Jump to content

giochr

simple Members
  • Content Count

    13
  • Joined

  • Last visited

Posts posted by giochr


  1. Η εφαρμογή σας κάνει λάθος.

    Στον ν.4172/13, δεν υπάρχει η πρόβλεψη για μεταφορά της μείωσης του φόρου βάσει ιατρικών αποδείξεων από τον ένα σύζυγο στον άλλο, όταν οι συνολικές μειώσεις του ενός είναι μεγαλύτερες του φόρου, όπως υπήρχε στον ν.2238/94.

    Στη θέση σας, δεν θα τις καταχωρούσα στον σύζυγο.

    Καλησπέρα, καλή εβδομάδα.

     ευχαριστώ θερμά για την απάντηση ...δεν θα μπορούσε να καταχωρηθούν και στο σύζυγο ως προστατευόμενο μέλος τη σύζυγο ν.4172/2013 αρθρο 11???


  2. Συνάδελφοι καλημέρα,

     

    η συμβουλή σας στο ερωτημά μου θα ήταν ιδιαίτερα πολύτιμη...

     

    κατά την υποβολή της δήλωσης 2015 στην  εκκαθάριση του φόρου από το taxis δεν αναγνωρίζεται η έκπτωση των ιατρικών δαπανών σε κοινή δήλωση  ζευγαριού με δύο ανήλικα, όπου η σύζυγος είναι άνεργη και το μόνο εισόδημα που έχει είναι οι τόκοι τραπέζης € 0,07 και ο σύζυγος είναι μισθωτός με εισόδημα από μισθούς και ενοίκια 33000€ αλλά οι δαπάνες του τοκετού έχουν εκδοθεί στο όνομα της συζύγου;πως θα το χειριζόσασταν όταν η εκκαθάριση φόρου στο taxis δεν αναγνωρίζει την δαπάνη € 2950 προς έκπτωση αλλά το πρόγραμμα  τις αναγνωρίζει ? το λάθος είναι δικό μου και του προγράμματος ή του taxis?

    φοβάμαι να περάσω τις δαπάνες στο όνομα του συζύγου προς αποφυγή να τον καλέσουν σε έλεγχο.

     

    Ευχαριστώ θερμά για το ενδιαφέρον σας


  3. ...ΥΠΟΜΟΝΗ! μου είπε giochr.

    Είναι στο αρχικο σταδιο και να τους ενημερωνουμε για τα σφαλματα.

    Θεωρητικα περιμενουν αναβαθμιση μετα τα παραπονα μας!

    τα παράπονά μας μέσω Twiter ελπίζω να τα θέλουν...

    αλλά η υποβολή υποτίθεται έχει ξεκινήσει από 27/1/14...

    σε πιο θεό να το κάνουμε το τάμα???...αυτοί δεν έχουν θεό...ιερά και όσια...

     

    ευχαριστώ πολύ για την ενημέρωση 


  4. ...δουλεια δεν είχαμε, δουλεία!!! βρήκαμε.

    ΝΑΙ!!!, σε τηλεφωνικη επικοινωνία με το gsis ΠΡΕΠΕΙ να στειλουμε και τις βεβαιωσεις αποδοχων ξεχωριστα.

    Βέβαια το προγραμματακι δε δουλευει καλα.

    Ειναι αδύνατον να επιλεξεις και να εμφανιστει αμοιβες απο ελευθερια ή απο εμπορικες.

     

    Δεν εχω ιδεα τι θα κανουμε... κανένα τάμα ίσως?

     

    Πάντως οφείλω να ομολογήσω οτι η τηλεφωνική υποστήριξη της γεικης γραμματειας ειναι εξαιρετικη!!!

    τι σου απάντησαν σχετικά με το πρόγραμμα???


  5.  

     

    Καλησπέρα.Επειδή έχω μπερδευτεί, από φέτος είναι υποχρεωτική η υποβολή βεβαιώσεων αποδοχών από όλους και όχι μόνο για το δημόσιο?Δηλαδή εκτός από τις Οριστικές Δηλώσεις Μισθωτών και Ελ. Επαγ/τιών θα πρέπει να υποβληθούν και οι Βεβαιώσεις Αποδοχών?Ευχαριστώ πολύ.

     δεσ εδω http://www.gsis.gr/gsis/info/gsis_site/Services/Epixeiriseis/vev_apodoxwn.html


  6. Καλημέρα, να ρωτήσω πως έφτασες στις παραπάνω εικόνες;

    Κατέβασες τις εφαρμογές από το taxis για την δημιουργία αρχείων προς υποβολή;

    ακριβώς...έστειλα επιτυχώς τις βεβαιώσεις των μισθωτών αλλά για τους υπόλοιπους τίποτα...δεν απαντούν κ στο τηλ στο taxis


  7. Συνάδελφοι καλημέρα,

     

    έχει υποβάλλει κάποιος βεβαιώσεις αποδοχών για ελ. επαγγελματίες και από εμπορικές επιχ/σεις? διότι κατά την δημιουργία του αρχείου ενώ επιλέγω ελ.επαγγελματίες ή εμπορ. επιχ/σεις από το αναδυόμενο μενού το παράθυρο προς καταχώρηση  εμφανίζει μόνο τις βεβαιώσεις αποδοχών μισθωτών & συνταξιούχων. 

