Jump to content

floydpink

simple Members
  • Content Count

    391
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    24

Everything posted by floydpink

  1. Βιαστηκαν να τηρησουν τις ημερομηνιες υποβολης.Λες και εχουν βγαλει οδηγιες και θα γινουν ολα σωστα με το καθε μερα να βγαζουν νομους. Ισως το ανοιξουν παλι το Α1 και το δηλωσεις τοτε αν δουν οτι αρκετες επιχειρησεις δε δηλωσαν αναστολες Μαιου...
  2. Για τον καθε εργαζομενο πρεπει εσυ να βαλεις τις ημερομηνιες εως ποτε συνεχιζουν να ειναι σε αναστολη. Σε αυτον που θα το αφησεις 17/5 δε θα παρει τιποτα για το Μαιο απο αναστολη Σε αυτον που θα βαλεις 31/5 θα πληρωθει για το διαστημα 18/5-31/5 δηλαδη 17,80 χ 14 ημερες=249,20 για την αναστολη του μαιου Προσεχε το οριο 60% στις παρατασεις αναστολων πλην τουρισμου,καφε,ξενοδοχεια κλπ.
  3. Δε χρειαζοταν να κανεις ορθη επαναληψη για τις "κλειστες" και να διορθωσεις την ημερομηνια. Το συστημα θα επαιρνε αυτοματα την ημερομηνια 15/3-30/4. Θα πρεπει να σου ανοιξει το Α2 για κομμωτηριο. Δηλωση αρχικης αναστολης υποβληθηκε σιγουρα και πηρε πρωτοκολλο; Την βλεπεις στο εργανη στις υποβληθησες δηλωσεις αναστολης;
  4. Προφανως ολη την εστιαση τη βαλαν στην Α2 πλεον ενω δεν εχουν ανοιξει οι κλειστοι χωροι; Αφου δεν εχει προσωπικο,μονο για τη μειωση ενοικιου θελεις να τη δηλωσεις; Αυτα μονο μια φορα δεν επρεπε να τα δηλωσουμε για να καταχωρηθουν τα αφμ των εκμισθωτων; (σε οσες επιχειρησεις δεν εχουν καθολου προσωπικο ή καθολου προσωπικο με αναστολες) Διαβασε κανεις καπου οτι πρεπει καθε μηνα να δηλωνουμε τους εκμισθωτες;
  5. Ημερομηνια διακοπης/παρατασης:10/5/2020 βαση της λογικης οτι το 31/5 σημαινει οτι δεν κατεβηκε για εργασια ολο το μαιο και το 30/4 οτι ηταν η τελευταια ημερα της προηγουμενης αναστολης. Ευχομαι να μην εκπληξουν παλι κατ'οπιν εορτης με οδηγιες. "Βγες εσυ στο δρομο να οδηγησεις και θα σου μαθω μετα οδηγηση.Κρατος ειμαι ο,τι θελω κανω 🙂"
  6. Βαζεις 31/5 υποχρεωτικα και θα ξανανοιξουν το συστημα τον Ιουλιο να δηλωσουμε τις παρατασεις Ιουνιου.Kαι θα το παμε ολο το καλοκαιρακι ετσι! Σουπερ!!!!
  7. Επιχειρησεις που κλεισαν σε διαφορετικες ημερομηνιες μεσα στο Μαρτιο(πχ καφετεριες,εμπορικα κλπ) η ημερομνηια αναστολης ειναι υποχρεωτικα η 15/3-30/4/2020(47 ημερες) ασχετα με το ποτε πραγματικα εκλεισαν.
