Jump to content

Viper

simple Members
  • Posts

    313
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    4

Posts posted by Viper

  1. Στις 13/12/2020 στις 10:57 ΠΜ, ashetos είπε

    Καλημέρα,

    έχοντας αφιερώσει αρκετές ώρες σε διάβασμα, παρακολούθηση σεμιναρίων κλπ αισθάνομαι πιο ανασφαλής από πριν.

    Προσπαθώ να συντάξω ένα απλό κείμενο για ενημέρωση των επιχειρήσεων και δε μου βγαίνει.

    Έχετε στείλει κάποια ενημέρωση;

    Καλημέρα...

    Κι εγώ προβληματίζομαι..

    Ήμουν ήσυχη ότι στις μικρές επιχειρήσεις θα μπορούσα να στέλνω εγώ τα τιμολόγια με κάποιο τρόπο αλλά κι εγώ μετά το mail της Epsilon έμεινα κάγκελο...

    Δεν ξέρω πως θα πω σε όλους αυτούς στις 14 του Δεκέμβρη (!) ότι θα πρέπει να προμηθευτούν πρόγραμμα... Γιατί το να τα κάνουν μόνοι τους δεν παίζει...

    Πάντως η γνώμη μου είναι ότι δεν χρειάζονται πολλές λεπτομέρειες, στείλε και γράψε τα βασικά. Ότι ξεκινάει η υποχρέωση αυτή από τότε, ότι οι επιλογές λειτουργίας είναι ή ERP ή Πάροχος ή μόνοι σας κατά την έκδοση (π.χ.)...

  2. 11 ώρες πριν, Viper είπε

    Βοήθεια!

    Σε επιχείρηση με υποκατάστημα ξενοδοχείο εποχικής λειτουργίας, έχω 4 εργαζόμενους οι οποίοι είχαν συμπεριληφθεί στον Ετήσιο Πίνακα Προσωπικού (τον είχα στείλει τον Νοέμβριο) και των οποίων οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου έληξαν 30/11/2020. Έχω υποβάλλει τα Ε7 ήδη..

    Πάω να στείλω τη δήλωση των αναστολών και μου πετάει μήνυμα ότι τα ΑΦΜ αυτών των 4 δεν τα έχω συμπεριλάβει στην Τρέχουσα Κατάσταση...

    Τι δεν έχω κάνει σωστά...?

    Καλημέρα, απλώς ενημερωτικά μίλησα με την Επιθεώρηση και επιλέγεις ειδική κατηγορία σε αυτούς τους εργαζόμενους ως "Εργαζόμενοι με αναστολή μετά την 01/06/2020 που έχουν αποχωρήσει"..

    Καλή συνέχεια..

  3. 20 ώρες πριν, LAZXAN είπε

    Καλησπερα σε ολους,

    Επανερχομαι στο θεμα, καθως η τηλεεργασια εχει δημιουργησει νεες καταστασεις. Το ερωτημα ειναι τι συμβαινει οταν εργαζομενος θελησει να ασφαλιστει σε δυο εργοδοτες τις ιδιες ωρες.

    π.χ. υπαλληλος γραφειου που δουλευει απο το σπιτι να ασφαλιστει ταυτοχρονα σε δυο εργοδοτες με ωραριο 9-5

    Ισχυει το οριο των μεγιστων ωρων? Πρακτικα η εργασια ειναι 8ωρη

    Καλημέρα,

    δεν έχει αλλάξει κάτι από όσα έχουν αναφέρει οι συνάδελφοι παραπάνω..

  4. 9 λεπτά πριν, Viper είπε

    Βοήθεια!

    Σε επιχείρηση με υποκατάστημα ξενοδοχείο εποχικής λειτουργίας, έχω 4 εργαζόμενους οι οποίοι είχαν συμπεριληφθεί στον Ετήσιο Πίνακα Προσωπικού (τον είχα στείλει τον Νοέμβριο) και των οποίων οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου έληξαν 30/11/2020. Έχω υποβάλλει τα Ε7 ήδη..

    Πάω να στείλω τη δήλωση των αναστολών και μου πετάει μήνυμα ότι τα ΑΦΜ αυτών των 4 δεν τα έχω συμπεριλάβει στην Τρέχουσα Κατάσταση...

    Τι δεν έχω κάνει σωστά...?

     

  5. Βοήθεια!

    Σε επιχείρηση με υποκατάστημα ξενοδοχείο εποχικής λειτουργίας, έχω 4 εργαζόμενους οι οποίοι είχαν συμπεριληφθεί στον Ετήσιο Πίνακα Προσωπικού (τον είχα στείλει τον Νοέμβριο) και των οποίων οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου έληξαν 30/11/2020. Έχω υποβάλλει τα Ε7 ήδη..

