Jump to content

floydpink

simple Members
  • Content Count

    277
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    21

Everything posted by floydpink

  1. ΚΠΚ 101 θελεις, οποτε βαλτον "λοιποι υπαλληλοι γραφειου" 419000 και στις παρατηρησεις της προσληψης βαλε την ακριβη ειδικοτητα λεκτικα πχ "Υπαλληλος τμηματος Marketing" Για καδ 1751 ή 1752 για τις λοιπες ειδικοτητες (κυριως) τις διαλεγεις αναλογα αν η επιχειρηση εχει κατω ή πανω απο 5 "ιστους" (προφανως ο ΟΣΥΚ εννοει υφαντουργικους ιστους-μηχανηματα) Αν εχει πανω απο 5 τετοια μηχανηματα η επιχειρηση τους κρατας και για επαγγελματικο κινδυνο στα ενσημα. πχ ενας εργατης που εχει 101 γινεται 102 (+1% κρατησεις ικα) Ο επαγγελματικος κινδυνος αφορα μονο οσους εργαζονται στην παραγωγικη διαδικασια. Πχ ο υπαλλληλος μαρκετινγκ ή ο βοηθος λογιστη συνεχιζουν να εχουν 101 και στις δυο περιπτωσεις.
  2. Ναι εφοσον δεν ειναι καθαριστρια 30 ωρες και πανω τη βδομαδα οποτε να παει σε βαρεα (ΚΠΚ 105). Προκειται για επιχειρηση που εχει κανει εναρξη στην εφορια ετσι; Και οχι ιδιωτης. Οι ιδιωτες "κολλουν" μονο εργοσημα.
  3. Για να ασφαλιστει με ποσοστα του πρωην Ταξυ που ειναι 4-5 διαφορετικοι κωδικοι και δηλωνονται μεσα στην ΑΠΔ πλεον και οχι με τους "κοινους" ΚΠΚ (101-105) : ".....συνολική δύναμις ανέρχεται τουλάχιστον εις δέκα (10) κλίνας."
  4. 56 ημέρες πριν την ημερομηνία τοκετού και 63 ημέρες μετά από αυτήν. Στο "εως" ετσι που ειναι διατυπωμενο το εντυπο ειναι λαθος.Αναφερεται στο παρελθον,ρωταει για το μελλον και αγνοει την παρουσα κατασταση... Οποτε ή βαζεις παυλα ή υπολογιζεις τις 119 μερες ή παιρνεις τηλεφωνο στο αρμοδιο υποκ/μα ικα στις Δαπανες να δεις πως το θελουν συμπληρωμενο
  5. Ηδη βγαζω μισθοδοσια με τα καινουρια ποσοστα για αυτους που αποχωρουν ή απολυονται απο 1/6/2019 και επειτα.Δυστυχως δε μπορουμε να πηγαινουμε με τους δικους τους ρυθμους...
  6. Asteras5 αν δεν επιλεξεις στο ΚΕΑΟ να μπεις στην καινουρια ρυθμιση η παλια ισχυει κανονικα,δεν επηρεαζεται. katsikas81 μπες στο ΚΕΑΟ και βγαλε κωδικους για ΟΑΕΕ.Μετα θα μπορεις να κανεις τη ρυθμιση στη σελιδα του ΚΕΑΟ. Απλα προσοχη.Οφειλες 2017 ο Εφκα ακομη δεν τις εχει στειλει(τουλαχιστον δεν τις εχω δει σε πελατη ακομη χρεωμενες στο κεαο).Οφειλες 2018 θα τις κανει εκκαθαριση πρωτα, μετα τις φορολογικες δηλωσεις.
  7. Καλημερα, δηλωσε τον για 34,85 για να μην παιδευεσαι και στην ΑΠΔ δηλωνε τον με κωδικο 01 τακτικες αποδοχες (29,04 χ 1,2= 34,85 κατοτωτατο ημερομισθιο για εκ περιτροπης εργασια)
  8. Απο τις εισφορες Ιουνιου που θα πληρωσεις στο ΙΚΑ τον επομενο μηνα,απλα αφαιρεσε τα 2.115 και βαλε τα υπολοιπα. Το συστημα του ΙΚΑ θα δει το πιστωτικο υπολοιπο που ειχες απο τον προηγουμενο μηνα και θα τα ισοφαρισει. Σε περιπτωση που για τον α-β λογο δε γινει κατι τετοιο αυτοματα και τα δεις χρεωμενα στο ΚΕΑΟ τον Αυγουστο, παιρνεις τηλ στο αρμοδιο υποκ/μα του ικα να διαγραψουν την οφειλη και τις προσαυξησεις.
