Jump to content

DIMITRIOS_FIN

simple Members
  • Content Count

    104
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    5

Everything posted by DIMITRIOS_FIN

  1. Με την κοινή υπουργική απόφαση που δημοσιεύθηκε την Τετάρτη, ορίζεται ότι η διαδικασία των αναστολών συμβάσεων και των ηλεκτρονικών υπεύθυνων δηλώσεων από εργοδότες και εργαζομένους σε ιδιωτικά σχολεία και εκπαιδευτήρια (εκπαιδευτικό και λοιπό προσωπικό) πρέπει να ξεκινήσει από την αρχή. Μετά τις καταγγελίες για σωρεία κρουσμάτων αυθαιρεσίας από σχολάρχες και ιδιοκτήτες φροντιστηρίων, το οικονομικό επιτελείο προχώρησε στην υπογραφή μιας νέας ΚΥΑ που ανατρέπει τα μέχρι σήμερα ισχύοντα, καθώς ορίζει ότι οι ηλεκτρονικές υπεύθυνες δηλώσεις που τυχόν έχουν ήδη υποβληθεί από 24 Μαρτίου από επιχειρήσεις - εργοδότες στην «Εργάνη» λογίζονται ως μη γενόμενες. Οι επιχειρήσεις - εργοδότες υποχρεούνται σε εκ νέου υποβολή δηλώσεων, με νέο Ειδικό Έντυπο Υποβολής που θα αναρτηθεί στο πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη».Αντίστοιχα, και οι ηλεκτρονικές υπεύθυνες δηλώσεις εργαζομένων που τυχόν έχουν υποβληθεί από 1ης Απριλίου στην πλατφόρμα supportemployees.yeka.gr για λήψη της αποζημίωσης ειδικού σκοπού –800 ευρώ– λογίζονται ως μη γενόμενες. Οι εργαζόμενοι υποχρεούνται σε εκ νέου υποβολή. Μάλιστα, στη νέα απόφαση διευκρινίζεται ότι οι συμβάσεις εργασίας των εκπαιδευτικών που έχουν λάβει διοριστήριο από το υπουργείο Παιδείας δεν αναστέλλονται και οι αποδοχές αυτών των εργαζομένων καταβάλλονται από τους εργοδότες.Οι εκπαιδευτικοί αυτοί παρέχουν εξ αποστάσεως εργασία (τηλεκπαίδευση), σύμφωνα με τα οριζόμενα στο εκπαιδευτικό πρόγραμμα. Οπότε συνάδελφοι πάμε από την αρχή αναμένοντας το Ειδικό έντυπο υποβολής.
  2. Καλησπέρα σας και καλό μήνα. https://www.taxheaven.gr/news/47749/dieykriniseis-gia-th-xorhghsh-adeias-eidikoy-skopoy-thn-apomakrynsh-ergazomenwn-apo-toys-xwroys-ergasias-thn-ex-apostasews-ergasia
  3. Σας ευχαριστώ πολύ. Συμπερασματικά δεν έχει γίνει κάτι άλλο πέραν του γνωστού ετήσιου Ε11
  4. Καλησπέρα συνάδελφοι, έχει υποπέσει στην αντίληψή σας τι γίνεται με το ως άνω θέμα ή έχει "παγώσει"; Ευχαριστώ προκαταβολικά.
  5. Σας ευχαριστώ πολύ το είχα δει, αλλά έχω μόνο συνδρομή στα webinars και όχι σε όλο το άρθρο του κου Γαβριά. Συμπερασματικά είναι μέχρι 30/9 (το λάθος αν είναι δικό μου) και πάλι ευχαριστώ για το χρόνο που μου διαθέσατε.
  6. καλησπέρα σας, κάποιος συνάδελφος γνωρίζει αν θα βγει ή όχι εγκύκλιος για τα 20 ευρώ ανά άτομο για τις παιδικές κατασκηνώσεις ή πάμε και πληρώνουμε κατευθείαν το ποσό στην τράπεζα μέχρι 30/09/2019 όπως πέρυσι; Ευχαριστώ εκ των προτέρων.