  8. Ναι Σολωνα, Ο μοναδικος εργαζομενος μπορει να μπει σε αναστολη για ολο το Μαιο για ολες τις πληττομενες/κλειστες/πρωην κλειστες πλεον πληττομενες. Απο 1/6/2020 κανονικα μισθο-ενσημα τα πληρωνει ο εργοδοτης.Παυει πλεον η αναστολη οριστικα για αυτον. Το "εως" σημαινει η τελευταια ημερα της παρατασης αναστολης. Αφου ο Μαιος ληγει στις 31/5/2020 σημαινει οτι μεχρι και την 31/5/2020 παραμενει σε αναστολη ο εργαζομενος. Σε αλλες περιπτωσεις αν βαλουμε διακοπη αναστολης πχ 10/5/2020 σημαινει (με την ιδια λογικη) οτι 11/5/2020 κατεβαινει πλεον για εργασια ο εργαζομενος. Η ημερομηνια εναρξης της παρατασης αναστολης προφανως δεν τη χρειαζονται γιατι φαινεται ξεκαθαρα ποια μπορει να ειναι. Αν 30/4 εληξε η προηγουμενη αναστολη και βαλω νεα ημερομηνια διακοπης/παρατασης αναστολης την 10/5 εννοειται οτι η 01/05 ειναι και η εναρξη της παρατασης της αναστολης. Δεν νοειται αναστολη+παραταση αναστολης να μην ειναι συνεχομενο διαστημα ουτως ή αλλως. Για τις επιχειρησεις που τωρα ανηκουν στην Α1 κατηγορια(οχι του μπασκετ 🙂) και θα ειναι κλειστες και για καποιες μερες τον Ιουνιο προφανως θα νοειται ως ημερομηνια εναρξης 2ης παρατασης αναστολης η 01/06/2020 και ληξη η ημερομηνια πριν να ανοιξουν και θα μεταφερθουν (λογικα) στην Α2 κατηγορια οταν δηλωσουμε τις αναστολες του Ιουνιου. 3η παραταση εικαζω δε θα εχουμε.Θα εχουμε....πεναλντιιιιιι!! 😃
  9. αυτοματα τις πηρε αυτες τις ημερομηνεις και δεν αλλαζουν.Ειναι οι ημερομηνιες για τις κλειστες επιχειρησεις και παιρνει αυτοματα το 15/3-30/4/2020.Δεν εχουμε βαλει εμεις ημερομηνια εναρξης αναστολης σε κανενα εργαζομενο(πλην ενδεχομένως στις παρατηρησεις)
  10. Κατ'αρχας να διακρινουμε την εννοια της εκαστοτε εγκυκλιου απο το Νομο. Η παραπανω ΠΝΠ που ανεφερα ειναι ο Νόμος(που βασει Συνταγματος πρεπει να τηρειται απο ολους,συμφωνουν δεν συμφωνουν με αυτον) Η εγκυκλιος ειναι η ερμηνεια/διευκρινησεις που δινει η δημοσια διοικηση αναφορικα με το νομο. Διαφορετικη ερμηνεια ομως του Νόμου μπορει να δωσει και οποιοσδηποτε εχει τελειωσει με επιτυχια την τεταρτη δημοτικου και γνωριζει να διαβαζει την ελληνικη γλωσσα. Για αυτο πολλες φορες υπαρχουν διάφορες ερμηνειες οσον αφορα τον εκαστοτε νομο, ειδικα οταν δεν ειναι γραμμενος με σαφηνεια.(Σε αυτη τη χωρα πολλες φορες πραγμα δυσκολο οπως καταλαβαινετε). Οι περιπτωσεις αν δεν κανω λαθος που απαγορευονται ρητα οι απολυσεις ειναι: α)Κατα το διαστημα αναστολης εργασιας του εργαζομενου/εργαζομενων. β)Κατα το διαστημα που ο εργοδοτης κανει χρηση της ιδιαζουσας μορφης εκ περιτροπης εργασιας(δυο βδομαδες κατεβαινεις για εργασια,δυο βδομαδες καθεσαι σπιτι σου). γ)Σε ορισμενες περιπτωσεις συμβασεων ορισμενου χρονου βασει της παραπανω εγκυκλιου που αναφερατε, ενω σε αλλες επιτρεπεται.(Προσπαθω να καταλαβω πως η ιδια ακριβως εκφραση/προταση σε ενα Νόμο μπορει να εχει διπλη αναγνωση/ερμηνεια.(Ζει η Πυθια φαινεται). Αν εργατολογοι και οι αρμοδιες υπηρεσιες σας παραπεμψαν στο συστημα Εργανη και το τι θα κανει αυτο (αν θα δεχθει ή οχι την απολυση να εικασω; Δηλαδη τι; Θα ξερει τη σωστη απαντηση, ποιος; ο server ,το cloud ή ο κομπιουτερας του υπουργειου;) φανταστειται κατα ποσο μπορουμε να απαντησουμε με βεβαιοτητα εμεις που σπουδασαμε ειτε λογιστικη, ειτε οικονομικα και θα καναμε ισως και καποιο μαθημα εργατικου δικαιου (σε ΤΕΙ λογιστικης σιγουρα καναμε 🙂) με τον ιδιο τροπο που καναμε και ζωφραφικη στο Γυμνασιο (αλλά ζωφραφοι στη θεση του ζωγραφου ποτέ δε γιναμε). Επειδη εχουν βγει παρα πολλοι Νομοι και εγκυκλιοι αυτο το διαστημα αν καποιος εχει δει γραμμενο καπου να αναφερει συγκεκριμενα για απαγορευση απολυσης σε αλλη περιπτωση ας το αναφερει.Εχει "κουρκουτιασει" το μυαλο μας απο το πολυ διαβασμα δυό μηνες τωρα.Περιπτωσεις απολυσεων παντως και για εμας ειναι δυσαρεστες.
