Jump to content

jordan81

simple Members
  • Content Count

    153
  • Joined

  • Last visited

Everything posted by jordan81

  1. Συνάδελφοι θα ήθελα τη γνώμη σας γιατί εχω ψιλομπερδευτεί.Υπάλληλος σε εμπορικό κατάστημα (5ήμερο,40 ώρες την εβδομάδα) θα εργαστεί μέσα στο Δεκέμβριο 2 Κυριακές.Το αναπληρωματικό ρεπό πρέπει υποχρεωτικά να δωθεί την επόμενη εβδομάδα?Αν στο προγραμμα δηλώθεί π.χ. οτι θα έχει ρεπό Δευτέρα-Τρίτη και θα εργαστεί Τετάρτη-Κυριακή,υπάρχει κάποιο πρόβλημα?
  2. Error 500--Internal Server Error From RFC 2068 Hypertext Transfer Protocol -- HTTP/1.1: 10.5.1 500 Internal Server Error The server encountered an unexpected condition which prevented it from fulfilling the request.
  3. Επειδή απο τα νεύρα μου έχω χάσει το μυαλό μου...Εχω ΑΠΔ με ΤΕΑΥΕΚ.Υποβάλλω αρχική για 12/2013-01/2014 με τον τρόπο που γνωρίζαμε μεχρι και τον 11/2013 και περιμένουμε οδηγίες για συμπληρωματική??Βοηθήστε για έχω σαλτάρει!!!
  4. Ωραία,στην τράπεζα δεν πληρώνονται..σωστά μεχρι εδώ?Δηλαδή,μαζί με τις εισφορές που προκύπτουν απο την ΑΠΔ θα υπολογίσουμε τις εισφορές του ΤΕΑΥΕΚ,θα τις προσθέσουμε με τις υπολοιπες και θα πληρωθούν ενιαία σαν μία εισφορά με αιτιολογία ΙΚΑ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ,ΔΩΡΟΥ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ?Μια βοήθεια ρε παιδιά γιατί νιώθω οτι έχω πρόβλημα αντίληψης και κατανόησης κειμένου ωρες-ώρες....Και ασφαλώς για την ΑΠΔ,μετά και την παράταση,έχουμε μπροστά μας όλο το Φλεβάρη να περιμένουμε πακέτα κάλυψης κτλ....μια χαρά μας βρίσκω!!!
  5. Λύθηκε το πρόβλημα του επιδόματος αδειας για να μη το θεωρεί εκπρόθεσμο!Στο ίδιο αρχείο του Δεκεμβρίου συμπλήρωσα και δεύτερη γραμμή με τον ίδιο εργαζόμενο και τύπο αποδοχών "επίδομα αδείας".Το φόρτωσα στο tsmede και το δέχτηκε κανονικότατα.Αυτά!
  6. Με το επίδομα αδείας αντιμετώπισα κι εγώ το ίδιο πρόβλημα....μου το θεωρεί εκπρόθεσμο!!!Αν πάρεις απάντηση για το τι κάνουμε δώσε μας τα φώτα σου αν θες....ΜΠΛΕΞΑΜΕ!
  7. Γιατρέ μου σ'ευχαριστώ για τις πληροφορίες σου!Δοκίμασα σήμερα πάλι και όλα κομπλέ!Προφανώς χθες το βράδυ στις 11 που επιχείρησα να το στείλω είχε πρόβλημα το site του ΤΣΜΕΔΕ αφού τις ίδιες κινήσεις έκανα σήμερα πάλι και το δέχτηκε κανονικά..
  8. Υπάρχει κάποιο πρόβλημα στη φόρτωση του αρχείου?Το υποβάλλω με το αρχειο απο το καινούριο προγραμματάκι αλλα δεν κάνει απολύτως τίποτα!Ούτε σφάλμα μου βγάζει ούτε κάποιο άλλο μήνυμα....το κάνει upload και μετα εξαφανίζεται!!!Έχει τύχει σε κανέναν?
  9. Γιατρε μου καλημέρα!Κι εγώ να σου πω την αμαρτία αυτή τη σκέψη πρωτοέκανα απο τη στιγμή που έχω στα χέρια μου την αποχώρηση.Μάλλον αυτό θα κάνω...
