Jump to content

floydpink

simple Members
  • Content Count

    399
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    25

Reputation Activity

  1. Like
    floydpink got a reaction from kermitlabros in Νέα πωλήτρια..   
    Μονο η εγγραφη στην ΑΠΔ αρκει.Δεν κανουμε πλεον εγγραφη κλπ στο ΤΑΠΙΤ.
    2 εγγραφες στην ΑΠΔ κανεις kermitlabros οπως τις εκανε ο Σπυρος παραπανω.
     
  2. Like
    floydpink got a reaction from spirosvii in Νέα πωλήτρια..   
    101 Βαζεις (το 103 ηταν οταν ακομη υπηρχε το τεαυεκ πριν χρονια,δεν ισχυει πλεον εκτος και αν βαλεις ειδικη περιπτωση 10 και σου το μετατρεψει σε 101 που δεν υπαρχει λογος).
    ΚΑΔ 5251
    ΚΩΔΙΚΟΣ 532030
    ΠΑΚΕΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ 101
     
    και επιπλεον επικουρικο ΤΑΠΙΤ στην ΑΠΔ (αν πρωτοασφαλιστικε μετα το 1993 ισχυουν τα παρακατω ποσοστα για ΤΑΠΙΤ 4% επι του μισθου,βαρυνει μονο τον εργαζομενο).
    ΚΑΔ 0013
    ΚΩΔΙΚΟΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ 000106
    ΠΑΚΕΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ 024
  3. Like
    floydpink got a reaction from kermitlabros in Νέα πωλήτρια..   
    101 Βαζεις (το 103 ηταν οταν ακομη υπηρχε το τεαυεκ πριν χρονια,δεν ισχυει πλεον εκτος και αν βαλεις ειδικη περιπτωση 10 και σου το μετατρεψει σε 101 που δεν υπαρχει λογος).
    ΚΑΔ 5251
    ΚΩΔΙΚΟΣ 532030
    ΠΑΚΕΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ 101
     
    και επιπλεον επικουρικο ΤΑΠΙΤ στην ΑΠΔ (αν πρωτοασφαλιστικε μετα το 1993 ισχυουν τα παρακατω ποσοστα για ΤΑΠΙΤ 4% επι του μισθου,βαρυνει μονο τον εργαζομενο).
    ΚΑΔ 0013
    ΚΩΔΙΚΟΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ 000106
    ΠΑΚΕΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ 024
  4. Upvote
    floydpink reacted to PROAKIS in ΑΠΔ ΙΟΥΝΙΟΥ   
    μα αφού καταργήθηκε το ΤΕΑΥΕΚ.  το 10 το βάζαμε για να δέχεται το ΙΚΑ-ΜΙΚΤΑ.
    εγώ το έκανα και έφυγε , και δίπλα  εισφορές ΤΑΠΙΤ.
     
