Jump to content

Sofiapa

simple Members
  • Content Count

    51
  • Joined

  • Last visited

About Sofiapa

  • Rank
    *

Recent Profile Visitors

2,237 profile views
  1. Αναφερει πουθενά η ΚΥΑ για προθεσμία διακοπής αναστολής ?Λογικα θα πρεπει να το δηλώνουμε με ορθή επανάληψη πριν την αναληψη καθηκοντων απο τον εργαζομενο αλλα δεν εχω βρει κατι σχετικο.
  2. Στην θεωρία απαγορεύεται αλλά στην πράξη γίνεται.Διασταύρωση προς το παρόν δεν γίνεται προκειμένου να βγάλει απαγορευτικό η πρόσληψη.Έχει ψηφιστεί μαζί με τα μνημόνια ότι απαγορεύεται η διπλή εργασία όταν υπερβαίνει το 8ωρο μέχρι να πέσει το ποσοστό ανέργων σε μονοψήφιο αν δεν κάνω λάθος.Ωστόσο το ΙΚΑ έχει εικόνα της ασφάλισης του καθενός και δεν μπορεί να μην βλέπει την παράλληλη εργασία ,αλλα αν θέσει θέμα ακύρωσης της "διπλής δουλειάς" δεν θα πρέπει να επιστρέψει και τις εισφορές πίσω?Οπότε δεν το βλέπουμε στην πράξη το απαγορευτικό.Όσον αφορά τις εισφορές που ρωτά ο συνάδελφος , για κάθε α
  3. Σε πολλαπλο ΚΑΔ με κύρια χονδρικη και δευτερευουσα λιανικη πόσους εργαζομενους μπορουμε να βγαλουμε σε αναστολη?Δεν εχω ακουσει για ποσοστα οπως το προγουμενο lockdown.
  4. Είχα ζητήσει 2 φορες μεσα στον Απρίλιο και έκαναν την πρωτη φορά 3 μέρες και την δευτερη 2 εβδομαδες.Απ οτι καταλαβα χανονται μεσα στα πολλα email οποτε καλο θα ηταν να τους κανετε κι ενα τηλεφωνο για υπενθυμιση.
  5. https://www.taxheaven.gr/news/48715/31-erwthmata-gia-ta-ergasiaka-zhthmata-meta-th-nea-pnp Για να μην χαθειτε με τις αποφασεις , το παραπανω αρθρο ειναι πολυ κατατοπιστικο οσον αφορα τα εργατικα.
  6. Πολυ σωστη παρατηρηση γιατι μου ξεφυγε.Ωστοσο πιο κατω το αρθρο αναφερει: 1. Επιχειρήσεις εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, που πλήττονται σημαντικά και έχουν θέσει σε αναστολή τις συμβάσεις εργασίας μέρους ή του συνόλου των εργαζομένων τους, κατ’εφαρμογή των διατάξεων που αφορούν στην αντιμετώπιση των συνεπειών του κινδύνου διασποράς του κορωνοϊού COVID-19, δύνανται να παρατείνουν την αναστολή μέχρι του 60% των συμβάσεων που έχουν ήδη τεθεί σε αναστολή, κατ’ ανώτατο χρονικό διάστημα τριάντα (30) ημερών και πάντως όχι πέραν της 31ης Μαΐου 2020. Σε περίπτωση υπέρβασης του ανωτέρω ποσοστού, ο
  7. Σύμφωνα με την νέα ΠΝΠ οι πληττόμενες επιχειρησεις θα πρέπει να ανακαλέσουν την αναστολή για το 40% των εργαζομενων.Σε πληθος οπως 6 ή 4 στρογγυλοποιούμε προς τα πανω?Οταν εχουμε 1 εργαζομενο τι κανουμε?
  8. Επιλέγει έναν απ' τους δυο και υποβάλλει κανονικά.
  9. solwn 1 OXI δεν μπορείς (να έχεις τις διευκολύνσεις εσυ και οι εργαζόμενοι) εφόσον δεν ανήκεις στους ΚΑΔ που πλήττονται ή σε αυτούς που ανεστάλη η λειτουργία υποχρεωτικά.Θεωρείται οικειοθελής διακοπή με οτι συνεπάγεται.
  10. Εχει ακουστει αν μπορει ο εργοδοτης να κανει αναστολη σε 2 φάσεις?Καποιους εργαζομενους αμεσα και τους υπολοιπους ως 31/03? Αν δινει την δυνατοτητα το συστημα?
  11. Τον Δεκέμβριο απευθύνθηκα στο Υπουργείο Ναυτιλίας και μου είπαν πως περιμένουν ερμηνευτική για το πως και που θα πληρωθει το τέλος.
  12. Nαι αν βάλεις εφαπαξ πληρωμη και οχι σε 2 δοσεις.
×
×
  • Create New...