costx

5 Υποκαταστηματα του ΙΚΑ απαντησαν η πληρωμη να γινει με τον παλιο τροπο 1 Υποκαταστημα ειπε με 01/2016 ολα η πληρωμη ???????????????

Θα μπορουσες να παραθεσεις καποιες απαντησεις/

η διαγραφη του 2 που βασιζεται?

Προσληψη Ρουμανου Υπαλληλου για πρωτη φορα στην ελλαδα τι δικαιολογητικα χρειαζονται και για να δηλωθει στο εργανη

Μια ανακεφαλαιωση δεν βλαπτει π.χ επιχειρηση με αλλαγη βαρδιων πρωι -απογευμα καθε μηνα 1.υποβολη ετησιου πινακα με επιστναπτομενο πινακα βαρδιων και υποβολη συμπηρωματικου πινακα σε καθε αλλαγη (καθε μηνα) η 2.υποβολη ετησιου πινακα με επιστναπτομενο πινακα βαρδιων και συμπλητωση του ειδικου βιβλιου ποια απο τισ δυο κινησεις ειναι σωστη?

Δεν υπαρχει εφαρμογη για να σταλει????????????

Aπαγορεύεται οποιαδηποτε επιβολή διοικητικου προστιμου , πριν την προηγούμενη έγγραφης προσκλήση του εκαστοτε, εντός 5 ημερων ώστε να απολογηθεί εγγραφώσ η προφορικώς. αρθρο 20 και κωδικας διοικητικης δικονομιάς 1999, αναεφερε τα παραπανω οπωσδηποτε στην ενσταση , και μην περάσουν 30 ημερες Εισαι σίγουρος ? μπορεις να παραθέσεις κάποιο link για αυτο που αναφέρεις ευχαριστώ

Σε ελεγχο που εγινε απο ΕΥΕ ΙΚΑ επιβλήθηκε πρόστιμο για μη αναγραφή στό ΕΒΝΠ 2 ατόμων που ομως ο ενας ηταν υπάλληλος. Ο δεύτερος αρνήθηκε να υπογράψει στην εκθεση ελέγχου και μάλιστα στην ΕΥΕ ανέφερε οτι εργάζεται αλλού ((πρωινή εργασία ) ο ελεγχος εγινε βράδυ Τι γίνεται στην περίπτωση αυτή 1.Πρόσληψη και αποχώρηση την ιδια μέρα 2.Καμμία ενεργεια και στην ενσταση υποστηρίζεις τα παραπάνω

ΔΗΛΩΣΗ Φ01 ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΑ Υποστηριζεται απο το Αcademia γενικη λογιστικη η οχι

ΤΗΑΝΚΣ

ΚΑΔ ΜΑΙΑΣ ΚΑΠΟΙΟΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ ΝΑ ΒΟΗΘΗΣΕΙ

ΕΓΙΝΕ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΑΛΛΟΔΑΠΟΥ ΜΕ ΑΔΕΙΑ ΠΑΡΑΜΟΝΗΣ (ΟΙΚΟΓ ΕΠΑΝΕΝΩΣΗ ) ΚΑΙ ΑΔΕΙΑ ΓΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ. ΕΓΙΝΕ ΑΠΟ ΤΟΝ ΑΛΛΟΔΑΠΟ ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΑΔΕΙΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΑΛΛΑ Ο ΟΑΕΔ ΔΕΝ ΤΗΝ ΔΕΧΕΤΑΙ(ΠΡΟΣΛΗΨΗ) ΓΙΑΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΥΠΑΡΧΕΙ ΕΓΚΕΚΡΙΜΕΝΗ ΑΔΕΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΕΧΕΙ ΓΡΑΦΕΙ ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΣΤΟ ΒΙΒΛΙΟ ΝΕΟΠΡΟΣΛΗΦΘΕΝΤΩΝ ΜΕ ΔΕΔΟΜΕΝΟ ΟΤΙ Η ΕΓΚΡΙΣΗ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΘΑ ΒΓΕΙ ΜΕΤΑ 1-2 ΜΗΝΕΣ ΤΙ ΚΑΝΟΥΜΕ?? 1.ΙΚΑ ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΤΟΥ ΑΛΛΟΔΑΠΟΥ 2.ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ?????? (ΖΗΤΕΙΤΑΙ ΑΡ ΑΔΕΙΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΗΜΕΡ.ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΟΑΕΔ)

ΣΕ ΠΟΙΟ ΠΟΣΟ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΑΥΞΗΣΗ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ Α.Ε ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΑΡΝΗΤΙΚΩΝ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ. ΔΗΛ ΚΕΦΑΛΑΙΟ 100.00Ο ΖΗΜΙΕΣ Α ΧΡΗΣΗΣ 235000 ΙΔΙΑ ΚΕΦΑΛΑΙΑ -130000

ΦPONTIΣTHPIA ΞENΩN ΓΛΩΣΣΩN 5. Σε περίπτωση αργίας(1) των κέντρων ξένων γλωσσών λόγω εξαιρεσίμων εορτών για μία ή περισσότερες ημέρες την εβδομάδα, για την συμπλήρωση της 18ωρης εβδομαδιαίας εργασίας, υπολογίζονται και οι ώρες των ημερών κατά τις οποίες οι καθηγητές θα εδίδασκαν αν δεν συνέπιπταν με ημέρες αργίας. Eπίσης σε περίπτωση αργίας λόγω εξαιρέσιμων εορτών για μία ή περισσότερες ημέρες την εβδομάδα δικαιούνται να παίρνουν τις αποδοχές που αντιστοιχούν στο ωράριο που συμφωνήθηκε, και οι μισθωτοί που απασχολούνται λιγότερο από 18 ώρες την εβδομάδα και αμείβονται με ωρομίσθιο, εφόσον φυσικά οι ημέρες αυτές περιλαμβάνονται στη συμφωνημένη διάρκεια της σύμβασης εργασίας. Σαν ημέρες αργίας θεωρούνται και οι ημέρες διακοπών των κέντρων ξένων γλωσσών, λόγω εορτών του Πάσχα και των Xριστουγέννων, N. Έτους. ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΠΟΥ ΥΠΑΡΧΕΙ ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΚΑΙ ΚΑΤΑΤΕΘΙΜΕΝΟ ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΑΝΑΦΕΡΕΙ ΟΤΙ ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ ΤΙΣ ΗΜΕΡΕΣ ΤΟΥ ΠΑΣΧΑ ΤΟΤΕ ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ?? Ο ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ ΜΕ ΕΞΑΜΗΝΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΚΑΙ ΣΥΝΗΘΩΣ ΔΕΥΤΕΡΑ-ΤΕΤΑΡΤΗ-ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 3 ΩΡΕΣ ΤΗΝ ΗΜΕΡΑ

ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΣ ΙΚΑ ΜΕ ΜΟΝΙΜΗ ΑΝΑΠΗΡΙΑ 67% ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΑΝΟΙΞΕΙ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΕΜΠΟΡΙΑΣ ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΟΥ ΙΚΑ ΚΑΙ ΓΕΝΙΚΟΤΕΡΑ ΜΕ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΟΥ