Search the Community
Showing results for tags 'ΟΑΕΕ'.
Found 12 results
-
Λύση ΟΕ με 4 εταίρους στις 31/12/2013 πραγματικό γεγονός, ημερομηνία καταστατικού και κατάθεσής του στο ΦΠΑ. Καταχωρείται στο ΓΕΜΗ 02/01/2014. Το τμήμα μητρώου @ δου λαμβάνει υπόψη την ημερομηνία καταχώρησης στο ΓΕΜΗ , δηλαδή 02/01/2014, και όχι του πραγματικού γεγονότος. Συνέπεια 1 : εισφορές οαεε για 4 μέλη για 1 μήνα περί τα 1800 ευρώ. (καθώς ο οαεε λαμβάνεις υποψη την ημερομηνία διακοπής της δου, που έλαβε υπόψη την ημερομηνία καταχώρησης στο γεμη!! ) Συνέπεια 2: φορολογική υποχρέωση υποβολής φ2, φ1 και δήλωσης εταιρείας για τις 2 ημέρες του 2014 που στην πραγματικότητα βάσει το καταστατικού δεν υπήρχε εταιρεία. Πρόκειται για ένα σοβαρό ζήτημα. Αναμένω τις απαντήσεις σας. Ευχαριστώ εκ των προτέρων. -
ΜΕΤΑΒΙΒΑΣΗ ΜΕΤΟΧΩΝ ΑΕ ΜΕ ΤΟΝ 4172/2013 ΚΑΙ ΟΑΕΕ
birbilis posted a question in Θέματα ασφάλισης ΟΑΕΕ (ΤΕΒΕ-ΤΑΕ-ΤΣΑ)
Μέτοχος ΑΕ μεταβίβασε το 100% των μετοχών του αλλά παραμένει στο ΔΣ της ΑΕ. Η μεταβίβαση των μετοχών έγινε τον 07/2014 με τις νέες διατάξεις του 4172 όπου δεν προβλέπεται η κατάθεση του συμφωνητικού στην εφορία. Η υπεραξία υπολογίστηκε με τον νέο τρόπο και μπήκε στο Ε1. Ο μέτοχος θέλει να συνταξιοδοτηθεί και ο ΟΑΕΕ στηριζόμενος στον 2238/1994 απαιτεί συμφωνητικό κατατεθημένο στη ΔΟΥ και δεν ακούει τίποτα... Τι να κάνω? -
ΑΝΑΒΙΩΣΗ ΡΥΘΜΙΣΗΣ 100 ΔΟΣΕΩΝ ΟΑΕΕ
stelios13 posted a question in Θέματα ασφάλισης ΟΑΕΕ (ΤΕΒΕ-ΤΑΕ-ΤΣΑ)
Καλησπέρα, Λόγω εκ παραδρομής μη πληρωμής της δόσης του Ιουνίου λόγω capital control απωλέσθη η ρύθμιση των 100 δόσεων ασφαλισμένου. Πιο συγκεκριμένα, η ρύθμιση απωλέσθη στις 22/11/2015 κι ενώ τα δίμηνα και όλες οι επόμενες δόσεις μετά την 30/06/2015 έχουν πληρωθεί εμπρόθεσμα. Γνωρίζει κανείς εάν υπάρχει δυνατότητα αναβίωσης? -
ΔΗΛΩΣΗ ΥΠΟΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΟΣ ΣΤΟΝ Ο.Α.Ε.Ε.
ParosLogic posted a question in Θέματα ασφάλισης ΟΑΕΕ (ΤΕΒΕ-ΤΑΕ-ΤΣΑ)
Καλημέρα, Οταν μία επιχείρηση, ανοίγει υποκατάστημα, εντός ± 60 ημερών πρέπει να το δηλώνει και στον ΟΑΕΕ. Υπάρχει κάποιο έντυπο..? Η δήλωση γίνεται ηλεκτρονικά..? (λέμε τώρα..!) Σε κάθε περίπτωση πως γίνεται..? Ευχαριστώ..! -
Ελεύθερος επαγγελματίας δεν έχει καμιά συναλλαγή μετά την 31/12/2010. Εχει πληρώσει εισφορές μέχρι 6/14. Εαν κάνει εκπρόθεσμη διακοπή την 31/12/2010, μπορεί να ζητήσει από τον ΟΑΕΕ επιστροφή ως αχρεωστήτως καταβληθείσες τις εισφορές για τον κλάδο σύνταξης από 1/11 - 6/14; Και θα τις πάρει; -
Αίτηση για μείωση κλάσης σε ΟΑΕΕ
ParosLogic posted a question in Θέματα ασφάλισης ΟΑΕΕ (ΤΕΒΕ-ΤΑΕ-ΤΣΑ)
Καλησπέρα σε όλους. Έχει κάνεις κανείς αίτηση ηλεκτρονικά για μείωση της ασφαλιστικής κλάσης στον ΟΑΕΕ..? Αν ναί σε πιό site..? Υπάρχει κάποια σχετική "αίτηση" γραπτή να μου στείλει κάποιος, διότι στο νησί, δεν υπάρχει κατάστημα του ΟΑΕΕ.. Ευχαριστώ πολύ -
Ονομα αρχείου: Υπευθυνη δήλωση εξαιρεσης απο τον ΟΑΕΕ Το αρχείο ανέβηκε από: AggelosNtr Το αρχείο καταχωρήθηκε: 12 Νοέ 2014 Κατηγορία αρχείου: Εργατικά -Ασφαλιστικά Υπευθυνη δήλωση εξαιρεσης απο τον ΟΑΕΕ Πατήστε εδώ για να κατεβάσετε το αρχείο -
-
