Jump to content

giochr

simple Members
  • Content Count

    13
  • Joined

  • Last visited

  1. Καλησπέρα σε όλους, θα μπορούσε κάποιος συνάδελφος να με ενημερώση σχετικά σε ποιά ΣΣΕ ανήκουν οι εταιρείας αναγόμωσης μελανοδοχείων;.. χαρακτηρίζονται ως βιοτεχνικές: ή μπορεί να χαρακτηριστούν γενικά ως εμπορικες επιχειρήσεις; Εκτος ΙΚΑ εντάσσονται και σε επικουρική ασφάλιση; Ευχαριστώ θερμά για το χρόνο σας
  2. Καλημέρα σε όλους, Γνωρίζει κάποιος συνάδελφος σε ποιά ΣΣΕ ανήκουν οι εργαζόμενοι σε εταιρείες/καταστήματα αναγόμωσης μελανοδοχείων εκτυπωτών; Καθώς επίσης και αν ασφαλίζονται και σε επικουρικό ταμείο; Ευχαριστώ θερμά για το χρόνο σας
  3. Αγαπητοί Συνάδελφοι καλημέρα, Γνωρίζει κάποιος σε ποιά ΣΣΕ μπορεί να ενταχθεί εργαζόμενος ως οδηγός διασνομής πόσιμου νερού για λογαριασμό εταιρείας ΟΕ Ευχαριστώ Θερμά για την βοήθεια
  4. EYΧΑΡΙΣΤΩ ΘΕΡΜΑ ΓΙΑ ΤΟ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝ ΑΛΛΑ ΤΑ ΠΡΑΓΜΑΤΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΟΠΩΣ ΜΕΡΙΚΕΣ ΦΟΡΕΣ ΤΑ ΘΕΛΟΥΜΕ ΕΙΤΕ ΜΕ ΑΥΤΟΝ ΤΟΝ ΤΡΟΠΟ Ή ΚΑΘΟΛΟΥ ΚΑΙ ΑΝΑΖΗΤΩ ΝΕΑ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΕΚΤΙΜΗΣΗ
  5. Αγαπητοί συνάδελφοι, Σας καλοσορίζω σαν νέο μέλος στο forum και με την παρούσα ευκαιρία θα ήθελα να σας παραθέσω το ερώτημά μου. Εργάζομαι ως Λογιστής σε μια εταιρία εμπορική με αντικείμενο τις τροφοδοσίες πλοίων, εως τώρα εργαζόμουν ως μισθωτός, αλλά λόγω αλλαγής της ηγεσίας της εταιρίας ο νέος εργοδότης μου ζητάει λόγω οτι κοστίζω πολλά να κόβω τιμολογιο Π.Υ. ώστε να δικαιολογεί έξοδα (πράγμα το οποίο είναι για μένα ιδιαίτερα επίπονο μιας και ασχολούμε κατ αποκλειστικότητα στην εταιρία αυτή και δεν έχω ελεύθερο χρόνο από την μία για να αναλάβω και άλλες εταιρίες προκειμένου να ενεργήσω σχετικά με θεώρηση βιβλίων κλπ και από την άλλη ούτε ο εργοδότης ενδιαφέρεται να συνεργαστούμε σε καθεστώς όπου να επισκεύτομαι την εταιρία κάποιες ώρες την εβδομάδα). Αυτό που με απασχολεί ιδιαίτερα είναι με ποιόν τρόπο μπορώ να εξασφαλιστώ και αν υπάρχει κάποια σύμβαση για Λογιστές με ΠΥ σε καθεστώς ναι μεν Ελεύθερου επαγγελματία αλλά με μορφή μισθωτού ώστε και εγώ με τη σειρά μου να εξασφαλίζω σύμφωνα με το νόμο τα δικαιώματά μου (αμοιβή, άδειες, αποζημίωση απόλυσης) απέναντι σε οποιαδήποτε αλλαγή της συνεργασίας μας (σε περίπτωση όπου κάποια στιγμή αποφασίσει να με απολύσει) αφού το περιβάλλον είναι ιδιαίτερα μετέωρο. Ευχαριστώ θερμά
×