  7. ΚΩΔΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΜΙΣΘΩΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΚΑΙ ΛΟΙΠΩΝ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΩΝ ΠΛΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ Κωδικός Είδος αποδοχών 1 Τακτικές αποδοχές 2 Πρόσθετες αποδοχές (επιδόματα, υπερωρίες, μπόνους, που δεν συνεντέλλονται με τις τακτικές αποδοχές) 3 Λοιπά αποδοχών 4 Αμοιβές ασκούμενων δικηγόρων, πρακτική άσκηση φοιτητών, συμμετοχή σε επιδοτούμενα σεμινάρια, περιστασιακά απασχολούμενοι κ.τ.λ. 5 Αμοιβές μελών Δ.Σ., διαχειριστών ΕΠΕ και IKE και εκπροσώπων προσωπικών εταιριών. 6 Καταβληθείσες ανείσπρακτες αποδοχές οι οποίες φορολογούνται στο έτος που εισπράττονται 7 Ανείσπρακτες αποδοχές οι οποίες φορολογούνται στο έτος που καταβάλλονται 8 Εισόδημα αξιωματικών εμπορικού πλοίου με ελληνική σημαία 9 Εισόδημα κατώτερου πληρώματος εμπορικού πλοίου με ελληνική σημαία 10 Εισόδημα αξιωματικών εμπορικού πλοίου με ξένη σημαία που εκτελούν εσωτερικούς πλόες (δρομολογημένα σε τακτικές γραμμές) 11 Εισόδημα κατώτερου πληρώματος εμπορικού πλοίου με ξένη σημαία που εκτελούν εσωτερικούς πλόες (δρομολογημένα σε τακτικές γραμμές) 12 Οικογενειακό επίδομα ναυτικών (ΕΛΟΕΝ) για αξιωματικούς εμπορικού ναυτικού 13 Οικογενειακό επίδομα ναυτικών (ΕΛΟΕΝ) για κατώτερο πλήρωμα εμπορικού ναυτικού 14 Αμοιβές από παροχή εργασίας με εργόσημο 15 Παροχές σε είδος του άρθρου 13 του ν.4172/2013 16 Αποδοχές για υπηρεσίες που παρέχονται στην αλλοδαπή από φορολογικό κάτοικο Ελλάδος και καταβάλλονται από ημεδαπές εταιρείες 17 Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλεγγύης 18 Μισθοί και Πάγια Αντιμισθία που χορηγούνται σε αναπήρους με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον ογδόντα τοις εκατό(80%) 19 Μισθοί και Πάγια Αντιμισθία που χορηγούνται σε ολικά τυφλούς ή κινητικά αναπήρους με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον ογδόντα τοις εκατό(80%) 20 Αναδρομικά μισθών και πάγιας αντιμισθίας που φορολογούνται στο έτος που ανάγονται (υποβάλλεται Τροποποιητική δήλωση στα έτη που αφορούν). 