  10. Οι οδηγίες βέβαια λένε "συμπληρωματικός" και όχι "αφαιρετικός" ή "διορθωτικός"....αλλά μάλλον θα κάνω αυτό που σκέφτηκα δίνοντας εξηγήσεις στις παρατηρήσεις.
  11. Βοήθεια!Συμπεριέλαβα εκ παραδρομής στον ετήσιο πίνακα εργαζόμενο ο οποίος είχε αποχωρήσει πριν ένα μήνα περίπου (έχει αναγγελθεί κανονικά η αποχώρησή του στο ΣΕΠΕ).Πως να το διορθώσω?Με γνωστοποίηση στην Επιθεώρηση Εργασίας?Σκέφτηκα μέσω του συμπληρωματικού ετήσιου να τον ξαναυποβάλλω ορθά σημειώνοντας καποιες εξηγήσεις στις παρατηρήσεις αλλα δεν είμαι σίγουρος αν η ιδέα μου είναι ορθή παρόλο που είναι αρκετά βολική.Καμία ιδέα?
  12. Error 404--Not Found From RFC 2068 Hypertext Transfer Protocol -- HTTP/1.1: 10.4.5 404 Not Found The server has not found anything matching the Request-URI. No indication is given of whether the condition is temporary or permanent. If the server does not wish to make this information available to the client, the status code 403 (Forbidden) can be used instead. The 410 (Gone) status code SHOULD be used if the server knows, through some internally configurable mechanism, that an old resource is permanently unavailable and has no forwarding address. Αφιερωμένο το μηνυματάκι του TAXIS στον εντιμότατο και ειλικρινέστατο κύριο Θεοχάρη!!!Βγες απο το γραφείο σου αγόρι μου κι έλα μια βδομαδούλα σε ενα λογιστικό γραφείο να δεις τι ζούμε...Το να υπάρχουν προβλήματα δεν είναι κακό αλλά το να υπάρχουν και να δηλώνεις οτι ολα δουλεύουν άψογα δείχνει το "μεγαλείο" του ανδρός!!!!
  13. Σας ζητάμε συγνώμη! Δε μπορούμε να εμφανίσουμε την ιστοσελίδα που ζητήσατε (Κωδικός σφάλματος 500) Κάποιο πρόβλημα σχετικό με τη διεύθυνση (URL) ή τον εξυπηρετητή δικτύου εμποδίζει την εμφάνιση της ιστοσελίδας. Σας παρακαλούμε να προσπαθήσετε αργότερα. Σας ευχαριστούμε <TAXISnet> Αρχική Σελίδα ΚΥΡΙΕ ΘΕΟΧΑΡΗ ΚΑΝΕ ΜΑΣΑ ΤΗ ΧΑΡΗ ΝΑ ΑΝΟΙΞΕΙΣ ΤΑ ΣΤΡΑΒΑ ΣΟΥ ΚΑΙ ΕΛΑ ΜΑΖΙ ΜΑΣ ΝΑ ΣΤΕΙΛΕΙΣ ΚΑΜΙΑ ΔΗΛΩΣΗ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΝΑ ΔΟΥΜΕ ΑΝ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΕΙΣ ΠΑΛΙ ΟΤΙ ΠΑΕΙ ΣΦΑΙΡΑ ΤΟ Κ@#ΟΣΥΣΤΗΜΑ ΣΑΣ!!!
  14. Κι εγώ που έκανα απογραφή σε εργοδοτη πριν μια εβδομάδα στο ΤΕΑΥΕΚ δεν είδα να εχει αλλάξει κάτι....όπως τα ξέραμε όλα!
  15. Διασταυρωμένο αυτο απο τον ΟΑΕΔ?Δεν πιστεύω να μας κάνεις πρωταπριλιάτικο αστείο,γιατι η απαντηση σου μας βολεύει αφάνταστα!!!!
  16. Υποβάλλω ερώτημα εδω για να μην ανοίγω καινούριο θέμα:Τώρα που η ΑΠΔ υποβάλλεται κάθε μηνα ποιά είναι η προθεσμία κατάθεσης των δικαιολογητικών των επιδοτούμενων προγραμμάτων στον ΟΑΕΔ?Με βάση την ισχύουσα λογική τα του Ιανουαρίου πρέπει να κατατεθούν μέχρι 02/05/2013,του Φεβρουαρίου-Μαρτίου μέχρι 31/05/2013 και απο κει και μετά κάθε μήνα.Ισχύει κάτι τέτοιο,υπάρχει κάποια ανακοίνωση που έχω χάσει?Φυσικά θα απευθυνθώ και σε Υποκ/μα του ΟΑΕΔ,απλά είπα να θέσω τον προβληματισμό μου μη τυχόν το έχει ρωτήσει καποιος συνάδελφος.Ευχαριστώ!