    Πάω να στείλω τη δήλωση των αναστολών και μου πετάει μήνυμα ότι τα ΑΦΜ αυτών των 4 δεν τα έχω συμπεριλάβει στην Τρέχουσα Κατάσταση...

    Τι δεν έχω κάνει σωστά...?

  6. Καλησπέρα σε όλους,

    μια ερώτηση τελευταίας στιγμής: στο προσωρινό πλαίσιο συμπεριλαμβάνουμε και τυχόν αιτήσεις που έχουν υποβληθεί για τα προγράμματα ενίσχυσης από τις Περιφέρειες?

    Και αν ναι, δεδομένου ότι δεν υπάρχει εγκριτική απόφαση κλπ - τι στοιχεία καταχωρούμε? Τα αιτούμενα?

    Ευχαριστώ..

  7. Καλημέρα και από εμένα..

    Σε εποχική επιχείρηση παρατάθηκαν εντός Σεπτεμβρίου και Οκτωβρίου συμβάσεις με τελική λήξη 30/11.

    Οι άνθρωποι θα μπουν αναγκαστικά αναστολή (οι πελάτες που περίμενε το ξενοδοχείο ακύρωσαν)...

    Θα μπορώ να λύσω τις συμβάσεις τους με 30/11 χωρίς να έχω θέμα εφόσον κλείνει και η επιχείρηση για χειμώνα ούτως ή άλλως, σωστά? Εννοώ δεν υποχρεούμαι να τους κρατήσω παραπάνω? Γιατί δεν βλέπω καμία σχετική διευκρίνιση κάπου (ή τέλοσπάντων νομίζω ότι δεν βλέπω...)

    Ευχαριστώ πολύ προκαταβολικά!

    Καλό΄κουράγιο σε όλους...

  8. 5 λεπτά πριν, zinon είπε

    ναι και με τους 2 τροπους δεκτα

    Αν βγάλεις από ΕΡΓΑΝΗ τους ιδιοκτήτες ΟΕ τους πας σαν όργανα Διοίκησης? Συγνώμη, μπορεί να ρωτάω πολύ αυτονόητα αλλά πια δεν είμαι σίγουρη για τίποτα...

    Ευχαριστώ πολύ!

  9. Να πω και το εξής...

    Εγώ σε περιπτώσεις μεταβλητού ωραρίου υπαλλήλων, έβαλα στο σχετικό πεδίο εύρος ωραρίου για να μπορεί να έχει ισχύ η βεβαίωση όλο το 14ήμερο.. Το έγραψα ξεκάθαρα και στις παρατηρήσεις στο έντυπο, φαντάζομαι ότι αν στέλνουμε και πίνακες προσωπικού να τα επιβεβαιώνουμε θα είμαστε οκ...

    Υπάρχει περίπτωση να μου ξεφεύγει κάτι...?

  10. 46 λεπτά πριν, C-mos είπε

    Καλησπέρα,

     

    στις υπεύθυνες δηλώσεις τους βάζετε να πάρουν γνήσιο υπογραφή?

    Αφού μπορούν να τις βγάλουν και μέσω του gov.gr που δεν χρειάζεται ούτε γνήσιο ούτε τίποτα...

  11. Καλησπέρα σας.

    Όποιος συνάδλεφος έχει τη δυνατότητα (μετ'αμοιβής πάντα) για την κατάθεση δικαιολογητικών (θα τα παραλάβει όλα έτοιμα μαζί με σχετική εξουσιοδότηση) για μια έναρξη με έδρα το σπίτι στο Μητρώο στη ΔΟΥ ΨΥΧΙΚΟΥ και στον ΕΦΚΑ της περιοχής παρακαλώ ας μου στείλει π.μ..

    Χίλια ευχαριστώ.

    Καλή συνέχεια!

  12. 20 ώρες πριν, 125883623 είπε

    Ερώτηση  κρίσεως. 

    Τωρ που έχει κλεισει  το ε9 για την νέα εκκαθάριση  του ενφια  .

    Μπορούμε  να κάνουμε  διορθώσεις  για να μπορέσουμε  να κάνουμε  και την αιτηση για τα τμ στους  δήμους;

    Καλημέρα!

    Μέσα από την εφαρμογή των Δήμων μπορείς να κάνεις διορθώσεις και με το χέρι, ακόμα και αν τραβήξεις το ακίνητο από τη δήλωση του Ε9...

    Οπότε, φτιάξε τη δήλωση κανονικά στο Δήμο και διορθώνεις τα στοιχεία του Ε9 αργότερα..

  13. Να πω πάντως, εγώ έχω σοβαρό θέμα με μια περίπτωση ατομικής που η ιδιόχρηση είχε ξεκινήσει και είχε μπει σε κάποια φάση στο παρελθόν αλλά τώρα πια δε συμφέρει γιατί με τη φορολόγηση της ιδιόχρησης πληρώνει τα 2πλάσια απ' ότι θα πλήρωνε αν φορολογούταν με βάση τα έσοδα-έξοδά του (η ιδιόχρηση του βγαίνει πάνω από 40.000€)... Άσε που έχει πια μόνιμα ζημιές..

