Jump to content

HAL 9000

Silver members
  • Posts

    891
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    1

Everything posted by HAL 9000

  1. Ο.Α.Ε.Δ. | Επιδόματα-Προγράμματα | Νέες Δράσεις – Προγράμματα Εγκύκλιοι Προγραμμάτων Απασχόλησης Διευκρινιστικό έγγραφο για τον υπολογισμό των ποσών επιχορήγησης στα Προγράμματα Επιδότησης των Ασφαλιστικών Εισφορών http://www.oaed.gr/Repository/FI_2108.file Διευκρινιστικο έγγραφο για τον υπολογισμό του ποσού επιχορήγησης α) για τον πρώτο και τελευταίο μήνα επιχορήγησης , β) για το δώρο Χριστουγέννων, Πάσχα και επιδόματος αδείας. http://www.oaed.gr/Repository/FI_2129.file
  2. Ρωτατε πως να παρετε τα δεδουλευμενα σας, σας απαντουμε να προσφυγετε στις κρατικες υπηρεσιες ή ακομα και στη δικαιοσυνη, τελος παντων στις νομιμες διαδικασιες (καταγγελια, επισχεση εργασιας, δικηγορο, ο,τιδηποτε) και μας ρωτατε για πιο ουσιαστικο τροπο. Δηλαδη? Τι αλλο να κανει καποιος? Να παρει ενα μαστιγιο?
  3. Στην επιχειρηση που εργαζομαι μολις τωρα το ξεκιναμε και δεν μπορω να μιλησω ακομα με σιγουρια. Η ταχυτητα ειναι ικανοποιητικη, ο server (ο οποιος δεν χρειαζεται να ειναι κανενα ιδιαιτερο μηχανημα) απλα χρειαζεται να εχει ιντερνετ με ταχυτητα συνδεσης 24MBps ενω τα τερματικα μπορουν να εχουν μικροτερη ταχυτητα. Τα δεδομενα φαινεται πως καταχωρουνται στον υπολογιστη. Το προγραμμα ως προγραμμα φαινεται οτι εχει εξαιρετικες δυνατοτητες που δεν τις εχω δει σε αλλο προγραμμα και ειναι αρκετα φιλικο στο χρηστη. Ο μηχανισμος του στηριζεται στην SQL και αυτο ειναι που του δινει αυτο το πλεονεκτημα. Αν ο πελατης θελησει να διακοψει τη συμβαση τοτε το προγραμμα του μενει για τις χρησεις που εχει καταχωρησει και το προγραμμα απλα κλειδωνει για νεες καταχωρησεις. Τυχον προβληματα μπορουν να αντιμετωπιστουν απο τον τεχνικο εξ' αποστασεως μεσω του ιντερνετ
  4. Σκοπος της κοινωνικης ασφαλισεως Οι περισσοτεροι απο τους εργαζομενους - ανεξαρτητως αν παρεχουν εξαρτημενη εργασια ή εργαζονται με δικη τους ευθυνη - εξαρτουν την εξασφαλιση των μεσων συντηρησεως αυτων και των οικογενειων τους απ' την προσωπικη τους εργασια. Ετσι, αν για οποιοδηποτε λογο η προσωπικη τους εργασια παυσει να αποδιδει, κινδυνευουν να μεινουν χωρις εισοδημα. Εκτος αυτου, υπαρχουν και ορισμενα γεγονοτα, ως επι το πλειστον τυχαια, οπως η ασθενεια, ο θανατος, ο τοκετος κ.α., τα οποια δημιουργουν απροβλεπτες και δυσβαστακτες δαπανες, που διαταρασσουν την οικογενειακη οικονομια του εργαζομενου. Για την καλυψη των εργαζομενων ταξεων εναντι ολων αυτων των κινδυνων (και πολλων αλλων ακομα, οπως η ανεργια, η στρατευση, τα οικογενειακα βαρη, η στεγαση κ.λ.