Jump to content

isologistiki

simple Members
  • Posts

    46
  • Joined

  • Last visited

Reputation Activity

  1. Like
    isologistiki got a reaction from SOTIRIOS in ΚΕΑ εισόδημα που λαμβάνεται υπόψη για την καταβολή του επιδόματος.   
    Για το 2022 μιλάω . Βλέπω ότι θα έχει κέρδη χρήσης γύρω στα 5000,00 ευρώ και έχει όπως είπαμε ζημίες προηγ. ετών 6000,00.
    Παρόλα αυτά έχεις δίκαιο στο ΚΕΑ ελέγχουν το προηγούμενο εξάμηνο.
    Μίλησα και με κάποιον υπεύθυνο στο Δήμο.   Μέχρι τώρα εκαναν έλεγχο το προηγ. εξάμηνο με τις περιοδικές δηλώσεις φπα και υπολόγιζαν : έσοδα μείον ασφαλιστικές εισφορε΄ς , χωρίς να λαμβάνουν υπόψη τους τα έξοδα . Και όλα αυτά παρόλα που στο ΚΕΑ αναφέρετε ξεκάθαρα ότι έλεγχετε το εισόδημα και όχι έσοδα.
    Τω΄ρα γίνεται ο έλεγχος σύμφωνα με το mydata . Δίνει ο αιτών μια κατάσταση από το mydata για να δει ο υπάλληλος τα έσοδα και αφαιρεί και πάλι μόνο τις ασφαλιστικές εισφορές, και πάλι δηλαδή δεν μιλάμε για εισόδημα αλλά για έσοδα.
     
     
  2. Like
    isologistiki got a reaction from 125883623 in λιστα με καδ και ερωτήσεις   
    Από ότι έχω καταλάβει και για να συνοψίσουμε:
    Υπάρχουν 3 περιπτώσεις.
    Η πρώτη αφορά επιχειρήσεις που έχει ανασταλεί η κύρια επιχ.δραστηριότητα με εντολή δημόσιας αρχής .
    Αυτές δηλώνουν : 1)την αναστολή της κύριας επιχ.δραστηριότητας  2) Τα στοιχεία του εκμισθωτή για μείωση ενοικίου 3)την αναστολή των συμβάσεων των εργαζομένων, 4) τη λύση σύμβασης των εργαζομένων για το διάστημα από 1/3/2020 έως 20/3/2020
    Η δεύτερη αφορά τις επιχειρήσεις που εχουν κύριο ΚΑΔ πληττόμενο.
    Αυτές δηλώνουν : 1) την αναστολή λειτουργίας 2)την αναστολή των συμβάσεων των εργαζομένων 3) τη λύση σύμβασης των εργαζομένων για το διάστημα από 1/3/2020 έως 20/3/2020.
    Η τρίτη αφορά όλες τις άλλες επιχειρήσεις που μπορούν να δηλώσουν προσωπικό ασφαλείας για την λειτουργία της επιχείρησης.
    Αυτές μπορούν : να μειώσουν το χρόνο εργασίας του προσωπικού τους έως το 50% της δηλωμένης απασχόλησης και για διάστημα έως 6 μηνών , και σε αυτό το μέτρο είναι υποχρεωτικό να ενταχθεί το 50% του προσωπικού τους , η ρύθμιση αυτή μπορεί να γίνει μονομερώς από τον εργοδότη. Με υποχρέωση να διατηρήσει τον ίδιο αριθμό εργαζομένων για το διάστημα των 6 μηνών. Στο τέλος κάθε μήνα δηλώνουν στο ΕΡΓΑΝΗ τον τρόπο εργασίας του προσωπικού τους. 
     
     
     
×
×
  • Create New...