aris1978

Καλησπέρα. Εργαζόμενος με σύμβαση ορισμένου χρόνου και συνολικά 9 ημέρες εργασίας από 1/1/2015 εως 30/4/2015.Το πρόγραμμα μισθοδοσίας μου υπολογίζει κανονικά και σωστά το Δώρο Πάσχα του αλλά δεν μου υπολογίζει καθόλου ασφαλιστικές εισφορές.Το πακέτο κάλυψής του είναι το 101. Φταίει το πρόγραμμά μου ή υπάρχει κάποια περίπτωση στην οποία δεν υπολογίζονται ασφαλιστικές εισφορές? Ευχαριστώ.

Και το πρόστιμο για εκπρόθεσμη υποβολή του εντύπου για το χαρτόσημο,ποιο είναι?

Καλησπέρα. Σε περίπτωση που ο εργοδότης θέλει να αλλάξει τις ώρες εργασίας του εργαζομένου πρέπει να γίνει νέα σύμβαση εργασίας? Αν πχ θέλει να το 9:00-17:00 να το κάνει 13:00-21:00 μπορεί υποβάλλοντας απλά νέο πίνακα προσωπικού με τις νέες ώρες? Και σε περίπτωση που ο εργαζόμενος δεν θέλει να αλλάξει το ωράριό του πως μπορεί να προστατευτεί? Ευχαριστώ.

Μουσικός που αμοίβεται από τη συμμετοχή του σε συναυλίες και κόβει ΤΠΥ.Θέλει να πουλήσει CD του,δική του η παραγωγή,η διανομή κλπ.Όχι μέσω εταιρείας δηλαδή.Πρέπει να προσθέσει απλά ΚΑΔ και να κόβει απόδειξη λιανικής πώλησης?Πρέπει να κάνει εταιρεία? Την επωνυμία (label) την προσθέτει στο Μ1? Με δεδομένο ότι έχει απαλλαγή από ΟΑΕΕ επειδή εργάζεται και σε ωδείο που του βάζουν ΙΚΑ,θα πρέπει να αλλάξει και ασφαλιστικό ταμείο? Οποιαδήποτε βοήθεια ευπρόσδεκτη γιατί ψάχνω να βρω μια άκρη. Ευχαριστώ.

Καλημέρα. Σήμερα έστειλα τις ΑΠΔ του Δεκεμβρίου και σε ΟΛΟΥΣ τους πελάτες μου μού έβγαλε το παρακάτω μήνυμα. "Σας επισημαίνουμε ότι κατά τον μηχανογραφικό έλεγχο, μέσω διασταυρώσεων των δηλωθεισών εισφορών σας έναντι των καταβληθεισών, έχει προκύψει χρεωστικό υπόλοιπο για το οποίο έχει ήδη συνταχθεί Πράξη Επιβολής Εισφορών την οποία θα πρέπει να παραλάβετε από το αρμόδιο Υποκατάστημα της έδρας σας εφόσον πρόκειται για κοινή επιχείρηση ή το Υποκατάστημα απογραφής εφόσον πρόκειται για οικοδομοτεχνικό έργο, εντός δέκα (10) ημερών. Επιπροσθέτως, σας γνωρίζουμε οτι σύμφωνα με τα οριζόμενα από τις

Ευχαριστώ πάρα πολύ!!

Όχι αλλά συνάδελφος που έκανε πρόσφατα πήγε μόνο στην παλιά η οποία και ενημέρωσε την νέα. Από την άλλη εγώ επικοινώνησα με το μητρώο της ΔΟΥ από την οποία θα φύγει ο επαγγελματίας και μου είπαν οτι πρώτα πρέπει να πάω στην νέα για να πάρω τη βεβαίωση για την αυτοψία,μετά να πάω τη βεβαίωση στη παλιά και μετά θα ξαναπάω στη νέα για να ολοκληρωθεί η διαδικασία. Τώρα έχω και τρίτη περίπτωση "παλιά,νέα,παλιά". Τι ισχύει τελικά?Υπάρχει περίπτωση ΔΟΥ με ΔΟΥ να λειτουργούν διαφορετικά?

Είσαι σίγουρος?Δεν το έχω ξανακούσει αυτό.Γιατί να ξαναπάω στην παλιά?

Καλησπέρα. Θέλω να κάνω μια μεταφορά έδρας ατομικής επιχείρησης και θα ήθελα να μου επιβεβαιώσετε ποια είναι η σωστή διαδικασία. Πρέπει πρώτα να πάω στη νέα ΔΟΥ με το Ε9,μετά στην παλιά στο μητρώο για υπογραφή και ξανά στην νέα για να τελειώσει η διαδικασία? Ή απλά πηγαίνω στην νέα με το Μ2 και γίνεται υπηρεσιακά η ενημέρωση της νέας ΔΟΥ? Ρωτάω γιατί γνωστός που έκανε πρόσφατα μεταφορά ακολούθησε τη 2η διαδικασία. Ευχαριστώ.

Εγώ φταίω που δεν το διευκρίνησα.Θέλω να θεωρήσω Δελτίο Αποστολής για να κάνω μεταφορά έδρας. Στο ΙΚΑ μου λένε ασφαλιστική ενημερότητα δίνουν μόνο στους εργοδότες και στη ΔΟΥ οτι δεν μπορούν να θεωρήσουν αν δεν ξέρουν οτι είναι ασφαλιστικά ενήμερος. Τι μπορώ να κάνω?Κανονικά δεν θα έπρεπε να θεωρείται αυτονόητο από τη ΔΟΥ οτι αφού δεν αποδίδει ο ίδιος τις εισφορές του δεν γίνεται και να μην είναι ενημερος?

Καλησπέρα. Να κάνω κι εγώ μια ερώτηση. Ένας μουσικός που,όπως είπαμε,είναι ασφαλισμένος στο ΙΚΑ και έχει μπλοκάκι,όταν θέλει να θεωρήσει τι πηγαίνει στον κώδικα αντί ασφαλιστικής ενημερότητας?