olga30

Καλησπερα , Εργαζομενος ο οποιος απασχολειται με συστημα εκ περιτροπης καθε παρασκευη , τί γινεται στην περιπτωση που απασχοληθει και σε αλλον εργοδοτη με καθεστως πληρους απασχολησης ? καθοτι θα συμπεσει ιδια μερα εργασιας περαν του νομιμου ωραριου

Παρακαλω πολυ θα μπορουσε καποιος να μου εξηγησει τη διαφορα μεταξυ των δυο κωδικων δραστηριοτητας ? ευχαριστω εκ των προτερων

Καλησπερα θα ηθελα να ρωτησω το εξης Κατα την απογραφη στο ικα για ετερορρυθμη εταιρεια εκτος απο τα στοιχεια του διαχειριστη θα πρεπει να συμπληρωθουν και τα στοιχεια του ετερορρυθμου εταιρου ? επισης θα χρειαστει να υποβαλω και στα δικαιολογητικα φωτοαντιγραφο ταυτοτητας του ετερορρυθμου ή και παλι αρκει μονο του διαχειριστη ? ευχαριστω εκ των προτερων

Καλημερα θα ηθελα να ρωτησω το εξης , μισθωτος που απασχολειται ηδη σε εργοδοτη και ασφαλιζεται στο ικα , θα απασχοληθει και σε αλλον εργοδοτη μεσα στην επομενη περιοδο , τί γινεται στην περιπτωση αυτη ? ακολουθουνται κανονικα ολες οι τυπικες διαδικασιες ή θα πρεπει να γινει και κατι αλλο μιας και θα απασχολειται παραλληλα ? ευχαριστω

Καλημερα , Επιχειρηση με δυο ατομα προσωπικο εδω και παρα πολυ καιρο δεν εχει τεχνικο ασφαλειας , του κραταω τις μισθοδοσιες εδω και λιγους μηνες και παροτι του εχω αναφερει παρα πολλες φορες οτι θα πρεπει να εχει Τ.Α συνεχως το αμελει , Σε περιπτωση που του γινει ελεγχος και διαπιστωθει η μη υπαρξη του γνωριζει καποιος για τί προστιμο μιλαμε ?

ευχαριστω πολυ

Καλημερα , θα ηθελα παρακαλω να μου πει καποιος σε περιπτωση προσωρινης φμυ απο μισθωτες με μηδενικο ποσο , χρειαζεται η υποβολη της εστω και αν δεν υπαρχει φορος ? Ευχαριστω εκ των προτερων

Καλησπερα , Θα ηθελα παρακαλω να μου απαντησει καποιος στο εξης : κατα την πρωτη προσληψη μπορω να κανω απογραφη εργοδοτη την προηγουμενη ημερα απο την ημερα προσληψης ? αναρωτιεμαι διοτι πως η αναγγελια που θα πρεπει να γινει αυθημερον και πριν την αναληψη εργασιας θα ειναι οκ οταν πχ ο εργαζομενος θα εργαζεται απο τις 8 το πρωι ? ευχαριστω

Καλησπερα θα ηθελα παρακαλω να ρωτησω το εξης , γνωριζει καποιος να με ενημερωσει εαν εχω τη δυνατοτητα να πληρωνω τεβε μονο για το συνταξιοδοτικο μου και οχι για καλυψη υγειας ?

ευχαριστω πολυ

Καλημερα σας , θα ηθελα παρακαλω να ρωτησω το εξης : τυπωσα μισθοδοτικη κατασταση ιανουαριου διχως να υπολογισω τις αλλαγες που επεφερε η μειωση φορου με αποτελεσμα να βγαινει μια διαφορα στο φμυ και στο πληρωτεο ποσο , υπολογισα εκ νεου τη μισθοδοσια τί γινεται ομως τωρα που ο εργοδοτης εχει πληρωσει τις αποδοχες με βαση τις παλιες ?

Καλημερα , τελικα για να καταλαβω οι εισφορες του Ιανουαριου ποτε θα πρεπει να καταβληθουν ????

Καλημερα , θα ηθελα να ρωτησω παρακαλω τα εξης Σε πρωτη προσληψη εργαζομενων σε νεοσυστατη , η καλυτερη σειρα να γινουν οι απαραιτητες διαδικασιες προσληψης ποια ειναι ?απογραφη ικα και επειτα οαεδ και σεπε ?

Καλημερα θα ηθελα να ρωτησω το εξης , υπαλληλος ο οποιος μεχρι τελος του ετους εχει υπολοιπο αδειας 4 ημερες και η επιχειρηση κατα την περιοδο των εορτων θα κλεισει για μια εβδομαδα , πως θα υπολογιστει η μισθοδοσια του ? θα του περασω κανονικα την αδεια των 4 ημερων και θα τον ασφαλισω για 25 ημερες ?

Καλημερα , Σε περιπτωση που υπαλληλος εχει παρει καποιες ημερες αδεια μεσα στον Aυγουστο και μεχρι τελος του ετους του υπολειπονται αρκετες μερες ακομα υπολοιπο , τί γινεται σε αυτη την περιπτωση και δεδομενου οτι ο εργοδοτης αδυνατει να του καταβαλει κ τις αποδοχες προσαυξημενες αλλα και να του δωσει ολες τις ημερες που υπολειπονται ? Ευχαριστω