    θυμάμαι όμως είχαν πει ,αν πάτε στο 5241 ΔΕΝ απαιτείται το 10.
  5. Like
    floydpink got a reaction from Eli-0411 in Δώρο Πάσχα 2020   
    Καποιοι ηδη ειχαν στειλει μια ΑΠΔ.
    Οι υπολοιποι καλο ειναι να στειλουμε δωρο σε ξεχωριστη ΑΠΔ και οπως το θελουν(Συμπληρωματικη ΑΠΔ με 04+19)
  6. Like
    floydpink got a reaction from HURRICANE33 in Άρνηση καταβολής μισθού, τι να κάνω;   
    Για δεδουλευμενες αποδοχες ειναι 5ετης η παραγραφη και καταγγελια για ενσημα η παραγραφη ειναι ενας χρονος αν δεν κανω λαθος.
    Πηγαινε στην Επιθεωρηση Εργασιας της περιοχης σου να του κανουν ενα τηλεφωνο για αρχη χωρις να υποβληθει εγγραφη καταγγελια για να δουν τι προθεση εχει και σε ποσο καιρο μπορει να εξοφλησει τα δεδουλευμενα ή αν βρισκεται οικονομικα σε μαυρα χάλια και δεν εχει στον ηλιο μοιρα, εστω μερος αυτων. 
  7. Upvote
    floydpink reacted to doctor in Δώρο Πάσχα 2020   
    Ρε μη τους βάζετε ιδέες.
  8. Upvote
    floydpink reacted to HURRICANE33 in Δώρο Πάσχα 2020   
    Καλησπέρα.
    Πάντα στο αποδεικτικό της ΑΠΔ βγάζει το σύνολο των εισφορών.
    Ο εργοδότης θα πληρώσει μόνο τις εισφορές με τύπο αποδοχών 01.
  9. Like
    floydpink got a reaction from konatha in ΔΗΛΩΣΗ ΦΜΥ ΜΗΝΟΣ ΑΠΡΙΛΙΟΥ   
    Γιατι ειναι Δωρο Πασχα και προφανως δε μπορει να υπολογιστει σε ημερα περαν της 30/4 ακομη και λογω ειδικων συνθηκων,ασχετα με το αν δωθηκε παραταση για την  εξοφληση του.
    Επειδη το δωρο αυτο το δινεται μεσω του εργοδοτη και ο εργοδοτης για αυτο θα λαβει επιδοτηση (οπως οταν λαμβανει επιδοτηση μεσω αλλων προγραμματων απασχολησης) θεωρω οτι μπαινει κανονικα ολο το ποσο στο ΦΜΥ Απριλιου και φορολογειται κανονικα.
    Εκτος και αν στα Υπουργεια εχουν αλλη αποψη την οποια ντρεπονται να την εκφρασουν ή θα το φιλοσοφησουν πολυ ακομη το θεμα.
    Παρτε μια αποφαση ρε μαγκες επιτελους εκει κατω στην πρωτευουσα.Λες και οταν φιλοσοφει κατι η καθε κυβερνηση παιρνει παντα τη σωστη αποφαση.
    200 χρονια.... "εμπειριας" δε διδαξαν τιποτα μα τιποτα εντελει σε αυτον τον τοπο.
     
  10. Like
    floydpink got a reaction from HURRICANE33 in ΔΗΛΩΣΗ ΦΜΥ ΜΗΝΟΣ ΑΠΡΙΛΙΟΥ   
    Γιατι ειναι Δωρο Πασχα και προφανως δε μπορει να υπολογιστει σε ημερα περαν της 30/4 ακομη και λογω ειδικων συνθηκων,ασχετα με το αν δωθηκε παραταση για την  εξοφληση του.
    Επειδη το δωρο αυτο το δινεται μεσω του εργοδοτη και ο εργοδοτης για αυτο θα λαβει επιδοτηση (οπως οταν λαμβανει επιδοτηση μεσω αλλων προγραμματων απασχολησης) θεωρω οτι μπαινει κανονικα ολο το ποσο στο ΦΜΥ Απριλιου και φορολογειται κανονικα.
    Εκτος και αν στα Υπουργεια εχουν αλλη αποψη την οποια ντρεπονται να την εκφρασουν ή θα το φιλοσοφησουν πολυ ακομη το θεμα.
    Παρτε μια αποφαση ρε μαγκες επιτελους εκει κατω στην πρωτευουσα.Λες και οταν φιλοσοφει κατι η καθε κυβερνηση παιρνει παντα τη σωστη αποφαση.
    200 χρονια.... "εμπειριας" δε διδαξαν τιποτα μα τιποτα εντελει σε αυτον τον τοπο.
     
  11. Upvote
    floydpink reacted to PROAKIS in ΠΡΟΣ ΠΟΦΕΕ +ΣΥΛΛΟΓΟΥΣ. το Δώρο Πάσχα ,μας εγκλώβισε σε αναμονή και σε κίνδυνο εκπροθέσμων δηλώσεων.   
    αν δεν επιλυθεί το ζήτημα αυτό ,δεν μπορούμε να στείλουμε ΦΜΥ 4ου λήγει 30/06  και ΑΠΔ 5ου λήγει 30/06.
    απομένουν ακόμη 9 μέρες ,να σταλούν τα ανωτέρω ,να πληρωθούν εργαζόμενοι και εισφορές.
     
