Jump to content

KATERINA S

simple Members
  • Content Count

    457
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    25

KATERINA S last won the day on July 9 2014

KATERINA S had the most liked content!

About KATERINA S

  • Rank
    Κατερίνα
  • Birthday 12/11/1971

Recent Profile Visitors

9,534 profile views
  1. είναι υποχρεωτική η απόδοση φόρου σε αυτές τις αμοιβές...?αυτό είναι η απορία μου...Και γιατί καθιστά την πράξη πιο ακίνδυνη ?
  2. Τις αποφεύγουμε γιατί είναι γνωστό το θολό τοπίο από παλιά αλλά όλοι στα γραφεία μας τυγχάνει να ερωτηθούμε για ένα έκτακτο εισόδημα..πχ διανομή φυλλαδίων από άνεργο , φοιτητή...ή κάποιο φιλανθρωπικό ίδρυμα πληρώνει κάποιους έκτακτα για την ανάγκη του σκοπού του , σύλλογος μη κερδοσκοπικός πληρώνει έκτακτα κάποιον εισηγητή για να κάνει κάποιο σεμινάριο...
  3. Δεν έχω συγκεκριμένη περίπτωση...Αλλά από την στιγμή που έχει περιοριστεί με τα ΕΛΠ το ποσό που μπορεί να λάβει κάποιος για περιστασιακή εργασία στα 10000 ώστε να μην είναι υπόχρεος βιβλίων στοιχείων και το εισόδημα αυτό είναι θεωρείται από μισθωτή εργασία δηλαδή το αφορολόγητο είναι 9500 ευρώ γιατί να του παρακρατήσω φόρο 20% σε αμοιβή πχ 3000 ευρώ ή 5000 ευρώ..Εσείς θεωρείτε ότι θέλει παρακράτηση ΦΜΥ 20% λόγω του ότι είναι έκτακτη αμοιβή ?..Νόμιζα ότι αυτό ισχύει για τους μισθωτούς εξαρτημένης εργασίας όχι για αυτήν την περίπτωση περιστασιακής εργασίας....Είναι λάθος να δοθεί μία τέτοια αμοιβή ελεύθερη φόρου παρά μόνο με χαρτόσημο?
  4. Η πεπατημένη ΦΔΕ με 20% και απόδοση χαρτοσήμου δεν ήταν ποτέ ακίνδυνη...Δεν μας εξασφαλίζει τίποτα η συνέχεια παρακράτησης φόρου 20% από την στιγμή που τα εισοδήματα αυτά εκ του νόμου έχουν την έννοια της μισθωτής εργασίας..Γιατί να κάνουμε παρακράτηση 20% αντί του ΦΜΥ όπως πρέπει ?Τις ίδιες εξηγήσεις θα χρειαστεί να δώσουμε αν τύχει ένας έλεγχος και το ότι εμείς παρακρατήσαμε φόρο που δεν έπρεπε δεν ενισχύει την άποψή μας κατά την γνώμη μου.
  5. Οι περιστασιακά απασχολούμενοι δεν είναι επιτηδευματίες και δεν ασκούν επιχειρηματική δραστηριότητα ..Αυτό που έχεις γράψει με κόκκινο είναι οι επιτηδευματίες που είναι είναι μη υπόχρεοι σε τήρηση βιβλίων στοιχείων..Το εισόδημα των περιστασιακά απασχολούμενων σύμφωνα με την ΠΟΛ 1047/12,2,2015 θεωρείται εισόδημα από μισθωτές υπηρεσίες και η εγκύκλιος γράφει ότι σε όλες τις περιπτώσεις που εμπίπτουν στις διατάξεις της περ.β' παρ.2 άρθρου 12 του ν.4172/2013, διενεργείται παρακράτηση σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 60 του ν.4172/2013.... Από που προκύπτει ότι πρέπει να γίνει παρακράτηση 20% ? Η ΠΟΛ 1120 αναφέρεται σε άλλες αμοιβές.
  6. Μα νομίζω ότι αυτές οι αμοιβές βάση 4172 και βάση ΕΛΠ είναι έως 10000 ετησίως δεν θεωρούνται εισόδημα από μισθωτή εργασία..Γιατί να έχουν παρακράτηση 20%?..μόνο χαρτόσημο έχουν.
  7. Ευχαριστώ πολύ stavr..Εδώ στον ΟΑΕΔ Ρεθύμνου λένε άλλα επειδή έχουν ένα υπηρεσιακό έγγραφο που λέει ότι δεν επιχορηγούνται τα επιδόματα στο α στάδιο...Τους απάντησα λοιπόν ότι ίσως κάποιοι εργοδότες πλήρωσαν επιδόματα επειδή έτσι ήθελαν όχι ότι ήταν υποχρεωτικό να το κάνουν και η απάντηση αφορά αυτές τις περιπτώσεις..
  8. Εμείς εδώ δεν έχουμε υπολογίσει επιδόματα σε κανέναν στην Α φάση επειδή θεωρήσαμε ότι έχουμε καθαρή περίπτωση σύμβασης μαθητείας...Στην β φάση που αλλάζει σε σύμβαση εργασίας τότε έχουμε υπολογίσει κανονικά..Το πρόβλημα είναι ότι στον ΟΑΕΔ δεν συμφωνούν με μας και ζητάνε διόρθωση.Στο ΙΚΑ και επιθεώρηση δεν ξέρουν... Δεν πρόκειται να διορθώσουμε τίποτα προς το παρόν γιατί πιστεύουμε ότι ο ΟΑΕΔ κάνει λάθος αλλά ήθελα να δω πως το έχετε χειριστεί άλλοι συνάδελφοι.. Δυστυχώς μπλέξαμε με αυτά τα προγράμματα..Όσον και να θέλει ένας λογιστής να βοηθήσει τις επιχειρήσεις του και να προσφέρει καλές υπηρεσίες με ότι εργαλεία υπάρχουν καταλήγει να βρίσκεται εκτεθειμένος και μπερδεμένος .
  9. Μήπως κάποιος συνάδελφος μπορεί να με βοηθήσει..Από που προκύπτει ότι κατά το α στάδιο δεν πληρώνονται επιδόματα , δχ, δπ...Ευχαριστώ.
  10. O Θεός να αναπαύσει την ψυχή του..Συλλυπητήρια στην οικογένειά του...
×