Jump to content

NICOLMILOU

simple Members
  • Content Count

    17
  • Joined

  • Last visited


Reputation Activity

  1. Upvote
    NICOLMILOU reacted to NIKOS_b in Βεβαιωση αποζημειωσης απολυσης υπαλληλου   
    Δώσε την βεβαίωση αποδοχών του προηγούμενου
  2. Upvote
    NICOLMILOU reacted to ARIWNAS in Διακανονισμός για ληξιπρόθεσμες ασφαλιστικές εισφορές ΙΚΑ   
    Καλημέρα , δες αυτό..............
    http://www.tovima.gr/politics/article/?aid=477910
  3. Upvote
    NICOLMILOU reacted to Cristin in Διακανονισμός για ληξιπρόθεσμες ασφαλιστικές εισφορές ΙΚΑ   
    ΕΓΩ ΧΘΕΣ ΠΟΥ ΠΗΓΑ ΣΕ ΥΠ/ΜΑ ΙΚΑ ΓΙΑ ΡΥΘΜΙΣΗ (ΚΑΤΟΠΙΝ ΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗΣ ΟΦΕΙΛΩΝ ΣΕ ΠΕΛΑΤΗ) ΜΟΥ ΕΙΠΑΝ -ΕΜΠΙΣΤΕΥΤΙΚΑ- ΝΑ ΠΑΩ ΠΡΟΣ ΤΟ ΤΕΛΟΣ ΤΟΥ ΜΗΝΑ ΕΠΕΙΔΗ ΤΩΡΑ ΤΡΕΧΕΙ ΜΟΝΟ ΓΕΝΙΚΗ ΡΥΘΜΙΣΗ. ΑΥΤΗ ΜΕ ΗΜΕΡΟΜΞΝΙΑ 2/10 ΜΕ ΕΥΝΟΪΚΟΥ ΟΡΟΥΣ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΕΦΑΡΜΟΣΤΕΙ ΑΚΟΜΗ . ΑΥΤΑ ΚΑΙ Ο ΘΕΟΣ ΒΟΗΘΟΣ ΠΛΕΟΝ..................
  4. Upvote
    NICOLMILOU reacted to ISIDORA in Διακανονισμός για ληξιπρόθεσμες ασφαλιστικές εισφορές ΙΚΑ   
    Ακομα ενα εγγραφο που ειναι στον "αερα"
    Πλεον πρεπει να εναποθεσουμε τις ελπιδες μας στο Θεο.
    Δυστυχως αυτη η χωρα δεν εχει ελπιδα.
  5. Upvote
    NICOLMILOU reacted to anast in Διακανονισμός για ληξιπρόθεσμες ασφαλιστικές εισφορές ΙΚΑ   
    Ι.Κ.Α. αριθμ. πρωτ.: Γ99/ 1/ 175/2.10.2012
    Ρύθμιση καθυστερούμενων ασφαλιστικών εισφορών στο Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ.
    http://www.taxheaven.gr/laws/circular/index/circular/14768
  6. Upvote
    NICOLMILOU reacted to FAZEXA in Ένσημα υπαλλήλου με άδεια επαπειλουμένης κύησης   
    1)Τις 3 πρωτες μερες την ασφαλιζεις κανονικα και την πληρωνεις 1,5 ημερομισθιο
    2)Για τον 8ο δικαιουται αλλες 22 εργασιμες οι οποιες συμπεριλαμαβνονται στις ημερομηνιες 1/8-25/8 αυτες γραφεις και στην ΑΠΔ., εδω εσυ ασφαλιζεις 22 και αφαιρεις ολα οτι πηρε απο το ΙΚΑ 1/8-25/8 και της πληρωνεις τα υπολοιπα και ΤΕΛΟΣ με την ασθενεια. για τις υπολοιπες εως 12/9 πληρωνεται μονο απο το ΙΚΑ απλα σου φερνει το χαρτι για το αρχειο σου.
    ΕΑΝ ομως , ελθει και εργαστει απο 13/9 εως οτου φυγει για αδεια τοκετου ,αυτονοητο ειναι, οτι ασφαλιζεται και πληρωνεται κανονικα.
    Απο οταν φυγει για αδεια εως οτου επιστρεψει και αρχισει παλι την εργασια της ( σε περιπου 10 μηνες με το εξαμηνο) ΔΕΝ την ασφαλιζεις και δεν την πληρωνεις. ΕΚΤΟΣ, τα δωρα που ρεουν κανονικα,και αυτα εως οτου ξεκινησει το εξαμηνο.(αν δικαιουται) ενοειται ωφειλεις αδεια επιδομα 2012 κανονικα.
    ***Για τις 3 πρωτες μερες σχετικα με τις ημερομηνιες , ενοεις 17/6-19/6? , διοτι η 17/6 ειναι κυριακη ,οποτε ειναι 2 μερες ασφαλισιμες και ΟΧΙ 3 και της ωφειλες 1 ημερομ. και οχι 1,5. και η μια μερα πιροστιθεται ,στην επομενη ασθενεια η οποια πλεον παει εως 26/8 (αντι 25/8) και εκει τελικα οι μερες γινονται 23 και οχι 22 που προαναφεραμε.
  7. Upvote
    NICOLMILOU reacted to HARYK in Μερική απασχόληση συγγενή υπαλλήλου σε εταιρία   
    Καλημέρα
    Για τα νομικά πρόσωπα (εταιρείες) δεν υπάρχει η έννοια του συγγενικού προσώπου και μπορείτε να τον ασφαλίσετε και με μερική απασχόληση. Επίσης από τον 4ο του 2012 και σε αναμονή εγκυκλίου ΙΚΑ για λεπτομέρειες, καταργήθηκε και στις ατομικές επιχειρήσεις η έκπτωση των εισφορών για τα συγγενικά πρόσωπα.
    Καλή συνέχεια
  8. Upvote
    NICOLMILOU reacted to EVI5 in Ένσημα υπαλλήλου με άδεια επαπειλουμένης κύησης   
    Και αυτά ισχύουν άν δεν έχει πάρει άλλη αναρωτική άδεια μέσα στο έτος.
  9. Upvote
    NICOLMILOU reacted to ΠΕΤΡΟΣ in Τετράωρη σύμβαση με οκτάωρη εργασία   
    ΑΠΟ 15/10/2012 ΞΕΚΙΝΑ ΠΡΟΕΡΑΙΤΙΚΑ ΚΑΙ Η ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΥΠΟΒΟΛΗ
×
×
  • Create New...