Jump to content

floydpink

simple Members
  • Content Count

    264
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    20

Everything posted by floydpink

  1. Η τυπικη διαδικασια ειναι να κατατεθει και στον ΟΕΑΔ η οικειοθελης αποχωρηση (δυστυχως). Δε ξερω νομικα αν η μη κατατεθιμενη οικειοθελης αποχωρηση εχει την ιδια "ισχυ" στα δικαστηρια με την κατατεθιμενη, αν θελετε να φυλαγεστε οσο μπορειτε. 1.1 Κάθε εργοδότης, συμπεριλαμβανομένων των αναφερομένων στο «Μητρώο Δημοσίων Φορέων της Ελληνικής Διοίκησης» του Υπουργείου Εσωτερικών, ο οποίος απασχολεί εργαζομένους με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, υποχρεούται να υποβάλλει ηλεκτρονικά, με την επιφύλαξη του άρθ. 14 της παρούσας, στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων [ΣΕΠΕ-ΟΑΕΔ-ΕΦΚΑ] (ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ) στοιχεία των αναφερόμενων στο άρθ. 2 εντύπων (Ε3, E4, E5, E6, E7, E8, E9, E10, Ε11, Ε12), σύμφωνα με την οριζόμενη στην παρούσα απόφαση διαδικασία. Άρθρο 14 Μεταβατικές διατάξεις – Εξαιρέσεις 14.1 Η διαδικασία ηλεκτρονικής υποβολής των αναφερόμενων στο αρθ. 2 της παρούσας εντύπων εφαρμόζεται υποχρεωτικά από όλους τους εργοδότες ή τους κατά περίπτωση υπόχρεους, πλην εκείνων που αντιμετωπίζουν αντικειμενική αδυναμία πρόσβασης στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ λόγω μη απογραφής τους στον ΕΦΚΑ ή απογραφής τους στον ΕΦΚΑ χωρίς Αριθμό Φορολογικού Μητρώου (ΑΦΜ). 14.2 Στις περιπτώσεις της προηγούμενης παραγράφου, τα έντυπα του άρθ. 2 της παρούσας κατατίθενται με προσέλευση στην αρμόδια Υπηρεσία του ΣΕΠΕ ή/ και του ΟΑΕΔ, κατά λόγο αρμοδιότητας ισχυουσών των προθεσμιών και της διαδικασίας που αφορούν τη χειρόγραφη υποβολή, μέχρι τον ηλεκτρονικό συγχρονισμό του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ. Βασει της ΥΑ ισχυει το 8ημερο στην χειρογραφη υποβολη,δε ξερω ομως αν το γνωριζουν ολες οι υπηρεσιες(ΣΕΠΕ-ΙΚΑ-ΟΑΕΔ) οταν βλεπω οτι βρισκουν ανασφαλιστους αγροτες κλπ και ριχνουν προστιμα. http://www.odigostoupoliti.eu/ilektroniki-ypovoli-entypon-somatos-epitheorisis-ergasias-kai-oaed-sto-systima-ergani/
  2. ΔΕΝ συμπληρωνεις κανενα πεδιο επιδοτησης στην ΑΠΔ. Αυτα τα πεδια αφορουν αλλες επιδοτησεις (παλια προγραμματα οαεδ-ικα,κατω των 25 κλπ δε σε αφορουν στην παρουσα φαση) Οταν ο εργαζομενος ειναι σε προγραμμα ΟΑΕΔ, ουτε επιδοτηση ασφαλισμενου συμπληρωνουμε(πχ απο μειωση εργατικης εισφορας 6,67%) για οσο διαστημα επιδοτειται η επιχειρηση απο τον ΟΑΕΔ.Το λαμβανουν στο ΙΚΑ οτι η επιχειρηση επιδοτειται 2 φορες και την ακυρωνουν.Διαφωνω βεβαια γιατι την επιδοτηση αυτη την παιρνει ο εργαζομενος και η επιχειρηση δεν εχει κανενα οφελος, αλλα αφου δεν τους πειθεις την τρως και ψαξε το δικιο σου στα δικαστηρια αν εχεις ορεξη...
