Jump to content

SOFIAMY

simple Members
  • Posts

    112
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    2

Everything posted by SOFIAMY

  1. Δε μπορείς να τον απολύσεις κατά την άδεια, εφόσον θέλει να φύγει θα το χειριστείς όπως το γράφεις.
  2. Εχω την εντυπωση οτι η καταβολη γινεται συμφωνα με τον αριθμο των εργαζομενων του Αυγουστου καθε ετους ανα ΑΠΔ και οχι ανα ΑΜΑ Συνεπως θεωρω οτι ο εργοδότης θα καταβαλει για τοσους εργαζομενους σε οσες ΑΠΔ Αυγουστου εχει υποβαλει
  3. Εφοσον υπαρχει κλαδικο επικουρικο ταμειο δεν υπαγεται στο ΤΕΚΑ, αλλα στο κλαδικο
  4. Δε νομίζω να έχει αλλάξει μέχρι σήμερα και θεωρώ ότι δεν δικαιούται λόγω λήψης μειωμένης σύνταξης ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΛΟΓΩ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ.pdf
  5. Δεν έχει αλλάξει η διαδικασία του 3ημερου για τους νέους εργοδότες
  6. Το σύστημα της ΕΡΓΑΝΗ βλέπει άμεσα το μητρώο εργοδοτών του ΕΦΚΑ
  7. https://www.taxheaven.gr/circulars/38194/egkyklios-e-efka-61-2021 Το link της εγκυκλίου για τη ρύθμιση των 72 δόσεων στο ΚΕΑΟ
  8. Στις επόμενες δυο μέρες θα είναι διαθέσιμη η ρύθμιση οφειλών ΕΦΚΑ για τη περίοδο του κορονοιου
  9. Η αλλαγή ταυτότητας στον ΕΦΚΑ γίνεται από στο Μητρώο. Μπορείς όμως να υποβάλεις ΑΠΔ και πριν τη διόρθωση
  10. To taxis λειτουργει για την υποβολη δηλωσεων ή ειναι δικο μου το προβλημα??????????
  11. Ζητανε πινακα αναλωσης με φωτοτυπιες των δηλωσεων των ετων που αναφερονται στο εντυπο της αναλωσης καθως και οποιο αλλο δικαιολογητικο που δεν βλεπουν στο συστημα τους. Κοινως τα εχουν ολα αλλα δεν θελουν να ψαχνουν για την εκκαθαριση. Καλο κουραγιο
  12. Καλησπέρα, θα ήθελα μία διευκρίνιση για την υποχρέωση προσκόμισης δικαιολογητικών των δικαιούχων επιστρεπτέας προκαταβολής. Με πρόσφατη ΚΥΑ προσδιορίστηκε πως το Ενιαίο Πιστοποιητικό Δικαστικής Φερεγγυότητας - Φυσικά/Νομικά Πρόσωπα (προηγούμενο : ΠΕΡΙ ΜΗ ΚΑΤΑΘΕΣΗΣ (φυσικά/νομικά πρόσωπα) ΑΙΤΗΣΗΣ ΠΤΩΧΕΥΣΗΣ - ΠΑΥΣΗΣ ΠΛΗΡΩΜΩΝ, ΣΥΝΔ/ΓΗΣ -ΕΞΥΓΙΑΝΣΗ, ΑΝΑΓΚ. ΔΙΑΧ/ΣΗΣ, Κ.Λ.Π), για τα πρωτοδικεία που διαθέτουν ηλεκτρονικό σύστημα, αναζητείται αυτεπαγγέλτως. Στην περίπτωση όμως φυσικών προσώπων/εταιρειών με έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας/έτος σύστασης, πριν το 2001, παραμένει η υποχρέωση προσκόμισης του πιστοποιητικού περί κήρυξης ή μη πτώχευσης?