    όπως είναι γνωστό κάθε ανακοίνωση του Εργασίας ,δημιουργεί περισσότερα προβλήματα από όσα λύνει.
    παρατίθεται η ανακοίνωση.
    "Οι επιχειρήσεις - εργοδότες, καταχωρίζουν σε διακριτή Αναλυτική Περιοδική Δήλωση (Α.Π.Δ.) το επίδομα εορτών Πάσχα. Τα ποσά του επιδόματος εορτών που βαρύνουν τον εργοδότη καταχωρίζονται στον κωδικό τύπου αποδοχών 03 και στην ίδια Α.Π.Δ. σε κωδικό ειδικού τύπου αποδοχών, οι λεπτομέρειες του οποίου θα καθοριστούν από τις αρμόδιες υπηρεσίες του e-ΕΦΚΑ, καταχωρίζονται τα ποσά του επιδόματος εορτών που βαρύνουν τον κρατικό προϋπολογισμό"
     
    ερωτήματα και προβλήματα.
    με τον όρο διακριτή ΑΠΔ εννοούν μια ΑΠΔ για το δώρο?  οι αποδοχές του δώρου θα είναι διακριτές με άλλο τύπο αποδοχών? μα αυτό γίνονταν πάντα. (παραβλέπουμε το 03).
    στην συνέχεια μας είπαν θα υποβάλλουμε και ειδικό έντυπο για το ΔΠ αναστολής στο εργάνη ,προκειμένου οι επιχειρήσεις να λάβουν πίσω τα ποσά αυτά από το κράτος.
    τι πρέπει να πούμε στον efka.
    δεδομένου ότι το 99% των επιχειρήσεων ήδη το κανονικό Δώρο Πάσχα το υπολόγισαν με 4ο και το πλήρωσαν Μ.Τετάρτη ,να συμπεριληφθεί κανονικά στην ΑΠΔ 5ου (μήνας υπολογισμού ο 4ος) και να συμπεριληφθεί στον ΦΜΥ 4ου.
     
    το ΔΠ μας είπαν πρέπει να πληρωθεί στους εργαζόμενους έως 30/06 ,άρα για το 99% απομένει μόνο το ΔΠ αναστολής να πληρωθεί στους εργαζόμενους έως 30/06.
    και από την στιγμή που για αυτό το ΔΠ (αναστολής) θα υποβάλλουμε και ειδικό έντυπο ,παρέλκει νέος τύπος αποδοχών.  (το γράφω γιατί μπορεί ο εφκα ,ΝΑ ΜΗΝ ΕΧΕΙ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟ τύπο αποδοχών).
    *για την αναστολή βρήκαν ένα τύπο ανενεργό το 18 που ήταν αμοιβές πληρωμάτων πλοίων Μεσογείου κλπ.*
    αν έχει μας λένε θα το πάτε με 19 πχ. και όλα καλά.
    το κρίσιμο ερώτημα είναι σε ποιον μήνα θα υπολογιστεί το υπόλοιπο του ΔΠ?
    θα μπορούσε στον 4ο ,στον 5ο ,ακόμη και στον 6ο (παρά την μείωση των εισφορών ) γιατί τώρα καταβάλλεται  και οι εισφορές θα αποδοθούν στον προβλεπόμενο χρόνο.
    δηλ. αν 4ο ή 5ο μέχρι 30/06 ,αν στον 6ο  μέχρι 31/07.
    ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ  ,ότι κομμάτι ΔΠ καταχώρησες στην αντίστοιχη περίοδο ,ακολουθείς τα προβλεπόμενα της περιόδου  ,σε υποβολή και πληρωμή εισφορών.
     
  12. Like
    floydpink got a reaction from Παυλάκης in Εργοδοτικό κόστος & 105   
    Ναι αλλά  ΜΟΝΟ σε πληρη απασχοληση, προσοχη!!!
    Μικτα Τεαμ 101 ΜΟΝΟ για πληρη απασχοληση απο 1/6/2020
    Εργαζομενος 15,33%
    Εργοδοτης 24,33%
    Συνολο 39,66%
     
    Βαρεα Τεαμ 105 ΜΟΝΟ για πληρη απασχοληση απο 1/6/2020
    Εργαζομενος 15,33%+2,20%+1,25%=18,78%
    Εργοδοτης 24,33%+1,40%+0,75%=26,48%
    Συνολο 39,66%+3,60%+2,00%=45,26%
     