  3. Θα κατατεθει μεσω sepenet.gr η νεα συμβαση,Σολωνα, ως επισυναπτόμενο. Ο τεχνικος πρεπει να περασει αναλυτικα τις ωρες και τις μερες που θα παει για ελεγχο για τους επομενους 12 μηνες. Δινουμε στους τεχνικους ασφαλειας τους κωδικους του sepenet.gr για να φτιαξουν το αρχειο,αφου ενσημερωσουμε την επιχειρηση οτι θα δωσουμε τους κωδικους στον τεχνικο ασφαλειας για να κανει τη δουλεια του
  4. Σωστα,δεν τον περιλαμβανεις σε Πινακα Προσωπικου. Αν δεις τους ενεργους εργαζομενους στο Εργανη δεν στον εμφανιζει καν τον μαθητευομενο(ή "πρακτικαριο"). Αν θελησεις να αλλαξεις το ωραριο του, αλλαζεις το Ε3.4.
  5. Μπαινεις στο Εργανη. Διαλεγεις ΕΝΤΥΠΟ Ε3.5-ΔΙΑΚΟΠΗ και βαζεις απλα την ημερομηνια. Θα σου ζητησει ΑΦΜ του σπουδαστη και αν θυμαμαι καλα τον αριθμο πρωτοκολλου της προσληψης. Το ιδιο και στη Μαθητεια.Εντυπο Ε3.4-ΔΙΑΚΟΠΗ Στην Πρακτικη, την προσληψη(Ε3.5) μπορεις να την τυπωσεις και με τη μορφη Πινακα. Στην Μαθητεια (Ε3.4) δεν εχει τετοια επιλογη.Οποτε απλα τυπωνεις την προσληψη. Δεν δηλωνεις τους μαθητευομενους και σπουδαστες στον ιδιο πινακα με τους εργαζομενους. Δεν ειναι εργαζομενοι! Τα ειδικα εντυπα Ε3.4 ή Ε3.5 αρκουν για την αποδειξη οτι δεν ειναι εργαζομενοι και ειναι μαθητευομενοι.
  6. Το οτι γινονται ηλεκτρονικα δε σημαινει οτι εχουμε προσβαση σε ολα τα προσωπικα δεδομενα του καθε εργαζομενου. Εμεις μπορουμε να δουμε ονοματεπωνυμο-αφμ-αμκα κλπ στοιχεια ταυτοποιησης.Οχι που δουλεψε πριν ή αν συνεχιζει να δουλευει αυτη τη στιγμη σε αλλη επιχειρηση. Αυτη την προσβαση την εχει μονο ο ιδιος με τους κωδικους Ταχις που διαθετει και οι δημοσιες υπηρεσιες(ΙΚΑ-ΣΕΠΕ-ΟΑΕΔ).
  7. Οχι αυτα κοιτ να βαλεις.Το λεει στις οδηγιες.Eχει ενα επισυναπτομενο σε αυτο το site λιγιο πιο πιο κατω. http://pdede.sch.gr/2019/06/14/mathiteia-epal-2019-2020-enimerosi-kai-odigies-gia-ergodotes-idiotikoy-tomea/ Το Μεταλυκειακό έτος – Τάξη Μαθητείας των Επαγγελματικών Λυκείων (ΕΠΑ.Λ.) απευθύνεται σε αποφοίτους Λυκείου και πτυχιούχους ΕΠΑ.Λ. και έχει διάρκεια περίπου 9 μηνών. Περιλαμβάνει «Πρόγραμμα εκπαίδευσης στο χώρο εργασίας», διάρκειας 156 ημερολογιακών ημερών (είκοσι οκτώ (28) ωρών εβδομαδιαίως, επιμερισμένο σε τέσσερις (4) ημέρες, επτά (7) ώρες την ημέρα), Πριν μερικες μερες εκανα ενα για αυτο το εψαξα να δω τι παιζει. Για ημερομηνια απολυσης καθισα μετρησα 156 ημερες εργασιμες και εβαλα μια ημερομηνια που να ληγει η συμβαση,γιατι αυτοι στη συμβαση του μαθητη δεν την ανεφεραν αλλά το Εργανη τη ζηταει υποχρεωτικα. Μη ξεχασεις να ανεβασεις στο Εργανη και τη συμβαση ως επισυναπτόμενο.