21 Αναδρομικά μισθών και πάγιας αντιμισθίας που χορηγούνται σε αναπήρους με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον ογδόντα τοις εκατό (80%) (υποβάλλεται τροποποιητική δήλωση στα έτη που αφορούν) 22 Αναδρομικά μισθών και πάγιας αντιμισθίας που χορηγούνται σε ολικά τυφλούς ή κινητικά αναπήρους με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον ογδόντα τοις εκατό (80%) (υποβάλλεται Τροποποιητική δήλωση στα έτη που αφορούν) 23 Κύρια σύνταξη 24 Επικουρική σύνταξη από ασφαλιστικές εισφορές 25 Μέρισμα από ασφαλιστικές εισφορές 26 Βοήθημα από ασφαλιστικές εισφορές 27 ΕΚΑΣ 28 Συντάξεις που χορηγούνται σε αναπήρους με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον ογδόντα τοις εκατό (80%) 29 Συντάξεις που χορηγούνται σε ολικά τυφλούς ή κινητικά ανάπηρους με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον ογδόντα τοις εκατό (80%) 30 Αναδρομικά κύριας σύνταξης που φορολογούνται στο έτος που ανάγονται (υποβάλλεται Τροποποιητική δήλωση στα έτη που αφορούν) 31 Αναδρομικά επικουρικής σύνταξης από ασφαλιστικές εισφορές (υποβάλλεται Τροποποιητική δήλωση στα έτη που αφορούν) 32 Αναδρομικά μερίσματος από ασφαλιστικές εισφορές (υποβάλλεται Τροποποιητική δήλωση στα έτη που αφορούν) 33 Αναδρομικά βοηθήματος από ασφαλιστικές εισφορές (υποβάλλεται Τροποποιητική δήλωση στα έτη που αφορούν) 34 Αναδρομικά ΕΚΑΣ (υποβάλλεται Τροποποιητική δήλωση στα έτη που αφορούν) 35 Αναδρομικά συντάξεων που χορηγούνται σε αναπήρους με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον ογδόντα τοις εκατό (80%) (υποβάλλεται Τροποποιητική δήλωση στα έτη που αφορούν) 36 Αναδρομικά συντάξεων που χορηγούνται σε ολικά τυφλούς ή κινητικά αναπήρους με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον ογδόντα τοις εκατό(80%) (υποβάλλεται Τροποποιητική δήλωση στα έτη που αφορούν) 37 Καταβληθείσα αποζημίωση απόλυσης μετά την αφαίρεση του φόρου για την οποία απέκτησε το δικαίωμα είσπραξης στο φορολογικό έτος 2018 38 Ποσά της παρ.1 του αρ. 14 περ. γ’ και στ’ του ν.4172/2013 (επίδομα αλλοδαπής, εφάπαξ) 39 Επίδομα παιδιού 40 Εξωϊδρυματικό επίδομα και κάθε συναφές ποσό που καταβάλλεται σε αναπήρους 41 Επιδόματα αναγνωρισμένων πολιτικών προσφύγων 42 Επιδόματα επικίνδυνης εργασίας 43 Ασφάλισμα (προ φόρου) ομαδικών ασφαλιστηρίων συνταξιοδοτικών συμβολαίων 44 Σύνταξη που καταβάλλεται σε ανάπηρους πολέμου και σε θύματα ή οικογένειες θυμάτων πολέμου, καθώς και σε αναπήρους ειρηνικής περιόδου, στρατιωτικούς γενικά, που υπέστησαν βλάβη κατά την εκτέλεση της υπηρεσίας τους ή τις οικογένειές τους. 45 Εκλογική αποζημίωση (αρθ. 108 του Π.