρίου να της παρέχει το χώρο για να κάνει έναρξη και να δέχεται τους πελάτες της... πάλι με μισθωτήριο κανονικά...  

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Το κομμωτήριο (ιδιόχρηση) ήδη δουλεύει κανονικά με ταμειακή....και έχουμε ...

1. Θέλουν εντός του κομμωτηρίου να παρέχονται και υπηρεσίες μανικιουρ ... όχι όμως με εξαρτημένη εργασία .. δλδ η μανικιουρίστρια ξεχωριστά θα παρέχει τις υπηρεσίες της σε όποια πελάτισσα θέλει και θα της εκδίδει δική της ΑΠΥ.   Λέμε λοιπόν η μανικιουρίστρια να κάνει έναρξη εντός του κομμωτηρίου κανονικά με μισθωτήριο από την ιδιοκτήτρια του υφιστάμενου κομμωτηρίου...  

2. Παράλληλα έχουμε και μια άλλη κομμώτρια η οποία έχει τους πελάτες της και τους οποίους θέλει να τους παρέχει τις υπηρεσίες της εντός του υφιστάμενου κομμωτηρίου ... δλδ η ιδιοκτήτρια του κομμωτηρίου να της παρέχει το χώρο για να κάνει έναρξη και να δέχεται τους πελάτες της... πάλι με μισθωτήριο κανονικά...  

Φορολογικά δεν υπάρχει πρόβλημα κατά την γνώμη μου .  

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Φορολογικά δεν υπάρχει πρόβλημα κατά την γνώμη μου .  

Ασφαλιστικά....???  βλέπετε κάποιο κενό..?  Δλδ να θεωρήσει το ΙΚΑ ότι είναι εξαρτημένη εργασία κλπ....?

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Ασφαλιστικά....???  βλέπετε κάποιο κενό..?  Δλδ να θεωρήσει το ΙΚΑ ότι είναι εξαρτημένη εργασία κλπ....?

Σας απάντησε πιο πάνω για το ασφαλιστικό . Και έναρξη να υπάρχει είναι θέμα πραγματικό . Νομίζω βέβαια ότι αν μπορεί να κάνει έναρξη (δλδ αν επιτρέπεται από άλλες διατάξεις μη φορολογικές) θα πρέπει ο χώρος να είναι καθορισμένος . Δλδ να έχει μια θέση εργασίας με συγκεκριμένα τμ . Για τον περιποιητή ποδών απαιτούνται 15τμ και ξεχωριστός χωρίς οπτική επαφή χώρος αναμονής . Αυτές όμως είναι διατάξεις από άλλη νομοθεσία

Share this post


Link to post
Share on other sites
  • 0

Σας απάντησε πιο πάνω για το ασφαλιστικό . Και έναρξη να υπάρχει είναι θέμα πραγματικό . Νομίζω βέβαια ότι αν μπορεί να κάνει έναρξη (δλδ αν επιτρέπεται από άλλες διατάξεις μη φορολογικές) θα πρέπει ο χώρος να είναι καθορισμένος . Δλδ να έχει μια θέση εργασίας με συγκεκριμένα τμ . Για τον περιποιητή ποδών απαιτούνται 15τμ και ξεχωριστός χωρίς οπτική επαφή χώρος αναμονής . Αυτές όμως είναι διατάξεις από άλλη νομοθεσία

ΕΥΧΑΡΙΣΤΏ!

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.

×