  13. Καλησπέρα, θα ήθελα μία διευκρίνιση για την υποχρέωση προσκόμισης δικαιολογητικών των δικαιούχων επιστρεπτέας προκαταβολής. Με πρόσφατη ΚΥΑ προσδιορίστηκε πως το Ενιαίο Πιστοποιητικό Δικαστικής Φερεγγυότητας - Φυσικά/Νομικά Πρόσωπα (προηγούμενο : ΠΕΡΙ ΜΗ ΚΑΤΑΘΕΣΗΣ (φυσικά/νομικά πρόσωπα) ΑΙΤΗΣΗΣ ΠΤΩΧΕΥΣΗΣ - ΠΑΥΣΗΣ ΠΛΗΡΩΜΩΝ, ΣΥΝΔ/ΓΗΣ -ΕΞΥΓΙΑΝΣΗ, ΑΝΑΓΚ. ΔΙΑΧ/ΣΗΣ, Κ.Λ.Π), για τα πρωτοδικεία που διαθέτουν ηλεκτρονικό σύστημα, αναζητείται αυτεπαγγέλτως. Στην περίπτωση όμως φυσικών προσώπων/εταιρειών με έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας/έτος σύστασης, πριν το 2001, παραμένει η υποχρέωση προσκόμισης του πιστοποιητικού περί κήρυξης ή μη πτώχευσης? Αναμένω την απάντησή σας το συντομότερο δυνατό. Ευχαριστώ πολύ ΣΟΦΙΑ Γ. ΜΥΓΔΑΛΗ ΛΟΓΙΣΤΡΙΑ-ΦΟΡΟΤΕΧΝΙΚΟΣ Δαναών 101 Ιλιον τηλ/fax 2102633691 6973161201
  14. Δεν υπάρχει επίπτωση στη συνταξιοδότηση του μισθωτού διότι αυτές οι αποδοχές δεν λαμβάνονται υπόψη για τον υπολογισμό του ποσού της σύνταξης. Όμως εφόσον υπάρχει δικαστική απόφαση που του καταλογίζει τα δώρα και τα επιδόματα ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να υποβάλει ΑΠΔ γι αυτά. Αν δεν υποβάλει τότε με βάση τη δικαστική απόφαση καταλογίζονται από τον ΕΦΚΑ
  15. Δειτε και το εγγραφο που υπαρχει στη κεντρικη σελιδα του site https://www.taxheaven.gr/circulars/35638/45389-5-2-2021
  16. Για τα νομικά πρόσωπα που είχαν από το 10/2019 καταχωρίσει τα στοιχεία τους στο Μητρώο Πραγματικών Δικαιούχων, υπάρχει υποχρέωση να υποβάλουν εκ νέου δήλωση στοιχείων μέχρι 1/11/2020 ???
  17. Μήπως η ΑΠΔ αφορά σε Δημόσιο έργο, που υπάρχει διαφοροποίηση στις φάσεις?
  18. Δεν υπάρχει διευκρίνιση γραπτή, άλλα από πρόσφατη επικοινωνία αφορά όλους τους μη μισθωτούς.
  19. Σύμφωνα με πληροφορίες θα δοθεί κάποια παράταση, μάλλον μέχρι 25/9/2020.
  20. Εφόσον από κανένα άλλο στοιχείο δεν προκύπτει ότι έχετε ασφαλίσει λανθασμένα τον εργαζόμενο, αυτό που σας λένε δεν στηρίζεται πουθενά νομικά και είναι αυθαίρετο και και εκτός πάσης άλλης λογικής, προφανώς από "ελεγκτή" που θεωρεί ότι μπορεί να χρεώσει τον οποιονδήποτε χωρίς συνέπειες των πράξεων του. Να του ζητήσετε να αιτιολογήσει την άποψη του με στοιχεία που αποδεικνύουν αυτό που ισχυρίζεται.
  21. Κατ αρχήν ευχαριστώ. Το θέμα είναι ότι δεν το στηρίζω κάπου συγκεκριμένα άλλα επειδή δεν αναφέρεται πουθενά η περίπτωση του, υπέθεσα ότι ισχύει και γι αυτόν. Έχουν βγει τόσα έγγραφα και τίποτα μέχρι τώρα δεν είναι ξεκάθαρο. Θα συνεχίσω να το ψάχνω.
  22. Εργαζόμενος που απολύθηκε από την εργασία του προ τις 20/3 και έχει συμπεριληφθεί από τον εργοδότη του στη δήλωση αναστολής σύμφωνα με τις οδηγίες δικαιούται μείωση ενοικίου και για ποιους μήνες ? Κατά την άποψη μου δικαιούται τη μείωση ενοικίου για Μάρτιο και Απρίλιο. Κάποια άποψη για επιβεβαίωση ?
×
×
  • Create New...