Προς το περιεχόμενο

Viper

simple Members
  • Αριθμός μηνυμάτων

    341
  • ΜΕΛΟΣ

  • Τελευταία επίσκεψη

  • Ημέρες που κέρδισε

    7

Αναρτήσεις δημοσιευμένο από Viper

  1. Να ρωτήσω και εγώ κάτι εδώ?

    Το ακόλουθο:

    https://www.taxheaven.gr/news/47971/anastolh-diexagwghs-praktikhs-askhshs-proptyxiakwn-metaptyxiakwn-foithtwn-se-oloys-toys-foreis-toy-dhmosioy-kai-idiwtikoy-tomea

    αναφέρει για αναστολή πρακτικής ΑΕΙ... Αυτό συμπεριλαμβάνει και τα -πρώην πια- ΤΕΙ?

    Και αν ναι, πρέπει να κατατεθεί κάτι κάπου? Είναι υποχρεωτική η αναστολή του? Γιατί εμείς έγγραφο ή ειδοποίηση από το Εκπαιδευτικό Ίδρυμα του φοιτητή σχετικά δεν πήραμε....

  2. Αφού δεν είπαν ότι θα γίνουν διορθώσεις από 11/04-13/04, 21/04-23/04 από 01/05-03/05..?

    Εκεί θα μπουν όλα, στις διορθώσεις..

    Δες και το χρονοδιάγραμμα..

    img_20200405_161647_0.webp.jpg

  3. 30 λεπτά πριν, asteras5 είπε

    Είχα καταλάβει τα εξής, 

    1. Εκτελωνιστής χωρίς προσωπικό πάει για τα 800 ευρώ διότι δεν είναι επιστημονικό πεδίο

    Απόψε μου στέλνει email  ο πελάτης ο Σύλλογος τους πέτυχε λέει την ένταξη στα 600 μέσω ΚΕΚ για όσους δεν ανήκουν στα 800 

    Τι έχω χάσει?? και επιπλέον εγώ θα κάνω αίτηση για τα 800 και αν δεν τους δεχτεί θα τρέξουν για τα 600??

    Εγώ πάλι έχω περίπτωση που ο σύλλογος Φυσιοθεραπευτών λέει περιμένετε, μην κάνετε ακόμα αίτηση για τα voucher γιατί μπορεί να δικαιούμαστε και τα δύο - και τα 600€ και τα 800€...

    Ποιός ξέρει... Άβυσσος...

  4. 4 ώρες πριν, 125883623 είπε

    Να σου κάνω μια ερώτηση  και να ήθελες πως θα το εκανες;

    Αφού η εργανη  αυτόματα δεν στο φέρνει αν ανήκει στην Α ομάδα η στην Β; Δεν το επιλέγεις  εσύ.η κάνω κάτι λάθος  σε αυτό που σου λέω ;

    Στην αρχή στο έφερε λάθος μετά στο έφερε σωστό μάλλον. 

    Εσύ τι θέλεις; 

    Πχ αυτός  Τώρα δουλεύει; Βασικη  ερώτηση  .

    Αν όχι τι να αλλάξεις; αφού στην κατηγορία  κλειστός  με κρατική εντολή έχει περίσσοτερα  οφέλη  .

    Το θέμα σου είναι αν οι μισθωτοί πάρουν την μείωση  του ενοικίου  ενώ δεν πρεπει;αφού είπαν θα βάλουν  και αυτούς που πλήττονται  .Αναμένουμε  να το ψηφίσουν  .η αν την πήρε ο εργοδότης που έκλεισε;

    Τελικά σου έκανα παραπάνω  από μια ερώτηση  .

     

    Αρχικά ευχαριστώ πάρα πολύ για την απάντηση!

    Στην πρώτη δήλωση μου έβγαζε από μόνο του το σύστημα πληττόμενη.

    Στην δεύτερη έβγαλε πάλι από μόνο του το δεύτερο - δηλαδή κλειστή με κρατική εντολή λόγω ΚΑΔ - δεν επέλεξα εγώ κάτι..

