Jump to content

xrisa_io

simple Members
  • Posts

    42
  • Joined

  • Last visited

About xrisa_io

  • Birthday 02/18/1975

Contact Methods

  • Website URL
    http://

Profile Information

  • Gender
    Female

xrisa_io's Achievements

Newbie

Newbie (1/14)

0

Reputation

  1. ευχαριστώ όλους τους συναδέλφους για την κάθε συμβουλή! θα συμβουλευτώ την επιθεώρηση εργασίας και ίσως μετά και έναν δικηγόρο, εργοδότη Έλληνα που έχει μεγαλώσει στην Γερμανία και εκπροσωπεί γερμανικά συμφέροντα και η νοοτροπία του είναι ελληνική αλλά η εργασία του γερμανική δεν πρόκειται να την αφήσω να περάσει έτσι. πλέον έχω μια ξεκάθαρη εικόνα της κατάστασης μετά από τόσες αντιπαραθέσεις και ειλικρινά σας ευχαριστώ όλους μου ανοίξατε τα μάτια και τώρα ξέρω πως θα χειριστώ και την επιθεώρηση εργασίας και τον εργοδότη μου.
  2. Ίσως δεν έκανα σαφές ποιο είναι το θέμα μου, λοιπόν ζήτησα βεβαίωση εργοδότη ότι δεν θα κάνω χρήση του μειωμένου ωραρίου για να πάρει ο σύζυγος την 9μηνη άδεια φροντίδας παιδιού του δημοσίου και η απάντηση τους ήταν όταν θα μας απαντήσεις αν θα μείνεις ή θα φύγεις τότε θα δούμε για τη βεβαίωση.
  3. ισως δεν διαβασες το αρχικο κείμενο, ξανακοιταξε προσεχτικα και μετα ελα και πες μου γιατι και με τι ειδους καταγγελια... Ευχαριστω παντως για το ενδιαφέρον ethos
  4. Έτσι είναι GeorgeRigas 18 μήνες, αλλά με 752 μικτά δεν πρόκειται να κάνω 100 χλμ την μέρα για να πάω και να γυρίσω στη μέση του πουθενά. Η μείωση δεν με νοιάζει γιατί ήθελα έτσι κι αλλιώς να φύγω, συνέβησαν διάφορα όσο έλειπα, και δεν είχα σκοπό να μείνω, αλλά τώρα θα το πάω μέχρι τέλους. Ευχαριστώ για τις συμβουλές, αυτό σκεφτόμουν κι εγώ, πρώτα επιθεώρηση εργασίας και μετά σε δικηγόρο.
  5. το θέμα μου δεν είναι μόνο η μείωση μισθού αλλά κυρίως ο εκβιασμός για να λάβω την βεβαίωση, είχα σκοπό να φύγω από την επιχείρηση οπότε δεν με ενοιαξε και πολύ η μείωση, ίσως και αυτό να ήταν το λάθος μου, που τους έδειξα ότι δεν με ένοιαξε η μείωση και έψαξαν άλλο τρόπο για να με κάνουν να φύγω, μετά σου λέει συνάδελφοι κτλ.... αλλά εφόσον φτάσαμε μέχρι εδώ τώρα με νοιάζει και η μείωση.....
  6. Καλησπέρα στους συναδέλφους, επέστρεψα στην εργασία μου στις 01/06/2012 μετά από 6μηνη άδεια μητρότητας, με το καλημέρα μου ανακοινώνουν μείωση μισθού στο κατώτατο όριο των 752€ μικτά από 1500 περίπου μικτά. Χωρίς να σχολιάσω αιτούμαι να λάβω την άδεια που δεν είχα λάβει από το έτος 2010 (πρόσληψη 18/08/10), άδεια γάμου (23/06/12 είναι ο γάμος) και όλα τα οφειλόμενα από το 2011 (άδεια που είχα πάρει υποχρεωτικά για να πάρω το 6μηνο του ΟΑΕΔ και το επίδομα αδείας). Την επομένη ώρα μου γίνεται η εξής πρόταση: να λάβω όλα τα οφειλόμενα και να υπογράψω οικειοθελή αποχώρηση. Και να σας πω την αλήθεια αυτό ήταν θεμιτό για μένα εφόσον δεν ήθελα να συνεχίσω να εργάζομαι εκεί. Έτσι λοιπόν τους απαντώ ότι θα το σκεφτώ και θα σας πω καθώς δεν είμαι μόνη.... έχω σύζυγο και παιδί. Στην επόμενη ώρα τους ζητάω να μου δώσουν βεβαίωση ότι δεν θα κάνω χρήση του μειωμένου ωραρίου που δικαιούμαι για να λάβει ο σύζυγος την 9μηνη άδεια του δημοσίου. Δεν μου την αρνήθηκαν, την ετοίμασαν και στο τέλος της ημέρας μου λένε για να πάρεις την βεβαίωση πρέπει να μας απαντήσεις αν θα μείνεις ή θα φύγεις. Ειλικρινά δεν ξέρω τι άνθρωποι είναι αυτοί και πως σκέφτονται, μου έρχονται διάφορα κατά νου για το τι πρέπει να κάνω την Τρίτη που θα επιστρέψω, αλλά θα ήθελα και τη δική σας συμβουλή για να δω ίσως ποιο ξεκάθαρα τα πράγματα. Σκέφτηκα λοιπόν..... να τους εκβιάσω κι εγώ, να τους κάνω μήνυση ή να τους πάω στην επιθεώρηση εργασίας, .......και στο τέλος τι θα μου μείνει από όλα αυτά..... μόνο η ταλαιπωρία ίσως......... Ευχαριστώ για καθε συμβουλή προκαταβολικά!
  7. Συμφωνώ κι εγώ πως η κοινότητα των λογιστών πρέπει να είναι στην αρχική σελίδα, γιατί την κρύψατεεε!!!!
×
×
  • Create New...