π.) εχουν δημιουργηθει οι κοινωνικες ασφαλισεις. Σκοπος, λοιπον, της κοινωνικης ασφαλισεως ειναι η με νομο συγκροτηση ασφαλιστικης ομαδας και η εναντι καταβολης ασφαλιστρου μεταβιβαση σ' αυτην των οικονομικων συνεπειων, που πληττουν νομοτελειακά τα μελη της ομαδας απο τυχαια και μη τυχαια γεγονοτα, τα οποια παντως, ειναι καθορισμενα ρητως απο πριν. Ο μηχανισμος της ασφαλισεως στηριζεται στη δημιουργια κοινου αποταμιευματος με εισφορες, απο το οποιο θα ικανοποιουνται οι καθορισμενες με νομο αναγκες των ασφαλισμενων. Εισφορες καταβαλλουν οι ασφαλισμενοι, οι εργοδοτες (οταν προκειται για ασφαλιση προσωπων που παρεχουν εξαρτημενη εργασια), διαφοροι τριτοι, πολλες φορες δε και το Κρατος. H συγχρονη αντιληψη για τις κοινωνικες ασφαλισεις απαιτει οπως στη συγκεντρωση του ασφαλιστικου αποθεματος (των πορων δηλαδη) συνεισφερουν τρεις πηγες: α)οι ασφαλισμενοι , β) οι εργοδοτες, γ) το Κρατος και παυσουν να συνεισφερουν οι τριτοι, γιατι οι υπερ τριτων εισφορες ή φοροι ειναι αδικοι. Η θεωρητικως σωστη αυτη αντιληψη, ομως, βρισκει διαρκη εμποδια στην πραξη και η καθιερωση τετοιων εισφορων συνεχιζεται ακαθεκτη. Με την κοινωνικη ασφαλιση επιτυγχανονται δυο στοχοι. Πρωτα, ο κοινωνικος σκοπος της εξασφαλισεως ανετων όρων και συνθηκων διαβιωσεως και εργασιας στους ασφαλισμενους. Εδω, ειναι πολυ σημαντικος και ο ψυχολογικος παραγοντας - περα απο τον οικονομικο - γιατι οταν ο εργαζομενος γνωριζει πως σε περιπτωση ασθενειας ή αλλης δυσχερειας, αυτος και η οικογενεια του δεν θα στερηθουν παντελως τα μεσα θεραπειας και διαβιωσεως, αισθανεται ασφαλης, εργαζεται καλυτερα και αποδιδει περισσοτερο. Δευτερο, ο οικονομικος σκοπος, της διατηρησεως, δηλαδη, της οικονομικης ικανοτητας του πληθυσμου, πραγμα το οποιο εχει ευμενη αντικτυπο σε ολες της εκδηλωσεις της οικονομιας, ιδιωτικης και δημοσιας. Προκειται κυριως, για τη διατηρηση της αγοραστικης ικανοτητας των εργαζομενων και γενικα του πληθυσμου, που αποτελει τη βασικη κινητηρια δυναμη για την αναπτυξη της βιομηχανιας και του εμποριου. Η ιστορικη εξελιξη του θεσμου των κοινωνικων ασφαλισεων Η κοινωνικη ασφαλιση, καρπος μακροχρονιων αγωνων των εργαζομενων ταξεων και πολλων φωτισμενων προσωπικοτητων (φιλοσοφων, κοινωνιολογων, οικονομολογων, πολιτικων), ελαβε σαρκα και οστα μολις πριν απο εναν αιωνα. Ειναι, δηλαδη, θεσμος των νεοτερων χρονων. Κατα την αρχαιοτητα και το μεσαιωνα ηταν τελειως αγνωστη - παρα την υπαρξη των επαγγελματικων συντεχνιων, που απεβλεπαν στην προστασια ορισμενων ταξεων εργαζομενων με τη δημιουργια κλειστων επαγγελματων. Η καθιερωση του θεσμου της κοινωνικης ασφαλισεως επιτευχθηκε με τη συνεργασια και τη συμμετοχη στα σχετικα βαρη τριων παραγοντων: α) Των εργαζομενων, που συμμετεχουν ενεργα με τις εισφορες τους. β) Του κοινωνικου συνολου, που μετεχει, επισης, με τις εισφορες του ειτε αμεσα (εργοδοτικες εισφορες) ειτε εμμεσα με τις καλουμενες υπερ τριτων εισφορες. γ) Του Κρατους, το οποιο - εκτος της προσφορας του νομικου πλαισιου - οχι σπανια ενισχυει την προσπαθεια και οικονομικα ειτε με αμεσες επιχορηγησεις απο τον προυπολογισμο του ειτε με την παραχωρηση ορισμενων πορων του. (συνεχιζεται στο βιβλιο του Μιλτιαδη Λεονταρη (Οικονομολογου-Εργασιολογου) "ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ". Εννοια ασφαλισης Η κοινωνικη ασφαλιση αποβλεπει στην προστασια γενικα των εργαζομενων (αδιαφορα αν προκειται για υπαλληλους, εργατοτεχνιτες, μαθητευομενους), καθως και των μελων της οικογενειας τους, οταν δεν ειναι σε θεση να αντιμετωπισουν τις απαραιτητες οικονομικες αναγκες της ζωης, ιδιαιτερα δέ οταν καταστουν ανικανοι προς εργασια λογω ασθενειας ή ατυχηματος ή αναπηριας ή συνεπεια ηλικιας κλπ. Ειναι ζωτικη αναγκη για καθε ανθρωπο να εχει ενα συμπαραστατη σε ολα τα σταδια της ζωης του. Χρειαζεται επισης βοηθεια για να αντιμετωπισει εκτακτες δαπανες, που προκαλουνται συνηθως απο απροβλεπτα γεγονοτα, οπως ειναι ο θανατος, η ασθενεια, το ατυχημα κλπ. Ειναι γνωστο οτι η ιδιωτικη αποταμιευση για την αντιμετωπιση των κινδυνων απο την εργασια και τη ζωη γενικα, ελαχιστοι απο τους εργαζομενους μπορουν να πραγματοποιησουν. Ερχεται ομως το ΙΚΑ και δινει τη βεβαιοτητα στα προστατευμενα απ' αυτο προσωπα (ασφαλισμενους), οτι δεν θα εγκαταλειφθουν οταν δεν μπορουν να εργαστουν, τα δε απροβλεπτα γεγονοτα που τυχον θα τα πληξουν δεν θα τα βρουν απροστατευτα ή απροετοιμαστα και δεν θα τα αφανισουν. Αλλωστε, με την κοινωνικη ασφαλιση προστατευονται παραλληλα και οι εργοδοτες, οι οποιοι ετσι απαλλασσονται απο την υποχρεωση που απορρεει απο το κοινο δικαιο, για περιθαλψη και αποζημιωση των μισθωτων που εργαζονται στην επιχειρηση τους, οταν ασθενησουν, υποστουν ατυχημα κλπ., αποφευγοντες επομενως σημαντικη χρηματικη δαπανη. Απο το βιβλιο "Η ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΣΤΟ ΙΚΑ" Κων.Δ.Λαναρα πτυχιουχου νομικης σχολης πανεπιστημιου Θεσσαλονικης τ.Διευθυντου ΙΚΑ. - Ποιος ειμαι? Ειμαι η Αθλιοτητα. Και, μυλορδοι μου, εχω να σας πω λιγα λογια. Καινουργια ανατριχιλα διαπερασε την αιθουσα κι εγινε σιωπη. Ο Γκουίνπλαιν συνεχισε: - Mυλορδοι, βρισκοσαστε ψηλά. Πολυ ωραια. Θα πρεπει να πιστεψουμε πως ο Θεος ειχε τους λογους του για να το κανει αυτο. Εχετε εξουσια, πλουτη, χαρα, εισαστε ο ηλιος ο ακινητος στο ζενιθ του, η εξουσια η διχως ορια, η χαρα η αξεπεραστη, η απεραντη λησμοσυνη των αλλων. Πολυ καλα. Αλλά υπαρχει πανω απο σας και κατι αλλο. Μυλορδοι ερχομαι να σας αναγγειλω μια σπουδαια ειδηση. Το ξερετε αραγε πως υπαρχει και το ανθρωπινο γενος? Αποσπασμα απο το βιβλιο του Βικτωρος Ουγκω "Ο ΑΝΘΡΩΠΟΣ ΠΟΥ ΓΕΛΑ". Ουδεν σχολιο.