  9. Υποβαλεις πρωτα την προσληψη(Ε3). Στην προσληψη δεν υποβαλεις κανενα συνημμένο Ε9 ή συμβαση. Αφου τελειωσεις με την προσληψη, μετα σκαναρεις την συμβαση και την υποβαλεις ως Ε9. ΕΝΤΥΠΑ ΣΕΠΕ-ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ-ΕΙΣΑΓΩΓΗ-Ε9 συμβασεις μερικης/εκ περιτροπης Αν δεν ειχες αλλο εργαζομενο στην επιχειρηση απο 10/2018 (αρα δεν εχεις Ετησιο Πινακα Προσωπικου 2018) υπεβαλε και Ε4-Αρχικο πινακα προσωπικου
  10. Μαλιστα,τωρα καταλαβα αρα συνοψιζουμε: α) Μειωση κατω των 25 απο 1/1/2019 6,66% εχει βγει εγκυκλιος β) Μειωση επικουρικου εργαζομενων ΕΔΟΕΑΠ απο 1/6/2019 εχει βγει εγκυκλιος γ) Μειωση επικουρικου για εμμισθους δικηγορους-μηχανικους αυτοπασχολουμενους απo 1/6/2019 και το πιο σημαντικο δ) Μειωση επικουρικου για ολους τους εργαζομενους βασει νομου του 2016 απο 1/6/2019 για την οποια ο ΕΦΚΑ ακομη δεν εχει βγαλει εστω μια ανακοινωση να το θυμισει και σε μας και στους υπαλληλους του.
  11. Λιγο μπερδευτηκα με το θεμα... Η μειωση του επικουρικου αφορα μονο τους εργαζομενους του ΕΔΟΕΑΠ οχι ολους τους εργαζομενους και ισχυει απο 1/6/2019. Η μειωση για κατω των 25 ετων 6,66% αφορα ολους τους εργαζομενους κατων των 25 και ισχυει απο 1/1/2019.
  12. Για τον ιδιο οφειλετη εκανα εγγραφη στο ΚΕΑΟ για οφειλες ΟΑΕΕ εως 31/12/2016 και πηρα κωδικους Αλλη εγραφη στο ΚΕΑΟ για παλιοτερες οφειλες ΟΓΑ και πηρα κωδικους Με καθε κωδικο κανεις μετα ξεχωριστη ρυθμιση(μια για ΟΑΕΕ,μια για ΟΓΑ) Ερωτηση: Οι οφειλες ΕΦΚΑ(πλεον) 01/01-31/12/2017 δεν εμφανιζονται στη ρυθμιση του ΟΑΕΕ.Ουτε υπαρχει πεδιο για ΑΜ ΕΦΚΑ να κανουμε εγγραφη στο ΚΕΑΟ για αυτες τις οφειλες. Εχει προχωρησει κανεις τη ρυθμιση για αυτες τις "νεες" οφειλες; (οφειλες 2018 λογικα πρωτα περιμενουμε την εκκαθαριση απο ΕΦΚΑ και 2019 δε μπαινουν στη ρυθμιση ετσι κι αλλιως)
  13. Σε καπoιον εκανα αιτηση στις 24/5 για παλιες οφειλες τεβε,η ρυθμιση φανηκε χθες στο ΚΕΑΟ 30/5 με τα μειωμενα ποσα + τους τοκους αναλογα τις δοσεις
  14. https://www.taxheaven.gr/laws/law/index/law/5 περίπτωση α' της παραγράφου 1 του άρθρου 3 του Κώδικα Φ.Π.Α. (Ν2859/2000) 1. Στο φόρο υπόκειται: α) κάθε φυσικό ή νομικό πρόσωπο, ημεδαπό ή αλλοδαπό ή ένωση προσώπων, εφόσον ασκεί κατά τρόπο ανεξάρτητο οικονομική δραστηριότητα, ανεξάρτητα από τον τόπο εγκατάστασης, τον επιδιωκόμενο σκοπό ή το αποτέλεσμα της δραστηριότητας αυτής, β) κάθε πρόσωπο, το οποίο πραγματοποιεί περιστασιακά παράδοση ενός καινούργιου μεταφορικού μέσου, το οποίο αποστέλλεται ή μεταφέρεται προς άλλο κράτος - μέλος. Δε θεωρείται ότι ασκούν οικονομική δραστηριότητα κατά τρόπο ανεξάρτητο οι μισθωτοί και λοιπά φυσικά πρόσωπα, τα οποία συνδέονται με τον εργοδότη τους με σύμβαση εργασίας ή με οποιαδήποτε άλλη νομική σχέση που δημιουργεί δεσμούς εξάρτησης, όσον αφορά τους όρους εργασίας ή την αμοιβή και συνεπάγεται την ευθύνη του εργοδότη. γ) κάθε πρόσωπο, το οποίο πραγματοποιεί ευκαιριακά πράξεις του άρθρου 6, εφόσον με δήλωσή του ενταχθεί στο κανονικό καθεστώς Φ.