Jump to content

HALDEOS

simple Members
  • Content Count

    25
  • Joined

  • Last visited

About HALDEOS

  • Rank
    *

Profile Information

  • Gender
    Male
  1. Νομίζω πως όσον αφορά το ΙΚΑ το βάρος απόδειξης το φέρει περισσότερο το ΙΚΑ ... εφόσον υπάρχει η αναγγελία και η υπογραφή του εργαζόμενου ....εν πάσει περιπτώσει προς το παρόν με ενδιαφέρει περισσότερο το θέμα του ΣΕΠΕ ........πάντως ευχαριστώ πολύ.
  2. Αυτό που λεει και η Κα elenaS το 8ήμερο μετράει από την ημερα της κοινοποιησης , πράγμα που έγινε , η ημερομηνία υποβολής στο ΣΕΠΕ έγινε εντός του 8ημερου από την ημερα κοινοποίησης.
  3. Ο εργαζόμενος έλαβε γνώση (κοινοποίηση) αργότερα από την πραγματική ημέρα απόλυσης (είχε πρόβλημα υγείας και δεν μπόρεσε να υπογράψει εγκαίρως) και έλαβε γνώση και υπέγραψε με "καθυστέρηση" 15 ημερών περίπου. Σκέπτομαι όμως πως και με δικαστικό επιμελητή να κοινοποιούσε ο εργοδότης πάλι θα υπήρχε κάποια καθυστέρηση στις ημερομηνίες. Σαφώς και πρέπει να λάβει γνώση και να υπογράψει και δεν υπήρχε πρόβλημα σε αυτό. (ΥΠΕΓΡΑΨΕ) Η υποβολή στο ΕΡΓΑΝΗ έγινε κανονικά αλλά η ημερομηνία κοινοποίησης διαφέρει από την ημερομηνία της τελευταίας ημέρας εργασίας. Δεν ξέρω αν βοήθησα αλλα παρακαλώ ρωτάω εαν έχω πρόβλημα στον ΟΑΕΔ ή στο ΣΕΠΕ.......
  4. Το σύστημα υπολογίζει οκτώ ημέρες (8) από την ημερομηνία κοινοποίησης στον εργαζόμενο (το γράφει και το έντυπο) ....η ερώτηση μου είναι πόση είναι η προθεσμία από την απόλυση μέχρι την κοινοποίηση στον εργαζόμενο. !!! ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ !
  5. εννοώ την καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου χωρίς προειδοποίηση,,,,,,
  6. Καλημέρα , μήπως γνωρίζει κάποιος συνάδελφος αν υπάρχει και ποια είναι η προθεσμία κοινοποίησης αντιγράφου απόλυσης (και υπογραφής) από τον εργοδότη προς τον εργαζόμενο π.χ ημερομηνία τελευταίας ημέρας εργασίας η 18/10/2016 (απόλυση) ......ο ΟΑΕΔ λεει 8 ημέρες από την κοινοποίηση στον εργαζόμενο η προθεσμία υποβολής στο ΕΡΓΑΝΗ ......οκ μέχρι εδώ , η προθεμία κοινοποιησης ποια είναι από την ημέρα απόλυσης πχ 20 ημέρες ? 1 μήνας ? εύλογος χρόνος? ........ωστε να αρχίσει να μετράει το 8 ήμερο. Ευχαριστώ πάρα πολύ.
  7. Ευχαριστώ πολύ φίλε μου. Να είστε όλοι καλα και καλή δύναμη ....
  8. Eυχαριστώ πολύ για τις απαντήσεις σας....... το 2017 δεν υπάρχει ασφάλιση από μισθωτη-εξαρτημένη εργασία...... όμως επειδή λαμβάνουν υπόψη το εισόδημα του 2015 (χρήση) που υπήρχε μισθωτή εργασία και ασφάλιση ΙΚΑ , αυτό ακριβώς είναι το πρόβλημα και το ερώτημα , αφού αν προσέξουμε την μορφή του ειδοποιητηρίου αναφέρει και κουτάκι για μισθωτές υπηρεσίες , εισόδημα που όμως δεν υπάρχει το 2017 αφενός και αφετέρου για το εισόδημα αυτό (της μισθωτής εργασίας) έχουν καταβληθεί οι ανάλογες ασφαλιστικές εισφορές στο ΙΚΑ. Να είστε καλά.