    Εγώ θεωρητικά δεν έχω προτίμηση, ο επιχειρηματίας (ατομική) δεν έχει ενοίκια, ούτε ο υπάλληλός του είναι στο νοίκι. Ίσως όμως αν βγάλουν κάποιες διευκολύνσεις σχετικά με τραπεζικά δάνεια και τόκους σε αυτές που έκλεισαν με κρατική εντολή, να τον συμφέρει αυτό..

    Τώρα δεν δουλεύει πουθενά (ούτε το κεντρικό ούτε το υποκατάστημα).

    Απλά λίγο με μπέρδεψε όλο αυτό που έκανα και δεν ήξερα σε τι βαθμό έχω κάνει πατάτα. Ή όχι.. Ή πόση σημασία έχει τελικά..

    Και πάλι σε ευχαριστώ!!!

  5. Παιδιά να ρωτήσω κάτι...

    Επιχείρηση με κύριο ΚΑΔ στους πληττόμενους (έδρα - όπου και απασχολεί προσωπικό) και δευτερεύων ΚΑΔ (υποκαταστημάτων - που δεν απασχολεί προσωπικό) σε αυτούς που έκλεισαν με κρατική εντολή ο οποίος και έχει και τα μεγαλύτερα έσοδα για την επιχείρηση..

    Αρχικά υποβλήθηκε στο ΕΡΓΑΝΗ δήλωση αναστολής με βάσει πληττόμενο ΚΑΔ όπου συμπεριελήφθη και ο εργαζόμενος κανονικά.

    Μετά όταν ενεργοποιήθηκε η δυνατότητα για τους δευτερεύοντες ΚΑΔ υποβλήθηκε μια νέα δήλωση σαν αναστέλουσα βάση κρατικής εντολής (δεν ξέρω γιατί το έκανα - ίσως θεώρησα ότι πρέπει να πάει με βάση τον ΚΑΔ με τα μεγαλύτερα έσοδα)...

    Είναι σωστό αυτό που έχω κάνει? Επειδή έχω υποψίες ότι δεν είναι, θα έπρεπε να κάνω κάτι άλλο τώρα ή να περιμένω να ανοίξουν οι διορθώσεις...?

    Δεν ξέρω πια έχω πελαγώσει, δεν είμαι σίγουρη για τίποτα σχεδόν από ό,τι κάνω....

     

  6. Ή θα ζητήσεις να σου τιμολογήσουν με ΦΠΑ (που πιθανότατα θα σου έρθει και φθηνότερα λόγω συντελεστών ΦΠΑ και αν είναι μέχρι 10.000€ ετησίως) ή θα προσθέσεις ενδοκοινοτικές στο Μητρώο και θα αποδώσεις με έκτακτη δήλωση μέχρι τις 15 του επόμενου της απόκτησης...

    Έτσι νομίζω..

  7. Προσπαθώ να υποβάλλω αίτηση αναστολής για πληττόμενη επιχείρηση με ΚΑΔ 95.11 που προστέθηκε στις 30/03..

    Αλλά το σύστημα πετάει μήνυμα ότι δεν το βρίσκει...

    Ακόμα δεν τα έχουν προσθέσει στο ΕΡΓΑΝΗ...?

    Τι να πω...

  8. 5 ώρες πριν, PROAKIS είπε

    PONZI σε αυτή την αίτηση για άδεια ειδικού σκοπού -που είχες ανεβάσει- δεν πρέπει να προσθέσουμε και στον/στην  σύζυγο δεν έχει ανασταλεί η σύμβαση?

    αφού είναι στο σπίτι ο ανασταλμένος ,παίρνει και ο άλλος?

    Αυτό αφορά ένα έντυπο αίτησης άδειας ειδικού σκοπού που είχε φτιάξει και ανεβάσει ο συνάδελφος εδώ.. Στο Taxheaven εννοώ..! :)

  9. Η άδεια ειδικού σκοπού θα δηλωθεί σε έντυπο στο ΕΡΓΑΝΗ μετά τις 10/04 και μέχρι τις 15/04.

