Jump to content

HAL 9000

Silver members
  • Posts

    891
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    1

Everything posted by HAL 9000

  1. Η νόμιμη απεργια δεν συμψηφιζεται με την κανονικη αδεια. Αν εχω καταλαβει καλα, ανακαλει την ημερομηνια που σας ειχε εγκρινει αρχικα. Ωστοσο ειναι υποχρεωμενος να σας χορηγησει την αδεια εως 31/12 το αργοτερο. Η γνωμη μου ειναι να τον ρωτησετε ευγενικα παντα, αν μπορει να γινει διαλογος χωρις απειλες και αν ναι, τοτε να του προτεινετε καλοπροαιρετα να πατε μαζι στην επιθεωρηση εργασιας για να σας συμβουλεψουν εκει το που μπορειτε να συμφωνησετε. Ειναι καπως νομικο το θεμα επειδη ο εργοδοτης εχει υποχρεωση να χορηγησει την αδεια το αργοτερο μεσα σε 2 μηνες απο τη στιγμη που τη ζηταει ο εργαζομενος. Επισης θα πρεπει να χορηγησει την αδεια στο μισό τουλαχιστον προσωπικο του μεσα στο διαστημα 15/05 εως 15/09. Ολα αυτα κατω απο κανονικες συνθηκες λειτουργιας της επιχειρησης, (εκτος απο την υποχρεωτικη χορηγηση της που πρεπει να γινει οπωσδηποτε το αργοτερο εως 31/12, αλλιως θα πρεπει να καταβαλει και αποζημιωση για τη μη χορηγηση της). Αν αρνηθει, τοτε πηγαινετε μονος σας για να σας ενημερωσουν και να σας συμβουλεψουν.
  2. Τι εννοειτε "εχει το δικαιωμα να κοψει την αδεια"? Σε ποια περιπτωση αναφερεστε?
  3. Ναι βρε! Εχει δικιο ο γιατρος. Μιλαμε παντα για υπαλληλους. Παντως αυτο που εχω καταλαβει ειναι οτι συζηταμε για το τι αποζημιωση δινεται σε καποιον που συμπληρωνει το επομενο κλιμακιο οταν διανυει το διαστημα που μεσολαβει απο την προειδοποιηση και μεχρι την απολυση.
  4. Κοιτωντας το αποσπασμα του Ν.3863 Άρθρο 74 Ρύθμιση θεμάτων εργασιακών σχέσεων καταλαβαινω οτι θα πρεπει να του καταβαλει το 1/2της αποζημιωσης που δικαιουται με συμπληρωμενα τα 2 χρονια. Δηλαδη σωστα τον ενημερωνει στο χρονο που απαιτειται μεχρι τη συμπληρωση των 2 ετων, αλλά τον αποζημιωνει με την αποζημιωση που δικαιουται συμπληρωμενων των 2 ετων. Υποκειμενικη μου αποψη.
  5. Μπορει. Παρ' ολο που αυτη η απαντηση δεν μου καλυπτει τις αποριες μου καθολου μα καθολου, ευχαριστω πολυ συναδερφε. Τεσπα, κοιτωντας το βγαζω το συμπερασμα οτι οι καθαρες αποδοχες προσαυξανονται κατα 3,335% και παρακαλω ας με διορθωσει καποιος αν κανω λαθος.
  6. Εχουν βγει ηδη 2 εγκυκλιοι. Δεν βγηκε νεο πακετο καλυψης, η διαφορα παει και μπαινει στον κωδικο 45 Επιδότηση Εργοδότη (ποσό) της ΑΠΔ και αυτο με μπερδευει καπως... (μου θυμιζει τη μειωση εργοδοτικων εισφορων 2%, εδω ομως εχουμε να κανουμε με μειωση ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ εισφορων, τεσπα.) Εχω μια απορια, αυτη η μειωση 3,335% αφου ειναι του εργαζομενου, τοτε συμφωνα με αυτο οι καθαρες αποδοχες του εργαζομενου αυξανονται κατα 3,335%, ετσι δεν ειναι? http://www.ika.gr/gr/infopages/memos/EG_15_2010.pdf http://www.ika.gr/gr/infopages/memos/EG_48_2010.pdf
