Jump to content

PROAKIS

Silver members
  • Content Count

    4,742
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    118

Everything posted by PROAKIS

  1. ή να θέσουν σε αναστολή συμβάσεις εργασίας μέρους ή του συνόλου των εργαζομένων όταν λέμε μειώνεται ο φπα στην "εστίαση" από αύριο 01/06 τι περιλαμβάνει? τα πάντα όλα. ερμηνεία κάνω και εγώ ,όσων διαβάζω. δεν ξέρω κάτι το ιδιαίτερο.
  2. αν είναι έτσι όπως τα λέω ,πρέπει να σκεφτούμε τι θα βάλουμε ως ημερομηνία από κάτω. το 01/06 που έπιασε δουλειά ή το 31/05 (τελευταία μέρα παράτασης-διακοπής)? παράδειγμα διέκοψα 31/05. τι σημαίνει? από 01/06 πάω για δουλειά. λογικά 31/05 θέλει (όπως το προτείνει και στις κλεισμένες όλο τον Μάιο.
  3. για Ιούνιο λες ε? ναι ,άμα σας κλείσει και Ιούνιο θα σου προτείνει 30/06 και από Ιούλιο θα μπεις στην λογική των διακοπών-παρατάσεων. λέω τώρα αν δεν την δω ,μπορεί να γράφω και σαχλαμάρες. δεν είναι για εμπιστοσύνη αυτοί και για ερμηνεία με την απλή λογική.
  4. για αυτό εσένα σου λέει βάλε μου 31/05 (αφού είναι κλειστή όλον τον μήνα) από Ιούνιο θα μπεις στην παραπάνω λογική.
  5. αν αφήσουν για τις υποβολές Απριλίου την δυνατότητα διόρθωσης ημερομηνίας +- 3 μέρες (από ημερομηνία υποβολής) στο από ....έως τελείωσαν όλα τα προβλήματα. παράδειγμα έστειλα 04/04 και στις παρατηρήσεις έγραφα αναστολή από 06/04
  6. όχι τώρα το κατάλαβα. σε κάθε περίπτωση από κάτω βάζουμε την μέρα που έπιασε δουλειά. ουσιαστικά την οριστική διακοπή . άρα και λήξης ΤΥΧΌΝ παράτασης. δηλ. ο Α 11/05 ,ο Β 29/05 και ο Γ 01/06. και βρίσκει από την αρχική λήξη την διάρκεια παράτασης. μπερδεύει το πεδίο ημερομηνία παράτασης/διακοπής!!! πρέπει να το λένε ΔΙΑΚΟΠΗΣ.
  7. δεν την δούλεψα ακόμη ,γιατί δεν έχω κλειστή όλο τον Μάρτιο. έτσι όπως την είδα πως νόμιζα ότι θα δουλεύει. έστω λιανικής κατάστημα έκλεισε 15/03 και άνοιξε πάλι 11/05. απασχολεί 3 εργαζόμενους που τέθηκαν σε αναστολή αρχικά έως 30/04. οκ. από αυτούς ο ένας ξαναδούλεψε 11/05 ,ο άλλος 28/05 και ο άλλος από 01/06. πάμε τώρα να δηλώσουμε τα νέα δεδομένα. εργαζόμενος Α ,το πρόγραμμα προτείνει αναστολή από 15/03 έως 30/04 .το αλλάζω και το κάνω 10/05. και από κάτω γράφω διακοπή 11/05. τι σημαίνει ότι ο Α μπήκε σε νέα αναστολή για το διάστημα 01/05-10/05 . (από την λήξη της παλιάς μέχρι την ημερομηνία διακοπής). εργαζόμενος Β ,το πρόγραμμα προτείνει αναστολή από 15/03 έως 30/04 ,το αλλάζω και το κάνω 28/05. και από κάτω γράφω διακοπή 29/05. τι σημαίνει ότι ο Β μπήκε σε νέα αναστολή για το διάστημα 01/05-28/05 . εργαζόμενος Γ ,το πρόγραμμα προτείνει αναστολή από 15/03 έως 30/04 ,το αλλάζω και το κάνω 31/05. και από κάτω γράφω διακοπή 01/06. τι σημαίνει ότι ο Γ μπήκε σε νέα αναστολή για το διάστημα 01/05-31/05 . αν και το απολύτως σωστό είναι. αρχική αναστολή από ....έως. παράταση από ....έως.... (για τις παρατάσεις) οριστική διακοπή στις ....... (για τις οριστικές διακοπές). τώρα πως από ένα πεδίο 20/05/2020 πχ. θα καταλάβουν ότι είναι ημερομηνία παράτασης ή οριστικής διακοπής δεν το κατάλαβα.