    Μπορείς εννοείται να τη δώσεις και όλη..

    Δες εδώ:

    https://www.taxheaven.gr/news/47748/ta-nea-entypa-eidikoy-skopoy-toy-sepe-kai-to-neo-entypo-gnwstopoihshs-stoixeiwn-lhpshs-adeias-eidikoy-skopoy

  10. 44 λεπτά πριν, ponzi είπε

    Η αναρρωτική είναι άδεια που πιστοποιείται από γιατρό. Είναι κανονικές αναρρωτικές ή καραντίνες?

    Γιατί πλέον το ιατρικό πιστοποιητικό δεν είναι πολύ εύκολο. Εμείς έχουμε περιπτώσεις καραντίνας (όχι λόγω ασθένειας) που τις θεωρήσαμε αναρρωτικές. Ευτυχώς όμως βγήκε η αναστολή και θα καλύψει κάποιες περιπτώσεις.

    Η άδειες ειδικού σκοπού μπορούν να είναι και 4ήμερες (το λιγότερο). Οπότε μόλις λήξουν, μπορείτε να το εφαρμόσετε για τους γονείς. Γενικά το μέτρο της ιδιότυπης εκ περιτροπής δεν περιορίζει ως προς τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας (ώρες και μέρες) αρκεί να τηρούνται τα ποσοστά.

    Ευχαριστώ πολύ!

    Οι αναρρωτικές είναι κανονικές, όχι καραντίνες.

    Ξέρουμε αν θα συνεχιστεί αυτό με την άδεια ειδικού σκοπού και μετά τις 10 του Απρίλη?

  11. Καλησπέρα σε όλους.

    Ερώτηση: Επιχείρηση που πλήττεται, αποφασίζει να προχωρήσει στην εφαρμογή του μέτρου της εκ περιτροπής εργασίας για το 50% του προσωπικού της.

    Με αυτούς που λείπουν με άδεια ειδικού σκοπού (με κατατεθειμένες τις Υ/Δ) ή  με αναρρωτικές τι γίνεται?

    Έχει άποψη κανείς?

  12. Ευχαριστώ!

    Ρωτάω γιατί γενικά υπάρχει μια εντύπωση ότι ασφαλιστικές εισφορές εννοούν τα πάντα...

    Το είδα ότι αναφέρει αυτοαπασχολούμενων αλλά λέω μήπως εγώ έχω καταλάβει κάτι λάθος.... Γιατί με παίρνουν όλοι και ρωτάνε και λέω μάλλον κάτι δεν έχω πιάσει.. Και ψάχνω, ψάχνω αλλά δεν βρίσκω..!

  13. Ευχαριστώ πάρα πολύ αλλά αυτό αφορά δόσεις ρυθμίσεων του ΚΕΑΟ για εργοδότες και εργαζόμενους αυτών...

    Η απορία μου είναι αν το 25% μπορεί να δοθεί σε κάποιον για τις εργοδοτικές εισφορές εφόσον πληρωθεί μέχρι πότε...? Μέχρι τις 10/04 ή απόψε...? Έχω κάψει τα εγκεφαλικά μου κύτταρα...

  14. Εγώ πάλι, να ρωτήσω... Η επίσημη απόφαση για παράταση των ασφαλιστικών οφειλών (εισφορές εργοδοτών (?) και αυτοαπασχολούμενων κλπ) που βρίσκεται? Γιατί εγώ μόνο ένα Δελτίο Τύπου από τον ΕΦΚΑ βρίσκω που μάλιστα αναφέρει μόνο για εισφορές αυτοαπασχολούμενων- ελ. επαγγελματιών και αγροτών...

    Έχω καταλάβει κάτι λάθος...?

  15. Αναφέρει ότι την έκπτωση την παίρνουν οι ρυθμισμένες οφειλές..