    +1% επιπλεον στα παραπανω για τον εργοδοτη αν ειναι ο 102 ή ο 106
    102=39,66%+1%= 40,66%
    106=45,26%+1%=46,26%
    ΠΟΣΟΣΤΑ ΙΚΑ 1,6,2020 ΠΛΗΡΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΜΕΙΩΣΗ.pdf
  13. Like
    floydpink got a reaction from koskir1 in Δωρο Πασχα και ημερες αναστολης εργαζομενου   
    Στο Εργανη και την Εφορια δηλωνονται οι νομιμες (πραγματικες) αποδοχες βασει νομου,ΕΓΣΣΕ κλπ
    Στην ΑΠΔ ο υπολογισμος των ενσημων γινεται βασει των τεκμαρτων(εφοσον αυτες ως μικτες αποδοχες ειναι μεγαλυτερες απο τις νομιμες)
    Αρα οι καθαρες αποδοχες του εργαζομενου ειναι οι νομιμες μεικτες αποδοχες μειον τις κρατησεις ικα (οι οποιες κρατησεις υπολογιζονται στις τεκμαρτες οπως ειπαμε)
    Συνήθως στον επισιτισμο βαζουμε κατευθειαν το τεκμαρτο ημερομισθιο για να μη μπλεκουμε με αυτους τους υπολογισμους.
    Αν τυχει περιπτωση ομως για εναν τετοιο υπολογισμο, τα προγραμματα μισθοδοσιας εχουν στην καρτελα του εργαζομενου πεδια προς συμπληρωση ωστε να γινεται ενας τετοιος υπολογισμος αυτοματα .Οχι παντα σωστα.Πρεπει να ελεγχονται με το χερακι καμια φορα γιατι ετσι που ειναι περιεργα τα πραγματα με πρωτες και κατωτερες ασφαλιστικες κλασεις,ουτε αλγοριθμικες συναρτησεις δε μπορουν να βγαλουν σωστο αποτελεμα σε τετοιους συλλογισμους 😜
    παραδειγμα 6μηνης πρακτικης ΤΕΙ
    πραγματικες αποδοχες 80% ημερομισθιου αν.εργατη 29,04 χ 80%=23,23 χ 25 ημερες=580,75(αυτα δηλωνονται στο Εργανη)
    τεκμαρτο ημερομιθιο 12ης ασφαλιστικης κλασης 40,45 χ 25 ημερες=1011,25(αυτα θα δηλωθουν στην ΑΠΔ.κρατησεις εργοδοτη 1%=1011,25 χ 1%=10,11 ικα )
    Για εφορια 580,75-κρατησεις εργαζομενου(μηδεν-δεν εχει)=580,75 αμοιβη/καθαρα φοιτητη (τυπος 04 για μηνιαια βεβαιωση)

  14. Upvote
    floydpink got a reaction from HURRICANE33 in Όλοι στα μπαλκόνια μας απόψε στις 9 για χειροκρότημα...   
    Αν βαλεις στο ελληνικο google τη λεξη δημοσια διπλα στη λεξη υπηρεσια  ισως και να μη σου δωσει κανενα αποτελεσμα για δυο τοσο ασυνδετα μεταξυ τους πραγματα. 😁
    Εικαζω παντως οτι  παλι το δημοσιο το κρατησαν και αυτες τις μερες οι γνωστοι και λιγοι ευσυνηδειτοι υπαλληλοι που παντα την παταν και τα ακουν και απο πανω.
  15. Like
    floydpink got a reaction from Παυλάκης in 1-6 Ιουνιου δηλωνουν οι πληττομενες την παραταση της αναστολης - ΤΗΝ ΑΝΑΚΛΗΣΗ ΠΟΤΕ?   
    Οι τροποιητικες ΦΜΥ μισθοδοσιας δεν εχουν προστιμο αν δεν υπαρχει φορος προς υποβολη.
    Ουτε οι εκπροθεσμες ΦΜΥ μισθοδοσιας οταν δεν υπαρχει παλι παρακρατηση φορου παρα μονο δηλωνονται οι αμοιβες.
    Ναι Παυλο 31/5 βαζεις υποχρεωτικα.Δεν τη γλυτωνεις για Ιουνιο.Θα ξαναστειλεις.Για αυτο κανονισε απο τωρα τα μπανια σου 😃
     