Δ. 26/2012) 46 Επιδόματα ανεργίας ΟΑΕΔ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, ΓΕΝΕ 47 Εισοδήματα και επιδόματα αυτοτελώς φορολογούμενα ή απαλλασσόμενα 48 Εισοδήματα και επιδόματα απαλλασσόμενα από φόρο και εισφορά στο σύνολό τους 49 Συντάξεις που καταβάλλονται από ημεδαπό φορέα σε φορολογικό κάτοικο αλλοδαπής η οποία φορολογείται βάσει ΣΑΦΔ μόνο στην αλλοδαπή 50 Αναδρομικά εισοδήματα και επιδόματα αυτοτελώς φορολογούμενα ή απαλλασσόμενα του φόρου 51 Αναδρομικά εισοδήματα και επιδόματα απαλλασσόμενα από φόρο και εισφορά στο σύνολό τους 52 Αναδρομικά συντάξεων που καταβάλλεται σε ανάπηρους πολέμου και σε θύματα ή οικογένειες θυμάτων πολέμου, καθώς και σε αναπήρους ειρηνικής περιόδου, στρατιωτικούς γενικά, που υπέστησαν βλάβη κατά την εκτέλεση της υπηρεσίας τους ή τις οικογένειές τους. 53 Αναδρομικά συντάξεων που καταβάλλονται από ημεδαπό φορέα σε φορολογικό κάτοικο αλλοδαπής η οποία φορολογείται βάσει ΣΑΦΔ μόνο στην αλλοδαπή 54 Αναδρομικά εξωϊδρυματικού επιδόματος και κάθε συναφούς ποσού που καταβάλλεται σε αναπήρους (υποβάλλεται Τροποποιητική δήλωση στα έτη που αφορούν) 55 Αναδρομικά επιδομάτων ανεργίας ΟΑΕΔ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, ΓΕΝΕ 56 Αμοιβές εργαζομένων, υπαγομένων στην ασφάλιση ΟΓΑ σε τυποποιητήρια, συσκευαστήρια κ.λπ., έως 150 ημερομίσθια ανά έτος. 57 Αμοιβές μελών αγροτικών ή/και γυναικείων συνεταιρισμών, τα οποία απασχολούνται περιστασιακά και υπάγονται στην ασφάλιση ΟΓΑ 58 Αμοιβές από φορείς της Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας (περ. θ παρ. 3 αρ. 12 ν 4172/2013) 59 Κοινωνικό Μέρισμα 60 Επίδομα εκπαίδευσης και επαγγελματικής κατάρτισης ανέργων (παρ. 1 αρ. 65 ν.4520/2018) Παρατήρηση: Εφόσον ο μισθωτός ή ο συνταξιούχος έχει αποδοχές που αντιστοιχούν σε περισσότερους από έναν κωδικούς θα επαναλαμβάνεται το record για τον ίδιο δικαιούχο τόσες φορές όσοι είναι οι κωδικοί. Θα μπει ένα ποσό πχ 1000 μισθός 4/2019 και 500 ΔΠ/2019 κωδικός 01 1.500
  8. Καλημέρα σας και Χρόνια Πολλά, κωδικός 01.
  9. Καλημέρα, δεν έχει υποπέσει κάτι στην αντίληψή μου. Συνεχίζουμε όπως ξέραμε.
