Jump to content
  • 0

ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΠΟ ΣΠΟΥΔΑΣΤΗ ΙΕΚ.


pkosmid
 Share

Question

3 answers to this question

Recommended Posts

  • 0

Όπως προκύπτει από το αρ.10 παρ.1,2 του τ Ν. 2217/94(Φ.Ε.Κ.83 τ.Α΄), από την Υ.Α.Ε5/1303/10-4-86 (Φ.Ε.Κ.168 τ.Β΄10-4-86), την υπ’αριθ.69 εγκύκλιο Ι.Κ.Α./21-12-94, την υπ’αριθ.69 εγκύκλιο Ι.Κ.Α./14-7-99, στη διάρκεια της πρακτικής άσκησης του ο σπουδαστής ασφαλίζεται μόνο κατά επαγγελματικού κινδύνου. Η ασφαλιστική αυτή εισφορά ανέρχεται στο 1% επί του τεκμαρτού ημερομισθίου της 12ης ασφαλιστικής κλάσης όπως διαμορφώνεται κάθε φορά και καταβάλλεται υποχρεωτικά από τον εργοδότη. Ο εργοδότης πρέπει να απευθύνεται στο Ι.Κ.Α. και να ενημερώνεται κάθε έτος για αυτήν την αλλαγή. Από 1/10/2008 έως σήμερα το τεκμαρτό ημερομίσθιο της 12ης Α.Κ. είναι 40,45 ?, έτσι η ασφαλιστική εισφορά είναι 40,45 ?×25 ημέρες × 1 % = 10,11 ?/μήνα.

Από την ημερομηνία υπογραφής της σύμβασης εργασίας μεταξύ του Τμήματος και του εργοδότη του ασκούμενου , ο εργοδότης θα πρέπει να κάνει αναγγελία πρόσληψης στον τοπικό ΙΚΑ, και ο ασκούμενος να ανοίξει καρτέλα ενσήμων και να πάρει αριθμό μητρώου ΙΚΑ.  Αυτό πρέπει να το υλοποιήσει ο εργοδότης εντός πέντε εργάσιμων ημερών από  την ημερομηνία που αναγράφεται στη σύμβαση  Παρέκκλιση αυτού θα επιφέρει πρόστιμο στον εργοδότη. 

Στο τέλος της Πρακτικής Άσκησης ο εργοδότης δικαιούται επιχορήγηση από τον Ο.Α.Ε.Δ. το 50% επί της καταβαλλόμενης αποζημίωσης προς τον σπουδαστή καταθέτοντας τα απαιτούμενα δικαιολογητικά. Όπως προκύπτει από το παραπάνω παράδειγμα ο εργοδότης καταβάλλει 671,50?/μήνα και επιχορηγείται από τον Ο.Α.Ε.Δ. το 50% δηλαδή 335,75?/μήνα.

Έξι μήνες μετά την λήξη της πρακτικής άσκησης ο εργοδότης μπορεί να υποβάλει στην υπηρεσία του Ο.Α.Ε.Δ. του τόπου της επιχείρησης τα παρακάτω δικαιολογητικά:

  • Βεβαίωση Τ.Ε.Ι. για τον χρόνο της άσκησης του σπουδαστή.
  • Αντίγραφο της ειδικής σύμβασης πρακτικής άσκησης που υπογράφεται από τη σχολή, τον εργοδότη και τον σπουδαστή.
  • Βεβαίωση της σχολής ότι ο σπουδαστής βρίσκεται στο τέλος των σπουδών του και πραγματοποιεί την εξάμηνη πρακτική άσκηση για τη λήψη του πτυχίου του.
  • Συμπλήρωση έντυπης υπεύθυνης δήλωσης εργοδότη που διατίθεται από την αρμόδια υπηρεσία Ο.Α.Ε.Δ.
Link to comment
Share on other sites

  • 0

 

Όπως προκύπτει από το αρ.10 παρ.1,2 του τ Ν. 2217/94(Φ.Ε.Κ.83 τ.Α΄), από την Υ.Α.Ε5/1303/10-4-86 (Φ.Ε.Κ.168 τ.Β΄10-4-86), την υπ’αριθ.69 εγκύκλιο Ι.Κ.Α./21-12-94, την υπ’αριθ.69 εγκύκλιο Ι.Κ.Α./14-7-99, στη διάρκεια της πρακτικής άσκησης του ο σπουδαστής ασφαλίζεται μόνο κατά επαγγελματικού κινδύνου. Η ασφαλιστική αυτή εισφορά ανέρχεται στο 1% επί του τεκμαρτού ημερομισθίου της 12ης ασφαλιστικής κλάσης όπως διαμορφώνεται κάθε φορά και καταβάλλεται υποχρεωτικά από τον εργοδότη. Ο εργοδότης πρέπει να απευθύνεται στο Ι.Κ.Α. και να ενημερώνεται κάθε έτος για αυτήν την αλλαγή. Από 1/10/2008 έως σήμερα το τεκμαρτό ημερομίσθιο της 12ης Α.Κ. είναι 40,45 ?, έτσι η ασφαλιστική εισφορά είναι 40,45 ?×25 ημέρες × 1 % = 10,11 ?/μήνα.

