Jump to content

Search the Community

Showing results for tags 'σεπε'.



More search options

  • Search By Tags

    Type tags separated by commas.
  • Search By Author

Content Type


Forums

  • Συνδρομητική υπηρεσία: Επίλυσις - Ερωτήματα προς την επιστημονική ομάδα του κόμβου
    • Φορολογία εισοδήματος φυσικών προσώπων
    • Φορολογία εισοδήματος Νομικών προσώπων
    • Θέματα Κ.Φ.Δ.
    • ΕΛΠ - Ελληνικά λογιστικά πρότυπα ΕΓΛΣ - Λογιστικό σχέδιο
    • Θέματα Φ.Π.Α.
    • Θέματα φορολογικών ελέγχων - ποινολογίου
    • Εταιρικό δίκαιο - Θέματα Α.Ε.
    • Εταιρικό δίκαιο - Θέματα Ε.Π.Ε.
    • Εταιρικό δίκαιο - Θέματα Ι.Κ.Ε.
    • Εταιρικό δίκαιο - Θέματα ΟΕ-ΕΕ
    • Διεθνή λογιστικά πρότυπα
    • Εργατικά θέματα
    • Λοιπά - διάφορα θέματα
    • Κ.Φ.Α.Σ. - Κ.Β.Σ.
    • Θέματα Ασφάλισης ΕΦΚΑ
  • Λογιστικά - Φορολογικά
    • Ελληνικά Λογιστικά Πρότυπα
    • Νέος Κ.Φ.Δ. Κώδικας Φορολογικών Διαδικασιών ν.4174/2013
    • Νέος Κώδικας Φορολογίας Εισοδήματος - ν.4172/2013
    • Κατηγορία ΦΠΑ
    • Κατηγορία Θέματα Κεφαλαίου και ακινήτων
    • Μεταβιβάσεις - Συγχωνεύσεις - Μετατροπές
    • Κατηγορία τέλη - χαρτοσήμα - δημοτικά τέλη
    • Κατηγορία Δ.Λ.Π (Διεθνών Λογιστ.Προτύπων)
    • Έκτακτες εισφορές - έκτακτα τέλη και λοιπές έκτακτες επιβαρύνσεις - Ειδικός φόρος επί ακινήτων, Ε.Τ.ΗΔ.Ε.
    • Θέματα Κτηματολογίου
    • 'Αρθρα και Μελέτες Λογιστικών θεμάτων
    • Uploads Αρχεία - Βοηθήματα - Εντυπα
    • Κατηγορία Λοιπών θεμάτων
  • Ασφαλιστικά θέματα - ΕΦΚΑ
  • Εργατικά - θέματα
  • Θέματα εταιρικού δικαίου (ΑΕ-ΕΠΕ-ΙΚΕ-ΟΕ)
  • Θέματα ΓΕΜΗ - ΣΥΣΤΑΣΗΣ - ΛΥΣΗΣ Επιχειρήσεων - Μητρώου κλπ.
  • Γ.Γ.Π.Σ. - Θέματα Taxisnet
  • Επαγγελματικά θέματα Λογιστών - Φοροτεχνικών
  • Κατηγορία για Επενδύσεις - Επιχορηγήσεις - Επιδοτήσεις
  • Επαγγελματικά θέματα Ελεγκτών νόμου 3693/2008 (Ορκωτών ελεγκτών)
  • Προγράμματα Η/Υ Λογιστικών Γραφείων - Τεχνικά Θέματα Η/Υ
  • Σχέδια νόμων
  • Ανακοινώσεις - Νέα - Διάφορα θέματα
  • Ομάδα Σκέψης και Παρέμβασης Λογιστών
  • Παλαιά θέματα νόμων που δεν ισχύουν (ΚΦΕ 2238 - ΚΦΑΣ - Λογιστικό σχέδιο)

Blogs

There are no results to display.

There are no results to display.