  7. Μηπως "κοβουν" ΕΥΡΩΔΡΑΧΜΕΣ? Ακουσε κανεις για το σεναριο του διπλου νομισματικου συστηματος?
  8. Εννοεις 4% αυξηση στα εσοδα που εκαναν απο τους ελεγχους? ή σε αυξηση των τελων? Δεν καταλαβαινω, αυξηση των εισφορων λεει. Αυξηση των εισφορων που θα εισπρατει απο αυτους που θα διαπιστωνει οτι απασχολουν "μαυρους" εργαζομενους? Αν ειναι ετσι, τοτε ας δω τροπο να εξασφαλισουν την αποφυγη της μαυρης εργασιας και ας μην το πιστεψω... Χρυσα σου εχω στειλει σε μηνυμα τα στοιχεια μου. Βαλε Αθηνα για περιοχη.
  9. Μοιαζει σαν να θελουν να οδηγησουν τα πραγματα προς το καθεστως των stage κα της μαυρη εργασιας, αφου αυτοι που καταβαλλουν τακτικα τις εισφορες τους στο ΙΚΑ θα πρεπει να ανεχθουν νεα αυξηση στις εισφορες που καταβαλλουν προκειμενου να καλυψουν το προβλημα που δημιουργουν οι "μαυροι" εργοδοτες. Δηλαδη ο νοικοκυρης θα πληρωσει για τον κλεφτη. Εγω μπορω να υπογραψω στη λιστα? Ειμαι μισθωτος βοηθος λογιστης με καθηκοντα λογιστη.
  10. Καρολε σ'ευχαριστω. Μηπως μπορεις να μου πεις με ποιο τροπο χρησιμοποιησες την αναζητηση, επειδη εγω δεν μπορω να τη βρω. Εχω επισης μια απορια επι της εγκυκλιου. Στην ΑΠΔ κατοικον απασχουμενου ατομου με εισφορες υπολογισμενες επι του 50% των αποδοχων, δηλωνουμε τις αποδοχες (το 50%) ως τεκμαρτες, δηλαδη κωδικος 13? Αυτο δεν επηρεαζει τον τροπο υπολογισμου της συνταξης? Δεν ειμαι σιγουρος για το πως προσδιοριζεται η συνταξη στα κατ'οικον απασχολουμενα ατομα, γι αυτο ρωταω. Ευχαριστω.
  11. Eχει καποιος την Εγκυκλιο ΙΚΑ αρ.14/2003 ? ΙΚΑ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ 14/19.02.2003 Υπολογισμός ποσού σύνταξης του κατ’ οίκον του εργοδότη απασχολούμενου προσωπικού (έμμισθοι οικιακοί βοηθοί – λοιπά κατ’ οίκον απασχολούμενα πρόσωπα)»
  12. Εντελως ενημερωτικα, η ομαδα του αρχηγου και του γιατρου ...νικησε. 1-0. (Νικησαν τα ...κοτοπουλα? )
  13. Eλα ντε που ο αφεντικος πρωτα τους βαζει να εργαζονται και μετα (συνηθως την επομενη ή τη μεθεπομενη σε ενημερωνει εσενα και σου λεει "πηγαινε γραψτον στο πορτοκαλι"). Τι να κανεις, οταν ειναι και πρωην λογιστης και δεν θελει να λαβει υποψη του τις συμβουλες σου, τοτε καθεσαι και χανεις πολυτιμο χρονο, εχωντας 1200 αλλες εκκρεμοτητες στο μυαλο σου...
  14. Ο γιατρος κανει ...κλεφτοπολεμο που ειναι πιο λεβεντικος. Οχι παιδια και οι δυο προτασεις καλες μου φαινονται. Θα ψηφιζα την προταση με την αναγγελια στο ΙΚΑ επειδη μου φαινεται πιο εντιμη. Η άλλη με τον ΟΑΕΔ δεν παυει να ειναι ψευδης, αλλά το προβλημα και η oλη ανησυχια για το ΙΚΑ ειναι δικαιολογημενη, αλλά γι'αυτο υπαρχουν και τα διοικητικα δικαστηρια. Οι δικηγοροι να πανε να γινουν κλεφτες? Οι νομοι καποτε πρεπει να γινουν πιο εντιμοι. Σουλις δηλωνω ...κοτοπολουλο! Chicken. http://t0.gstatic.com/images?q=tbn:3VNcGL6...0/chicken3~.jpg
