Jump to content

floydpink

simple Members
  • Content Count

    406
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    26

floydpink last won the day on September 24

floydpink had the most liked content!

About floydpink

  • Rank
    *

Profile Information

  • Gender
    Male
  • Location
    homeless

Recent Profile Visitors

3,224 profile views
  1. Εφοσον δεν απαγορευει ρητά συγγενεις το προγραμμα, οι προσληψεις μπορουν να γινουν κανονικα (μετα την προσληψη τπυς ενημερωνεται και με μια γνωστοποιηση το τοπικο ικα οτι προσλαβατε συγγενεις α' ή β΄βαθμου.Το ιδιο πρεπει να κανετε και στη απολυση/λυση συμβασης ή οικειοθελη αποχωρηση.Προσοχη ειναι σημαντικο!!!) Για την απογραφη στο ικα θα συνεννοηθειτε με το αρμοδιο υποκαταστημα.Θα μπορεσει να κανει την απογραφη και την ιδια μερα θα κανετε αιτηση για κωδικους ικα
  2. Ναι 30/12/2020 και στις δυο ημερομηνιες και ημερομηνια προσληψης 01/01/2020 και το συστημα Εργανη θα το δεχθει. Γενικα ειναι μπερδεμενα τα πραγματα οποτε δε φταιτε εσεις οταν τα παντα στην εργατικη νομοθεσια ειναι "απλωμενα" σε Νομους και αποφασεις που παν πισω εως και περισσοτερο απο 100 χρονια και μπλεκουν διαφορες υπηρεσιες γνωριζοντας η καθε μια το "δικο της κοματι"(ή οπως η καθε ξεχωριστη κατα τοπους υπηρεσια το καταλαβαινει) χωρις να εχει μια συνολικη εικονα. Με αυτο τον τροπο σκεψης του δημοσιου, θα πρεπει να ασχοληθει η επιχειρηση απειρες ωρες για τις υποχρεωσεις της π
  3. κανετε μια καινουρια ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΟΡΩΝ ΑΤΟΜΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ημερομηνια προσληψης 01/01/2020 διαρκεια απο 26/9/2020 εως 30/12/2020 και στις παρατηρησεις γραφετε οτι γινεται ανανεωση συμβασης ορισμενου χρονου ή και ο,τι αλλο θελετε,πχ βαζετε εκει την ημερομηνια προσληψης αν δεν εχετε καποιο εντυπο που να το αναφερει ξεχωριστα,την ημερομηνια της προηγουμενης ληξης και το λογο που γινεται η ανανεωση της συμβασης πχ λογω της επιμηκυνσης του προγραμματος ΝΘΕ.
  4. Ναι δεν υπαρχει προβλημα να δηλωθει σε συμπληρωματικο ωραριου στις παρατηρησεις(το εχω ακουσει να το προτεινουν και αλλοι) απλά οταν ερθει η ωρα της απολυσης η απολυση αποδεικνύεται απο τις υπογραφες στην γνωστοποιηση συμβασης και οχι αν αληθως ή και ψευδως μπορει να εχει κατατεθει καποιος πινακας(στον οποιο πινακα ο εργαζομενος δεν εχει υπογραψει κατι). Οποτε δε βρισκω το λογο που πρεπει να λαβει το ΣΕΠΕ γνωση για την υπογραφη της νεας συμβασης για την ανανεωση της.(για την αλλαγη μισθου,ωραριου κλπ υπαρχει λογος που λαμβανει γνωση). Αν ο εργαζομενος δεν εχει υπογραψει καμια τετοια
  5. Σε αναλογη περιπτωση σε προγραμμα ΟΑΕΔ που η συμβαση εληγε σε ενα χρονο απο την προσληψη και η επιχειρηση ζητησε παραταση του προγραμματος για ακομη ενα χρονο (ο επιδοτουμενος ηταν μακροχρονια ανεργος) εκανα μια ανανεωση της συμβασης για ενα ακομη χρονο (γνωστοποιηση ατομικης συμβασης εργασιας) μεταξυ εργοδοτη-εργαζομενου και παρεδωσα ενα αντιγραφο στον οαεδ, αφου οι ανανεωσεις συμβασεων ορισμενου χρονου πληρους απασχολησης δεν ειναι υποχρεωτικο βαση καποιου νομου να δηλωνονται στον Εποπτη (πλεον Εργανη). Αν δεν υπαρχει ανανεωση της συμβασης θεωρειται αορίστου,αν ομως υπαρχει με υπογραφη
  6. Μολις μου συνεβη το ιδιο προβλημα. ΑΠΔ με 3 εργαζομενους, φανηκαν 3 ασχετοι εργαζομενοι με λαθη και ενα μηνυμα για λαθος στοιχεια εργοδοτη κατι, αλλά δεν το εδωσα σημασια. Ξαναανεβασα το ιδιο αρχειο απο το προγραμμα μισθοδοσιας δευτερη φορα και το πηρε κανονικα. Αν θυμόμουν εκεινη τη στιγμη αυτο το ποστ θα το τσεκαρα να δω τι ακριβως ανεβηκε την πρωτη φορα.