  16. Upvote
    floydpink got a reaction from Sibyl in Πρόσληψη συζύγου σε ατομική επιχείρηση   
    ΜΟΝΟ για ατομικες επιχειρησεις:
    Πατερας,μητερα,συζυγος,αδελφος,αδελφη και παιδια του εργοδοτη που εχει ατομικη επιχειρηση μπορουν να ασφαλιστουν στο ικα εφοσον ο εργοδοτης,ο ασφαλισμενος και το ΙΚΑ συμφωνησουν να γινει η ασφαλιση.
    Αυτο σημαινει οτι το ΙΚΑ ή οποιαδηποτε αλλη υπηρεσια δεν μπορει να τους ασφαλισει αν δεν συμφωνησει ο εργοδοτης (αρα δεν ισχυει το 10500 για αυτη την περιπτωση και δεν μπορει να επιβληθει).
    Η ασφαλιση ειναι υποχρεωτικα πληρους απασχολησης (25 ενσημα το μηνα) ασχετα με τις πραγματικες ημερες/ωρες εργασιας.
    Περαν του Εργανη η εναρξη και η διακοπη της ασφαλισης πρεπει να δηλωθει υποχρεωτικα στο αρμοδιο υποκαταστημα ΙΚΑ.
    Η δαπανη της ασφαλισης οπως και ο μισθος ειναι εκπιπτωμενες δαπανες εφοσον ο μισθος πληρωθει μεσω τραπεζης και πληρωθουν τα ενσημα.
    Προσοχη στις περιπτωσεις που μελλοντικα οι παραπανω μαλωσουν και αρχισουν τα δικαστηρια (πχ η συζυγος με το συζυγο χωρισουν κλπ) για αυτο πρεπει να τηρειται πληρως η εργατικη νομοθεσια.
     
  17. Like
    floydpink got a reaction from doctor in 1-6 Ιουνιου δηλωνουν οι πληττομενες την παραταση της αναστολης - ΤΗΝ ΑΝΑΚΛΗΣΗ ΠΟΤΕ?   
    Προφανως ολη την εστιαση τη βαλαν στην Α2 πλεον ενω δεν εχουν ανοιξει οι κλειστοι χωροι;
    Αφου δεν εχει προσωπικο,μονο για τη μειωση ενοικιου θελεις να τη δηλωσεις;
    Αυτα μονο μια φορα δεν επρεπε να τα δηλωσουμε για να καταχωρηθουν τα αφμ των εκμισθωτων; (σε οσες επιχειρησεις δεν εχουν καθολου προσωπικο ή καθολου προσωπικο με αναστολες)
    Διαβασε κανεις καπου οτι πρεπει καθε μηνα να δηλωνουμε τους εκμισθωτες;
     
     
  18. Like
    floydpink reacted to SORENTINO in 1-6 Ιουνιου δηλωνουν οι πληττομενες την παραταση της αναστολης - ΤΗΝ ΑΝΑΚΛΗΣΗ ΠΟΤΕ?   
    κλαίω απο τα γέλια! το έβαλες στο εξέλ; τι άλλο θα κάνουμε για να αποκωδικοποιήσουμε τις σπαζοκεφαλιές τους ; αν το βάλεις στον μηχανισμό των Αντικυθήρων τι θα βγάλει λες ;
  19. Upvote
    floydpink reacted to TANIA in 1-6 Ιουνιου δηλωνουν οι πληττομενες την παραταση της αναστολης - ΤΗΝ ΑΝΑΚΛΗΣΗ ΠΟΤΕ?   
    Απο την στιγμή που ανοίγει η επιχείρηση 11/05 ,η επιχείρηση μεταπηδά από κλειστή σε πληττόμενη,οπότε κάνει ΥΔ 1-7/6,δηλώνεις τα άτομα που ήταν σε αναστολή έως τις 10/05(λογικά για να πληρωθούν οι εργαζόμενοι) και σε περίπτωση που κάνεις οριστική ανάκληση της αναστολή των εργαζομένων πρέπει να το δηλώσεις.Θα ήταν χρήσιμο βέβαια να άνοιγε η εφαρμογή έτσι ώστε να βλέπαμε πως θα δηλώσουμε τις ημερομηνίες των αναστολών-οριστικών ανακλήσεων...
  20. Like
    floydpink reacted to 125883623 in Διαγραφή   
    Βασικα καλησπέρα σας.
  21. Upvote
    floydpink reacted to PROAKIS in ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΑΠΔ 15/5/2020   
    το σωστό παιδιά (όχι ότι είναι λάθος αν τις βάλεις ,αλλά πρόβλημα δημιουργεί παρά λύνει κάτι).
    το από ...έως του μήνα καθορίζεται από την περίοδο αναφοράς ΑΠΔ. πχ. 03/2020  είναι 01/03-31/03/20. (δεν το γράφουμε εξυπακούεται).
     
