Jump to content

adel

Silver members
  • Posts

    1,054
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    6

Everything posted by adel

  1. Ευχαριστώ. Ο κωδικός 532015 (ή 532015) δεν συνδέεται όμως με τον ΚΑΔ 5053. Και μία ακόμα ερώτηση. Πως θα μάθω εάν είμαι εντός ή εκτός ΤΕΑΥΕΚ ?
  2. Και πιό σωστά για εκμετάλλευση βενζινάδικου
  3. Φαντάζομαι ο 9309 (για τον 7022 της ΔΟΥ) είναι ΟΚ Ο ΚΑΔ ΙΚΑ για βενζινάδικο ποιός είναι ?
  4. Πρόσφατα έκανα έναρξη εργασιών σε πελάτη μου στην ΔΟΥ με ΚΑΔ έδρας 7022. Το ίδιο ΚΑΔ μου δήλωσαν και στο ΙΚΑ με την απογραφή εργοδότη. Στην καταχώρηση της ΑΠΔ ο ΚΑΔ 7022 είναι άγνωστος. Κατέληξα στον 9309. Δεν πρεπει οι 2 ΚΑΔ να συμφωνούν ? Ο πελάτης μου με σύμβαση έργου εκμεταλλεύεται πρατήριο υγρών καυσίμων στο οποίο απασχολεί προσωπικό το οποίο στο ΙΚΑ δήλωσα ώς παράρτημα. Γμωρίζετε ποιός είναι ο ΚΑΔ ΙΚΑ για βενζινάδικο ?
  5. Αφού στο 2013 χαράτσι θα πληρώνουν και τα υπο ανέγερση. Δεν καταλαβαίνω που είναι το πρόβλημα
  6. Πήγα στο ΙΚΑ να υποβάλλω ΑΠΔ οικοδομοτεχνικού έργου και μου ζήτησαν να υποβάλλω συμφωνητικό με τον οικοδόμο και μάλιστα μα γνήσιο υπογραφής για τα ημερομίσθια και το ημερομίσθιο. Το οποίο θα είναι μηνιαίο και θα υποβάλλεται μαζί με την ΑΠΔ. Από που προκύπτει αυτό ?
  7. Δηλαδή στο πρόγραμμα που στέλνω ηλεκτρονικά στον ΣΕΠΕ δεν μπορώ να αναφέρω κάποιες ημέρες με 9 ώρες απασχόληση ?
  8. Κάτι άλλο. Μπορεί το ημερήσιο ωράριο να μην είναι πάντα 8 ώρες αλλά διαφορετικό (πχ.7 Δευτέρα και 9 Τρίτη) αλλά το εβδομαδίαιο να βγαίνει 40 ώρες ?
  9. Γιατί προσαύξηση στο Σάββατο αφού το πρόγραμμα (με Σάββατα και Κυριακές) έχει 40 ώρες εργασίας ? Ο συμπληρωματικό ωραρίου κατατίθεται μόνο ηλεκτρονικά ?
  10. Συνάδελφοι λίγη βοήθεια στο παρακάτω διότι στα κυλιόμενα ωράρια έχω μία δυσκολία Σε επιχείρηση το προσωπικό απασχολείται 40 ώρες εβομαδιαίως. Φυσικά υπάρχει απασχόληση και Κυριακές. Στο πίνακα που κατέθεσα ηλεκτρονικά στον ΣΕΠΕ έχω ρυθμίσει τα ρεπό (2 ανά εβδομάδα και ανά 3 βδομάδες 2 μέρες συνεχόμενες). Η μισθοδοσία της Κυριακής έχει προσαύξηση και πόσο ? Πως υποβάλλεται το επόμενο πρόγραμμα εργασίας (καταλήγω να ετοιμάζω μηνιαίο πρόγραμμα) ?. Στον ΣΕΠΕ μου είπαν υποχρεωτικά ηλεκτρονικά. Αλλά πως γίνεται αυτό, με την υποβολή διορθωμένου πίνακα και με συνημμένο το πρόγραμμα ρεπό ? Ευχαριστώ
  11. Όλα καλά, αλλά δεν βλέπω να λάβω κωδικούς μέσα στις προθεσμίες. Τότε τι κάνω ? Κάνω πρόσληψη με ημερομηνία διαφορετική της απογραφής ή με αυτή της απογραφής και θα είμαι πέραν των 3 ημερών (αλλά θα έχω σαν αποδεικτικό την ημερομηνία χορήγησης των κωδικών από το ΙΚΑ) ?
  12. Έκανα σήμερα απογραφή εργοδότη έκανα αίτηση στην ιστοσελίδα του ΙΚΑ η οπόια έγινε δεκτή αλλά κωδικούς ακόμα δεν έχω λάβει. Μέσα σε 3 μέρες πρέπει να υποβάλλω ηλεκτρονικά προσλήψεις και πίνακα. Θα τους λάβω έγκαιρα ? Εάν όχι τι να κάνω ?