Καλησπέρα συναδελφοι, θα ήθελα να ρωτήσω μήπως κάποιος συνάδελφος έχει αντιμετωπίσει την εξής κατασταση. Ελληνας συνταξιούχος εξωτερικού( αμερικής) θέλει να κανει έναρξη ατομικής επιχειρησης. Γνωρίζει καποιος συναδελφος εάν υπάγετια υποχρεωτικά στον ΟΑΕΕ και εάν ναι πρέπει να πληρώσει τις αυξημένες εισφορές?? Ευχαριστώ εκ των προτέρων, -
Έκανα ρύθμιση χρεών στον ΟΑΕΕ και το υπόλοιπο στον τραπεζικό λογαριασμό ήταν λιγότερο απο την δόση .Συμπληρώθηκε όμως μέσω ΑΤΜ στις πεντε το απόγευμα .Τελικά δεν τραβήχθηκε απο το σύστημα και βγήκε εκπρόθεσμη η δόση . Ο νόμος αναφέρει ότι η δόση πρέπει να καταβληθεί μέχρι 30/09/2013 , χωρίς να αναφέρει ωρα .Με ποιό δικαίωμα περιορίζουν την 30/09 μέχρι το μεσημέρι: Τί γίνεται τώρα : ένσταση και με ποιά επιχειρήματα: Σε οποιαδήποτε άλλη περίπτωση (ΦΠΑ, ΦΕ, ΦΕΝΠ κλπ) ισχύει μέχρι την ώρα που θα ανοίξουν οι υπηρεσίες (7πμ) -
Συνταξιοδότηση ασφαλισμένου στον ΟΑΕΕ με 35 χρόνια + 28 μήνες στρατό
Kerville posted a question in Θέματα Συντάξεων
Καλησπέρα συνάδελφοι, μια επιβεβαίωση θα ήθελα σε κάτι για να μην κάνω κάποιο λάθος. Ασφαλισμένος στον ΟΑΕΕ από τον Μάρτιο του 1977 (35 έτη και 9 μήνες), με 28 μήνες στρατό (1974-1977) και 3 παιδιά (όχι ανήλικα), μπορεί εξαγοράζοντας άμεσα τα πλασματικά χρόνια του (στρατό + παιδιά) να πάρει σύνταξη άμεσα; Είναι 58 χρονών και 2 μηνών (γεννημένος Δεκέμβριο του 1954). Έχει επιχείρηση και πληρώνει ακόμη εισφορές στον ΟΑΕΕ οπότε αν κάνει τώρα την κίνηση θα γλιτώσει τις εισφορές για κάποιο διάστημα. Το θέμα είναι αν θα πάρει τώρα σύνταξη ή θα αρχίσει να του καταβάλλετε στα 60. Από αυτά που έχω διαβάσει λογικά θα αρχίσει να παίρνει σύνταξη από τώρα. Απλά θέλω μια επιβεβαίωση πριν του δώσω την τελική απάντηση. Υπάρχει καμμία παγίδα που π΄ρεπει να προσέξω; Ευχαριστώ -
Χαιρετώ το forum... Πριν μπώ στο θέμα να πω πως είμαι λογιστής, διατηρώ ένα λογιστικό γραφείο και δουλεύω ως ελεύθερος επαγγελματίας κόβοντας Αποδειξεις Παροχής Υπηρεσιών στους Πελάτες μου... Παράλληλα όμως , τα πρωινά δουλεύω ως μισθωτός λογιστής σε μια εταιρεία , πλήρες ωράριο , 25 μέρες το μήνα κανονικά, για αυτό και έχω πάρει απαλλαγή από το τέβε (οαεε) και έχω επιλέξει ως φορέα ασφάλισης το ΙΚΑ...(με το γραφείο ασχολούμαι τα απογεύματα) Σε πρόσφατη επισκεψή μου σε υποκατάστημα του ΙΚΑ για διόρθωση ΑΠΔ ενός πελάτη μου (όχι της εταιρέιας που δουλεύω ως μισθωτός), βρέθηκα αντιμέτωπος με τον αρμόδιο ελεγκτή, ο οποίος μου είπε το εξής: Λέει πως αφού έχω διαλέξει το ΙΚΑ ως αφαλιστικό φορέα, θα πρέπει κάθε πελάτης μου να με ασφαλίζει στο ΙΚΑ για 2 μέρες το μήνα (στην λογική του ότι επισκέπτομαι τον κάθε πελάτη 2 φορές το μήνα για ενημέρωση), να γραφτώ στο βιβλίο νεοπροσλαμβανομένων , να μπω στις ΑΠΔ , στην κατάσταση προσωπικού κτλ.. Επικαλέστηκε τον νόμο 2084/92 αν και απο μια πρόχειρη ματιά που του έριξα , δεν είδα κατι για αυτό το θέμα .. (Επιφυλλάσομαι να το διαβάσω προσεκτικότερα, βρήκα και μερικές ερμηνευτικές, αλλα πάλι τίποτα...) Επίσης ανέφερε το ποσό των 5543,55 ευρώ μηνιαίως ως το όριο για την απαλλαγή απο αυτήν την υποχρέωση... (Αμα έβγαζα 5,5 χιλιάρικα το μήνα θα έπρεπε να είχα 100 πελάτες άρα να ασφαλίζομαι για 200(+25 απο την πρωινή δουλειά) μερές το μήνα και σε 100 διαφορετικούς εργοδότες???) Δεν βγάζω νόημα , εγω ελεύθερος επαγγελματίας είμαι, με συμφωνητικό παροχής υπηρεσιών κτλ... Να απευθυνθώ σε εργατολόγο? Έχει συναντήσει κανείς τέτοια περίπτωση?
