Jump to content

pansofia

simple Members
  • Content Count

    5
  • Joined

  • Last visited

About pansofia

  • Rank
    *
  • Birthday 10/14/1968

Recent Profile Visitors

1,348 profile views
  1. NAI NAI NAI :lol: Μεσα και για τις 18/4 κι οσο για το ποιοι θα την πληρωσουν...ελεος...μεχρι τωρα ,οι πλατες μας το ξερουν... και οι γιατροι μας,ο.κ.......
  2. το ίδιο είναι.λοιπόν,πριν λίγο καιρό έστειλα έναν "καλοπληρωτή"πελάτη μου να τρέξει μόνος του ΟΑΕΔ και ΙΚΑ για πρόσληψη και απογραφή-ειδικό βιβλίο.επειδή δεν ήξερα ποτε ακριβώς θα παει,του συμπλήρωσα τα χαρτιά αφήνοντας κενή την ημερομηνία,και τονίζοντας ότι πρέπει να γίνουν την ίδια μέρα.αποτέλεσμα?την ίδια μέρα μεν,αλλά ......τραγέλαφος.. πηγαίνοντας στον ΟΑΕΔ,τους είπαν -ημερομηνία πρόσληψης? δεν έχετε βάλει....τι να βάλουμε? -τι μπορούμε να βάλουμε? -8 μέρες πίσω... -ε,ας το βάλουμε το ΙΚΑ δεν το είδε,χορήγησε βιβλίο,με ημερ.βέβαια αναγγελίας,και μία -ακόμη -εβδομάδα μετά,όλα αυτά κατέληξαν στα χέρια μου.. το θέμα έκλεισε με Υ.Δ. του εργοδότη προς το ΙΚΑ όπου δηλώνει ότι πράγματι απασχόλησε τον εργαζόμενο μία εβδομάδα πριν την απογραφή...άρα,αφού το δήλωσε μόνος του όλα καλά...αν δεν πήγαινα μόνη μου να το λύσω,θα έστελναν λέει το πρόστιμο στην επιχείρηση,αφου τάχα το είδαν εκ των υστέρων.... και θα ταν και μεγάλο,αφου πήγε ο εργοδότης να τους κοροιδέψει.... είπατε κάτι?
  3. το πρόστιμο της εκπρόθεσμης αναγγελίας στον ΟΑΕΔ (όχι με ταυτόχρονη απογραφή,αλλά όταν ήδη υπάρχει βιβλίο νεοπροσληφθέντων και η αναγγελία υπερβαίνει το 8ήμερο)θα μπεί από τον έλεγχο του ΙΚΑ. για τα πρόστιμα (μέχρι 31/10/2006 βλπ τρέχουσα ρύθμιση ΙΚΑ)συντάσσεται πράξη και πληρώνοντας εφ'απαξ την οφειλή,"κερδίζεις"το 80% του ποσού.
  4. καλησπέρα Το ΙΚΑ θα σου χρεώσει αυτοτελές πρόστιμο για την εκπρόθεσμη απογραφή,το οποίο όμως συμβιβάζεται λόγω της ρύθμισης που "τρέχει",όπως και οι προσαυξήσεις από την αγορά των ενσήμων.......(σε περίπτωση εφάπαξ καταβολής των διαφορών από τον έλεγχο,οι προσαυξήσεις μειώνονται κατά 80%) Θα δώσεις αναγγελία πρόσληψης?με 11ο? πρόστιμο ίσο με το 10πλάσιο του κατώτατου ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη,το οποίο επίσης μπορεί να συμβιβαστεί.. το μεγάλο σου πρόβλημα είναι η επιθεώρηση..είναι θέμα υπαλλήλου το μέχρι πόσο..... δεν υπάρχει καταγγελία,έτσι? Φιλικά Σοφία
×