  11. https://www.taxheaven.gr/news/47940/dhmosieyohke-h-pnp-me-tis-nees-ergasiakes-kai-forologikes-ryomiseis-ti-problepei-analytika 2. Α. β) Οι επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που κάνουν χρήση της ανωτέρω ρύθμισης απαγορεύεται ρητά να προβούν σε καταγγελία των συμβάσεων εργασίας για το σύνολο του προσωπικού τους και, σε περίπτωση πραγματοποίησής της, αυτή είναι άκυρη. (δυστυχως ο νομος δεν αναφερει ΑΚΡΙΒΩΣ το διαστημα που αυτη θεωρειται ακυρη.πχ θα μπορουσε να αναφερει οτι θεωρειται ακυρη και για το διαστημα των 45 ημερων ΜΕΤΑ την αναστολη, εκτος σπουδαιου λογου φυσικα. Οπως ακριβως κανει παρακατω στην παραγραφο γ που αναφερει το ακριβες διαστημα οπου η επιχειρηση πρεπει να διατηρησει το μεσο ορο εργαζομενων) γ) Οι επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που κάνουν χρήση της ανωτέρω ρύθμισης υποχρεούνται μετά τη λήξη του χρόνου της αναστολής των συμβάσεων εργασίας του προσωπικού τους, να διατηρήσουν τον ίδιο αριθμό θέσεων εργασίας για χρονικό διάστημα ίσο με εκείνο της αναστολής. (εδω στηριζονται για την απολυση σας.Με τη νεα προσληψη θα τηρησουν την παραγραφο γ επειδη δεν αναφερει οτι για το διαστημα αυτο απαγορευονται οι απολυσεις). Η επιχειρηση ειτε ηταν κλειστη,ειτε πληττομενη εφοσον κανει χρηση της παρατασης της αναστολης εως 31/5/2020 θεωρειται πλεον πληττομενη οποτε εχει την υποχρεωση του 45ημερου μετα την αναστολη για τη διατηρηση του μεσου ορου. Αλλά οσον αφορα τις απολυσεις σε αυτο το διαστημα (μετα την αναστολη) ο νομος δεν αναφερει τουλαχιστον ξεκαθαρα, οτι απαγορευονται. Επειδη δεν ειμαστε νομικοι για να παιζουμε συνεχως με τις λεξεις και τη διατυπωση και την ερμηνεια της καθε προτασης (για μας ως λογιστες 1+1 κανει 2 και σε αυτο δεν υπαρχει ουτε "να το δουμε", ουτε "να το ερμηνευσουμε" κλπ) περιμενουμε λοιπον και εμεις να δουμε και τη θεση του υπουργειου μεσω των απαντησεων του ΣΕΠΕ γιατι επισημα βλεπω οτι αποφευγονται να λεγονται διαφορα οσον αφορα τις απολυσεις εδω και 2 ολοκληρους μηνες.
  12. προς το παρον μονο αυτη την επιλογη αφηνει(την Α1) Κλειστες ΓΙΑ ΟΛΟ ΤΟ ΜΑΙΟ ΒΑΣΕΙ ΚΡΑΤΙΚΗΣ ΕΝΤΟΛΗΣ. δηλ ξενοδοχεια,γυμναστηρια κλπ Ενω πχ εμπορικα-καφετεριες που μαλλον τις θεωρουν στην Α2 κατηγορια δεν τις δεχεται ακομη και μαλλον θα τις δεχεται απο 1/6/2020. Οποιος καταλαβε κατι διαφορετικο ας βοηθησει γιατι παλι μπ@@@ θα τα κανουμε και θα φταιμε κιολας. Αν διναν και κανενα....manual χρησης.
  13. Patracass τωρα καταλαβα τι εννοεις 🙂 Εφοσον δεν επιτρεπουν να ανοιξουν ολα τα τμηματα του φρονιστηριου εως 31/5/2020, τοτε και γω δε θεωρω οτι εχει καποια δεσμευση η επιχειρηση για να ισχυσει το 45ημερο εφοσον καποιοι καθηγητες με εντολη δημοσιας αρχης δε θα εργαστουν εως τοτε. Εως 31/5 ειπαν παντως να δηλωσουμε τις "κλειστες" (αρα μαλλον δε θα χρειαστει να μπεις μετα την 1/6/2020 γιατι εκει δηλωνουμε εως 60% παραταση αναστολων που δεν ειναι υποχρεωτικες....αν εχουμε ) Για τις διαφορετικες ημερομηνιες του καθε καθηγητη, μηπως επιτρεψουν ειδικα για την εκπαιδευση να δωθουν περαν της μιας δηλωσης στο Εργανη οπως μπορουσαμε να δηλωνουμε αναστολες για τις πληττομενες σταδιακα με διαφορετικες ημερομηνιες; Αντε να το ανοιξουν γιατι θα χρειαστουμε και μερικες μερες μεχρι να καταλαβουμε τι εννοει ο ποιητης παλι.