  17. ΔΕ ΔΟΥΛΕΥΕΙ ΤΙΠΟΤΑ ΛΕΜΕ!!!ΟΥΤΕ ΙΚΑ ΟΥΤΕ ΣΕΠΕ-ΟΑΕΔ.ΦΙΛΟΣΟΦΙΚΗ ΕΡΩΤΗΣΗ:ΑΝ ΘΕΛΟΥΜΕ ΤΩΡΑ ΝΑ ΚΑΝΟΥΜΕ ΠΡΟΣΛΗΨΗ,ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ?ΔΕ ΘΑ ΕΡΓΑΣΤΕΙ ΠΑΡΟΛΟ ΑΝ ΟΙ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΤΟ ΑΠΑΙΤΟΥΝ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗ ΒΡΕΘΕΙ ΑΔΗΛΩΤΟΣ ΣΕ ΕΛΕΓΧΟ ΕΠΕΙΔΗ ΔΕ ΔΟΥΛΕΥΕΙ ΤΟ SITE?????
  18. Service Unavailable Server currently undergoing maintenance. Webmaster: please contact support. Έχει ρεπό σήμερα το ypakp.gr.........!!!!!!!!!!!!
  19. Server currently undergoing maintenance. Αυτό το μηνυμα μου βγάζει οταν πάω να μπω για υποβολή πινακα.Τι κάνω λοιπόν σήμερα που έχω κάνει πρόσληψη απο το πρωί???????Πως θα υποβληθει ο πίνακας????
  20. ΕΓΩ ΜΑΛΛΟΝ ΕΧΩ ΚΑΝΕΙ ΒΛΑΚΕΙΑ.ΥΠΕΒΑΛΛΑ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΑ ΤΟΝ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟ ΑΛΛΑΓΗ ΩΡΑΡΙΟΥ ΣΕ ΜΙΣΘΩΤΟ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΠΕΒΑΛΛΑ ΣΑΝ ΑΡΧΙΚΟ ΠΙΝΑΚΑ.ΕΝΝΟΕΙΤΑΙ ΠΩΣ Ο ΧΕΙΡΟΓΡΑΦΟΣ ΕΤΗΣΙΟΣ ΕΧΕΙ ΥΠΟΒΛΗΘΕΙ ΚΑΝΟΝΙΚΑ.ΤΩΡΑ ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΥΠΟΒΟΛΗ ΘΕΛΩ ΝΑ ΚΑΝΩ ΑΛΛΑΓΗ ΩΡΑΡΙΟΥ ΣΕ ΑΛΛΟΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ (ΗΤΑΝ ΣΤΟ ΧΕΙΡΟΓΡΑΦΟ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΤΙΚΟ) ΚΑΙ ΔΕ ΞΕΡΩ ΠΩΣ ΝΑ ΤΟ ΧΕΙΡΙΣΤΩ.
  21. Αντιμετωπίζω κι εγώ το ίδιο προβλημα.Εργαζόμενη σε επιχείρηση είχε δώσει ΑΜ ΙΚΑ αλλα αντι για τον δικο της....ειχε δώσει του αντρα της.Τώρα καιγεται για βιβλιαριο υγείας και απο το ΙΚΑ της είπανε να απευθυνθει στο λογιστή της επιχείρησης για να το διορθώσει.Ξέρει κανεις συνάδελφοι τι πρέπει να γίνει τώρα?Έχω και το μείον οτι αυτό τον πελάτη τον εχω 7-8 μήνες περίπου οπότε δε μπορώ να εκτυπώσω βεβαιωση εργοδοτη για τα 3 τελευταια χρονια που εργάζεται αφου δεν τα έχω εγκατεστημένα στο πρόγραμμα μισθοδοσίας του γραφείου μου,τα έχει ο παλιος συνάδελφος.Έχει συναντήσει κανείς πρακτικά ανάλογο ζήτημα να βοηθήσει?
  22. Το ίδιο θέμα είχα κι εγώ την προηγούμενη εβδομάδα.Δεν εχω καταφέρει ακόμα να βγάλω ακρη....Αν κάποιος έλυσε αυτό το θέμα θα μας βοηθούσε αν μας έδινε τα φώτα του!
  23. Αν προκειται για νεα προσληψη νομίζω οτι μπορεί να γίνει με βάση την ΕΓΣΣΕ οσον αφορα τις αποδοχές...διορθώστε με αν κάνω λαθος.
  24. ΕΓΩ ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΑΝΟΙΓΩ ΣΤΗΛΗ ΣΤΟ ΒΙΒΛΙΟ "ΔΗΜΟΤΙΚΟΣ ΦΟΡΟΣ" ΚΑΙ ΤΟ ΚΑΤΑΧΩΡΩ ΕΚΕΙ ΣΑΝ ΕΞΟΔΟ.ΕΛΠΙΖΩ ΝΑ ΣΕ ΚΑΤΑΤΟΠΙΣΑ.ΚΑΙ ΣΕ ΕΛΕΓΧΟ ΔΕΝ ΕΧΩ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΕΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑ.ΑΥΤΑ!!!!
×
×
  • Create New...