  5. Γιατι να σας ακολουθει το να διεκδικησετε το εννομο συμφερον σας? Η απαντηση μου ειναι να διεκδικησετε νομιμως το δικιο σας. Υπαρχει η καταγγελια, υπαρχουν επισης και τα αστικα δικαστηρια. Ειναι θεμα αξιοπρεπειας και ηθικης και επειδη αντιλαμβανομαι οτι ανησυχειτε για τους μελλοντικους εργοδοτες σας, θα σας δωσω το εξης επιχειρημα: Δεν νομιζω οτι θα σας εξυπηρετουσε στο μελλον να εργαζεστε για ανηθικους εργοδοτες. Θα ταλαιπωριεστε ολη σας τη ζωη. Εγω κινδυνευω να ξαναμεινω ανεργος λογω του οτι η επιχειρηση που εργαζομαι δεν παει καλα. Εαν βρεθω να μεινω ανεργος ξερω οτι μετα θα ξαναψαξω για εργασια επιμενωντας να βρω εναν εργοδοτη που θα ειναι τυπικος στις υποχρεωσεις του γι αυτο και το ξεκαθαριζω αυτο ως απαραιτητο ορο οταν περναω απο συνεντευξη. Ετσι οταν καποιος εχει σκοπο να μην ειναι τυπικος απεναντι μου απλα δεν με προσλαμβανει. Δεν θελω να χανω το χρονο μου ουτε να διακινδυνευσω να παθω καταθλιψη ή κατι χειροτερο. Προτιμω ανεργος και αστεγος παρά καταπιεσμενος ...δούλος. Προτιμω να εργαζομαι απο το πρωι εως το βραδυ αλλά να νοιωθω οτι με σεβονται ως ανθρωπο και οτι δεν με εκμεταλλευεται κανενας. Δυστυχως ειναι η ανοχη μας που εχει επιτρεψει να συμβαινει ολο αυτο το κακο με ολη αυτη την εκμεταλλευση που υπαρχει. Στο κατω κατω οταν εργαζομαστε για τετοιους ανθρωπους τι κοινωνια θα δωσουμε στα παιδια μας? Θα μας τα φανε οι κανιβαλοι τα παιδια μας ρε!!!!
  6. Νομιζω πως το προγραμμα λεει για προθεσμια 35 ημερων για να γινει η δηλωση προσληψης αμεσως μετα την εγκριτικη αποφαση. Καλα, θα το δουμε. Νομιζω οτι πρωτα πρεπει να στειλουμε τον ανεργο για εκεινη τη διαδικασια και μετα να κανουμε την αιτηση επειδη δεν γνωριζουμε αλλωστε αν θα παει, μπορει και να μετανοιωσει...who knows.
  7. Τοτε υποθετω πως οι επομενες κινησεις εκ μερους του εργοδοτη ειναι η ηλεκτρονικη αιτηση ενδιαφεροντος και αφου και αν εκδοθει η εγκριτικη αποφαση, τοτε να κανει τη δευτερη δηλωση προσληψης, σωστα?
  8. Προσεξα οτι μεσα στους ορους του προγραμματος υπαρχει η υποχρεωση του ανεργου να εχει περασει απο τη διαδικασία εξατομικευμένης προσέγγισης Δηλαδη ο εργοδοτης δεν μπορει να προσλαβει ανεργο ατομο που ηδη εχει υποψην του? Ανεργο ατομο πρεπει να του το βρει ο ΟΑΕΔ ? ή θα πρεπει να στειλει πρωτα αυτο το ατομο που εχει υποψην του στον ΟΑΕΔ για να συμπληρωσει τη διαδικασια εξατομικευμενης προσεγγισης?