Π.Α. δ) η κοινοπραξία που κατασκευάζει ακίνητο με το σύστημα της αντιπαροχής, καθώς και η κοινωνία που κατασκευάζει ακίνητο σε οικόπεδο ή αγροτεμάχιο που ανήκει στα μέλη της, για τις παραδόσεις και αυτοπαραδόσεις που διενεργούνται από τα μέλη τους, σύμφωνα με τα άρθρα 6 και 7. ----------- αρθρο 39 που σας παραπεμπει ο συναδελφος με το οποιο εχει παρει πραγματικα απαλλαγη ΦΠΑ https://www.taxheaven.gr/news/news/view/id/43474 https://www.taxheaven.gr/laws/circular/view/id/30185
  15. Οχι,την αιτηση (α' σταδιο) για ΟΑΕΕ-ΟΓΑ την κανεις με κωδικους ταχις εδω: https://www.efka.gov.gr/el/rythmise-opheilon-pros-ephka-gia-eleytheroys-epaggelmaties-aytoapascholoymenoys-kai-agrotes Για τη ρυθμιση στο ΚΕΑΟ μετα (β' σταδιο) χρειαζονται κωδικοι ΚΕΑΟ (οχι τους κωδικους που εχουμε για ΙΚΑ, βγαζουμε καινουριους ειδικα για ΟΑΕΕ) https://www.ika.gr/gr/infopages/yphr/rythmisi_ofeilwn.cfm
  16. Μαλλον χρειαζονται και αλλο χρονο στο ΚΕΑΟ για να ενημερωθουν οι καρτελες των οφειλετων. Στην ηλεκτρονικη καρτελα οφειλετη το συνολικο ποσο φαινεται, ενω στις ρυθμισεις οφειλων του ΚΕΑΟ φαινεται οτι δε χρωσταει και δεν δειχνει ουτε καν την παγια ρυθμιση των 12 δοσεων.Ο,τι να 'ναι... Γιατι δε βγαζουν μια ανακοινωση,να περιμενουμε ή τι πρεπει να κανουμε.
  17. Απο 18/5/2019 +13 ενσημα ασθενειας βαλτης οχι 15. (15 ημερολογιακες=13 ενσημα στην πληρη απασχοληση.(12,5 για την ακριβεια αλλα συνηθιζουμε να βαζουμε 13 ενσημα ασθενειας 08 για να φαινεται στην ΑΠΔ) Εφοσον προκειται για μερικη απασχοληση αρα δικαιουται 15 ημερολογιακες ημερες απο τις 30/31 του μηνα δηλαδη και εφοσον την ασφαλιζεις για 22 μερες το μηνα και οχι 25 θα μπορουσαν να μπουν και λιγοτερα ενσημα (11 ή 12) και ακριβως μισος μισθος, αλλα αστο καλυτερα...Βαλε 13 να τελειωνεις.Αντε να τα εξηγεις αυτα σε υπαλληλο του οαεδ ή του ικα που δε γνωριζει απο μισθοδοσια... Μην υπολογιζεις 3ημερο αναμονης.Η κυηση δεν ειναι "ασθενεια" στην καθομιλουμενη, οποτε δεν ισχυει το 3ημερο.Νομικα ειναι ανυπαίτιο κώλυμα Οπότε την πληρωνεις και για τις 13 ημερες μειον το ποσο που θα παρει αναλογικα για 13 μεροκαματα απο το ικα. Για τις 17 εβδομαδες της κυησης-λοχειας τα δωρα,επιδομα αδειας-αδεια τα υπολογιζεις σαν να εργαζοταν.