Προς το περιεχόμενο

geka

simple Members
  • Αριθμός μηνυμάτων

    120
  • ΜΕΛΟΣ

  • Τελευταία επίσκεψη

  • Ημέρες που κέρδισε

    1

Σχετικά με τον geka

  • Κατάταξη
    *
  • Ημερομηνία γέννησης 06/07/1961

Profile Information

  • Gender
    Male
  • Location
    Ρόδος
  • Interests
    Μουσική, διάβασμα, ενδιαφέρουσες εκδηλώσεις, καλή παρέα.

Πρόσφατοι επισκέπτες προφιλ

2.273 προβολές προφίλ
  1. geka

    ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΑ

    Δες την εγκύκλιο 6/14.2.2017 (ΑΠ 24) του ΕΦΚΑ και ιδιαίτερα τις σελίδες 8-11. Αν ασφαλιζόταν στο ΤΣΜΕΔΕ, νομίζω ότι έτσι θα ασφαλιστεί Επίσης, δες και την εγκύκλιο με Αρ. Πρ.: Φ.80000/Δ17/οικ.46340/1034/12.9.2018 του Υπ. Εργασίας. Δεν μπορώ να τις επισυνάψω λόγω μεγέθους.
  2. Εγώ το εξέλαβα ως αστείο και απάντησα "σοβαρά". Πάντως, όντως, υπάρχουν πολλοί συνάδελφοι (αν κι εγώ είμαι, κατά κάποιον τρόπο, πώην) που θέλουν συνεχώς μασημένη την τροφή, αλλά αυτό, πολλές φορές, μπορεί να οφείλεται και στην ανασφάλεια που δημιουργεί το άγχος της δουλειάς και τα "κολλήματα" που τρώει το μυαλό (και λόγω των πολλών υποχρεώσεων). Ας είναι καλά τα παιδιά του taxheaven για την πολύτιμη βοήθεια και το χώρο που μας προσφέρουν και τους οποίους, για μια ακόμα φορά, ευχαριστώ. Να είσαι καλά.....
  3. Γιατί, εσύ πιστεύεις ότι έκατσα και το αντέγραψα; Πάντως, να ξέρεις ότι το copy-paste στα pdf δεν λειτουργεί πάντα (πολλές φορές το κείμενο είναι φωτογραφία) και σε άλλες περιπτώσεις δεν έρχεται με τη μορφοποίηση που έχει το αρχικό. Σε κάθε περίπτωση όμως σ' ευχαριστώ για τη συμβουλή.
  4. Σύμφωνα με την επιθυμία του συναδέλφου Rage, μετέτρεψα το pdf σε word. Ελπίζω να μην έχει λάθη. Document5_Word.docx
  5. Μπορείς, χρησιμοποιώντας τους κωδικούς σου για το taxis, τον ΑΦΜ, τον ΑΜΚΑ σου και τον αριθμό επιβεβαίωσης που θα σου εμφανίσει, να κατεβάσεις και να εκτυπώσεις τα ένσημά σου από δω: https://apps.ika.gr/eAccess/login.xhtml Στο ίδιο link υπάρχουν και άλλες εφαρμογές γαι τον ασφαλισμένο. Όσο για το ΑΤΛΑΣ, που ανέφερε ο "ΧΑΛΚΙΔΕΟΣ", θα σου έλεγα να μην έχεις καμιά εμπιστοσύνη, διότι δεν είναι ενημερωμένο.
  6. Γεια σου Γιάννη! Συμφωνώ απόλυτα μαζί σου. Το ίδιο σκεφτόμουνα κι εγώ χθες βράδυ που είδα την εγκύκλιο για τα Ε1, Ε2 κλπ μαζί με την ανάλυση των "παιδιών", καθώς και σήμερα το πρωί που είδα την εγκύκλιο του ΕΦΚΑ για την ασφάλιση των μαθητών ΙΕΚ κλπ (αλήθεια τι γίνεται με τη μέχρι τώρα υποβολή των ΑΠΔ με τους παλιούς ΚΑΔ, Κωδ. Ειδικότητας και ΠΚ;). Τους ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ (!!!) και δημόσια.
  7. Σου στέλνω ένα φάκελο με ό,τι έχω για το θέμα, το οποίο όμως, επειδή δεν ασχολούμαι, δεν το γνωρίζω. Ξεκίνα το διάβασμα με το αρχείο (pdf) με τίτλο «Ανάρτηση στο Διαύγεια Επιχορηγούμενων Φορέων_ΦΕΚ_Β΄116-2015». Ελπίζω να βγάλεις κάποια άκρη και δεν είναι ανάγκη να γεμίζεις το forum με την ίδια ανάρτηση 8 (!) φορές. Αν θέλεις, μπες και άφησε μόνο τη μία. ΜΗΤΡΩΟ ΕΠΙΧΟΡΗΓΟΥΜΕΝΩΝ ΦΟΡΕΩΝ.zip
  8. Γεια σου και πάλι Γιάννη. Αυτά που αναφέρεις τα είχα διαβάσει κι εγώ παλαιότερα, αλλά, επειδή τότε δεν με ενδιέφερε το θέμα, δεν το ξαναείδα. Πάντως, όπως βλέπεις, υπάρχει μια διάσταση σχετικά με τον χαρακτηρισμό της σχέσης εργασίας και την ύποχρέωση καταβολής ή μη δώρων και επιδομάτων. Επίσης, εγώ έχω και μια άλλη απορία: Τι γίνεται κατά τις ημέρες των επίσημων αργιών; Το Σχολείο δεν δίνει επιδότηση. Υπάρχει ή όχι υποχρέωση του εργοδότη για καταβολή ημερομισθίου; Αν και νομίζω ότι δεν υπάρχει τέτοια υποχρέωση, τι ημερομίσθιο θα δοθεί στην περίπτωση που όντως θα πρέπει να καταβληθεί; Επισυνάπτω και τον τελευταίο Οδηγό για τη Μαθητεία, για όποιον συνάδελφο ενδιαφέρεται. ΟΔΗΓΟΣ_ΜΑΘΗΤΕΙΑ_Β_ΦΑΣΗ_2014-2020_15.12.2017.pdf
  9. Καλή σου μέρα Γιάννη. Νομίζω: 1.Επειδή σύμβαση μαθητείας μπορούν να συνάψουν, τόσο επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα (όπου εξακολουθεί η καταβολή των δώρων και των επιδομάτων αδείας -λέμε τώρα-), όσο και το δημόσιο (όπου αυτά έχουν σταματήσει), γι' αυτό μπάινει και η αναφορά. 2. Σε σχέση με την καταβολή της επιδότησης (η οποία χορηγείται αποκλειστικά και μόνο από το Σχολείο στους μαθητές, εκτός από την περίοδο που έχουν κανονική άδεια ή ασθένεια -στην περίπτωση αυτή το ημερομίσθιο καταβάλλεται ολόκληρο από τον εργοδότη-), όταν παίρνουν από τον εργοδότη Δώρο (Χριστουγένων-Πάσχα) και Επίδομα Αδείας, δεν δικαούνται την επιδότηση. Δεν θα μειώσει, δηλαδή, ο εργοδότης τα ποσά των Δώρων και του Επιδόματος Αδείας κατά το ποσό της επιδότησης (αφού δεν θα δοθεί επιδότηση στο μαθητή από το Σχολείο), αλλά θα λάβουν όλο το ποσό από τον εργοδότη. Όπως και στην περίπτωση της κανονικής άδειας και της ασθένειας.
  10. geka

    ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ 2017

    Καλημέρα και Καλή Χρονιά! Εννοεί ότι μέχρι τις 28/2 πληρώνονται οι εισφορές, ενώ εσύ αναφέρεσαι στην ημερομηνία καταβολής του στον εργαζόμενο.
  11. geka

    Υποβολή ΑΠΔ

    Καλή σου μέρα. Αν και δεν είμαι σίγουρος γι' αυτό που θα σου πω, εντούτοις, πιστεύω ότι, αφού η υποβολή είναι μηνιαία, μάλλον δεν μπορείς να στείλεις τρίμηνο. Γιατί δεν τους παίρνεις ένα τηλέφωνο;
  12. geka

    Υποβολή ΑΠΔ

    Για να στείλεις μηνιαία ΑΠΔ (αν θυμάμαι καλά) βάζεις περίοδο από μήνα, π.χ. 1 έως μήνα 1. Δυστυχώς, έχω το πρόγραμμα στο Γραφείο και δεν μπορώ να το ελέγξω από δω που βρίσκομαι. Θα το δω αύριο. Για το άλλο, γιατί δεν κάνεις πρώτα μια αναζήτηση του ΑΜΑ βάσει του ΑΜΚΑ: Δημιουργείς μια νέα περίοδο ΑΠΔ, αλλά με ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΦΟΡΜΑΣ και μετά πατάς εκεί που λέει ΑΜΑ και επιλέγεις αναζήτηση με ΑΜΚΑ. Αν και το πιο πιθανό είναι να λείπουν τα μηδενικά.
  13. geka

    Υποβολή ΑΠΔ

    Ελπίζω να το βρήκες εύκολα, επειδή, κατά λάθος, έγραψα πάνω δεξιά αντί πάνω αριστερά. Εκτός του ότι ταλαιπωρούν τον κόσμο, η πλάκα είναι ότι ταλαιπωρούνται και οι υπάλληλοι του ΙΚΑ (να δούμε πότε θα συνηθίσουμε τον ΕΦΚΑ). Το χειρότερο είναι με το δημόσιο, όπου έχει φύγει ήδη και η μισθοδοσία Ιουλίου για τους μόνιμους και, ούτε οδηγίες για τις αποδοχές επί των οποίων γίνονται οι κρατήσεις έχουν βγει, ούτε ΟΣΥΚ. Αν δε ενσωματωθούν και οι κρατήσεις υγειονομικής περίθαλψης με αυτές της σύνταξης σε ένα ΠΚ (υπάρχουν μόνιμοι με κύρια σύνταξη ΙΚΑ και υγειονομική ΟΠΑΔ, για τους οποίους έχουν σταλεί ήδη οι ΑΠΔ) ή θα πρέπει οι ασθένειες να πηγαίνουν με κωδ. 08 (που τώρα δεν φαίνονται χωριστά στη μισθοδοσία) να δούμε γλέντια. Επίσης, να δούμε πώς θα βρεθεί άκρη με τις διαφορές κλπ κλπ. Δεδν θέλω να επεκταθώ άλλο γιατί θα με κόψει η "λογοκρισία"......
×