Jump to content

GEORGE62

simple Members
  • Content Count

    66
  • Joined

  • Last visited

About GEORGE62

  • Rank
    *
  • Birthday 07/10/1962

Recent Profile Visitors

2,258 profile views
  1. Τά προγράμματα μισθοδοσίας δίνουν μικτές αποδοχές + εισφορές εργοδότη.
  2. Νομίζω οτι ο εργοδότης θά πληρωθεί μόνο τίς καθαρές αποδοχές πού αντιστοιχούν στό 19....... όχι τίς εισφορές πού αντιστοιχούν στό 19......
  3. Σωστά αυτά πού αναφέρετε, αλλά υπάρχουν καί άλλες παράμετροι, ειδικά εάν η λύση σύμβασης ορισμένου χρόνου διαφέρει από τήν συμβατική ημερομηνία λήξης τής σύμβασης καί ακόμα περισσότερο όταν η λήξη σύμβασης προηγηθεί τής συμβατικής ημερομηνίας λήξης σύμβασης ορισμένου (πού σέ αυτή τήν περίπτωση επέχει θέση καταγγελίας σύμβασης). Γιά αυτούς τούς λόγους, νομίζω ότι γιά λίγες ημέρες, δέν αξίζει τά ρισκάρουμε μέ επέκταση αναστολής μέχρι 31/05/2020.....
  4. Προσέξτε τήν Δευτέρα, νά υποβάλλετε πρώτα τήν επέκταση αναστολής τής σύμβασης μέχρι 17/05 καί κατόπιν νά υποβάλλετε τήν λήξη τής σύμβασης Ε7, διότι εάν υποβληθεί πρώτα η λυση σύμβασης ενδέχεται τό σύστημα νά μήν βλέπει πλέον τόν εργαζόμενο καί νά μήν μπορείτε νά δηλώσετε τήν επέκταση τής αναστολής γιά τό διάστημα από 01/05 μέχρι 17/05/2020.....
  5. Θα υπάρχει για ΔΠ 20 ????????????????????????
  6. σε κάθε περίπτωση ΔΕΝ νοείται ημερομηνία αναστολής προ 14/03/2020 Τά φροντιστήρια έκλεισαν στίς 11/03/2020
  7. https://www.e-forologia.gr/cms/viewContents.aspx?id=217220&utm_source=daily_newsletter&utm_medium=email&utm_content=top_news&utm_campaign=01/04/2020&smclient=02383c6e-ec76-11e6-8a95-0cc47a6bceb8
  8. Εάν ισχύσουν αυτά κανονικη μισθοδοσία έως καί 20/03. Από 21/03 πλασματική γιά τίς ανάγκες τής αναστολής......
  9. Μπορεί, αλλά μετά τήν αναστολή δέν μπορεί νά εργάζεται...............
  10. Επίσης στίς δηλώσεις τών εργαζομένων δέν αναφέρεται ότι συμπληρώνουν πεδίο από πότε αρχίζει η αναστολή....
  11. Σύμφωνα μέ τά τελευταία ανακοινωθέντα, συμπεραίνουμε ότι γιά τίς επιχειρήσεις μέ πληττόμενους ΚΑΔ, η έναρξη αναστολής τής σύμβασης τών εργαζομένων δέν αρχίζει από τήν ημερομηνία υποβολής τής Υ/Δ, όπως ερμήνευαν τίς προηγούμενες ημέρες αρκετοί συνάδελφοι μέσα στόν κόμβο. Επιπροσθέτως οι τελευταίες ανακοινώσεις αναφέρουν γιά τήν περίπτωση αυτή, ως ημερομηνία έναρξης τής αναστολής τήν 21/03/20, δηλαδή ημερομηνία πού είναι η επόμενη μέρα τής 20/03/2020 πού ανακοινώθηκε ο πρώτος κατάλογος τών πληττόμενων ΚΑΔ. Επειδή έχω μιά αμφιβολία γιά τό εάν σέ κάθε περίπτωση πληττόμενης επιχείρησης, η ημερομηνία αναστολής μπορεί νά είναι η επόμενη ημέρα από τήν ημερομηνία πού συμπεριελήφθει η επιχείρηση στούς πληττόμενους ΚΑΔ καί όχι γενικά γιά όλες τίς πληττόμες επιχειρήσεις η 21/03/2000, εφόσον η εφαρμογή δέν ζητά υποχρεωτικά ημερομηνία αναστολής τής σύμβασης, θεωρώ ότι δέν χρειάζεται νά συμπληρώσουμε, προαιρετικά, αυτό τό πληροφοριακό πεδίο τής δήλωσης πού μπορεί νά δημιουργήσει τίς όποιες δεσμεύσεις. Εκτιμώ ότι η Υ/Δ γίνεται γιά νά δηλωθεί η αναστολή τών συμβάσεων τών εργαζομένων ώστε νά μπορουν ακολούθως καί αυτοί νά υποβάλλουν από 01/04/2020 τήν δήλωση τους γιά νά επιδιτηθούν. Υποθέτω ότι η ημερομηνία αναστολής θά προσδιοριστεί από εμάς, η οποία θά είναι από 21/03/2020 καί μετά, κατά τόν υπολογισμό τής μισθοδοσίας Μαρτίου καθώς καί στήν συμπλήρωση τής ΑΠΔ Μαρτίου όπου θά υπάρχει διακριτή περίοδος κανονικής μισθοδοσίας καί περιόδου αναστολής. Αυριο, ,πληροφορήθηκα ότι εμπλουτίζεται η κατάσταση μέ πληττόμενους ΚΑΔ. Ολα αυτά πού γράφω είναι δική μου ερμηνεία καί θά εκτιμούσα καί δικές σας ερμηνείες ωστε νά βοηθηθούμε νά κάνουμε όσο τό δυνατόν σωστότερα τήν δουλειά μας. Καλή δύναμη!
  12. Νομίζω οτι επιτρέπει στίς παρατηρήσεις δίπλα στόν εργαζόμενο (ανοίγεις παράθυρο) αλλά μετά τά τελεταία ανακοινωθέντα νομίζω δέν έχει νόημα....
  13. Γιά τίς πληττόμενες, τίς οποίες θά υποβάλλω τήν Δευτέρα (τίς έχω ήδη προσωρινή αποθήκευση) απλά περιμένω μήπως προσθέσουν καί κανέναν επιπλέον, θά αναφέρω τήν ημερομηνία αναστολής δίπλα σέ κάθε εργαζόμενο, η οποία νομίζω δέν μπορεί νά ειναι προγενέσερη τής ημερομηνίας πού κάθε επιχείρηση συμπεριελήφθει στούς πληττόμενους ΚΑΔ. Μετά αναμένουμε επίσημες οδηγίες γιά τό τί θά ισχύσει γιά υπολογισμό μισθοδοσίας Μαρτίου. Καλό μας κουράγιο καί νά μήν αρρωστήσουμε.............
  14. Ισως στίς παρατηρήσεις στόν πίνακα τών εργαζομένων. Δέν είναι δυνατόν, όπως άλλοι συνάδελφοι ερμηνεύουν, γιά τίς πληττόμενες επιχειρήσεις, η αναστολή νά ισχύει από τήν ημερομηνία υποβολής τής Υ/Δ στό εργάνη.
×
×
  • Create New...