Σωστα! ------------- Ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλει στην εργαζομένη αποδοχές 1 μήνα, εφόσον η τελευταία εργάζεται στην επιχείρηση πάνω από 1 έτος και αποδοχές 15 ημερών, εφόσον αυτή εργάζεται λιγότερο από 1 έτος, αφαιρώντας όσα έχει λάβει από τον ασφαλιστικό της φορέα. Πέρα από τα παραπάνω ο εργοδότης δεν υποχρεούται στην καταβολή οποιασδήποτε άλλης χρηματικής παροχής προς την έγκυο. Σύμφωνα με τα παραπάνω άρθρα του Α.Κ. δικαίωμα στο μισθό έχει η εργαζόμενη ύστερα από δεκαήμερη τουλάχιστον παροχή εργασίας στον εργοδότη πριν τον σπουδαίο λόγο που την εμποδίζει να εργαστεί. Εάν όμως η εργαζόμενη δεν δικαιούται παροχών από τον φορέα ασφάλισης, τότε ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλλει εξ’ ολοκλήρου τις αποδοχές των 15 ημερών ή του ενός μηνός.
  18. Οχι. Τη μισθοδοσια σου τη βγαζεις κανονικα σαν να μην υπηρχε το προγραμμα επιδοτησης. Απλα στο διμηνο κανεις το εντυπο β και εκει βαζεις τα ποσα της επιχορηγησης. Αν εχεις καποιο λογιστικο προγραμμα μισθοδοσιας συμπληρωνεις τα αναλογα πεδια στην καρτελα του εργαζομενου και σου βγαζει τα ποσα το προγραμμα μισθοδοσιας. 2. Ποσό Επιχορήγησης Συγκεκριμένα οι επιχειρήσεις επιχορηγούνται για κάθε άτομο που υπάγεται στο πρόγραμμα από την ημερομη- νία πρόσληψης του και για χρονικό διάστημα δώδεκα (12) μηνών. Η επιχορήγηση για κάθε ημέρα πλήρους απασχόλησης ανέρχεται: α. Στο ποσό των 15 € για την πρόσληψη εγγεγραμμέ- νων ανέργων που διαθέτουν κάρτα ανεργίας σε ισχύ για χρονικό διάστημα τουλάχιστον τριών (3) μηνών πριν από την υπόδειξη τους από τα αρμόδια ΚΠΑ2, και όχι πέραν των 25 ημερών το μήνα. β. Στο ποσό των 18 € για την πρόσληψη μακροχρο- νίων ανέργων που διαθέτουν κάρτα ανεργίας σε ισχύ για χρονικό διάστημα τουλάχιστον δώδεκα (12) μηνών πριν από την υπόδειξη τους από τα αρμόδια ΚΠΑ2, και όχι πέραν των 25 ημερών το μήνα. γ. Στο ποσό των 22 € για την πρόσληψη εγγεγραμμέ- νων ανέργων δικαιούχων του Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης (ΚΕΑ), χωρίς τα κατώτατα χρονικά όρια ανεργίας των δύο προηγούμενων περιπτώσεων (α, β) και όχι πέραν των 25 ημερών το μήνα. δ. Στο ποσό των 15 € για την πρόσληψη των εγγεγραμ- μένων ανέργων της περίπτωσης δ της παραγράφου 2 του άρθρου 4 της παρούσης, και όχι πέραν των 25 ημε- ρών το μήνα
  19. Καλησπερα, αν καταφερει κανεις να προχωρησει στο β' σταδιο ας σφυρηξει κλεφτικα. ? Αντε να βγαλουμε κωδικους για ΚΕΑΟ αλλα οταν εχει χρεη και στο ΤΕΒΕ και στον ΟΓΑ και τρεχοντα 2017-2018 στον ΕΦΚΑ ,μια εγγραφη στο ΚΕΑΟ τους αρκει αραγε; Στην εγγραφη του ΚΕΑΟ ζηταει για ποιον ασφαλιστικο φορεα θελεις να κανεις εγγραφη.