Categories

  • Ενδοομιλικές
  • Βοηθήματα ΕΛΠ
  • Εντυπα - Υποδείγματα
    • Εντυπα Φορολογίας
    • Μητρώου
    • ΦΠΑ
    • Εργατικά -Ασφαλιστικά
    • Κώδικα Βιβλίων και στοιχείων
    • Χαρτοσήμων και λοιπών τελών
    • Παρακρατούμενων Φόρων
    • Διάφορα - Λοιπά
  • Hμιυπαίθριοι
  • Βοηθήματα Φορολογίας εισοδήματος
  • Βοηθήματα Φορολογίας Κεφαλαίου
    • Αρχεία αντικειμ.Προσδιορισμού Ακινήτων
    • Αναπροσαρμογή ακινήτων νόμου 2065_1992
  • Βοηθήματα ΚΒΣ
  • Βοηθήματα Εργατικά
  • Έντυπα - Υποδείγματα επενδυτικού νόμου 3908/2011
  • Βοηθήματα Περαίωσης Νόμου 3259/2004
  • Βοηθήματα ΦΠΑ
  • Διάφορα λογιστικά
  • Βοηθήματα Αυτοελέγχου
  • Βοηθήματα Δ.Λ.Π.
  • Διάφορα Βοηθητικά προγράμματα
  • Αντικειμενικός Προσδιορισμός Γεωργικού Εισοδ.
  • Demo προγραμματων
  • Υποδείγματα εγγράφων
  • Οδηγίες - Λοιπά βοηθήματα
  • Αρχεία - προγράμματα TAXISnet
    • Αρχεία για υποβολή Φ.Μ.Υ
    • Αρχεία για υποβολή Συγκεντρωτικών καταστάσεων
    • Αρχεία για υποβολή Ε9
  • Internet Explorer Toolbars
  • Ολοκληρωμένες εφαρμογές
  • Utilities - Excel files

Find results in...

Find results that contain...


Date Created

  • Start

    End


Last Updated

  • Start

    End


Filter by number of...