  15. Χι,χι,χι! Κατσε μην μου ζητησει κανεις λουλουδια και εχουμε παρεξηγησεις... Λοιπον δεν σε φλερταρω αλλο επειδη θα μου ερθει καμια παρατηρηση για off topic. Εις το επανειδην καλη μου.
  16. Ε πρεπει να εχεις δικιο, τα δικα μου νομικα ...υποφερουν, me albano den kserei... μονο λουλουδακια ξερω να δινω σε κατι γλυκιες υπαρξεις, αλλά το φορουμ τσιγκουνευεται να βαλει ενα λουλουδακι στα smilies επειδη ολοι οι συντονιστες ειναι ανδρες και ζηλευουν κατι τυπους σαν κι εμενα που μολις δουν θηλυκο...ορμουν να το φλερταρουν. Λοιπον, μιλησα με το αφεντικο και θα περιμενουμε και αυριο να μας φερει τα χαρτια του. Υπαρχει αναγκη τελικα.
  17. Ναι, σ΄ευχαριστω καλη μου. Τωρα το ειδα και στο αστικο δικαιο. Θελει να πει δηλαδη οτι η δικαιοπραξια της συμβασης θα ξεκιναει απο το χρονικο σημειο της αδειας διαμονης. Δεν εχω ενα λουλουδακι να σου προσφερω.
  18. Bρε παιδια, μπορει καποιος να το ερμηνευσει αυτο με τα κοκκινα? Εγω δεν ειμαι σιγουρος...
  19. Εκει μπερδευτηκα μαζι σου Καρολε, επειδη στην αρχη διαβασα: και αυτο εχει μια διαφορα με το: Το πρωτο βεβαιωνει μια κατασταση ενεργη για το παρον, δηλαδη ειναι καπως γενικευμενο, ενω το δευτερο δηλωνει μεμονωμενη περιπτωση, εξαιρεση θα μπορουσαμε να πουμε.
  20. Κι εγω συμφωνω με το γιατρο, αλλά γιατρε ολα φυσικα με την προυποθεση οτι δεν υπαρχουν και δοσοληψιες κατω απο το συρταρι μεταξυ εργοδοτων και ελεγκτων του ΙΚΑ. Εμενα και οι δυο προτασεις καλες μου φαινονται παντως, αλλά ο εργοδοτης ειναι αυτος που αποφασιζει στην τελικη. Το οτι ο αλλοδαπος αυτη τη στιγμη εργαζεται παρολο που δεν εφερε σημερα τα χαρτια του (αδεια διαμονης για σπουδες) ειναι αλλουνου παπα ευαγγελιο. Παντως σημερα πηγε ο πρωινος συναδερφος και ρωτησε στον ΟΑΕΔ και του βεβαιωσαν οτι θα δεχτουν την προσληψη, αλλά δεν ξερω βρε παιδια, ισχυει κατι τετοιο? Δηλαδη αν εχει αδεια παραμονης για σπουδες, η οποια πολυ υποψιαζομαι οτι μπορει και να εχει ληξει, θα μπορει ο ΟΑΕΔ να δεχτει αναγγελια προσληψης χωρις να εχει καταθεσει χαρτια ο άλλος για αδεια παραμονης για εργασια? Τεσπα, μεχρι να φερει χαρτια (αν τα φερει) ειμαι αναγκασμενος να σας ζαλιζω ολους με εικασιες. Τωρα περιμενω τον εργοδοτη να ερθει, επειδη αυτη τη στιγμη ειναι διπλα εκτεθειμενος, ενα γιατι υπαρχει ασυμπληρωτη εγγραφη στο πορτοκαλι βιβλιο, δυο επειδη τον εχει εκει και εργαζεται....τα χαπια μου!
  21. Ε αυτο λεω κι εγω... Για μια στιγμη ...παραννοησα. Τι θελεις να πεις οταν λες "Το δεχεται"?
  22. Χωρις αδεια διαμονης ή βεβαιωση οτι εχει καταθεση τα δικαιολογητικα του, ο ΟΑΕΔ δεν δεχεται προσληψεις, αποχωρησεις, απολυσεις. Αυτο δεν λεμε τοσον καιρο?
  23. Α ναι, μπραβο! Και στην διορθωτικη βαζω το 696969....οκ! Πρεπει να το ειχα κανει παλιοτερα και το ειχα ξεχασει.
×
×
  • Create New...