Jump to content

adel

Silver members
  • Posts

    1,050
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    6

Everything posted by adel

  1. ΟΕ προχωρά σε λύση. Κατέχει ΦΙΧ στο οποίο έχει παραδόσει πινακίδες. Για την διακοπή στην ΔΟΥ προσκόμισε στοιχείο αυτοπαράδοσης. Η ΔΟΥ δεν το δέχεται και υποστηρίζει ότι πρέπει να γίνει μεταβίβαση. Μεταβίβαση δεν μπορεί να γίνει διτότι δεν υπάρχει αγοραστής. Με τα παραπάνω δεν μπορεί να γίνει παύση εργασιών. Κάποια ιδέα ??
  2. quote name="DNM" post="686283" timestamp="1445330196"]Ο πελάτης σου για να δεσμεύεται από ΣΣΕ πρέπει να ανήκει σε σύλλογο που να την έχει υπογράψει..... στην πράξη κανένα συνεργείο σχεδόν δεν δεσμεύεται από κάποια ΣΣΕ.... Κάνε 6 μέρες την εβδομάδα, 40 ώρες, 30 λεπτά διάλειμμα, ημερομίσθιους, με κρατήσεις ΙΚΑ(συμπλ και ταμείο μετάλλου) και είσαι εντάξει.. Το διάλειμμα 30 λεπτά πως προκύπτει και ποτέ δίνεται συνάδελφε ?
  3. Να ρωτήσω και κάτι άλλο. Μπορώ να κατανείμω 40 ώρες απασχόληση στις 6 ημέρες χωρίς να δίνω ρεπό ?
  4. Τα ρεπό θα είναι συγκεκριμένα την εβδομάδα και θα τα δηλώσω στον πίνακα ωρών εξ αρχής (πχ ρεπό κάθε ημέρα Τρίτη της εβδομάδας). Σε περίπτωση αλλαγής και εργασία την ημέρα που έχει δηλωθεί σαν ρεπό πρέπει να γίνει η αλλαγή μέσω ΕΡΓΑΝΗ πριν την αλλαγή πχ. την προηγούμενη ημέρα ?
  5. Συνεργειο αυτοκινήτων λειτουργεί και Σάββατο. Η ΣΣΕ Μετάλλου αναφέρει πενθήμερη εργασία. Πως μπορεί το συνεργείο να απασχολήσει το προσωπικό και Σάββατο ?
  6. Από ΚΕΚ ζήτησαν Πιστοποιητικό επαγγελματικής κατάστασης από TAXISNET. Υπάρχει τέτοιο βεβαίωση στο TAXISNET ??
  7. Κάτι δεν πάει καλά με τον Γενάρη του 2015. Προσπαθώ να υποβάλω την εννοποιημένη τώρα πια ΑΠΔ με το ΤΑΠΙΤ και μου τα βγάζει όλα διπλά (μέρες και μικτές αποδοχές). Μέχρι ένα σημείο έχει λογική γιατί πρέπει να ενημερωθούν 2 ταμεία με αυτές τις πληροφορίες, αλλά μήπως χτυπήσουν πουθενά αλλού αυτά τα ποσά που είναι διπλά? Οι εισφορές δηλ. είναι σωστές αλλά φαίνεται σαν να παίρνει τις διπλές αποδοχές ο εργαζόμενος και 50 ένσημα. Το ίδιο συμβαίνει και σε εμένα. Για μετάλλου πέρασα στον ίδιο μήνα το κάθε εργαζόμενο 2 φορές (ΙΚΑ και ΤΑΠΙΤ) αλλά ημέρες και αποδοχές βγαίνουν εις διπλούν. Έχει κάποιος συνάδελφος άποψη. ? Την υποβάλλουμε έτσι ή μήπως να προσπαθήσω στην 2η εγγραφή του ΤΑΠΙΤ να μην δηλώσω ημέρες και ποσό αμοιβής ?
  8. και σε ποιό σημείο πρέπει να δηλωθεί η ημερομηνία τροποποίησης ωραρίου ? Το έντυπο έχει μόνη υποχρεωτική επιλογή την ημερομηνία τροποποίησης αποδοχών ?
  9. Γίνεται τροποποίηση ωραρίου απασχόλησης για όλο το προσωπικό. Η ενημέρωση στο ΕΡΓΑΝΗ γίνεται για έναν-έναν εργαζόμενο ? Ερωτώ γιατί προσπαθώντας στην 1η επιλογή υπάρχει μόνο η επιλογή ημερομηνία αλλαγής αποδοχών και όχι ωραρίου
  10. Ατομική υγειονομικού ενδιαφέροντος (καφενείο) θέλει να πωλεί και τσιγάρα. Με τις τελευταίες διατάξεις υπάρχει υποχρέωση άδειας από τον Δήμο ή έχει καταργηθει και η πώληση είναι ελεύθερη ?