    Και μουρμουρίζει βέβαια ο άνθρωπος αλλά εμένα δεν μου φαίνεται ορθό να πάω ξαφνικά και να αφαιρέσω ή να μειώσω την ιδιόχρηση...

    Δεν ξέρω αν κάποιος συνάδελφος έχει ανιμετωπίσει κάτι ανάλογο να με διαφωτίσει...!

    Ευχαριστώ! 

  14. Να δηλωθεί τμήμα χώρου κενό, χωρίς να έχει π.χ. ξεχωριστή είσοδο και να είναι στην ουσία ψιλο-αυτόνομος χώρος δεν γίνεται...

    Σε έλεγχο θα έχεις θέμα, ειδικά εφόσον μιλάμε για ενιαίο χώρο και το ρολόι είναι ένα...

  15. Γνώμη μου? Βάζεις στον Δήμο 100 για να είσαι οκ με τα αναδρομικά.

    Κανονικά, δεδομένου ότι το Ε9 ζητάει πραγματική κατάσταση από το 2014 και μετά, θα έπρεπε να τροποποιηθεί ανάλογα και το Ε9.. Αλλά εναλλακτικά, το αφήνεις ως έχει και αν και όταν το νομιμοποιήσουν το αλλάζεις.. Στην τελική, αποφασίζει ο ιδιοκτήτης.. 

    Εξάλλου από την εφαρμογή του Δήμου μπορείς να αλλάξεις και χειροκίνητα την εγγραφή χωρίς απαραίτητα να ταυτίζεται με το Ε9..

    Όπως και να έχει όμως, η διασύνδεση των Δήμων με την εφαρμογή του Ε9 είναι καθ'οδόν (αυτό μου το είχαν πει από τον τοπικό Δήμο εδώ), οπότε εκεί να δεις μπάχαλο που θα γίνει... Που θα πρέπει όλοι να διορθώσουν τα Ε9 τους και να συμβαδίζουν με Δήμους και κτηματολόγια..

    Κλάφτα Χαράλαμπε...

  16. Εγώ πάλι το πήγα με την "πραγματική" κατάσταση..

    Δηλαδή ότι ουσιαστικά αναγνώρισα την αυθαίρετη κατασκευή μου (και δεν μπήκα στη διαδικασία να την γκρεμίσω π.χ.) το 2019 ή το 2018..

    Οπότε δεδομένου ότι ούτως ή άλλως θα επιβληθούν τα πρόστιμα από 01/01/20 θεώρησα ως "πραγματική" ημερομηνία αυτήν...

    Σου λέω και πάλι όμως, μόνο σε νομιμοποιήσεις...

    Εννοείται ότι μπορεί να έχω και λάθος σκεπτικό, οπότε εκεί ίδωμεν...! 😬

  17. Στις 10/8/2020 στις 5:45 ΜΜ, vassw είπε

     Γειά σας 

     Γνωρίζει κάποιος αν υπάρχει ανώτατο χρονικό  διάστημα  που μπορεί να γίνει προσωρινή ανάκληση αναστολής σε εργαζόμενο?

    Δεν έχω δεί να αναφέρεται κάπου.

    Ευχαριστώ

     

     

    Καλημέρα.

    Δεν νομίζω ότι υπάρχει όριο (θεωρώ όμως ότι καλό θα ήταν να μην υπερβείς την κανονική (αρχική) λήξη της δηλωθείσας αναστολής). 

    Εξάλλου, η προσωρινή ανάκληση της αναστολής παρατείνει ισόχρονα την αναστολή του εργαζόμενου - οπότε θα θέλει και προσοχή αφού θα πρέπει να συνεχίζεις να έχεις δικαίωμα να τον έχεις σε αναστολή και το διάστημα εκείνο κατά το οποίο θα παραταθεί η αναστολή του λόγω προσωρινής ανάκλησης...

  18. Καλησπέρα,

    απολογούμαι προκαταβολικά για την ερώτηση, αλλά επειδή έχω χάσει λίγο τη μπάλα...

    Με βάση την ΠΝΠ10.08.2020/2020, ποιος είναι ο πίνακας με τους ΚΑΔ που θεωρεί το (αξιότιμο) Υπουργείο ότι πλήττονται σημαντικά για να μπορούν να βγάλουν αναστολές Αύγουστο-Σεπτέμβρη?

    Γιατί αναφέρει μέσα την εστίαση αλλά δεν (βρίσκω εγώ τουλάχιστον) κάπου να διευκρινίζεται αν θα είναι αυτοί που είχαν δώσει με την Α.1135/9.6.2020 ή προστίθενται και άλλοι...

    Μήπως έχω χάσει κάτι...?

    Ευχαριστώ!

×
×
  • Create New...