  8. Μαθητεια ΕΠΑΛ κομμωτικη 8005 332095 4211 Απο 06/2019 για κομμωτικη: Eισφορες: μαθητευομενος 3,28% εργοδοτης 37,28% συνολο 40,56%(μικτα τεαμ δηλαδη στο συνολο) στο 50% των πραγματικα καταβαλλομενων αμοιβων ημερομισθιο 21,78 ευρω επιδοτηση μαθητευομενου απο ΕΠΑΛ 16,54 ανα ημερα Εγκυκλιος ΙΚΑ (περσινή εχουν μειωθει τα ποσοστα των ενσημων απο 06/2019) https://www.taxheaven.gr/laws/circular/view/id/28518 Κατεβαστε οδηγιες για MAΘHTEIA ΕΠΑΛ απο εδω(Ειναι πολυ μεγαλο το pdf για να το επισυναψω): http://pdede.sch.gr/2019/06/14/mathiteia-epal-2019-2020-enimerosi-kai-odigies-gia-ergodotes-idiotikoy-tomea/ Την επομενη φορα προτεινετε τους να παρουν για μαθητεια πυρηνικο φυσικο της ΝΑSA.Πιο απλά ειναι τα πραγματα σε αυτη την περιπτωση.? Οποιοι τα εχουν σκεφτει ολα αυτα, απλα τους βγαζω το καπελο...Ευγε!!!
  9. Απο καποιο ιδιωτικο ΙΕΚ (απο αυτα που διαφημιζει η τελεοραση) η επισυναπτομενη πληροφορηση.Το εχουν ως οδηγιες για να ξεκινησει πρακτικη μια κοπελια σε επιχειρηση. Καλυτερα επικοινωνήστε με τους κατα τοπους ΟΑΕΔ-ΣΕΠΕ για τη μη επιβολη προστιμου σε αυτες τις περιπτωσεις.
  10. Κατα 99% αφαιρουν το διαστημα 3/9/2019-2/11/2019. Ειδάλλως θα ειχε 24 ενσημα διαφορά στον υπολογισμο του επιδοματος αυτος που απολυεται στις 1 του μηνος με αυτον που απολυεται στις 31.
  11. Ναι δεν εχει εφαρμοστει ακομη. Αν δειτε μαζικη προσελευση στα γραφεια του οαεδ για επιδομα ανεργιας εργαζομενων λογιστων μαλλον θα εχει ξεκινησει η εφραμογη του ? Εδω δεν προλαβαινουμε να δηλωνουμε πότε παν για εργασια,να δηλωνουμε και πότε δεν παν,αστο.... εχουμε ξεφυγει...
  12. Λογικα η επιθεωρηση εργασιας θα τον δεχθει ως τεχνικο εργασιας-εργοδοτη λογω της ιδιοτητας του διαχειριστη.Καλυτερα να παρεις τηλεφωνο στο τμημα επιθεωρησης του Νομου να ρωτησεις. Αν τον δεχθουν(με αυτη την ιδιοτητα και οχι ως εξωτερικο συνεργατη δηλαδη να κανει συμβαση με την εταιρια κλπ) απλα σε οποιο πινακα προσωπικου στειλεις απο δω και περα θα τον δηλωνεις και θα συνεχιζεις να κρατας βιβλιο τεχνικου ασφαλειας, βιβλιο εργατικων ατυχηματων και φωτοτυπια το πτυχιο σπουδων του που αποδεικνύει οτι εχει τα προσοντα. Εφοσον ειναι τεχνικος ασφαλειας ως ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ οπως προειπα, δεν χρειαζεται να κανεις καποια ενεργεια και να δηλωθει στο sepenet.gr.
  13. Xωρις προυπηρεσια κατωτερο ημερομισθιο: 29,04/2=14,52 χ 1,2= 17,42 μικτο ημερομισθιο (χ 21 ή 22 ή 23 ημερες το μηνα.Πραγματικες εργασιμες του καθε μηνα Δευτερα εως Παρασκευη) 17,42/4 ωρες= 4,36 μικτο ωρομισθιο ή 29,04/6,67= 4,36 μικτο ωρομισθιο 5% αυξηση στα παραπανω ποσα για καθε 3ετια σε οποιοδηποτε επαγγελμα(με ενσημα) εως 14/02/2012.
  14. Στην παραπανω εγκυκλιο αναφερει συγκεκριμένα: ".....Στο βιβλιο αυτο ο τεχνικος ασφαλειας της επιχειρησης καταχωρει της γραπτες υποδειξεις του προς τον εργοδοτη..." Ο εργοδοτης τι ειδους υποδειξη μπορει να κανει στον εαυτο του και μαλιστα γραπτως ωστε να αποδειξει οτι αυτος εκανε τη δουλεια του ως τεχνικος ασφαλειας αλλα, ο εργοδοτης δεν ελαβε υποψιν τις υποδειξεις και συνεβη το εργατικο ατυχημα; Ζητησε ΣΕΠΕ καποιου νομού να ενημερωνεται υποχρεωτικα το βιβλιο απο τον ιδιο τον εργοδοτη καθε μηνα; Δεν ακουγεται λογικο αλλά επειδη δεν υπαρχει λογικη γενικως σε αυτη τη χωρα ενημερωστε μας να ξερουμε τι αλλο μας περιμενει ? http://insuranceinnovation.gr/forum/o-rolos-tou-technikou-asfalias-oli-i-nomothesia/
  15. Σε ολα τα τεχνικα 3% ειτε παλια, ειτε νεα.Δεν εχει αλλαξει κατι που αφορα την παρακρατηση φορου για αυτα.
  16. Αν υπαρχει τεχνικος ασφαλειας ας βρει εκεινος τι πρεπει να κανει.Δε θα μαθουμε και τη δουλεια του.Στις πολυ μικρες επιχειρησεις απλα περναν να δωσουν το τιμολογιο και να πληρωθουν. Δεν χρειαζεται να γραψει τιποτα ο εργοδοτης σε αυτα τα βιβλια.Απλα να τα εχει. Για μενα οπως αναρτα τον πινακα προσωπικου (ή στο φορτηγο) ας αναρτησει καποια πραγματα που πρεπει να προσεχουν οι εργαζομενοι και να τα θυμουνται(σκαλες,κουζινες-γκαζια κλπ) απο το να τα εχει γραμενα σε καποιο βιβλιο μεσα σε καποιο συρταρι. 10 ωρες σεμιναριο κατι θα του εμεινε. Στο βιβλιο ατυχηματων αν, ο μη γενοιτο, χρειαστει να γραφει θα αναγγελθει στο sepenet.gr οποτε τυπωνουμε την αναγγελια του ατυχηματος. ΒΙΒΛΊΟ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ.pdf
  17. Βιβλιο υποδειξεων τεχνικου ασφαλειας κρατα και ενα βιβλιο εργατικων ατυχηματων (τυπωσε 5 σελιδες απο το υποδειγμα που ανεβασα) Αθεωρητα και τα δυο. ΒΙΒΛΙΟ ΑΤΥΧΗΜΑΤΩΝ.pdf
  18. Μαλιστα.....Δηλαδη να μη θεωρειται δανειο μεν (για τη φορολογια εισοδηματος) αλλά παραυτα να εχει χαρτοσημο(για τη φορολογια χαρτοσημου) σε καθε περιπτωση, εφοσον δε εξοφληθει μεσα στο μηνα η προκαταβολη; Κομενες οι προκαταβολες δηλαδη οπως και να εχει μη φαμε κανενα τρελο προστιμο για το 2,4% χαρτοσημο; Νόμοι 4172/2013 Αρθρο 13 Παράγραφος 3 Αρθρο 13. Παροχές σε είδος 3. Οι παροχές σε είδος με τη μορφή δανείου, προς εργαζόμενο ή εταίρο ή μέτοχο από ένα φυσικό ή νομικό πρόσωπο ή νομική οντότητα περιβάλλονται τη μορφή έγγραφης συμφωνίας και αποτιμώνται με βάση το ποσό της διαφοράς που προκύπτει μεταξύ των τόκων που θα κατέβαλε ο εργαζόμενος στη διάρκεια του ημερολογιακού μήνα κατά τον οποίο έλαβε την παροχή, εάν το επιτόκιο υπολογισμού των τόκων ήταν το μέσο επιτόκιο αγοράς, του οποίου η μέθοδος υπολογισμού ορίζεται με απόφαση του Υπουργού Οικονομικών, κατά τον ίδιο μήνα και των τόκων που τυχόν κατέβαλε ο εργαζόμενος στη διάρκεια του εν λόγω ημερολογιακού μήνα. Σε περίπτωση που δεν υφίσταται έγγραφη συμφωνία δανείου, το σύνολο του αρχικού κεφαλαίου λογίζεται ως παροχή σε είδος. Η προκαταβολή μισθού άνω των τριών (3) μηνών θεωρείται δάνειο.