  9. E3 είχε υποβληθεί κανονικά , καθαρά κέρδη από επιχειρηματική περίπου 1800 ευρώ. Απλά είχε και μισθωτές μέχρι 31/12/16 περίπου 2500 ευρώ...με την εξαίρεση που είπαμε......Αν πληρώσει με το κατώτατο πλαφόν οκ , αλλά με τις μισθωτές τι γίνεται ? (μιλάμε για εξαρτημένη εργασία και όχι μπλοκάκια κτλ). Ευχαριστώ.
  10. Ασφαλισμένος ΙΚΑ , έχει λάβει εξαίρεση έως 31/12/2016 από τον ΟΑΕΕ βάσει του Νόμου 2084/92. Φυσικά , έχουν καταβληθεί οι εισφορές στο ΙΚΑ και έχει ασφαλιστεί κανονικά με 25 ένσημα το μήνα έως 31/12/2016. Με δεδομένο ότι ο νέος ασφαλιστικός νόμος και οι σχετικές διατάξεις του , έχουν εφαρμογή από 01/01/2017 και εφόσον καταργεί τον παλαιότερο νόμο και το άρθρο 39 περί επιλογής ασφαλιστικού φορέα , πως θα υπολογισθούν οι εισφορές από 01/01/2017?? ........αφού στο εκκαθαριστικό σημείωμα του 2015 (που λαμβανεται υπόψη για τον υπολογισμό των εισφορών) εμφανίζεται εισόδημα από μισθωτές υπηρεσίες (οι οποίες δεν υπάρχουν πλέον) επίσης δε , έχουν καταβληθεί οι ανάλογες εισφορές.....υπερ ΙΚΑ. Κάθε άποψη ευπρόσδεκτη διότι δεν είναι επαρκώς ξεκάθαρο , αν καταβληθούν εισφορές και για το επάγγελμα που υπάγεται στον ΟΑΕΕ και επιπλέον εισφορές για μισθωτη-εξαρτημένη εργασία έως 31/12/16. Ευχαριστώ πολύ.
  11. Παρακαλώ , αν γνωρίζει κάποιος συνάδελφος. Εχουν υποβληθεί και τα 4 τρίμηνα (αρχικές) περιοδικές ΦΠΑ για αγρότη κανονικού καθεστώτος με χρεωστικό το 3ο τρίμηνο . Στο ΤΑΧΙS υποστήριξαν πως πρέπει να υποβληθεί συγκεντρωτική φπα-περιοδική 4ου τριμήνου . 1) το χρεωστικό φπα του 3ου τριμ που θα δηλωθεί? 2) Αν υποβληθεί συγκεντρωτική-περιοδική φπα 4ου τριμήνου θα είναι τροποποιητική? (προφανώς φαντάζομαι αφού έχει ήδη υποβληθεί αρχική) . Καθε γνώμη ευπρόσδεκτη διότι το θέμα έχει μπλοκάρει. Ευχαριστώ πολύ.
  12. Συνάδελφε ακριβώς αυτό διαβάζω και προσυπογράφω εκατό τοις εκατό αυτό που λες , απλά το ρώτησα μήπως υπάρχει κάποια νέα πληροφόρηση σχετικά με αυτό το (25 ένσημα), διότι με τον κυκεώνα εγκυκλίων του ΙΚΑ , το 21, 22 το μήνα , την μειωμένη απασχόληση , την διαγραφή ενσήμων σε έλεγχο κτλ,κτλ , και σε συνδυασμό με αυτό το ...θα επανεξετάζονται......πιστεύω δεν αργεί κάποιος ασφαλισμένος εργαζόμενος ή επαγγελματίας να μπει σε περιπέτειες και να πάθει μεγάλη ζημιά στα καλά καθούμενα.............ευχαριστώ.
×