Jump to content

giannis7

simple Members
  • Posts

    204
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    1

Posts posted by giannis7

  1. Καμία γνώμη σχετικά;

    Θα αντιμετωπίζεται το ΦΠΑ σαν έξοδό του από τη στιγμή που δε θα ασκεί έρευνα αλλά μόνο τις απαλασσόμενες υπηρεσίες ή όχι; Ποιος είναι ο κατάλληλος χειρισμός της περίπτωσης κατά τη γνώμη σας;

  2. Καλησπέρα, επαναφέρω το θέμα για να κάνω ένα ερώτημα.

    Ψυχολόγος-ψυχοθεραπευτής με δευτερεύοντα ΚΑΔ έρευνας σχετικής με την ψυχολογία ο οποίος υπάγεται σε ΦΠΑ, τι περιορισμό έχει σχετικά με το ΦΠΑ του;

    Δηλαδή στις περιοδικές που θα πρέπει να υποβάλλει προφανώς θα περνιούνται κανονικά τα έξοδα του με ΦΠΑ και έσοδα απαλασσόμενα + αν και όταν κάνει έρευνα με ΦΠΑ. 

    Το ΦΠΑ των δαπανών του θα εκπίπτει κανονικά από τα έσοδά του; Διευκρινίζω ότι έρευνα δεν κάνει ακόμα ούτε ξέρει αν θα κάνει στο μέλλον απλά λόγω επιδότησης δε μπορεί να καταργηθεί ο ΚΑΔ.

  3. Αν θυμάμαι καλά το πρώτο βήμα είναι να στείλεις το τροποποιημένο καταστατικό στο μητρώο κοινωνικής οικονομίας και στη συνέχεια, μόλις στο εγκρίνουν, προχωράς παρακάτω

  4. Αν δεν αλλάζει το σύνολο των ωρών απασχόλησης δεν κάνεις σύμβαση. Συμπληρωματικό θα κάνεις σίγουρα τώρα για μετά που θα επανέλθει δεν είναι απαραίτητο αλλά δε χάνεις και τίποτα να καταθέσεις άλλον έναν...

  5. Και αν υποθετικά αυτοί οι φορολογούμενοι με γάμο στα τέλη του 2015, θέλουν να κάνουν και φέτος χωριστές δηλώσεις (δεδομένου ότι τα εισοδήματα όντως ήταν χωριστά το 2015 και δεν έχουν δηλώσει το γάμο στο μητρώο της ΔΟΥ) τότε τι κάνουμε και τι επιπτώσεις θα υπάρξουν αν κάνουν χωριστή δήλωση;

  6. Η 25η Μαρτίου είναι ημέρα υποχρεωτικής αργίας επομένως πρέπει να προσέξεις:

     

    1.1 Αποδοχές υποχρεωτικών αργιών 
    Οι μισθωτοί που απασχολούνται κατά τις παραπάνω ημέρες δικαιούνται την προσαύξηση του 75%. 
    Αναλυτικότερα, όσοι μισθωτοί αμείβονται με ημερομίσθιο και δεν θ' απασχοληθούν ημέρα υποχρεωτικής αργίας (λόγω μη λειτουργίας της επιχείρησης στην οποία εργάζονται) δικαιούνται το καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους, χωρίς καμία προσαύξηση. Οι μισθωτοί που αμείβονται με μηνιαίο μισθό δεν δικαιούνται επιπλέον αποδοχές πέραν των κανονικών μηνιαίων αποδοχών τους, εφόσον δεν εργασθούν. 

    Όσον αφορά τους μισθωτούς που θα εργασθούν σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας, διακρίνονται οι εξής περιπτώσεις: Στους ημερομίσθιους θα καταβληθεί το ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% ενώ στους αμειβόμενους με μισθό, αν η επιχείρηση στην οποία απασχολούνται εξαιρείται από την αργία Κυριακή θα καταβληθεί προσαύξηση 75% που θα υπολογιστεί στο 1/25 του μηνιαίου μισθού τους. 

    Αντίθετα, αν οι μισθωτοί απασχολούνται σε επιχειρήσεις που εφαρμόζεται η Κυριακή αργία, θα τους καταβληθεί πέρα από την προσαύξηση του 75% και το 1/25 του καταβαλλόμενου μηνιαίου μισθού επιπλέον. 

    Σε περίπτωση δε που η επιχείρηση λειτουργήσει, με άδεια του Σ.ΕΠ.Ε., αλλά ο εργαζόμενος δεν προσέλθει να εργαστεί δεν λαμβάνει ούτε το ημερομίσθιο εκείνης της ημέρας ούτε βέβαια και την προσαύξηση του 75%. 

  7. Καλημέρα, μέσω taxis γίνεται να το καταθέσεις εκπρόθεσμα και όταν βεβαιωθεί το πρόστιμο (αργεί κάπως) το πληρώνεις. Στη ΔΟΥ δε νομίζω να τα δέχονται τώρα πια.

    Σχετικά με το ΠΕΑ απαιτείται για μισθώσεις από 1/1/16 και μετά στα μικρότερα των 50τμ.

  8. Και εγώ το ίδιο πρόβλημα αντιμετωπίζω. Μου υπολογίζει και τέλος επιτηδεύματος. Κάποιος;;;;

     

    Από το τέλος επιτηδεύματος δεν εξαιρείσαι, κι εμένα μου έβγαλε σε παρόμοια περίπτωση 400 €

×
×
  • Create New...