  10. Στον δικό τους φορέα που είναι ο ΕΔΟΕΑΠ θα μπορούν να ασφαλίζονται δημοσιογράφοι και άλλοι εργαζόμενοι στον Τύπο και τα ΜΜΕ για υγειονομική περίθαλψη χωρίς να είναι υποχρεωμένοι σε περίπτωση διπλής ασφάλισης να καταβάλλουν εισφορές και στον ΕΟΠΠΥ. Σύμφωνα με την εγκύκλιο που κοινοποίησε ο ΕΦΚΑ, σε περίπτωση παράλληλης ασφάλισης για υγειονομική περίθαλψη αφενός σε εντασσόμενο στον Ε.Φ.Κ.Α. φορέα, τομέα, κλάδο ή λογαριασμό και αφετέρου σε μη εντασσόμενο στον Ε.Φ.Κ.Α. φορέα, τομέα, κλάδο ή λογαριασμό ο ασφαλισμένος διατηρεί το δικαίωμα να επιλέξει κατόπιν αίτησής του, την ασφάλισή του για υγειονομική περίθαλψη στον φορέα εκτός Ε.Φ.Κ.Α. καταβάλλοντας την προβλεπόμενη εισφορά του φορέα που επιλέγει». Κατά συνέπεια, ασφαλισμένοι του Ε.Φ.Κ.Α., οι οποίοι πλέον υπάγονται για τους κλάδους ασθενείας στον Ε.Δ.Ο.Ε.Α.Π. και παράλληλα έχουν υποχρέωση υπαγωγής σε εντασσόμενο στον Ε.Φ.Κ.Α. φορέα ασθένειας δύνανται να επιλέξουν φορέα ασφάλισης ασθενείας (σε είδος και χρήμα) μετά από αίτησή τους, ώστε, να λάβουν την σχετική εξαίρεση ασφάλισης από τον μη επιλεγόμενο φορέα, προσκομίζοντας βεβαίωση περί ασφαλιστικής κάλυψης του άλλου φορέα, κατά τα γνωστά. Ακόμη ,η εγκύκλιος προβλέπει πως θα καταχωρούνται μέσω ΑΠΔ οι εργαζόμενοι –μισθωτοί στον Τύπο και τα ΜΜΕ ( πχ τεχνικοί) που υπάγονται, από 1/12/2017, στους κλάδους ασφάλισης του Ε.Δ.Ο.Ε.Α.Π. με τις διατάξεις του άρθρου 20, του ν.4498/2017. Για παράδειγμα μισθωτός, απασχολούμενος σε τηλεοπτικό σταθμό, ως συντάκτης, μη μέλος της αντίστοιχης ένωσης συντακτών, υπαγόμενος στην ασφάλιση του τ. Ε.Τ.Α.Π. - Μ.Μ.Ε. (Α' Διεύθυνση Τομέας τ. Τ.Σ.Π.Ε.Α.Θ.) που από 1/1/2017 ασφαλίζεται μέσω Α.Π.Δ. στον Ε.Φ.Κ.Α. (Εγκ.19/2017) ως εξής: Κ.Α.Δ.: 0750 ΚΩΔΙΚΟΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ: 000500 Κ.Π.Κ.: 090 Μετά την 1/12/2017 και την υπαγωγή στον Ε.Δ.Ο.Ε.Α.Π. πρέπει να χρησιμοποιείται ο ΚΩΔΙΚΟΣ ΕΙΔΙΚΗΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗΣ : 54, οπότε, ο Κ.Π.Κ.: 090 μετατρέπεται σε Κ.Π.Κ.: 5009 (εξαιρούμενων των κλάδων του Ε.Δ.Ο.Ε.Α.Π.). Επιπλέον https://www.taxheaven.gr/laws/circular/view/id/25891 Αυτά........ (ελπίζω κάποιος από το χώρο μας βοηθήσει παραπάνω)
  11. με ΚΑΔ 5530 275050 Μουσικοί πνευστών οργάνων (παλαιοί) με ΚΠΚ 446 275040 Μουσικοί πνευστών οργάνων (νέοι) με ΚΠΚ 480 348220 Μουσικοί Τραγουδιστές Νύκτας με ΚΠΚ 105 348230 Μουσικοί Τραγουδιστές Μέρας με ΚΠΚ 101 Αυτά μπόρεσα να σας βρώ αν μπορεί να βοηθήσει κάποιος συνάδελφος στο χώρο.. Καλό σας βράδυ
  12. Συμφωνώ με τον salonikios55. Κι εγώ έχω της Union με άψογη καθημερινή εξυπηρέτηση μέχρι 9μμ και Σάββατο μέχρι το μεσημέρι. Θεωρώ επειδή προέρχονται από το χώρο μας ότι μας καταλαβαίνουν καλύτερα. Καλές γιορτές....