  7. Μονο η εγγραφη στην ΑΠΔ αρκει.Δεν κανουμε πλεον εγγραφη κλπ στο ΤΑΠΙΤ. 2 εγγραφες στην ΑΠΔ κανεις kermitlabros οπως τις εκανε ο Σπυρος παραπανω.
  8. 101 Βαζεις (το 103 ηταν οταν ακομη υπηρχε το τεαυεκ πριν χρονια,δεν ισχυει πλεον εκτος και αν βαλεις ειδικη περιπτωση 10 και σου το μετατρεψει σε 101 που δεν υπαρχει λογος). ΚΑΔ 5251 ΚΩΔΙΚΟΣ 532030 ΠΑΚΕΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ 101 και επιπλεον επικουρικο ΤΑΠΙΤ στην ΑΠΔ (αν πρωτοασφαλιστικε μετα το 1993 ισχυουν τα παρακατω ποσοστα για ΤΑΠΙΤ 4% επι του μισθου,βαρυνει μονο τον εργαζομενο). ΚΑΔ 0013 ΚΩΔΙΚΟΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ 000106 ΠΑΚΕΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ 024
  9. Εως 10/7/2020 πως υπεβαλες εντυπο για παραταση αναστολης; Με ποιο εντυπο και σε τι ειδους επιχειρηση; Αυτα που εχουν ανοιξει μεχρι 30/6 επαιρναν ημερομηνια για παραταση (ξενοδοχεια-καφετεριες) σε αυτα που προσπαθησα.(Εντυπο ΔΗΛΩΣΗ ΑΝΑΣΤΟΛΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ-ΠΑΡΑΤΑΣΕΙΣ-ΟΡΙΣΤΙΚΕΣ ΔΙΑΚΟΠΕΣ). Η ημερομηνια που βγαζει για το Μαιο την παιρνει απο την προηγουμενη υποβολη σου για τον καθε εργαζομενο ξεχωριστα.Αρα οσοι δεν ηταν εως 31/5 σε αναστολη δε μπορουν να συνεχισουν αναστολη τον Ιουνιο.
  10. Μονο για το υποκαταστημα θα υποβαλεις.Αυτο το εντυπο ειναι διαφορετικο της αναστολης οποτε εχουν "ξεκλειδωσει" τα υποκαταστηματα για την υποβολη του. Αν το κεντρικο ειχε και αυτο εργαζομενους σε αναστολη,τοτε θα εκανες ενα για το κεντρικο και ενα για το υποκαταστημα.
  11. Καλησπερα,θα παρεις τηλεφωνο στον ΟΑΕΔ που ανηκει η επιχειρηση και θα καταθεσετε τα χαρτια για να επιδοτηθει η επιχειρηση το 50% του μισθου σου.Ο οαεδ πλεον δεν επιδοτει πρακτικες ΤΕΙ αν δεν εχει γινει η καταθεση του μισθου μεσω τραπεζης. Θα τους ρωτησεις (θα ζητησεις τον αρμοδιο υπαλληλο που ασχολειται με τις πληρωμες πρακτικων ΤΕΙ) αν υπαρχει προβλημα να εργαζεσαι το απογευμα-βραδυ σερβιτορα καποιες μερες, αφου πρακτικη κανεις το πρωι.Εφοσον οι ωρες διαφερουν λογικα δε θα εχουν αλλά ποτε δε ξερεις,για αυτο ρωτα πρωτα αυτον που θα ελεγξει την πληρωμη της πρακτικης σου. Εκτος και αν
  12. Οχι δεν σκαναρεις το Ε7.Κατευθειαν το συμπληρωνεις στο Εργανη και αφου το υποβάλεις πρωτα, το τυπωνεις ή το αποθηκευεις στον υπολογιστη σου. (Δεν εχει πλαισιο,ουτε και χρειαζεται υπογραφη εργαζομενου). Ισχυει το 4ημερο για την υποβολη του.
  13. Υπηρχε και αυτη η ΣΣΕ ειδικα για ενοικιαζομενα δωματια(που μαλλον δεν ανανεωθηκε και δεν ισχυει πλεον) https://fede.gr/portfolio-items/τα-μέλη-της-πανελλήνιας-ομοσπονδίας-τ/ αλλά μονο υπο αυτους τους ορους https://poeet.gr/index.php/sse-enikiazomena-domatia/766-sse-ergazomenon-sta-mi-kyria-touristika-katalymata Που δεν εχω καταλαβει γιατι υπηρχε ενω η παραπανω (σ.σ. των ξενοδοχειων) που ηταν υποχρεωτικη για ολους(μελη+μη μελη) αφορουσε και τα ενοικιαζομενα δωματια Π.Κ. 4/28.3.2018 Συλλογική σύμβαση εργασίας για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις
  14. https://www.taxheaven.gr/labordoc/148/content/875 κατηγορια Γ'-καμαριερα ιδιους μισθους με το 2019 Η ΣΣΕ ειναι για ολη τη χωρα, ισχυει εως 31-8-2020 και ειναι υποχρεωτικη. PINAKAS_APODOXWN_2019.pdf
×
×
  • Create New...