    πρόσληψη 10/3 ,βάζω στην ΑΠΔ από 10/03  για να δείξω ότι η περίοδος ασφάλισης ξεκινά από 10/3  (έως 31/03 για τον συγκεκριμένο μήνα. δεν το γράφω ,εξυπακούεται από το ΑΠΔ 03),
    ο ίδιος αποχώρησε 15/06
    στην ΑΠΔ το από δεν το γράφω ,εξυπακούεται ότι για τον συγκεκριμένο μήνα αρχίζει 01/06.
    βάζω όμως το 15/06 για να κλείσω πρόωρα την περίοδο. εάν δεν το βάλω το σύστημα θα καταλάβει ότι πάει για 30/06 ,γιατί μου έχει 12 μέρες ασφάλισης?
    ομοίως και η αναστολή με το 18.
    αρχίζει 15/03  ,βάζω το από  15/03 ,εξυπακούεται μέχρι 31/03  που είναι η περίοδος αναφοράς.
    στον 4ο    18  από  κενό  έως κενό  ,εξυπακούεται είναι η περίοδος αναφοράς 01/04-30/04/20
    στον 5ο   18  από κενό έως 11/05  ΚΛΕΙΝΩ ΟΡΙΣΤΙΚΑ ΤΗΝ ΑΝΑΣΤΟΛΗ. ΚΑΙ ΣΕ τυχόν παράταση 31/05. ΚΛΕΙΝΩ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΑΡΑΤΑΣΗ.
    τι βλέπει το σύστημα ?
    το 18  αρχή 15/03 ......οκ ...... 11/05  λήξη.
    ότι ακριβώς και στις προσλήψεις-αποχωρήσεις. 
     
     
  22. Upvote
    floydpink got a reaction from spirosvii in ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΩΝ Μ.Ε.   
    Κατ'αρχας οι επιχειρησεις αυτες(φροντιστηρια) εφοσον κλεισαν βασει διαταγης δημοσιας αρχης δε δεσμευονται για το 45ημερο για να προχωρησουν σε απολυσεις.
    Το ιδιο, δε δεσμευονται να παρατεινουν το διαστημα ληξης των συμβασεων ορισμενου χρονου επειδη οι εργαζομενοι ηταν σε αναστολη.
    Θα τους επετρεπε ο νομος δηλαδη να απολυσουν αοριστου χρονου μεν αλλά να διατηρησουν τις ορισμενου χρονου για επιπλεον διαστημα που δεν ειχε συμφωνηθει μεταξυ των δυο μερων (εργοδοτη-εργαζομενου);
    """"η σύμβαση εργασίας συνεχίζεται για τον συμφωνηθέντα χρόνο που υπολείπεται.""""
    Την ιδια προταση χρησιμοποιουν και για τις πληττομενες.
    Οπότε ουτε εκει βλεπω την υποχρεωση παρατασης ή 45ημερου στις συμβασεις ορισμενου χρονου.(Η παραταση που αναφερεται στη νεα ΠΝΠ του Μαιου ειναι στην παραταση αναστολης της συμβασης οχι την υποχρεωτικη παραταση της συμβασης μετα την αναστολη)
    Αν ηθελαν κατι τετοιο θα επρεπε να το διατυπωσουν με διαφορετικο τροπο.
    Βεβαια αρχικα άλλα ειχαν ειπωθει αν θυμαμαι καλα απο δημοσιους λειτουργους ως προς την ερμηνεια των ΠΝΠ. (οτι δηλαδη ως συμφωνηθεντας χρονος θεωρειται ολο το διαστημα εναρξης και ληξης της συμβασης).
     
