Jump to content

horatatzis

simple Members
  • Posts

    19
  • Joined

  • Last visited

Posts posted by horatatzis

  1. Καλημέρα εγώ σε μια επιχείρηση (επισιτιστικά) που είχα αποχώρηση έβαλα στην ειδική περίπτωση ''Εργαζόμενοι με αναστολή μετά την 01/06/2020 που έχουν αποχωρήσει'' και το διάστημα μέχρι την αποχώρηση και το πήρε

  2. καλημέρα θα ήθελα να ρωτήσω αν γνωρίζει κάποιος τι πρόστιμο υπάρχει για εκπρόθεσμη υποβολή συμπληρωματικού ωραρίου από το ΣΕΠΕ

    Επίσης όταν αναφέρει ότι το πρόστιμο εξαρτάται από το πόσα άτομα απασχολεί η επιχείρηση εννοεί την ημέρα του ελέγχου,τον μέσο όρο ή όταν θα βγει το πρόστιμο.

    Ευχαριστώ

  3. Καλημέρα και ευχαριστώ για την απάντηση.

    δεν ισχύει αυτό που έγραφε το .Π.Δ. 156/1994 για τις συμβάσεις? 

    3. Δεν εφαρμόζονται οι διατάξεις του παρόντος σε εργαζομένους των οποίων η συνολική διάρκεια απασχόλησης δεν υπερβαίνει τον ένα μήνα και σε εργαζομένους σε μη συστηματικές αγροτικές απασχολήσεις.

  4. καλημέρα να σας κάνω μια ερώτηση σχετικά με το θέμα?έγινε πρόσληψη σε εργαζόμενο με μερική απασχόληση και δεν κατατέθηκε η σύμβαση.Η απόλυση έγινε πριν κλείσει μήνα.πρέπει να γίνει κατάθεση στην επιθεώρηση της σύμβασης?

  5. Καλησπέρα σας,για να μην ανοίγω νέο θέμα θα ήθελα να ρωτήσω το εξής:

    έχω πελάτη ο οποίος είχε απαλλαγή από τον ΟΑΕΕ λόγω ΟΓΑ μέχρι τις 31/12/2014.

    Δικαιολογητικά για ανανέωση της απαλλαγής δεν έχουν κατατεθεί παρόλο που πληρεί τις προυποθέσεις.

    Μπορεί να υπάρξει ανανέωση της απαλλαγής με προγενέστερη ημερομηνία?Ανανέωση είναι, για αρχική απαλλαγή γνωρίζω ότι δεν ισχύει κάτι τέτοιο. 

  6. Ευχαριστώ πολύ για τις άμεσες απαντήσεις σας.Τελικά πριν επιβάλλουν οποιοδήποτε πρόστιμο μπαίνουν στο ΥΕΚΑ και ελέγχουν αν είναι δηλωμένος ο εργαζόμενος.Το μόνο πρόστιμο πυ επιδόθηκε είναι για μη τήρηση πίνακα προσωπικού.

  7. Καλησπέρα αν και παλιό θέμα γράφω εδώ για να μην ανοίξω καινούριο.Σε έλεγχο της ΕΥΠΕΑ για έναν εργαζόμενο δεν υπήρχε στην επιχείρηση ο πίνακας προσωπικού.Ενώ ο εργοδότης τους είπε να περιμένουνε λίγο για να του τον στείλω με mail εκείνοι προχωρησαν κανονικα σε έκδοση δελτίου ελέγχου αναγράφοντας ότι ο εργαζόμενος δεν αναγραφέται στον πίνακα προσωπικού.Ο εργαζόμενος είχε προσληφθεί πριν απο 1εβδομάδα.Υπάρχει περίπτωση να γίνει κάτι μέσω ΙΚΑ ή η ένσταση γίνεται μόνο στο δικαστήριο;

  8. Καλησπερα τελικα ειχε προστιμο το επιμελητηριο οταν τα πηγες??Γιατι εχω κ εγω μια τετοια περιπτωση

     

    Καλημερα επειδη ειχα κ εγω ενα τετοιο θεμα σημερα μιλησα με το Επαγγελματικο Επιμελητηριο που ανηκει η επιχειρηση κ μου ειπαν οτι δεν υπαρχει θεμα για εκπροθεσμο εφοσον εχει γινει η αυτοαπογραφη και οτι ακομα δεν τους εχουν ενημερωσει για  τιποτα τετοιο.Απλα να τα στειλουμε

×
×
  • Create New...