  19. Αν ειναι ιδιωτικο εργο ναι, ασχετα με το αν το υποβαλλει ΑΕ ή φυσικο προσωπο. Στο συστημα του ΙΚΑ εχουν περαστει οι χειρογραφες,οποτε τις "βλεπει" κανονικα η ΑΑΔΕ φανταζομαι. Οποτε δεν υπαρχει προβλημα. Αρκει να καταθεσε ο μηχανικος σωστα τα ενσημα για λογαριασμο του εργολαβου ή για λογαριασμο του υπερολαβου γιατι σαν εργο ειναι ενα με μοναδικο ΑΜΟΕ και διαφοροι μπορει να δινουν ΑΠΔ για το εργο αυτο (εργολαβος+διαφοροι υπεργολαβοι) το οποιο μεσω ιντερνετ διακρινεται ευκολα ποιος εδωσε την ΑΠΔ απο αυτους.
  20. Ο,τι αν προκαταβαλεις στον εργαζομενο πανω απο 3 μισθους θεωρειται δανειο και εχει χαρτοσημο. Αν του δωσεις εως 3 μισθους προκαταβολικα δε θεωρειται ομως δανειο(για την εφορια) και δεν εχει χαρτοσημο. Το ΔΧ σε καθε περιπτωση δε μπορει να ξεπερασει τον 1 μισθο (συν κατι ψιλα 0,04166) οπότε δε μπορει να εχει χαρτοσημο ακομη και αν για οποιοδηποτε λογο προκαταβαλλόταν (ακομη και χωρις την αποχωρηση του εργαζομενου).
  21. Απ'οσο ξερω στα οικοδομικα δεχονται ακομη και χειρογραφες ΑΠΔ τα υποκαταστηματα επειδη τις υποβαλλουν και ιδιωτες οι οποιοι δεν εχουν δυνατοτητα τηρησης καποιου λογιστικου προγραμματας μισθοδοσιας.Το ιδιο και οι μηχανικοι.