Από την ημερομηνία υπογραφής της σύμβασης εργασίας μεταξύ του Τμήματος και του εργοδότη του ασκούμενου , ο εργοδότης θα πρέπει να κάνει αναγγελία πρόσληψης στον τοπικό ΙΚΑ, και ο ασκούμενος να ανοίξει καρτέλα ενσήμων και να πάρει αριθμό μητρώου ΙΚΑ.  Αυτό πρέπει να το υλοποιήσει ο εργοδότης εντός πέντε εργάσιμων ημερών από  την ημερομηνία που αναγράφεται στη σύμβαση  Παρέκκλιση αυτού θα επιφέρει πρόστιμο στον εργοδότη. 

Στο τέλος της Πρακτικής Άσκησης ο εργοδότης δικαιούται επιχορήγηση από τον Ο.Α.Ε.Δ. το 50% επί της καταβαλλόμενης αποζημίωσης προς τον σπουδαστή καταθέτοντας τα απαιτούμενα δικαιολογητικά. Όπως προκύπτει από το παραπάνω παράδειγμα ο εργοδότης καταβάλλει 671,50?/μήνα και επιχορηγείται από τον Ο.Α.Ε.Δ. το 50% δηλαδή 335,75?/μήνα.

Έξι μήνες μετά την λήξη της πρακτικής άσκησης ο εργοδότης μπορεί να υποβάλει στην υπηρεσία του Ο.Α.Ε.Δ. του τόπου της επιχείρησης τα παρακάτω δικαιολογητικά:

  • Βεβαίωση Τ.Ε.Ι. για τον χρόνο της άσκησης του σπουδαστή.
  • Αντίγραφο της ειδικής σύμβασης πρακτικής άσκησης που υπογράφεται από τη σχολή, τον εργοδότη και τον σπουδαστή.
  • Βεβαίωση της σχολής ότι ο σπουδαστής βρίσκεται στο τέλος των σπουδών του και πραγματοποιεί την εξάμηνη πρακτική άσκηση για τη λήψη του πτυχίου του.
  • Συμπλήρωση έντυπης υπεύθυνης δήλωσης εργοδότη που διατίθεται από την αρμόδια υπηρεσία Ο.Α.Ε.Δ.

 

Σημερα μιλησα με ΣΕΠΕ,ΙΚΑ,ΟΑΕΔ,ΙΕΚ και οποιον αλλο θελει η ψυχη σας...και καταληξαμε. 1) Προσληψη δεν γινεται απο κανεναν 2) Η τριμερης συμβαση να υπαρχει στον χωρο εργασιας μαζι με κατι αλλα που θα προμηθευτει ο ασκουμενος απο το ΙΕΚ βιλιαρακι πρακτικης κτλ 3) Αν θελει η επιχειρηση στελνει και εναν πινακα συμπληρωματικου ωραριου οπου μπορει να τον καταχωρησει (μιας και δεν ειναι κανονικος εργαζομενος καταχωρημενος στο yeka) με επεξηγηση στις παρατηρησεις "πρακτικη ΙΕΚ" και την διαρκεια 4) Στην ΑΠΔ δεν ειναι υποχρεωμενη η επιχειρηση να τον συμπεριλαβει αλλα μπορει και το ΙΕΚ μιας και με Εγκύκλιο της Γενικής Γραμματείας Δια Βίου Μάθησης και Νέας Γενιάς του Υπουργείου Πολιτισμού, Παιδείας και Θρησκευμάτων, με αριθμ. πρωτ. /Κ1/146931/18.9.2015, καθώς και την ΚΥΑ 139931/08.09.2015, ΦΕΚ 1953/Β/10.9.2015 «Πρακτική Άσκηση ή Μαθητεία Καταρτιζομένων ΙΕΚ» όπου ξεκαθαρα αναφερει στης τεταρτη παραγραφο : Τα ΙΕΚ μεριμνουν για την ασφαλιση των πρακτικα ασκουμενων στο ΙΚΑ, μονο για την περιπτωση ατυχηματος στους χωρους εργασιας......με ποσοστο 1% επι του ετησιου τεκμαρτου ημερομησθιου...κτλ κτλ κτλ κτλ...

 

Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
 Share

  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...