  23. Upvote
    floydpink got a reaction from Sibyl in ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΣΕ ΠΛΗΤΤΟΜΕΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ   
    Α.2. Περαιτέρω μέτρα στήριξης των εργαζομένων σε επιχειρήσεις - εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, που είτε πλήττονται σημαντικά και έχουν θέσει σε αναστολή τις συμβάσεις εργασίας μέρους ή του συνόλου των εργαζομένων τους κατ' εφαρμογή των διατάξεων που αφορούν στην αντιμετώπιση των συνεπειών του κινδύνου διασποράς του κορωνοϊού COVID-19, είτε επαναλειτουργούν μετά την άρση της αναστολής λειτουργίας τους με εντολή Δημόσιας Αρχής

    Άρθρο 1
    Παράταση αναστολής συμβάσεων εργασίας - ακυρότητα καταγγελίας συμβάσεων εργασίας - Ρήτρα διατήρησης θέσεων εργασίας
    1. Επιχειρήσεις - εργοδότες, που είτε πλήττονται σημαντικά και έχουν θέσει σε αναστολή τις συμβάσεις εργασίας μέρους ή του συνόλου των εργαζομένων τους, είτε επαναλειτουργούν μετά την άρση της αναστολής λειτουργίας τους με εντολή δημόσιας αρχής, δύνανται να παρατείνουν την αναστολή των συμβάσεων εργασίας εργαζομένων τους που έχουν ήδη τεθεί σε αναστολή μέχρι του ποσοστού 60% αυτών.
    Το χρονικό διάστημα της παράτασης είναι κατ' ανώτατο όριο τριάντα (30) ημέρες και πάντως όχι πέραν της 31 Μαΐου 2020.
    2. Σε περίπτωση υπέρβασης του ανωτέρω ποσοστού, οι επιχειρήσεις-εργοδότες υποχρεούνται να καταβάλλουν οι ίδιοι τις αποδοχές των εργαζομένων που υπερβαίνουν το ποσοστό αυτό.
    Σε περίπτωση κατά την οποία από τον υπολογισμό του ανωτέρω ποσοστού προκύπτει δεκαδικός αριθμός 0,50 και πάνω γίνεται στρογγυλοποίηση προς τα πάνω.
    Σε περίπτωση επιχείρησης - εργοδότη με έναν εργαζόμενο του οποίου η σύμβαση τελεί σε αναστολή, αυτή μπορεί να παραταθεί.
    Read more at Taxheaven: https://www.taxheaven.gr/news/48809/paratash-anastolhs-symbasewn-ergasias-dhmosieyohke-h-kya-me-ta-nea-ergasiaka-zhthmata-ths-pnp-ths-1hs-maioy-2020
  24. Upvote
    floydpink got a reaction from Sibyl in ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΣΕ ΠΛΗΤΤΟΜΕΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ   
    Και δεν ειναι ακομη ξεκαθαρο αν για τον μοναδικο εργαζομενο της επιχειρησης μπορει ή οχι να συνεχιστει η αναστολη. (Θεωρειται οτι ξεπερναει το οριο του 60% ή οχι;)
    Σε καθε περιπτωση τα 534 ή ο,τι ποσο δωσουν και αν τα δικαιουται θα τα παρει αναλογικα για το μηνα Μαιο και οχι ολοκληρο το ποσο αφου ως πληττομενη επιχειρηση οι πρωτη αναστολη συνεχιζεται και εντος του Μαιου υποχρεωτικα.
    800/45 ημερες=17,78
    17,78 χ 30 ημερες= 533,40 --> 534,00
  25. Like
    floydpink reacted to Viper in ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΣΕ ΠΛΗΤΤΟΜΕΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ   
    Καλημέρα και ευχαριστώ!
    Το διάβασα!
×
×
  • Create New...