Joined

  • Start

    End


Group


AIM


MSN


Website URL


ICQ


Yahoo


Jabber


Skype


Location


Interests

Found 8 results

  1. Η Επιθεώρηση Εργασίας σταμάτησε να θεωρεί τα βιβλιάρια εργασίας τουριστικών λεωφορείων . Με την 29147/2019 "Επανακαθορισμός όρων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ)" στην παρ 4.7 αναφέρεται ότι "Ο πρόεδρος του ΚΤΕΛ ή ο εντεταλμένος από το Δ.Σ. αυτού υπάλληλος όταν αφορά προσωπικό κίνησης στα λεωφορεία που περιλαμβάνονται στο κύκλωμα εργασίας του ΚΤΕΛ και ο ιδιοκτήτης του τουριστικού λεωφορείου ή ο νόμιμος εκπρόσωπος του όταν αφορά οδηγούς ή βοηθούς σε τουριστικά λεωφορεία υποβάλλουν τον Πίνακα Αναπαύσεων ΚΤΕΛ και το Βιβλιάριο Εργασίας τουριστικών λεωφορείων αντίστοιχα με την καταχώριση των σχετικών στοιχείων στο έντυπο Ε4 (Συμπληρωματικός Ωραρίου)." Πως ακριβώς δηλώνεται; Γράφω τις ημερομηνίες των ρεπό στη στήλη ΩΡΕΣ ΔΙΑΛΕΙΜΜΑΤΟΣ - ΔΙΑΚΟΠΗΣ; Επισυνάπτω κάπου τη σελίδα από το Βιβλιάριο Εργασίας με τα ρεπό; Σε έλεγχο οι οδηγοί δείχνουν τον Ε4; Ευχαριστώ.
  2. Καλησπέρα, σχετικά νέος στο επάγγελμα και σήμερα μου έτυχε το εξής. Κάλεσαν στο γραφείο απο την επιθεώρηση και μας είπαν πως μετά απο έλεγχο ηλεκτρονικό που έκαναν ανακάλυψαν πως ανέβηκε τροποποιητικός πίνακας αποδοχών για υπαλλήλους πελάτη μας εκπρόθεσμα. Είναι γεγονός πως ο πίνακας λόγω εκ παραδρομής ανέβηκε αφού πέρασε η προθεσμία που είχε δοθεί για τους τροποποιητικούς αποδοχών λόγω των νέων κατώτατων. Στη συνέχεια μας έστειλαν δελτίο ελέγχου με το οποίο μας ζητούν αποδείξεις μισθοδοσίας και καταθετήρια. Για καλή μου τύχη ( και του πελάτη) πρόλαβα και του έστειλα για το μήνα Μάρτιο νέα μισθοδοσία έτσι ώστε να προσθέσει τη διαφορά στις αποδοχές και νέες εισφορές τις οποίες και πλήρωσε κανονικά. Για κακή μου τύχη δεν έκανα το ίδιο για το Φεβρουάριο. Οι διαφορές που προκύπτουν όσον αφορά τις αποδοχές των υπαλλήλων είναι της τάξης των 30€ τις οποίες και πλήρωσε σήμερα μετά την επικοινωνία μας με την επιθεώρηση. Πιο συγκεκριμένα μιλάμε για εργάτες οι οποίοι με βάση το παλιό ημερομίσθιο αμείβονταν παραπάνω αλλά με βάση το νέο υπολείπονταν κατά 2€ περίπου μεικτά. Η ερώτησή μου είναι η εξής και θα ήθελα τα φώτα σας γιατί κοντεύω να σκάσω. Υπάρχει περίπτωση αφού καταθέσω όλα όσα ζήτησε η επιθεώρηση να μην επιβληθεί το πρόστιμο που διάβασα (3000€) λόγω των μικρών διαφορών που προέκυψαν και να περάσει έτσι ο έλεγχος?
  3. Καλησπέρα, σχετικά νέος στο επάγγελμα και σήμερα μου έτυχε το εξής. Κάλεσαν στο γραφείο απο την επιθεώρηση και μας είπαν πως μετά απο έλεγχο ηλεκτρονικό που έκαναν ανακάλυψαν πως ανέβηκε τροποποιητικός πίνακας αποδοχών για υπαλλήλους πελάτη μας εκπρόθεσμα. Είναι γεγονός πως ο πίνακας λόγω εκ παραδρομής ανέβηκε αφού πέρασε η προθεσμία που είχε δοθεί για τους τροποποιητικούς αποδοχών λόγω των νέων κατώτατων. Στη συνέχεια μας έστειλαν δελτίο ελέγχου με το οποίο μας ζητούν αποδείξεις μισθοδοσίας και καταθετήρια. Για καλή μου τύχη ( και του πελάτη) πρόλαβα και του έστειλα για το μήνα Μάρτιο νέα μισθοδοσία έτσι ώστε να προσθέσει τη διαφορά στις αποδοχές και νέες εισφορές τις οποίες και πλήρωσε κανονικά. Για κακή μου τύχη δεν έκανα το ίδιο για το Φεβρουάριο. Οι διαφορές που προκύπτουν όσον αφορά τις αποδοχές των υπαλλήλων είναι της τάξης των 30€ τις οποίες και πλήρωσε σήμερα μετά την επικοινωνία μας με την επιθεώρηση. Πιο συγκεκριμένα μιλάμε για εργάτες οι οποίοι με βάση το παλιό ημερομίσθιο αμείβονταν παραπάνω αλλά με βάση το νέο υπολείπονταν κατά 2€ περίπου μεικτά. Η ερώτησή μου είναι η εξής και θα ήθελα τα φώτα σας γιατί κοντεύω να σκάσω. Υπάρχει περίπτωση αφού καταθέσω όλα όσα ζήτησε η επιθεώρηση να μην επιβληθεί το πρόστιμο που διάβασα (3000€) λόγω των μικρών διαφορών που προέκυψαν και να περάσει έτσι ο έλεγχος?
