Jump to content

VSkouteris

simple Members
  • Content Count

    7
  • Joined

  • Last visited


Reputation Activity

  1. Upvote
    VSkouteris got a reaction from MrKosGr in ΑΜΟΙΒΗ ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΥ ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΕΙΣ ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ   
    Μετά απο πραγματικά ατελείωτες ώρες διαβάσματος απόψεων επι του θεματος και προσπάθειας κατανόησης του τρόπου ασφάλισης των σερβιτόρων, επαναφέρω το θέμα μόνο και μόνο σε μια προσπάθεια να συντάξω ορθά την ΑΠΔ, μιας και είναι η πρώτη μου φορά με πελάτη καφετέρια που απασχολεί σερβιτόρο.
    Πραγματικό περιστατικό: Καφετέρια (ΚΑΔ ΙΚΑ 5542) απασχολεί σερβιτόρο (Κωδ.Ειδ.ΙΚΑ 515000) με ΗΜΙαπασχόληση (4ωρο καθημερινό 09.00-13.00) Έχει συμφωνηθεί μεταξύ τους να αμοίβεται με 300Ε το μήνα.
    Τρόπος αντιμετώπισης ασφάλισης: Ασχέτως του αν είναι ημιαπασχόληση η όχι και το τί έχουν συμφωνήσει, για το ΙΚΑ η ασφάλιση πρέπει να γίνει σε ολόκληρο το τεκμαρτό ημερομίσθιο το οποίο απο τον πίνακα του ΙΚΑ είναι αυτή τη στιγμή 51,11Ε. Δηλαδή τι δουλευε 4 τι 8 ωρες το ίδιο κ το αυτό, απο άποψη ασφάλισης.
    Επίσης θα πρέπει εφόσον αντιμετωπίζεται ως πλήρους απασχόλησης απο το ΙΚΑ, να ασφαλιστεί για 25 ημέρες εργασίας κ όχι 22. (?)
    Επομένως στην ΑΠΔ θα βάλω τύπο αποδοχών 13 (τεκμαρτές) , ημέρες ασφάλισης 25, και ημερομίσθιο 51,11Ε.
    Το πακέτο κάλυψης 105 στο οποίο υπάγονται οι σερβιτόροι προβλέπει ποσοστά εισφορών 49,56% (19,95 ασφαλισμένου + 29,61 εργοδότη)
    με βάση αυτό λοιπόν θα πρέπει να υπολογίσω αποδοχές 25Χ51,11Ε = 1277,75 στις οποίες αντιστοιχούν καταβλητέες συν.εισφορές 633,25Ε (254,91 εργαζόμενου + 378,34 εργοδότη) ΑΣΧΕΤΑ αν είναι 4ωρος και θα παίρνει 3 κατοστάρικα.
    Ψυχολογικά τουλάχιστον, αυτό δε μου στέκει! Παρακαλώ ΔΙΟΡΘΩΣΤΕ με σε περίπτωση που κάτι απο όσα αναφέρω είναι λανθασμένο.. Το θέμα έχει πολυσυζητηθεί το γνωρίζω, αλλα πρόθεση μου είναι η σωστή ΑΠΔ και τίποτα άλλο.. δε θα λύσουμε τα προβλήματα του κράτους! ευχαριστώ εκ βάθους καρδίας όποιον ασχοληθεί να μου απαντήσει και ****** εκ βάθους καρδίας όποιον νομοθετεί τέτοιες μπαρούφες.....
×
×
  • Create New...