    Σου λέει ο ΦΠΑ σε 2 δόσεις κλικάροντας τον 523 δεν θεωρείται ρύθμιση και δεν παίρνει έκπτωση 25%...

    Δηλαδή ο ΦΠΑ δεν παίρνει έκπτωση με όποιο τρόπο πληρωμής και αν επιλέξεις - εκτός αν είναι σε ρύθμιση και μόνο...

  16. Καλημέρα και ευχαριστώ πάρα πολύ..

    Τις κοίταξα τις οδηγίες και ούτε εγώ βρήκα κάτι σχετικά..

    Η επιχείρηση αυτό το διάστημα έχει μόνο αυτόν τον εργαζόμενο.

    Στην αίτηση που έγινε προ ημερών βγήκε σαν πληττόμενη.. Τώρα θεωρώ ότι θα πρέπει να την ξανακάνω.

    Τον μεγαλύτερο τζίρο τον έχει η δευτερεύουσα δραστηριότητα...

    Δεν ξέρω, λίγο μπερδεύομαι, αλλά μάλλον θα ξανακάνω αίτηση σαν επιχείρηση που έκλεισε με κρατική εντολή βάσει δευτερεύοντος ΚΑΔ χωρίς να βάλω τον εργαζόμενο και βλέπουμε...

    Σε ευχαριστώ πολύ για την απάντηση και πάλι!

  17. Μέσα σε αυτό το χάος να πω κι εγώ την απορία μου..

    Επιχείρηση έχει κύριο ΚΑΔ (έδρας) πληττόμενο και κύριο ΚΑΔ Υποκαταστημάτων μεταξύ αυτών που έκλεισαν με κρατική εντολή.

    Στη σύμβαση εργασίας που έχει με έναν συγκεκριμένο εργαζόμενο, ορίζεται ότι αυτός μεταφέρεται από 1η Μαΐου κάθε έτους από την έδρα που απασχολείται σε ένα από τα Υποκαταστήματα και απασχολείται εκεί μέχρι 31/10. Μετά επιστρέφει πάλι στην έδρα και πάει λέγοντας... Ο εργαζόμενος βέβαια συμπεριλαμβάνεται στον Πίνακα Προσωπικού της έδρας..

    Για την επιχείρηση υπεβλήθη αναστολή συμβάσεων εργαζόμενων στο ΕΡΓΑΝΗ για το Κεντρικό, όπου και απασχολείται ο εργαζόμενος τώρα..

    Σε περίπτωση παράτασης, μήπως θα έπρεπε να κάνω και κάτι για το Υποκατάστημα...? Δεν ξέρω, λέω μήπως....

    Ευχαριστώ προκαταβολικά όποιον μπορεί να εκφέρει γνώμη...

    Κουράγιο σε όλους!

  18. Συγνώμη, για να καταλάβω....

    Ατομική επιχείρηση (έστω εμπορική), με ΚΑΔ στους πληττόμενους, που απασχολεί πάνω από 5 εργαζόμενους, τι παίρνει...? (Θου Κύριε...)

    Δεν μπορεί να βάλει τους εργαζόμενους σε αναστολή δηλαδή? Και οι άνθρωποι δεν παίρνουν τίποτα...?

    Έχω χάσει λίγο τη μπάλα εδώ...

  19. Εγώ έχω μια άλλη απορία...

    Στο μητρώο έχεις δυνατότητα μεταβολών 30 μέρες...

    Δεν θα μπορούσε π.χ. να μπει κάποιος στη διαδικασία να αλλάξει τον κύριο ΚΑΔ με τον δευτερεύοντα για να μπει στις επιλέξιμες επιχειρήσεις αφού δεν μπαίνουν στον κόπο να τους ενισχύσουν όλους όσους θα έπρεπε?

    Λέω εγώ τώρα...........

    Εκτός αν μπλοκάρουν με τις ΔΟΥ όλες τις μεταβολές αυτές....

×
×
  • Δημιουργία νέου...