  11. Δεν σε πιάνω. Παράδειγμα μισθός (πλήρους) 586,08, απασχόληση 3 ημέρες την εβδομάδα. Ο μισθός του ανά μήνα ειναι 351,65 €. Εφόσον είχε λιγότερες ημέρες από 3 την εβδομάδα δηλαδή 7 αντί 13 (για Οκτώβριο) ποίος ο μισθός του ?
  12. ΟΚ αλλα με απασχόληση λιγότερη του μήνα (λόγω αποχώρησης ή πρόσληψης μέσα στον μήνα) πως υπολογίζω τον μισθό για τον μήνα αυτό ?
  13. Συνάδεφλοι, Μετα από πολύ μελέτη κατέληξα ότι στην εκ περιτροπής απασχόληση (3τριών 8ώρων την εβδομάδα) ο μισθος είναι σταθερός (μισθός * 24/40) και στο ΙΚΑ ως ημέρες δηλώνω τις εργάσιμες ημέρες του μήνα (πχ 13 ημέρες). Πως θα υπολογίσω όμως τον μισθό σε περίπτωση έναρξης ή λήξης εντός του μήνα ?
  14. Συνεχίζουμε και πληρώνουμε τις εισφορές παλιού ΤΑΠΕΜ (Μετάλλου) μαζί με αυτές του ΙΚΑ ? Με την απεικόνιση στην ΑΠΔ έχει αλλάξει κάτι ?
  15. Στον ΣΕΠΕ κατά την ηλεκτρονική υποβολή της πρόσληψης δεν δέχετε τον κωδικό 5542. Τι να βάλω ?
  16. ΚΑΔ ΙΚΑ για παραδοσικαό καφενείο και μουφετζήδες γνωρίζετε ?
  17. Γιατί λέτε για βοηθούς. Και αυτοί με τεκμαρτό δεν ασφαλίζονται ?
  18. Εφόσον δεν έχει τραπέζια δεν θεωρείτε ότι δεν έχει σερβιτόρους ? Εάν είναι έτσι τότε μπορεί να απασχολεί με μερική απασχόληση και σφάλιση ΟΧΙ τεκμαρτή ? Το ρωτάει διότι ο μπουφετζής δεν ασφαλίζεται τεκμαρτά
  19. Συνάδελφοι ευχαριστώ για την βοήθεια.Για τι τυρόπιτες (έτοιμες ή από φούρνο δικό μας) σε ποιό σημείο θα πρέπει να με απασχολεί ? Επίσης το καφέ δεν θα έχει τραπέζια θα είναι takeaway. Άρα μπορώ να ασφαλίσω με μειωμένο και χωρίς τεκμαρτά ? Σε αυτή τη περίπτωση υπάρχει και ΤΕΑΥΕΚ ?
  20. Συνάδελφοι μετά από πολλά χρόνια μου έτυχε έναρξη καφε και θέλω λίγη βοήθεια 1) Άδεια από Δήμο για παραδοσιακό καφενείο. Έναρξη στην ΔΟΥ ώς παραδοσιακό καφενείο ή μπορώ με άλλον ΚΑΔ (καφετέρια) ? 2) Στο καφε θα πωλούνται και κρύα σάντουτς, τυρόπιτες, κτλ. Θα πρέπει να δηλώσω και άλλον ΚΑΔ ή αρκεί ο παραπάνω ? 3) Το προσωπικό θα είναι με 4ωρο. Θα σφαλίζεται με το τεκμαρτό ?. Σε αυτό θα ήθελα λίγη βοήθεια δηλ. υπολογισμός μισθοδοσίας και ασφάλισης (με 4ωρη απασχόληση). Ευχαριστώ
  21. Έχε γίνει κάτι με το μετάλλου (ΤΑΠΕΜ)? Έχει βγει κάποια εγγκύκλιο για την απεικόνιση της ασφάλισης στην ΑΠΔ ? Συνεχίζουμε να γράφουμε το παλιό βιβλίο ?
  22. Πήγα στην ΔΟΥ για την χειρόγραφη του θανόντα υπόχρεου. Ζήτησαν να αναγράψω τεκμήρια κτλ μόνο ότι τον αφορά για τους μήνες που ζούσε στο έτος. Η σύζυγος θα κάνει ηλεκτρονικά και θα υπολογισούν τεκμήρια για όλο το έτος ? Είναι σωστό αυτό ?
  23. Ποιά ημερομηνία θεωρείτε ως έναρξη ΕΕ ? Παλιότερα ήταν η ημερομηνία εγγραφής στο πρωτοδικείο και υπήρχε προθεσμία 10 ημέρες για την έναρξη στην ΔΟΥ. Τώρα με το ΓΕΜΗ ποιά διαδικασία ακολουθείται πριν την έναρξη στην ΔΟΥ ? Και κάτι τελευταίο. Υπάρχει προθεσμία από την ημερομηνία υπογραφής του καταστατικού ?
  24. Τι έγινε παιδιά. Εγώ έκανα τη ερώτηση και η απάντηση με ικανοποίησε
  25. H ΙΚΕ μπορεί να είναι και με απλογραφικά βιβλία (Β' κατηγορίας) ?
×
×
  • Create New...