    Ευχαριστώ πολύpost-6536-0-67436800-1391596242_thumb.gi και post-6536-0-02006800-1391596260_thumb.pn


  8. Καλησπέρα σε όλους,

    θα μπορούσε κάποιος συνάδελφος να με ενημερώση σχετικά σε ποιά ΣΣΕ ανήκουν οι εταιρείας αναγόμωσης μελανοδοχείων;..

    χαρακτηρίζονται ως βιοτεχνικές: ή μπορεί να χαρακτηριστούν γενικά ως εμπορικες επιχειρήσεις;

    Εκτος ΙΚΑ εντάσσονται και σε επικουρική ασφάλιση;

    Ευχαριστώ θερμά για το χρόνο σας


  9. Καλημέρα σε όλους,

    Γνωρίζει κάποιος συνάδελφος σε ποιά ΣΣΕ ανήκουν οι εργαζόμενοι σε εταιρείες/καταστήματα αναγόμωσης μελανοδοχείων εκτυπωτών;

    Καθώς επίσης και αν ασφαλίζονται και σε επικουρικό ταμείο;

    Ευχαριστώ θερμά για το χρόνο σας


  10. Αγαπητοί Συνάδελφοι καλημέρα,

    Γνωρίζει κάποιος σε ποιά ΣΣΕ μπορεί να ενταχθεί εργαζόμενος ως οδηγός διασνομής πόσιμου νερού για λογαριασμό εταιρείας ΟΕ

    Ευχαριστώ Θερμά για την βοήθεια


  11. ΚΥΡΙΟΙ & ΚΥΡΙΕΣ ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΣΑΣ

    ΘΑ ΜΠΟΡΟΥΣΕΤΕ ΝΕ ΜΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΕΤΕ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΠΟΙΟ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΥΨΟΣ ΤΟΥ ΠΡΟΣΤΙΜΟΥ

    ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΟΠΟΥ Η ΔΗΛΩΣΗ ΦΟΡΟΥ ΜΕΤΑΒΙΒΑΣΗΣ ΜΕΤΟΧΩΝ ΑΝΩΝΥΜΟΥ ΕΤΑΙΡΙΑΣ ΜΗ ΕΙΣΗΓΜΕΝΗΣ ΣΤΟ ΧΑΑ ΥΠΟΒΑΛΕΤΑΙ ΕΚΠΡΟΘΕΣΜΑ

    ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΘΕΡΜΑ


  12. Να μην δεχθείς την αλλαγή .

    EYΧΑΡΙΣΤΩ ΘΕΡΜΑ ΓΙΑ ΤΟ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝ ΑΛΛΑ ΤΑ ΠΡΑΓΜΑΤΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΟΠΩΣ ΜΕΡΙΚΕΣ ΦΟΡΕΣ ΤΑ ΘΕΛΟΥΜΕ ΕΙΤΕ ΜΕ ΑΥΤΟΝ ΤΟΝ ΤΡΟΠΟ Ή ΚΑΘΟΛΟΥ ΚΑΙ ΑΝΑΖΗΤΩ ΝΕΑ ΕΡΓΑΣΙΑ

    ΜΕ ΕΚΤΙΜΗΣΗ


  13. Αγαπητοί συνάδελφοι,

    Σας καλοσορίζω σαν νέο μέλος στο forum και με την παρούσα ευκαιρία θα ήθελα να σας παραθέσω το ερώτημά μου.

    Εργάζομαι ως Λογιστής σε μια εταιρία εμπορική με αντικείμενο τις τροφοδοσίες πλοίων, εως τώρα εργαζόμουν ως μισθωτός, αλλά λόγω αλλαγής της ηγεσίας της εταιρίας ο νέος εργοδότης μου ζητάει λόγω οτι κοστίζω πολλά να κόβω τιμολογιο Π.Υ. ώστε να δικαιολογεί έξοδα (πράγμα το οποίο είναι για μένα ιδιαίτερα επίπονο μιας και ασχολούμε κατ αποκλειστικότητα στην εταιρία αυτή και δεν έχω ελεύθερο χρόνο από την μία για να αναλάβω και άλλες εταιρίες προκειμένου να ενεργήσω σχετικά με θεώρηση βιβλίων κλπ και από την άλλη ούτε ο εργοδότης ενδιαφέρεται να συνεργαστούμε σε καθεστώς όπου να επισκεύτομαι την εταιρία κάποιες ώρες την εβδομάδα).

    Αυτό που με απασχολεί ιδιαίτερα είναι με ποιόν τρόπο μπορώ να εξασφαλιστώ και αν υπάρχει κάποια σύμβαση για Λογιστές με ΠΥ σε καθεστώς ναι μεν Ελεύθερου επαγγελματία αλλά με μορφή μισθωτού ώστε και εγώ με τη σειρά μου να εξασφαλίζω σύμφωνα με το νόμο τα δικαιώματά μου (αμοιβή, άδειες, αποζημίωση απόλυσης) απέναντι σε οποιαδήποτε αλλαγή της συνεργασίας μας (σε περίπτωση όπου κάποια στιγμή αποφασίσει να με απολύσει) αφού το περιβάλλον είναι ιδιαίτερα μετέωρο.

    Ευχαριστώ θερμά

×
×
  • Create New...