  14. Αν απο 18/5 επιτρεπεται παλι η λειτουργια της "εκπαιδευσης" και αν δεν εχουν απαγορεψει να πηγαινουν τα παιδια του δημοτικου στα φροντιστηρια(δε το γνωριζω), τοτε και για τους δυο καθηγητες η ημερομηνια αναστολης που θα πρεπει να δηλωθει ειναι απο 1/5 εως 17/5/2020 και μονο για τον δευτερο μπορει να δηλωθει και παραταση απο 18/5 εως 31/5/2020(με την προϋποθεση οτι η επιχειρηση θα "επωμιστει" τις δεσμευσεις του 45ημερου)
  15. Ισως χρειαστει να κανουμε 2 υποβολες για την ιδια εοιχειρηση; 1/5 εως 10/5 "υποχρεωτικη" συνεχιση της αναστολης λογω μη λειτουργιας της επιχειρησης.Υποβολη εως 31/5/2020. 11/5 εως 31/5 (ή πιο νωρις) υποβολη περιπτωσεων "οικειοθελους" παρατασης της αναστολης.Υποβολη απο 1/6/2020.Σε αυτη την περιπτωση ισχυει και το 45ημερο διατηρησης ενεδεχομενων θεσεων εργασιας αοριστου χρονου.
  16. Μιcron, υποτιθεται οτι θα ανοιγε χθες 18/5/2020 το Εργανη για να δηλωσουμε τις ημερομηνιες αναστολων Μαιου ΜΟΝΟ για τις "κλειστες" επιχειρησεις (πχ απο 1/5/2020 εως 10/5/2020 για τα φροντιστηρια). Οπότε περιμενουμε πότε θα ανοιξει.Προθεσμια εχουμε μεχρι την 31/5/2020 για να δηλωσουμε υποχρεωτικα αυτες τις περιπτωσεις.
  17. Εχω και γω μια περιπτωση τετοια(σε κλειστη επιχειρηση μετα την αναστολη). Μολις ειδα οτι βγαζει αυτο το μηνυμα και δεν τη δεχεται.Αυριο ληγει η ημερομηνια υποβολης στο Εργανη. Αν δεν ανοιξουν το συστημα,θα ζητησω απο τον ΟΑΕΔ να την παραλαβει "χειρογραφα"(μεσω email μαλλον). Το βλεπω να την τρωω ολη την ημερα μεχρι να συνεννοηθουμε δηλαδη.....
  18. Εγω καταλαβα οτι για Μαιο θα μπουμε να δηλωσουμε οσες αναστολες παρατεινονται για οποιοδηποτε λογο και εφοσον η αρχικη αναστολη που ειχαμε δηλωσει εχει ληξει. Ασχετα με το αν ειναι πληττομενη,επαναλειτουργουσα,ηταν κλειστη ολο το Μαιο κλπ. πχ ανοιξε η επιχειρηση 11/5 και η αναστολη του εργαζομενου ειχε ληξει 30/4, θα δηλωσουμε παραταση αναστολης 1/5-10/5. Αν ο εργαζομενος παραμεινει σε αναστολη ολο το μηνα θα δηλωσουμε 1/5-31/5. Καφετερια που δεν ανοιξε καθολου ολο το Μαιο (οι αναστολες τους ληξαν 30/4) αρα θα δηλωσουμε παραταση αναστολης 1/5-31/5. Πληττομενη που η αναστολη εληξε πχ 6/5, αν ο εργαζομενος επεστρεψε στην εργασια δε δηλωνουμε τιποτα, ενω αν δηλωσουμε παραταση της αναστολης και για το υπολοιπο Μαιου,θα δηλωσουμε 7/5-31/5 ή πχ 7/5-17/5 αν στις 18 επεστρεψε για δουλεια. Δε νομιζω να παρει αυτοματα καμια ημερομηνια παρατασης αναστολης το Εργανη. Θα τις καταχωρισουμε ολες εμεις παλι.Και οποιον εργαζομενο καταχωρισουμε θα του βαλουν τα χρηματα αναλογα με τις ημερες που δηλωθηκαν για αυτον παραταση αναστολης στο Μαιο.