  4. Γεια σας, Προσπαθώ να βρω κωδικό ειδικότητας για καθαριστή της πισίνας του Ξενοδοχείου που δουλεύω για το ΣΕΠΕ, αλλά δεν μπορώ να βρω κάτι αντίστοιχο, στο ΙΚΑ υπάρχει ο σχετικός κωδικός. Με τι κωδικό ειδικότητας να τον δηλώσω? Ευχαριστώ εκ των προτέρων
  5. Διαβάζω ένα άρθρο του κ. Καρατζά στο περιοδικό ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ της ΠΙΜ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ μηνός Νοεμβρίου ( http://www.pim.gr/index.php?option=com_phocadownload&view=category&id=12:magazine&Itemid=138) για τη σύμβαση ετοιμότητας για εργασία (απλή και γνήσια) καθώς και τη σύμβαση ετοιμότητας προς κλήση. Με την απλή σύμβαση ετοιμότητας και τη σύμβαση ετοιμότητας προς κλήση, ο εργαζόμενος αναλαμβάνει την υποχρέωση να περιορίσει την ελευθερία των κινήσεών του υπέρ του εργοδότη χωρίς να διατηρεί τις δυνάμεις του σε εγρήγορση ακόμη και χωρίς να παρίσταται στο χώρο της εργασίας. Στις περιπτώσεις αυτές οι αποδοχές σύμφωνα με τη νομολογία, δεν μπορεί να είναι κατώτερες από τη ΕΓΣΣΕ, δεν δημιουργείται όμως υποχρέωση καταβολής υπερωριών, επιδομάτων αδειών κλπ. ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ-ΑΠΟΡΙΕΣ: 1. Υπάρχει υποχρέωση ασφάλισης του εργαζόμενου στο ΙΚΑ, αν δεν είναι ασφαλισμένος από άλλη αιτία; 2. Πως δηλώνεται στο ΣΕΠΕ - ΕΡΓΑΝΗ; 3. Σε περίπτωση που χρειαστεί τελικά να εργασθεί σε ποιες ενέργειες προς το ΣΕΠΕ- ΕΡΓΑΝΗ προβαίνουμε; 4. Στην παραπάνω περίπτωση προφανώς και θα συμπεριληφθεί στην ΑΠΔ ΙΚΑ του αντίστοιχου μήνα, οπότε θα πρέπει να υπάρχει ΑΜΑ. Αν έχει ασχοληθεί κάποιος με το θέμα και έχει την καλοσύνη και το χρόνο, ας μας πει περισσότερα ή ας ανεβάσει ότι έχει...
  6. Υπέβαλα σήμερα αναγγελίες πρόσληψης και αποχώρησης. Γενικά μου φάνηκε λιγότερο "τρομακτικό" σε σχέση με το τι σκέφτηκα όταν πρωτοείδα τα νέα έντυπα, καθώς η συμπλήρωση των περισσότερων πεδίων είναι προαιρετική. Σχόλια για την αναγγελία πρόσληψης : 1) Ένα αντίτυπο παίρνει ο εργαζόμενος 2) Αναφέρεται υποχρεωτικά το ωράριο, οι αποδοχές και το διάλειμμα. 3) Η ώρα ανάληψης εργασίας μετά την ώρα υποβολής. Σχόλια για αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησης: Αν και δεν είναι υποχρεωτικό το "ανέβασμα" του υπογεγραμμένου pdf, με χάζεψε το οτι στο τέλος της 2ης σελίδας κόβονται οι υπογραφές και πάμε σε τρίτη σελίδα απλά για "μισή" υπογραφή!!! Αλλάξτε το print setup ρε παιδιά... Ελπίζω να διορθωθεί σύντομα....
  7. καλησπέρα συνάδελφοι, για να εργαστεί ένας καθηγητής εκτάκτως στο φροντιστήριο το Σάββατο πρέπει να υποβάλλω τροποιητικό ωραρίου (πριν την ανάληψη εργασίας). Δεν θα αλλάξω το σύνηθες προγραμμα του καθηγητή αλλά στις παρατηρήσεις θα αναφέρω την εκτακτη απασχοληση (ημερομηνία, ώρες κλπ) Συμφωνείτε ... υπάρχει και κάτι άλλο που πρέπει να κάνω ??
  8. Καλησπέρα σας Θα ήθελα την βοήθεια σας. Έγινε έλεγχος από το ΣΕΠΕ σε μία εμπορική επιχείρηση και βρέθηκε μια εργαζόμενη μερικής απασχόλησης να απασχολείται ενώ είχε ρεπό. Ζητήσανε να τους παραδοθούν μέσα σε 5 εργάσιμες αποδείξεις πληρωμής από 5ο και 6ο και γραπτές εξηγήσεις για την εργασία της υπαλλήλου όταν είχε ρεπό. Τι με συμβουλεύεται να κάνω γιατί είναι πρώτη φόρα που με τυχαίνει κάτι τέτοιο. Μπορώ να καταθέσω μέσα σε δύο μέρες συμπληρωματικό πρόγραμμα εργασίας ή πλέον δεν υπάρχει αυτή η δυνατότητα?
×
×
  • Create New...