  13. ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΚΑΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΤΟΥ ΣΕ ΤΟΠΟ ΕΚΤΟΣ ΤΗΣ ΕΔΡΑΣ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ Στην περίπτωση που εργαζόμενος έχει προσληφθεί στην έδρα της επιχείρησης και μετακινείται προσωρινά για παροχή εργασίας σε διαφορετικό τόπο, η συμπληρωματική ή τροποποιητική κατάσταση ωραρίου θα υποβάλλεται στην κατά τόπο αρμόδια Επιθεώρηση δηλαδή στο πεδίο Υπηρεσία ΣΕΠΕ θα επιλέγεται η αντίστοιχη κατά τόπο αρμόδια Υπηρεσία. Τονίζεται ότι νέα κατάσταση θα υποβληθεί μόνο σε περίπτωση που υπάρξει τροποποίηση ωραρίου ή εφόσον ο εργαζόμενος συμπεριληφθεί σε πρόγραμμα βαρδιών, καθώς στην περίπτωση που ο εργαζόμενος εξακολουθήσει να απασχολείται με το ήδη δηλωθέν ωράριο, η επιχείρηση απλά θα πρέπει να αποστείλει στον νέο τόπο εργασίας φωτοαντίγραφο του ήδη υποβληθέντος πίνακα προσωπικού που αφορά στον συγκεκριμένο εργαζόμενο. πηγή https://ergatika.gr/2013/06/pinakas_prosvpikoy_syxnes_ervthseis_hlektronikh_ypovolh/
  14. Στη γνήσια σύμβαση μαθητείας καθώς και στην πρακτική άσκηση κύριος σκοπός των συμβαλλόμενων είναι η εκπαίδευση, η εκμάθηση ορισμένης επαγγελματικής ειδικότητας, η απόκτηση των κατάλληλων εμπειρικών γνώσεων, η τεχνική και επαγγελματική επιμόρφωση του εκπαιδευόμενου σε πρακτικό επίπεδο στον εργασιακό χώρο ανάλογα με το αντικείμενο των σπουδών του, που συνήθως αποτελεί και απαραίτητη προϋπόθεση για την ολοκλήρωση του κύκλου σπουδών του μαθητή – σπουδαστή – φοιτητή, και όχι η παροχή εργασίας έναντι αμοιβής. Οι παραπάνω περιπτώσεις δεν αποτελούν εξαρτημένη εργασία και συνεπώς δεν υφίσταται υποχρέωση για υποβολή πίνακα προσωπικού. Ο μαθητευόμενος ή ο πρακτικά ασκούμενος σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να απασχολείται για τους παραγωγικούς σκοπούς της επιχείρησης, αλλά μόνο για την δική του τεχνική και επαγγελματική επιμόρφωση. Εξαίρεση σχετικά με την υποβολή πίνακα προσωπικού, αποτελεί η πρακτική άσκηση ημεδαπών και αλλοδαπών μαθητών/σπουδαστών/φοιτητών των σχολών Τουριστικής Εκπαίδευσης καθώς, βάσει της αριθ. 16802/667/2010 Κ.Υ.Α καθορίζεται ρητά η υποχρέωση των εργοδοτών να εγγράφουν τους ασκούμενους μαθητές/σπουδαστές/φοιτητές στον πίνακα προσωπικού τους. Η Υπουργ. Απόφαση 29502/85/8-9-14 προβλέπει την ηλεκτρονική υποβολή των εντύπων Ε3.1, Ε3.2, Ε3.3, Ε3.4 που αφορούν την αναγγελία έναρξης/μεταβολών απασχόλησης ωφελούμενου από συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα, θεωρητικής κατάρτισης από πάροχο κατάρτισης ωφελούμενου από συγχρηματοδοτούμενα από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο προγράμματα κατάρτισης ή προγράμματα απασχόλησης που συνδυάζονται με την κατάρτιση, πρακτικής άσκησης σε εργοδότη ωφελούμενου από συγχρηματοδοτούμενα από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο προγράμματα απασχόλησης που συνδυάζονται με την κατάρτιση, και σύμβασης μαθητείας αντίστοιχα. Τα ανωτέρω έντυπα δεν ταυτίζονται με τον πίνακα προσωπικού ενώ δεν προβλέπονται κυρώσεις σχετικά με την ηλεκτρονική υποβολή αυτών, όπως ρητά ορίζει το άρθρο 8 της Υπουργικής Απόφασης.