  20. Ασε τη μισθοδοσια του Απριλιου ως εχει. Δηλωσε ασθενεια στην ΑΠΔ απο 01/05/2019 εως την ημερομηνια που λεει το χαρι του ικα. Απο τη μισθοδοσια του Μαιου αφαιρεσε τα λεφτα που πηρε ο εργαζομενος απο το ικα για ολη την ασθενεια του(1 ημερομισθιο του Απριλου+του Μαιου) Την 1,5 ημερα που δεν επρεπε να πληρωθει ριξτην στον...καδο. Ο,τι πληρωθηκε, πληρωθηκε για τον Απριλιο.Που να δινεις εξηγησεις στον εργοδοτη και στον εργαζομενο και να σου πουν οτι φταις κιολας που το ξεχασες κλπ. (γνωμη μου) Στην ΑΠΔ δεν υπαρχει προβλημα.Ειτε ασθενειας,ειτε κανονικα τα ενσημα παλι κολληθηκαν.
  21. Οχι δε χρειαζεται. Ισχυει η προσληψη με ημερομηνια προσληψης 20/5/2019 εκτος και αν εκ παραδρομης την κανατε με λαθος ημερομηνια οπότε πρέπει να ακολουθηθει διαφορετική διαδικασια για την αλλαγη της ημερομηνιας(γνωστοποιηση στον ΟΑΕΔ και στο ΙΚΑ και υποβολη χειρογραφης προσληψης στον ΟΑΕΔ με τη σωστη ημερομηνια) Το οτι γραψατε οτι "θα" κανατε 2 ατομα προσληψη στο εντυπο της απογραφης με 17/5/2019 και τελικα κανατε ενα για τον α ή β λογο, δεν παιζει καποιο ρολο για την απογραφη. Ο εργαζομενος εμφανιστηκε τελικα για εργασια στις 20/5/2019 και οχι στις 17/5/2019. Αν θελετε παρτε και τηλεφωνο στο ικα να αλλαξουν την ημερομηνια του ενος εργαζομενου στο εντυπο απογραφης αν δεν τους ειναι κοπος.
  22. Αρα συνεχιζει να ισχυει το πρωην ΤΕΑΥΚ μονο για τις πρωτευουσες,απλα οποιες περιοχες συνενωθηκαν με την πρωτευουσα του νομου το 1999 θεωρει το ικα οτι και αυτες οι περιοχες θα πρεπει να εχουν ΤΕΑΥΕΚ. Θα γυρναμε με ενα χαρτη του Δημου στο χερι πριν κανουμε τις κρατησεις στον εργαζομενο δηλαδη ? 3 μνηνομια φαγαμε, πως τους ξεφυγε να διορθωσουν αυτη τη χαζομαρα με τις εκατονταδες διαφορετικες κρατησεις για καθε επαγγελμα; Λες και εχει νοημα....
  23. Αν αλλαζει ο μισθος κανεις Τροποποιητικο αποδοχων με αλλαγη ειδικοτητας & μισθου και ανεβαζεις και νεα συμβασης μερικης απασχολησης. Αν ΔΕΝ αλλαζει ο μισθος παρά μονο η ειδικοτητα δινεις Συμπληρωματικο ωραριου με αλλαγη μονο ειδικοτητας και ανεβαζεις και νεα συμβασης μερικης απασχολησης.
  24. Περαστικά στο Σύζυγο σας, πάνω απ' όλα.
  25. Ο Εργοθεραπευτης πληρωνεται με μισθο (επιστημονας ειναι ο ανθρωπος οχι εργατης σωστα;) Δεν υπαρχει υποχρεωτικη ΣΣΕ σε ισχυ απ'οσο γνωριζω. Κατωτατος μισθος 650 χ ωρες που θα δουλευει τη βδομαδα/40= μικτος μισθος Εκτος και αν εχει τριετιες ή ο εργοδοτης θελει να δωσει μεγαλυτερο μισθο. Σε συμβαση ορισμενου χρονου μισθωτου δεν υπαρχει παρακρατηση φορου 5%.Σωστα. Η παρακρατηση ισχυει μονο για εργατες. Το 30% του Σαββατου υπολογιζεται μονο στις περιπτωσεις που καποιος εργαζεται με πληρη απασχοληση Δευτερα εως Παρασκευη και εργαζεται (εκτακτα) και την 6η ημερα (Σαββατο) κατα "παραβαση" του συμφωνηθεντος 5μερου
×
×
  • Create New...