Jump to content

giannis7

simple Members
  • Posts

    204
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    1

Everything posted by giannis7

  1. Εξαρτάται από τη ΔΟΥ... Μερικές θέλουν το ειδικό πληρεξούσιο, συμπληρωμένο και επικυρωμένο από ΑΤ ή ΚΕΠ.
  2. Κάνεις λάθος! Από 1/3/13 δεν ισχύει, ηλεκτρονικά πριν την ανάληψη υπηρεσίας.
  3. Καλημέρα, Θέλω να κάνω μεταβολή και έναρξη νέου υποκαταστήματος σε έναν πελάτη που θέλει να κάνει μια πρόσληψη σε αυτό το νέο υποκ/μα. Απογραφή και κωδικούς ΙΚΑ έχω, υποκ/μα και ΕΒΚΝΠ αυτού δεν έχω, η παράταση των 3 ημερών με πιάνει κι εμένα ή όχι;
  4. Σύμφωνα με την τοπική επιθεώρηση μπορούμε να κάνουμε συμφωνία μισθού με όριο την ΕΓΣΣΕ
  5. Το βιβλίο υπερωριών είναι απαραίτητο να το τηρεί επιχείρηση που δεν έχει υπερωρίες; Δηλαδή είναι υποχρεωτική η τήρησή του άσχετα από τη συμπλήρωση του ή όχι;
  6. Να τσακωθεί ο οικιοθελώς αποχωρούντας με το αφεντικό και να του τη φέρει για παράδειγμα...
  7. Η απάντηση που θα πάρεις από τους "ειδικούς" της εφαρμογής αν δοκιμάσεις να πάρεις τηλέφωνο στα ανάλογα νούμερα που γράφει στο site, θα σου πουν ότι το ΙΚΑ είναι ενήμερο και να βάλετε ότι πλησιέστερο σε αυτό που ψάχνετε βρείτε βάζοντας αστερίσκο στην αναζήτηση και συμπληρώνοντας στις παρατηρήσεις οτιδήποτε άλλο χρειάζεται. Γιατί ήταν τοοοοοοοοόσο δύσκολο να φτιάξουν κωδικούς ειδικότητας με βάση αυτόυς που υπάρχουν ήδη στο ΙΚΑ....
  8. Αφού καταργήθηκε σαν ΤΕΑΥΕΚ (ΤΕΑΙΤ) λογικά θα πρέπει κάποιος κάπως να ενημερώσει για το αν θα αλλάξουν τα έντυπα καταβολής των εισφορών, τα ποσοστά, οι λογ/μοί που καταθέτουμε στην τράπεζα....
  9. Για πακέτα κάλυψης και ποσοστά πρέπει να πάρεις τον Οδηγό ΣΥνδεσης Κωδικών του ΙΚΑ αλλά πλέον μπορείς να βρεις και On line αυτό που ψάχνεις από τη σελίδα του ΙΚΑ. Τώρα για τα υπόλοιπα εγώ θα σου πρότεινα του Καραγίαννη για την ασφάλιση στο ΙΚΑ και γενικά για εργατικά αλλά είναι τι τον βολεύει τον καθένα...
  10. Εάν αλλάζει μόνο ο μισθός αρκεί μόνο η αλλαγή του πίνακα προσωπικού με τα αυξημένα ποσά. Εάν αλλάζει και ώρες εργασίας αντί για 6 δουλεύει 7 π.χ. θέλει και νέα σύμβαση εντός 8ημέρου.
  11. Και τι θα πεις δηλαδή στο ΙΚΑ;;; Έχω μερικούς υπαλλήλους που ίσως προσλάβω και θέλω να τους εκπαιδεύσω; Αν σου είναι εφικτό να το διοργανώσει η εταιρία να φανεί σαν σεμινάριο από εξωτερικό εκπαιδευτή και να παρέχει η ίδια το χώρο καλώς, ειδάλλως δε νομίζω ότι το ΙΚΑ μπορεί να σου κάνει κάτι με το να γνωστοποιήσεις μια λίστα με άτομα.
  12. Κι εγώ πήγα για μία ρύθμιση χθες και μου είπαν ότι φαίνονται μέχρι και του Φεβρουαρίου...
  13. Εγώ έχω κάνει μέχρι και 3 μέρες πριν γιατί ήταν για Κυριακή η πρόσληψη και δεν συνάντησα κάποιο πρόβλημα.
  14. Επειδή εμείς κάνουμε τριπλή δουλειά και στέλνουμε ΑΠΔ 3 φορές το τρίμηνο τι τους νοιάζει αυτούς;;; Αυτοί πάλι κάθε τρίμηνο θα βγάζουν 1 φορά τις οριστικοποιημένες... λέω εγώ τώρα.....
  15. Ναι νέες προσλήψεις είναι. Εποχιακή είναι η επιχείρηση και ανοίγει τώρα.
  16. Για το β δεν μπορώ να σου απαντήσω με σιγουριά. Όσο για το (α) θα σου πρότεινα να τις προσλάβεις πλήρως και να καταθέσεις 2 πίνακες και 2 συμβάσεις μερικής με 4 ώρες σε κάθε κατάστημα. Δεν πιστεύω να πηγαινοέρχονται κάθε ώρα; Όσο για το (γ) υπάρχει ενεργή ΣΣΕ εμπορικών επιχειρήσεων η οποία είναι υποχρεωτική, αν τώρα ο εργοδότης δεν ανήκει σε κάποιο σύλλογο και υπογράψει και το προσωπικό με εγσεε τι να σου πω...
×
×
  • Create New...