Αρκετοί επαγγελματίες τα έχουν λάβει από την Σάββατο και την Παρασκευή.
έχω όμως την εξής απορία:
Σύμφωνα με την ΚΥΑ 12998/232/2020 - ΦΕΚ 1078/Β/28-3-2020, αλλά και τις οδηγίες του Υπουργείου Εργασίας, μείωση προσωπικού δεν θεωρείται: η λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου καθώς και η αποχώρηση του υπαλλήλου. Η ΑΑΔΕ έχει τα ίδια κριτήρια; επιχείρηση που πλήττεται, και στις 31/03/20 έληξε η σύμβαση εργαζόμενης, που δεν μπήκε σε αναστολή. Στην ΚΥΑ1229/2020 αναφέρεται: «Οι επιχειρήσεις - εργοδότες που κάνουν χρήση της ανωτέρω ρύθμισης, υποχρεούνται, μετά τη λήξη του χρόνου της αναστο