  15. ΠΟΛ.1247/4.12.1990 Έκδοση τιμολογίου για χρέωση ΦΠΑ ή έκδοση πιστωτικού σημειώματος για πίστωση ΦΠΑ (Έκδοση τιμολογίου για χρέωση ΦΠΑ ή έκδοση πιστωτικού σημειώματος για πίστωση ΦΠΑ) Κατηγορία: Φ.Π.Α. ΕΔΥΟ : 1088671/5615/0014/ΠΟΛ.1247/4.12.1990 Θέμα : Έκδοση τιμολογίου για χρέωση ΦΠΑ ή έκδοση πιστωτικού σημειώματος για πίστωση ΦΠΑ. Με αφορμή ερωτήματα, σχετικά με το αναφερόμενο θέμα, σας γνωρίζουμε ότι από τις διατάξεις του ΚΦΣ δεν απαγορεύεται να εκδοθεί συμπληρωματικό τιμολόγιο για τη χρέωση του φόρου προστιθέμενης αξίας ή πιστωτικό σημείωμα για πίστωση του ίδιου φόρου, όταν για οποιοδήποτε λόγο υπολογίστηκε λανθασμένα το ποσό του φόρου που αναλογούσε στα πωληθέντα αγαθά, εφόσον αυτό εκδοθεί εντός της ίδιας διαχειριστικής περιόδου, στην οποία το αρχικό τιμολόγιο πώλησης των αγαθών. Ειδικά όμως για το ΦΠΑ : α) συμπληρωματικό τιμολόγιο που εκδίδεται για χρέωση ΦΠΑ εκτός της διαχειριστικής περιόδου, στην οποία εκδόθηκε το αρχικό τιμολόγιο πώλησης των αγαθών, δεν έχει θέση τιμολογίου αλλά χρεωστικού σημειώματος. β) πιστωτικό σημείωμα στο οποίο αναφέρεται μόνο ποσό ΦΠΑ εκδίδεται όπου αυτό επιτρέπεται από τις διατάξεις του ΦΠΑ, όπως στις Υπουργικές Αποφάσεις Π.1591/1546/4.3.1987, Π.1701/1600/10.3.1987, Π.2490/2156/10.4.1987, Π.2190/894/22.3.1988 και μόνο εντός των οριζομένων προθεσμιών. Κατά συνέπεια, δεν επιτρέπεται η έκδοση τέτοιου πιστωτικού σημειώματος σε καμία άλλη περίπτωση. Άλλωστε, σε αντίθετη περίπτωση, θα παρείχετο ευχέρεια για ευρεία καταστρατήγηση των διατάξεων του ΦΠΑ, λόγω αδυναμίας ελέγχου και διασταύρωσης του ΦΠΑ, που υποχρεούται να αποδώσει στο δημόσιο ο υποκείμενος στο φόρο για το οποίο εκδίδεται το πιστωτικό σημείωμα.
  16. καλή εβδομάδα, πριν από λίγο μου ανέφεραν ότι θα βγει δελτίο τύπου για το τι μέλει γενέσθαι. Σήμερα λογικά δε θα φτιαχτεί το σύστημα. Ίδωμεν.
  17. Δεν υπάρχει λογική. Υπάρχει τι με συμφέρει.....(το λέω όσο ποιο ευγενικά μπορώ). Καλή συνέχεια.
