iliasxavra
-
Αριθμός μηνυμάτων
6 -
ΜΕΛΟΣ
-
Τελευταία επίσκεψη
Τύπος περιεχομένου
Forums
Blogs
Ημερολόγιο
Gallery
Downloads
Articles
Media Demo
Αναρτήσεις δημοσιευμένο από iliasxavra
-
-
προσοχή όμως διότι η εργασία που παρέχεται την έκτη ημέρα της εβδομάδος, κατά παράβαση του συστήματος πενθήμερης εργασίας, έχει κυρώσεις. Η γνώμη μου είναι ότι η ημέρα αντικατάστασης ρεπό θα πρέπει να είναι στην εβδομάδα που προηγείται του Σαββάτου και όχι αυτής που ακολουθεί, έτσι ώστε να συνεχίσουμε να έχουμε 5νθήμερο/40ώρο. Μπορεί να εξεταστεί και το ενδεχόμενο της προσωρινής αλλαγής της σύμβασης σε 6ήμερο και να υπολογιστούν οι επιπλέον των 6,40 ωρών ως υπερεργασία
-
Οι εισφορές που δεν πληρώθηκαν εντός προθεσμίας μεταφέρονται απο την πρώτη ημέρα της λήξης στο ΚΕΑΟ μαζί με την προσαύξηση και πληρώνονται με την ταυτότητα οφειλέτη(όχι με την ΤΠΤΕ) και με τραπεζική συναλλαγή ΚΕΑΟ. Οπότε είτε το πληρώσεις σήμερα είτε σε 20 μέρες θα είναι το ίδιο.Το ποσό εκεί, θα μπορέσεις να το δείς μετα της 10 του μηνός. Μπορείς να πάρεις και τηλ στο ΙΚΑ που ανήκει η επιχείρηση(οπωσδήποτε αν υπάρχει ρύθμιση)
-
-
καλημέρα,
εγώ χρησιμοποιώ τον 532050 με πακέτο κάλυψης 105. Νομίζω πως σημασία έχει αν κόβει κρέας ή όχι. Για το ΣΕΠΕ χρησιμοποιώ τον 532010.
-
συνάδελφοι μήπως υπάρχει κάποια νεότερη ιδέα για τους ιατρούς απασχολούμενους σε έναν ή δύο εργοδότες αμειβόμενους κατα πράξη, με ιδιωτικό συμφωνητικό χωρίς συγκεκριμένη διάρκεια και αμοιβή
ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΛΟΓΩ ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ
μέσα Αδεια και επίδομα Αδείας
Δημοσιευμένο
το μόνο που θα μπορούσαν να πουν, είναι το αν θα καλύψουν την αναλογία του επιδόματος που αφορά το διάστημα της αναστολής όπως έγινε και με το δώρο Πάσχα. Από εκεί και πέρα οι εργαζόμενοι δεν απουσίαζαν με δική τους υπαιτιότητα και το διάστημα της αναστολής είναι κανονικός χρόνος απασχόλησης. Άρα, θεωρώ ότι το επίδομα και οι δικαιούμενες ημέρες αδείας υπολογίζονται κανονικά, συμπεριλαμβάνοντας και το διάστημα της αναστολής