  9. Η απαντηση μου αρχικα νομιζα οτι αναφεροταν στο δικο σου ερωτημα αλλά τελικα αναφεροταν στης Cathy. Για το δικο σου ερωτημα συναδελφε δεν ειμαι σιγουρος οτι εχω καταλαβει τι συμβαινει.
  10. Νομιζω οτι το αρθρο 4 (Άρθρο 4 - Εξουσιοδοτήσεις ) ειναι αυτο που αναφερεται στο ερωτημα σας. ΠΟΛ.1178/7.12.2010 Εγγραφή νέων χρηστών στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες TaxisNet http://www.taxheaven.gr/laws/circular/index/circular/11669
  11. Αυτο ειναι κανονικο. Κοιταξτε επισης αν ειναι καλα συνδεδεμενη η καρτα γραφικων.
  12. Συγχωρεστε με για την επιμονη μου αλλά μου κανει εντυπωση...μα κανενας δεν προσεξε την εγκυκλιο του Υπουργειου Οικονομικων που εβαλα στο αλλο θεμα? http://www.taxheaven.gr/acforum/index.php?showtopic=76534&view=findpost&p=369037 Αριθμ.πρωτ.1032696/333/0006Γ/ 27.3.2006 εγκύκλιο του Υπουργείου Οικονομίας και Οικονομικών Θέμα:«Έκδοση διοικητικών πράξεων και νομιμοποίηση τρίτων για την υποβολή κάθε δήλωσης ή αίτησης στη φορολογούσα Αρχή». "Για την υποβολη καθε δηλωσης ή αιτησης" λεει. Αιτησης. Ερμηνευoντας το σχετικο αρθρο του Αστικου Κωδικα, μας λεει: Η εξουσιοδότηση είναι το μέσον που αποδεικνύει τη βούληση του ενδιαφερομένου για τα παραπάνω. Ο τύπος, στον οποίο πρέπει να υποβληθεί η εξουσιοδότηση, δηλαδή αν είναι απλή εξουσιοδότηση που φέρει το «γνήσιο της υπογραφής» ή συμβολαιογραφικό πληρεξούσιο, καθορίζεται από τη νομοθεσία. Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 217 παρ 2 του Αστικού Κώδικα, εφόσον δεν συνάγεται κάτι άλλο, η δήλωση πληρεξουσιότητος υποβάλλεται στον τύπο που απαιτείται για τη δικαιοπραξία, στην οποία αφορά η πληρεξουσιότητα. Στις άλλες περιπτώσεις, γίνεται δεκτή η απλή εξουσιοδότηση ως νόμιμο έγγραφο εκπροσώπησης. Αυτη η εγκυκλιος δεν αρκει για να την εκτυπωσει καποιος και να παει στο μητρωο να τους την τριψει στη μουρη? Οποιος θελει ας τη στειλει στο Συνηγορο του Πολιτη με φαξ υποβαλλοντας σχετικο ερωτημα.
