AFRODITE70

Τελικά με την νέα απόφαση η μείωση του 20 % στα έσοδα των λογιστών ισχύει? Γιατί στην αίτηση που είδα δεν το γράφει πουθενά? Και αν δεν ισχύει που το αναφέρει η απόφαση?

ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΣΑΣ .

Μάλλον έκανα λάθος διατύπωση. Τι πρέπει να βάλω στην μηνιαία βεβαίωση του εργαζόμενου στον μήνα που έχει μέσα το δώρο,που αφορά το μέρος της αναστολής που πλήρωσε το κράτος.Βάζω όλο το ποσό εργοδότη και κράτους?ή μόνο το ποσό του εργοδότη? Αυτό μεταφέρετε σαν αρχείο στον ΦΜΥ . Έτσι το εννοούσα

Δώρο Χριστουγέννων 2020 που αφορά την αναστολή του εργαζόμενου και το πληρώνει το κράτος ,μπαίνει στις βεβαιώσεις μηνιαίων αποδοχών που στέλνουμε και σε συνέχεια στο ΦΜΥ? Ή μπαίνει μόνο ότι αφορά τον εργοδότη και οι το κράτος?

ΚΑΝΟΝΙΚΉ 01/2021 ΜΕ ΔΏΡΟ ΚΑΝΟΝΙΚΌ ΚΑΙ ΔΏΡΟ ΑΝΑΣΤΟΛΏΝ

ΈΣΤΕΙΛΑ ΜΟΛΙΣ ΤΟ ΠΉΡΕ ΚΑΝΟΝΙΚΆ

Το ίδιο όλα κενά . Τι γινεται?????

Είχαμε την ιδια αγωνια με τον συνάδελφο .Συντάξαμε το post ταυτόχρονα μάλλον . Και εγώ μετα το είδα

Τελικά στις 4/5/2016 θα στείλουμε ΜΥΦ για το α΄ τρίμηνο 2016 ?Υπάρχει πρόβλεψη για καμία παράταση?

Οι άνθρωποι λέμε τώρα! κάνουν τα πάντα για να μας οδηγήσουν σε κατάρρευση .Εμας και μαζι με εμας το ταχις .Επιδίωξη τους είναι η απεργια την οποια εμεις δεν κανουμε.Αλλωστε ποσα κερδων από τις απεργίες έχουν προβλεφθεί και στον προυπολογισμο τους.ΤΙ ΔΕΝ καταλαβαίνουμε ?????????

2006

Επαναφερω το θεμα γιατί ο εργοδότης πήγε στο ΣΕΠΕ και του είπαν ότι πρέπει να τις δωσει αναλογία αδειας και επιδόματος αδειας για τις ημέρες μόνο που αφορούν την αδεια μητρότητας δηλ για τις 119 ημερες που εχει κυοφορία και λοχεία μέσα στο ετος . Τι τελικά είναι το σωστο? τι να κανω?

Σ΄ευχαριστώ πολύ SOULIS για την βοήθειά σου.

Τώρα εχει την αδεια λοχειας.Μετα θα παρει την προστασεια μητροτητας ,εφερε τα χαρτια για τον ΟΑΕΔ. Ο εργοδοτης ομως θελει να ξερει αν παιρνει αδεια και επιδομα για το 2014.Στο ΙΚΑ πήρα γιατι στο ΣΕΠΕ έχουν κατεβασμενα τηλ. προσπαθούσα 3 ώρες και έτσι πη΄ρα στο ΙΚΑ .Παρολα αυτα αφου μου ειπαν οχι μετα μου ειπαν παρε και στο ΣΕΠΕ.

Ασφαλισμενη μισθωτη που ειναι με αδεια ασθενειας απο τον 10/2013 και τον 05/2014 γεννησε ,δεν εχει ουτε μια μερα εργασιας στο 2014 ,δουλευει στην επιχειρηση 6 χρονια ,αδεια και επιδομα 2013 τα εχει παρει,για το 2014 δικαιουτε αδεια και επιδομα αδειας. Μίλησα με το ικα και μου ειπαν ΟΧΙ αλλα να παρω και το ΣΕΠΕ . Ασφαλως δεν το σηκωνουν το τηλ. Παρακαλω μπορει καποιος συναδελφος να με διαφωτήσει.