  8. για λόγους gdpr κατέβασε τις εικόνες που έβαλες .κάτω δεξιά έχει αφμ εταιρείας και κωδικό ικα. ή σβήστα. δεν μπορώ να καταλάβω ,τι θα καταλάβουν με το 31/05 στην ημερομηνία παράτασης?
  9. κάτι δεν δένει σε όσα λέτε. για κοιτάξτε το καλά. εάν δεν μπορείς να αλλάξεις το έως ,μην μπορείς να κάνεις εισαγωγή τον ίδιο εργαζόμενο? θα σας γράψω μετά ,πόσο εύκολα μπορούσαν να το κάνουν ,ώστε να πιάνει όλες τις περιπτώσεις. στην ίδια φόρμα μιλάμε που έχουν.
  10. έτσι όπως βάλατε την φόρμα ,πρέπει και στην παράταση να έχει από ....έως.... ,εξυπακούεται ότι στην οριστική διακοπή δεν θα συμπληρώνονταν το .....έως. μην έχει κάτι άλλο στην πρώτη σελίδα?
  11. πρόκειται για βλάκες μετά. επανάληψη το έως 30/04 δεν μπορείς να το αλλάξεις?
  12. σιγά σιγά το από 15/03 ΔΕΝ μπορείς να το αλλάξεις? το έως 30/04 ,μπορείς?
  13. μάλλον από 15/03-30/04. το από μπορείς να το αλλάξεις? απάντησε γιατί είναι σημαντικό. νομίζω πως βρήκα ,πως το σκέφτηκαν (όχι η καλύτερη σκέψη) αλλά τι να κάνουμε? αυτούς έχουμε ,με αυτούς πορευόμαστε.
  14. πρώτη φορά την βλέπω. γιατί δεν έχω κλειστή όλο τον Μάιο. το από 18/03 έως 30/04 εσύ το έβαλες?
  15. αντί να ασχολούνται με αυτά οι έχοντες ΤΥΠΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΣΚΕΨΗ ,κάθονται και γράφουν κατεβατά για το εργάνη ,για τον κωδικό τάδε του Ε3 ,για την επιτρεπτέα προκαταβολή ,για την φορολόγηση των αγροτών κλπ.κλπ. το ότι δεν θα μείνει ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ούτε που το καταλάβανε. από χτες τα πήρα στο κρανίο με τις "αποκλειστικότητες" του Γραβιά και του Πρασσά. και οι μετριοκράτες ζουν και βασιλεύουν. για σένα και 5-6 ακόμη κάθομαι εδώ.
  16. επειδή έγινε μπέρδεμα μεγάλο ,δεν ξέρουμε τι θα αποφασίσουν τελικά. ποιος ,τι και πότε θα πληρώσει και κατά συνέπεια υπολογίσει. για μένα 2 τύποι αποδοχών δεν χρειάζεται ,αφού θα στείλουμε έντυπο στο εργάνη.
  17. 1.δεν απαιτούνται νέες. 2. ναι 3. για φμυ περιμένεις σε ποια περίοδο θα υπολογιστεί η διαφορά ΔΠ. αν 4ο πρέπει να συμπεριληφθεί το σύνολο του δώρου.
  18. από μερική σε πλήρη ,θα απαγορεύεται? το ανάποδο θα είχαν στο μυαλό τους.
  19. doctor. πρέπει να στείλουμε ΦΜΥ 4ου ,αλλά τι? αν το βρεις θα σε παραδεχτώ.
  20. ένα κακό έχει η εικόνα του ΕΦΚΑ. ενώ έχει αθροίσματα τελικά ,δεν έχει μερικά αθροίσματα στα έτη!!
  21. βέβαια και θα το αφαιρέσεις. εγώ γράφω πάνω στην βεβαίωση 2.500 -500 συμψηφισμός (εκπέστηκε το 2018) =2.000 η εκκαθάριση αν θυμάμαι τα έχει διακριτά. καταβολές-συμψηφισμούς.άρα σε αναμονή .
×
×
  • Create New...