  13. Γι'αυτους που αναζητουν καποιο συστημα που να μπορει να φερει ενα ισορροπημενο αποτελεσμα στην παγκοσμια οικονομια, τους συνιστω να γνωρισουν το επιστημονικο κινημα Ζeitgeist. http://www.thezeitgeistmovement.gr/media/
  14. ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΣΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ «ΕΠΕΙΓΟΝΤΑ ΜΕΤΡΑ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ» Με την παράγραφο 5, ρυθμίζεται για πρώτη φορά νομοθετικά η σύμβαση δοκιμαστικής περιόδου, της οποίας η διάρκεια προβλέπεται να είναι 12 μήνες. Επίσης, τροποποιείται η παράγραφος 2 του άρθρου 74 του Ν. 3863/2010, και προβλέπεται περίοδος προειδοποίησης ενός μήνα για την καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου, μετά τη συμπλήρωση 12 μηνών και έως δύο ετών. Να το εξηγησω απλα: ΤΟ ΤΕΛΟΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ. Ενας εργοδοτης θα προσλαμβανει υπαλληλο και θα μπορει να τον απολυει χωρις προειδοποιηση και χωρις αποζημιωση πριν συμπληρωθουν 12 μηνες εργασιας, οπως θα μπορει εναν καινουργιο εργαζομενο να τον απολυει πριν συμπληρωθουν 24 μηνες εργασιας αποζημιωνοντας τον με 1/2 του μισθου αν τον εχει προειδοποιησει 1 μηνα πριν. Ειναι σαν να "εξαναγκαζει" τους εργοδοτες σε αυτη τη συμπεριφορα αφου μονο αυτη θα τους ...συμφερει.
  15. Ο υπολογιστης ειναι αρκετα παλαιος, το συνεχες beep μαλλον δειχνει προβλημα στο bios. Εχει ιδιαιτερη σημασια αν το beep υπηρχε πριν εμφανιστει το προβλημα στον υπολογιστη να εκιννησει. Μηπως προσφατα τοποθετησατε καποιο hardware στον υπολογιστης σας? Μηπως αλλαξατε κατι παλαιο με κατι νεο? Αν ναι, δοκιμαστε να αφαιρεσετε το νεο hardware και ξαναβαλτε το παλαιο (αν λειτουργει ακομα) και δοκιμαστε παλι. Σε αυτην την περιπτωση το bios ηταν ανικανο να "διαβασει" το νεο hardware και ετσι σταδιακα δημιουργησε προβλημα στο υπολοιπο συστημα. Αν ειναι ετσι θα χρειαστει να ανανεωσετε το παλαιο bios με το πιο προσφατο που θα βρειτε στην ιστοσελιδα της εταιριας της μητρικης καρτας για το συγκεκριμενο μοντελο. Τα αρχεια στον σκληρο δισκο δεν χανονται αλλά καλο ειναι να βρειτε καποιον υπολογιστη για να τα μεταφερετε σε καποιον αλλο σκληρο δισκο νεοτερης τεχνολογιας (κατα προτιμηση σε εναν εξωτερικο σκληρο) ή γραψτε τα σε cd ή dvd δισκους επειδη αργοτερα (για να μην πω ηδη) δεν θα μπορειτε να βρειτε ευκολα υπολογιστη που να μπορει να δεχτει σκληρο δισκο παλαιας τεχνολογιας (με τον καιρο αλλαζουν οι τυποι συνδεσεων).
  16. 14/04/2006 : Αρ.Πρωτ.:337/14-4-2006. Θέμα:«Εκδοση διοικητικών πράξεων και νομιμοποίηση τρίτων για την υποβολή κάθε δήλωσης ή αίτησης στη φορολογούσα Αρχή» Σας διαβιβάζουμε την με αριθμ.πρωτ.1032696/333/0006Γ/ 27.3.2006 εγκύκλιο του Υπουργείου Οικονομίας και Οικονομικών σχετική με το άνω θέμα, για να λάβετε γνώση. http://www.notarius.gr/site.php?&PHPSESSID=kjzivuxtekx&file=viewhtml.xml&id=1517&catid=34 Βρε παιδια, αυτο το: ξερετε να πηγαζει απο καποιον προσφατο νομο?Ποιος το αποφασισε? Καπως ετσι δεν ειχαν "αποφασισει" για την υποχρεωση δηλωσης του κινητου τηλεφωνου στο Ε1?