  13. Μία περίεργη περίπτωση που μου έτυχε πρώτη φορά. Εργοδότης πελάτης μου θέλει να απογραφεί στο ΙΚΑ. Έχει έναρξη παροχή υπηρεσιών με έδρα το σπίτι και έχει συνάψει σύμβαση έργου με εταιρία για την διαχείρηση καταστημάτων (της εταιρίας). Τα παραστατικά από το κατάστημα εκδίδονται με το ΑΦΜ της εταιρίας κια ο πελάτης μου θα αμοίβεται βάση προμήθειας επί του τζίρου. Το απασχολούμενο προσωπικό είναι ευθύνη του πελάτη μου θα προληφθεί από τον ίδιο και θα απασχολούνται στα καταστήματα με τα οποία έχει την συμφωνία. Έχω τις εξής απορίες : 1) Η απογραφή θα γίνει στην έδρα του πελάτη μου δηλ.στο σπίτι του ? 2) Το βιβλίο νεοπροσλάμβανομένων θα αναφέρει τη έδρα της εφορίας ? 3) Πως είναι καλυμένος σε έλεγχο του ΙΚΑ στο κατάστημα όταν οι εργαζόμενοι έχουν ασφαλιστεί σε διαφορετικό εργοδότη και άλλη έδρα ?
  14. Έχεις κάποιος συνάδελφος σχέδιο πίνακα που συνυποβάλλω με το πίνακα εργασίας για ωράριο, ρεπό , κτλ ? Επίσης ήθελα τις παρακάτω διευκρίσεις 1) Ο πίνακας αυτός είναι μηνιαίος ? 2) Κάθε πότε υποβάλλεται ? 3) Μπορώ στον πίνακα να συμπεριλάβω και εργασία Κυριακή ? (πρόκειται για βενζινάδικο) Ευχαριστώ
  15. Συνάδελφοι κατανοητά όλα αυτά αλλά κοιτάξτε τα πρακτικά προβλήματα. Κάνω απογραφή και δηλώνω τα στοιχεία των απασχολημένων με ημερομηνία της απογραφής. Ηλεκτρονικά στέλνω προσλήψεις και πίνακα μέσα σε 3 ημέρες (εάν δεν προκύψει κάποιο πρόβλημα πχ. με το σύστημα, με στοιχεία που θα λείπουν). Επειδή πρόκειται για μερική απασχόληση τότε το έντυπο μέσα σε 8 ημέρες στον ΣΕΠΕ. Το πίνακα με τα ρεπό πότε και πως τον στέλνω αφού πρέπει να κατατεθεί πριν τον μήνα που ακολουθεί ?
  16. Έχω την εντύπωση ότι για την κατάσταση συμφωνητικών έχουν αλλάξει οι ημερομηνίες. Γνωρίζει κάποιος κάτι ?
  17. Άρα στην απογραφή θα πρέπει να έχω συμπληρώσει τα στοιχεία του εργαζόμενου και θα κάνω αργότερα την υποβολή του εντύπου ?
  18. Αφού η αναγγελία πρόσληψης γίνεται ηλεκτρονικά πως θα το κάνω αυτό εάν δεν έχω πχ ΑΜΕ και κωδικούς προσβασης του εργοδότη στο ΙΚΑ ?
  19. Θέλω να υποβάλλω έντυπο και λοιπά δικαιολογητικά για απογραφή εργοδότη στο ΙΚΑ και χορήγηση ΑΜΕ. Στο έντυπο στη τελευταία σελίδα ζητάει να αναφέρουμε και τους απασχολούμενους. Εφόσον πλέον οι προσλήψεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά πως θα συμπληρώσω αυτά τα στοιχεία ? Μπορώ να προχωρήσω στην απογραφή χωρίς την συμπλήρωση της τελευταίας σελίδας ?
  20. Σύμβαση έργου μέσα σε προθεσμία πρέπει να την καταθέοσυμε και σε ποιά υπηρεσία ?
  21. Μπέρδεωα τις ημερομηνίες και δεν έχω στείλει τις ΑΠΔ φεβρουαρίου. Τι γίνεται τώρα? Υποβάλλεται μόνο στα υποκαταστήματα ? Υπάρχει καμμία ελπίδα για παράταση μήπως και γλιτώσω το πρόστιμο ?
  22. Εγώ πάντως έστειλα ΑΠΔ με επιδότηση εισφορών και δεν μου ζήτησε κάτι τέτοιο. Όπως και στην παλιά εφαρμογή συμπλήρωνα μόνο του εργοδότη. Κάτι άλλο ίσως είναι
  23. Θα μπείς από τη συμπλήρωση, όχι από την τρέχουσα κατάσταση, Θα δώσεις αναζήτηση και θα πατήσεις πάνω στην εγγραφή
  24. Δεν μπορούμε να εκτυπώσουμε την ΑΠΔ ? Πάνε καλά ? Τι θα δώσουμε στον ΟΑΕΔ ? Θα καθόμαστε να γράφουμε
×
×
  • Create New...