  22. Προκαταβολη εως 3 μισθους απο εργοδοτη σε εργαζομενο δεν θεωρειται δανειο για να εχει χαρτοσημο αλλωστε για την εφορια. https://www.taxheaven.gr/news/news/view/id/36635
  23. 1.Η πραγματικη αμοιβη θα μπορουσε να ηταν: 29,04/2= 14,52 χ 1,2=17,42 μικτο ημερομισθιο 17,42 +17,42 χ 25% = 17,42+4,36 = 21,78 μικτο ημερομισθιο νυχτας(καθημερινης) 17,42 +17,42 χ 75% = 17,42+13,07= 30,49 μικτο ημερομισθιο κυριακης 17,42+ 17,42 χ 100%=34,84 μικτο ημερομισθιο κυριακης-νυχτας Αν τον εχεις δηλωσει με 40,45 μικτο ημερομισθιο στην προσληψη/πινακα και στην Συμβαση μερικης απασχολησης τοτε αμοιβεται με το 40,45 γιατι σε καθε περιπτωση ειναι μεγαλυτερο απο τις νομιμες προσαυξησεις για νυχτες-κυριακες-αργιες για το 4ωρο που εργαζεται βασει νομιμου ημερομισθιου. Μπορει να γραφτει στη συμβαση ο,τι αμοιβεται με τεκμαρτα και η παραπανω αμοιβη καλυπτει νυχτα-κυριακη-αργιες-ενδεχομενη επιπλεον εργασια- υπεργασια-υπερωριες. Αρα με το μικτο τεκμαρτο 40,45 εισαι οκ σε αυτη την περιπτωση για την αμοιβη του. 2.Παμε τωρα στην ασφαλιση. 40,45 επι τις κρατησεις του ικα και τελος. Επιπλεον εισφορες για νυχτα-κυριακη-αργια-υπερωριες το ΙΚΑ δε ζητα. Προσοχη τα τεκμαρτα και ολες οι εγκυκλιοι του ΙΚΑ αφορουν μονο την ασφαλιση του.ΟΧΙ στην αμοιβη του εργαζομενου.(Αυτο μπορει να αφορα το ΣΕΠΕ, δεν αφορα το ΙΚΑ για αυτο η συγχηση γενικως) Αν ο παραπανω ηταν 8ωρος τα τεκμαρτα δε θα καλυπταν την αμοιβη του και τα πραγματα περιπλεκονται περισσοτερο ? ? ? ?
  24. 0140-883000-κπκ 102 Μικτα Τεαμ+ΕΚ(ρωτα και στο ΙΚΑ για σιγουρα) ""'η κα. Αχτσιόγλου ανέφερε ότι η συγκεκριμένη μορφή εργασίας έχει όλα τα χαρακτηριστικά της εξαρτημένης εργασίας""" Ενω ο εργατης γης κατεβαινει όποτε "του καπνισει" , δουλευει οσο τον βολευει και χρεωνει ο,τι γουσταρει.... Αν τους 300 τους διαλεγαμε με "κληρο" περισσοτερο πιθανοτητες θα ειχαμε να παμε μπροστα. ?
  25. Δεν ξερω αν αυτο σε βοηθαει.Δεν μου εχει τυχει τετοια περιπτωση αλλά θεωρειται χειριστης αγροτικου μηχανηματος και οχι εργατης γης για να "καλυπτεται" απο το Εργοσημο. Αρα, απογραφη στο ΙΚΑ της αγροτικης επιχειρησης (απογραφουν και αγροτικες επιεχειρησεις αν καποιος ασφαλιζεται στο ΙΚΑ) και προσληψη στο Εργανη κατα τα γνωστα+συμβαση+πινακα(ωραριο+μισθος) κλπ. https://www.agronews.gr/thesmika/forologika/166314/ohi-stin-epektasi-ergosimou-se-heiristes-agrotikon-mihanimaton-/ https://www.ypaithros.gr/ergates-gis-kai-adiexoda-paragwgwn/ Eιδικότερα, απαντώντας σε επίκαιρη ερώτηση του βουλευτή Χρήστου Μπγιάλα σχετικά με την ασφάλιση με εργόσημο για την συγκεκριμένη κατηγορία εργαζομένων η κα. Αχτσιόγλου ανέφερε ότι η συγκεκριμένη μορφή εργασίας έχει όλα τα χαρακτηριστικά της εξαρτημένης εργασίας, όπως π.χ. η εντολή του εργοδότη για παροχή εργασίας σε συγκεκριμένο τόπο και χρόνο, τα μέσα που παρέχει ο εργοδότης για την επίτευξη της εργασίας και ο ποιοτικός και διευθυντικός έλεγχος. «Δεν μπορούμε να δεχτούμε ότι δεν υπάρχει εξαρτημένη εργασία, σύμφωνα με τα παραπάνω στοιχεία, και δεν μπορούμε να επεκτείνουμε την ασφάλιση με εργόσημο στην κατηγορία αυτή», σημείωσε η υπουργός. Σχόλια (1)
×
×
  • Create New...