  17. Aπο αυτα που διαβασα http://www.taxheaven.gr/laws/circular/index/circular/11637 συμπεραινω πως ΟΧΙ επειδη δεν θα εχει ολοκληρωθει η διαδικασια και γι αυτο δεν θα μπορεσετε ακομα να υποβαλετε δηλωσεις πριν λαβετε τον κλειδαριθμο. (Μιλαμε για την περιπτωση του νεου χρηστη)
  18. Internet Banking Εθνικης Τραπεζας ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ H συναλλαγή πληρωμής Φ.Π.Α. δεν θα είναι διαθέσιμη για το διάστημα από 27/11 μέχρι και 05/12 λόγω αλλαγής της διαδικασίας απο το Υπουργείο Οικονομικών. Η νέα συναλλαγή πληρωμής Φ.Π.Α. θα είναι διαθέσιμη από τις 06/12.
  19. Γνωριζει κανεις αν εχει γινει κατι με αυτο το ζητημα του άρθρου 17 Ν.3846/10? "Πρόκειται για ένα τεχνικό θέμα, το οποίο θα ρυθμιστεί άμεσα με εγκύκλιο", επισημαίνει ο υφυπουργός Εργασίας Γιώργος Κουτρουμάνης, απαντώντας σε σχετικό ερώτημα του "Εθνους". Συνεχίζει τονίζοντας πως "σε καμία περίπτωση δεν πρόκειται να στερηθούν οι εργαζόμενοι την ασφάλισή τους ακόμα κι αν η επιχείρηση δεν καταβάλλει τις εισφορές της". «E» 19/5/10 Ξερει κανεις αν εκδοθηκε τετοια εγκυκλιο? Τα παραπανω δηλωθηκαν τον περασμενο Μαιο. Αυριο εχουμε Δεκεμβριο.
  20. Αυτο το ειχα προσεξει κι εγω, αλλά κανονικα δεν πρεπει οι εισφορες να προκυπτουν απο τα μισθολογια? Θυμαστε για παραδειγμα την περιπτωση της μειωσης των εργοδοτικων εισφορων 2%? Αρχικα οι καταβλητεες εισφορες προεκυπταν απο τα μισθολογια. Απο το μισθολογιο πρεπει να προκυπτουν και οχι απο την ΑΠΔ αφου η ΑΠΔ συντασεται αργοτερα και για τριμηνο, οχι καθε μηνα. Νομιζω οτι για τις εισφορες μηνος Οκτωβριου απλα θα ...μυρισουμε τα νυχια μας. Η εγκυκλιος λεει οτι θα ακολουθησει διευκρινιστικο εγγραφο με οδηγιες. Αντε να δουμε πότε...
  21. Μα και για τις μετα την 15/10 δεν πρεπει να καταβαλει και τις εισφορες εργαζομενων για τα ατομα που επιδοτουνται, οπως και τις εισφορες εργοδοτη-εργαζομενου για τα ατομα που δεν επιδοτουνται? (Ολα αυτα φυσικα εως 30/11) Τι ακριβως αφορα αυτη η προθεσμια εως την 31/12/2010? Μηπως οτι μπορει εως 30/11 να πληρωσει τις μη επιδοτουμενες του 10ου και εως 31/12 τις επιδοτουμενες του 10ου? Μπερδευτηκα.
  22. "Οι εισφορές (εργοδότη και ασφαλισμένου) που αφορούν στους επιδοτούμενους εργαζόμενους και αντιστοιχούν στις αποδοχές μισθολογικής περιόδου 10ος/2010 θα θεωρηθούν εμπρόθεσμες (άνευ προσθέτων τελών) εάν καταβληθούν έως 31/12/2010. Μετά την πάροδο της προθεσμίας αυτής θα επιβάλλονται οι σχετικές κυρώσεις κατά τα γνωστά". http://www.taxheaven.gr/laws/circular/index/circular/11636 Δεν ειμαι σιγουρος αν μπορω να καταλαβω το νοημα του γιατι γινεται αυτο και παρομοιως επαναλαμβανεται σε καθε εγκυκλιο που αφορα καποιο προγραμμα ΟΑΕΔ? Τελικα ο εργοδοτης θα καταβαλει στο ΙΚΑ ολο το ποσό των εισφορων ή μειωμενο?
×
×
  • Create New...