Jump to content

theosil1989

simple Members
  • Content Count

    12
  • Joined

  • Last visited

  1. Συνταξιούχος του ΟΓΑ με ατομική αγροτική δραστηριότητα(πτηνοτροφική μονάδα) μπορεί εφόσον έχει τις υπόλοιπες προυποθέσεις που θέτει ο νόμος 3874/2010 όπως τροποποιήθηκε με τον 4389/2016 δηλ.κάτοχος αγροτικής εκμετάλλευσης, πάνω του 50% του εισοδήματος απο την πτηνοτροφική μονάδα, πάνω του 30% του ετήσιου χρόνου απασχόλησης στην δραστηριότητα αυτή, να θεωρηθεί κατά κύριο επάγγελμα αγρότης και να φορολογηθεί με την κλίμακα του αρ. 15 λαμβάνοντας και τη μείωση του αρ. 16; Ο νόμος αναφέρει σαν προυπόθεση να είναι ασφαλισμένος ο ίδιος και η αγροτική του εκμετάλλευση, όπου απαιτείται, σύμφωνα με την
  2. Κι εγώ αυτό πιστεύω. Απλά με προβληματίζει μήπως αν γίνει καταγγελία σύμβασης στον εργαζόμενο υπάρχει πρόβλημα επειδή δεν θα έχει προηγηθεί αναγγελία και το βρώ πάλι μπροστά μου.
  3. Ούτε στο εργάνη υπάρχει αναγγελία πρόσληψης ούτε σε έντυπη μορφή στο αρχείο της εταιρείας. Η οικιοθελής αποχώρηση είχε γίνει για μια υπόθεση του εργαζομένου απ ότι μου είπαν(είχε ένα δικαστήριο και έπρεπε να φαίνεται άνεργος, δεν το κατάλαβα καλά ομολογώ) με ημερομηνία 30/9/2014 εμπρόθεσμα στις 08/10/2014 η υποβολή. Αμέσως μετά την οικιοθελή αποχώρηση ο εργαζόμενος έβγαλε κάρτα ανεργίας και την ακύρωσε πριν αναλάβει ξανά εργασία άρα μπορεί να αποδείξει ότι ήταν δηλωμένος άνεργος στο μεσοδιάστημα. Στάλθηκε ετήσιος πίνακας αλλά απο βιασύνη(?) δεν έγινε προηγουμένως αναγγελία πρόσληψης ενώ στον π
  4. Ευχαριστώ πολύ για την απάντησή σας. Για τα πρόστιμα από οαεδ και σεπε κατανοητό. Αν και σε μία άλλη ανάρτηση διάβασα ότι δεν επιβάλλει πλέον πρόστιμο ο οαεδ αλλά μόνο το σεπε. Γνωρίζει κανείς το ύψος του προστίμου από το σεπε; Λογικά δεν προκύπτει απ' το γεγονός ότι είχαν σταλεί οι απδ και είχαν καταβληθεί οι ασφαλιστικές εισφορές ότι δεν υπάρχει δόλος αλλά ήταν μία παράλειψη. Τίθεται θέμα σε αυτήν την περίπτωση για 10500; Είναι ψυχοφθόρο όλο αυτό...
  5. Καλησπέρα σας. Σχετικά νέος στο επάγγελμα. Πρόσφατα, ανέλαβα μία μικρή οε με απογραφικά με έναν μόνο εργαζόμενο. Μπαίνοντας στο εργανη διαπιστωσα ότι στα έντυπα οαεδ-αναγγελίες υπάρχει μόνο μία καταχωρηση-οικιοθελης αποχώρηση του μοναδικού εργαζομένου με ημερομηνία υποβολής 8/10/2014(είχε σταματήσει τη δουλεια για λιγότερο από ένα μήνα) αλλά στη συνέχεια δεν υπάρχει αναγγελία πρόσληψης ενώ έχει καταχωρηθεί ο εργαζόμενος στον πίνακα προσωπικού 2014 με ημερομηνία υποβολής 19/11/2014 και στο πεδίο με τα στοιχεία απασχολουμένων υπάρχει ο μοναδικός υπάλληλος με ημερομηνία πρόσληψης επίσης 19/
×
×
  • Create New...