  19. Θα δω αν παιρνει συμπληρωματικη ετσι. Μακαρι!! Παλαιοτερα δε δεχοταν τετοιες περιπτωσεις και υπεβαλα ΔΜΣΑΑ.
  20. Μια χαρα το εκανες εσυ Σολων.Δε χρειαζεται να διορθωσεις κατι στην Απδ. Εγω δε χρεωσα τις ημερες που θα πληρωνε το κρατος στον εργαζομενο στην ΑΠΔ. Αν ηξερα απο την αρχη οτι ο εργοδοτης επρεπε να τις πληρωσει στον εργαζομενο και το κρατος μετα θα τα εδινε πισω στον εργοδοτη και οχι στον εργαζομενο, θα τις χρεωνα και γω στην Απδ 🙂
  21. Τι επιτηδες να το καναν αφου ολοι μπαινουμε μαζικα να στειλουμε τις ΑΠΔ; Προχθες βγηκαν οι οδηγιες και υπαρχουν προβληματα με διαφορα πακετα καλυψης απ'οτι φαινεται. Παρεπιπτοντως ξεχασα... Για τη Μαρια: Απλα σου δωσαν λαθος ΑΜΑ καποιοι εργαζομενοι μαλλον και για αυτο εμφανιζει αλλους στα λαθη.
  22. Εχω στειλει ΑΠΔ 03/2020 που ειχαν αδειες ειδικου σκοπου (δεν ειχαν αναστολες αυτες οι επιχειρησεις στο Μαρτιο) οποτε αυτες πρεπει να ξαναδωθουν για να συμπεριλφθουν στην ΑΠΔ και τα ποσα που αντιστοιχουν στο κρατος.Απλα ακουστηκε οτι θα κοιτουσαν πως θα μπορεσουμε να ξαναυποβαλουμε σωστα τις ΑΠΔ για αυτες τις περιπτωσεις.
  23. Η συμπληρωματικη ΑΠΔ μονο με τις αποδοχες της αναστολης δεν υπαρχει καποιος λογος να μην ειναι σωστα δοσμενη αφου αφορα ξεχωριστη στηλη με διαφορετικο τυπο αποδοχων, αρα σωστα την παραλαμβανει το συστημα. Σαν ποσο πληρωμης συνεχιζει να βγαζει το συνολικο,αλλά ειναι το τελευταιο που με νοιαζει και δε νομιζω να το διορθωσουν.Τοσα χρονια δεν διορθωθηκε...
  24. Δικοι μου θα ειναι!! Προσπαθω να στειλω μια ΑΠΔ και γυρναει συνεχεια ενα κυκλακι για να την παραλαβει. Ανευ πλακας, υπερφορτωσε μαλλον το συστημα στις παραλαβες ΑΠΔ.
  25. Κατ'αρχας οι επιχειρησεις αυτες(φροντιστηρια) εφοσον κλεισαν βασει διαταγης δημοσιας αρχης δε δεσμευονται για το 45ημερο για να προχωρησουν σε απολυσεις. Το ιδιο, δε δεσμευονται να παρατεινουν το διαστημα ληξης των συμβασεων ορισμενου χρονου επειδη οι εργαζομενοι ηταν σε αναστολη. Θα τους επετρεπε ο νομος δηλαδη να απολυσουν αοριστου χρονου μεν αλλά να διατηρησουν τις ορισμενου χρονου για επιπλεον διαστημα που δεν ειχε συμφωνηθει μεταξυ των δυο μερων (εργοδοτη-εργαζομενου); """"η σύμβαση εργασίας συνεχίζεται για τον συμφωνηθέντα χρόνο που υπολείπεται."""" Την ιδια προταση χρησιμοποιουν και για τις πληττομενες. Οπότε ουτε εκει βλεπω την υποχρεωση παρατασης ή 45ημερου στις συμβασεις ορισμενου χρονου.(Η παραταση που αναφερεται στη νεα ΠΝΠ του Μαιου ειναι στην παραταση αναστολης της συμβασης οχι την υποχρεωτικη παραταση της συμβασης μετα την αναστολη) Αν ηθελαν κατι τετοιο θα επρεπε να το διατυπωσουν με διαφορετικο τροπο. Βεβαια αρχικα άλλα ειχαν ειπωθει αν θυμαμαι καλα απο δημοσιους λειτουργους ως προς την ερμηνεια των ΠΝΠ. (οτι δηλαδη ως συμφωνηθεντας χρονος θεωρειται ολο το διαστημα εναρξης και ληξης της συμβασης).
×
×
  • Create New...