Jump to content

angel1

starting Members
  • Content Count

    1
  • Joined

  • Last visited

  1. Καλημέρα σε όλους και όλες. Έχω ένα πρόβλημα για δυνατούς λύτες... Εργαζόμενη με σύμβαση αορίστου χρόνου πλήρες απασχόληση, ώς β.λογιστή σε Ο.Ε. από τις 03/09/2007 Στις 10/5/2011 έγινε αλλαγή σε 2ήμερη εκ περιτροπής απασχόληση για 8 μήνες (μονομερής). Δυστυχώς όμως μετά 4 μήνες δλδ από 1/9/2011 σταμάτησα να πληρώνομαι εντελώς, οπότε μετά από καταγγελίες σε επιθεώρηση εργασίας (κάλεσαν και τον εργοδότη αλλά δεν βγήκε καμία άκρη) στις 3/11/2011 ξεκίνησα την επίσχεση εργασίας με δικηγόρο. Μέχρι στιγμής άκρη δεν έχει βγει, η δικηγόρος έχασε και το δικαστήριο των ασφαλιστηκών μέτρων με δική της υπαιτιότητα πιστεύω και δεν έχω επικοινωνία μαζί της πλέον. Ήρθα σε επαφή με την εργοδοσία, θέλοντας να βάλω τέλος σε αυτόν τον γολγοθά, ζήτησα την αποζημίωσή μου (περίπου 3.500 ευρώ) και τα υπόλοιπα οφειλόμενα όλων των μηνών της επίσχεσης αργότερα και με δόσεις (σιγά μην δω ευρώ αλλά λέμε τώρα...). Με τα ένσημα τί γίνεται; Κατά την διάρκεια της επίσχεσης έχει βάλει 20 ξέμπαρκα μόνο και τπτ άλλο. Aπό τα λεγόμενά του δεν προτείθονται να τα βάλουν. Το ΙΚA (έχω κάνει καταγγελεία) για να τα βάλει από μόνο του λέει θέλει δικαστική απόφαση που να αναφέρει για ποιούς μήνε και ποιά ποσά αλλιώς δεν δίνει τπτ. Ο ΟAΕΔ σήμερα το πρωί μου είπε ότι υπάρχει κάποιος νόμος που υποχρεώνει το ΙΚA να κολλάει για 6 μήνες ένσημα στην επίσχεση. Ισχύει κάτι από τα παραπάνω; Aν υπογράψω την καταγγελεία σύμβασης και ότι έχω εξωφληθεί και δεν έχω άλλη απάιτηση, αυτό σημαίνει ότι αποποιούμαι και το δικαίωμα του να διεκδικήσω τα ένσημά μου; Με την καταγγελεία της σύμβασης μπορώ να διεκδηκήσω τα ένσημα βάση της ημερομηνίας απόλυσης; Συγνώμη για το σεντόνι, αν κάποιος μπορεί να με βοηθήσει θα το εκτιμούσα ιδιαιτέρως! Σας ευχαριστώ πολύ προκαταβολικά...
×