  18. Διάρκεια διδακτικής ώρας Η διάρκεια της διδακτικής ώρας στα ΦΜΕ είναι 45 λεπτά, σύμφωνα με την εφαρμοστική εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας με αριθμό πρωτοκόλλου 41919/909/ 4/11/ 2016. Υπολογισμός ενσήμων αν οι καθηγητές εργάζονται με πλήρες ωράριο Το άρθρο 2 του ίδιου νόμου (4415/2016) καθορίζει το εβδομαδιαίο πλήρες ωράριο των καθηγητών στα ΦΜΕ στις 21 ώρες. Με τη συμπλήρωση του συγκεκριμένου αριθμού ωρών σε έναν εργοδότη οι καθηγητές λαμβάνουν 25 ένσημα το μήνα, ανεξαρτήτως του πώς είναι κατανεμημένες οι ώρες μέσα στην εβδομάδα. Υπολογισμός ενσήμων αν οι καθηγητές δεν εργάζονται με πλήρες ωράριο Αν οι εκπαιδευτικοί στα ΦΜΕ εργάζονται για λιγότερες από 21 ώρες εβδομαδιαίως, τότε σύμφωνα με τις διατάξεις του Α.Ν. 1846/1951 (άρθρο 25, παρ. 5-9, σελ. 27-28) και τον κανονισμό ασφάλισης του ΙΚΑ α) τους αναγνωρίζονται τόσα ένσημα όσες πραγματικά εργάζεται, αν αμείβονται με τεκμαρτό ημερομίσθιο ίσο ή μεγαλύτερο της 1ης ασφαλιστικής κλάσης (11,06 ευρώ) β) τους αναγνωρίζονται τόσα ένσημα όσα προκύπτουν από τη διαίρεση του μηνιαίου μισθού δια το τεκμαρτό ημερομίσθιο της 1ης ασφαλιστικής κλάσης. Υπερωριακή εργασία Σύμφωνα με την εφαρμοστική εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας με αριθμό πρωτοκόλλου 41919/909/ 4/11/ 2016, αν οι εκπαιδευτικοί εργάζονται για περισσότερες από 21 ώρες σε έναν εργοδότη, τότε αυτή η εργασία θεωρείται υπερωριακή. Η καταχώρηση της υπερωρίας καταγράφεται πριν την πραγματοποίηση της από την εργοδοσία σε ειδικό βιβλίο υπερωριών και οι εργαζόμενοι δικαιούνται για κάθε ώρα υπερωρίας προσαύξηση 40% επί του ωρομισθίου τους.
  19. Ποια είναι τα είδη αποδοχών που καταχωρούνται στο αρχείο βεβαιώσεων εισοδημάτων από μερίσματα, τόκους, δικαιώματα; ΚΩΔΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΜΕΡΙΣΜΑΤΩΝ, ΤΟΚΩΝ, ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ Κωδικός Συντ/τής παρ/σης φόρου (%) Είδος Εισοδημάτων 1. 15 Μερίσματα (προ φόρου) Ν.Π. και Νομικών Οντοτήτων μη εισηγμένων στο Χρηματιστήριο Αθηνών με διπλογραφικά βιβλία(εκτός προμερισμάτων ΑΕ και προσωρινών απολήψεων ΕΠΕ-ΙΚΕ) 2. 0 Μερίσματα Ν.Π. και Νομικών Οντοτήτων με απλογραφικά βιβλία(Δικαιούχοι Φυσικά πρόσωπα) 3. 15 Τόκοι (προ φόρου) εκτός τόκων που αφορούν τραπεζικές καταθέσεις (πχ. τόκοι δανεισμού, τόκοι από δικαστικές αποφάσεις, τόκοι εταιρικών ομολόγων, τόκοι των εφάπαξ χρηματικών ποσών που καταβάλλονται από το λογαριασμό νεότητας του ΟΤΕ Α.Ε.) 4. 20 Δικαιώματα (προ φόρου) που εισπράττονται και δεν αφορούν την επιχειρηματική δραστηριότητα 5. 0 Μερίσματα που απαλλάσσονται του φόρου(Δικαιούχοι Φυσικά πρόσωπα) (πχ. ναυτιλιακά μερίσματα) 6. 0 Τόκοι που απαλλάσσονται του φόρου(πχ. τόκοι ομολόγων Ελληνικού Δημοσίου, εντόκων γραμματίων Ελληνικού Δημοσίου) 7. Μερίσματα (προ φόρου) Ν.Π. και Νομικών Οντοτήτων εισηγμένων σε αλλοδαπά Χρηματιστήρια 8. 15 Μερίσματα (προ φόρου) μετόχων Α.Ε. με ποσοστό συμμετοχής τουλάχιστον 3% ανεξάρτητα της λήψης αμοιβής λόγω συμμετοχής στο Δ.Σ.
  20. Συμφωνώ με την anapantexh . Αν έχεις παρακράτηση (άσχετα αν είναι κάτω από 300 ευρώ) κωδικός 1, αλλιώς κωδικός 10.
×
×
  • Create New...