Jump to content

olga7

simple Members
  • Content Count

    28
  • Joined

  • Last visited

About olga7

  • Rank
    *

Profile Information

  • Gender
    Female
  • Location
    ioannina

Contact Methods

  1. Αντιμετώπισα παρόμοιο πρόβλημα σήμερα, με μία μικρή διαφορά. Υπέβαλα χθες χρεωστική δήλωση ΦΠΑ και δυστυχώς μετά συνειδητοποίησα ότι είχε γίνει ένα λάθος και το χρεωστικό ποσό ήταν μεγαλύτερο. Επικοινώνησα με την ΓΓΠΣ και με ενημέρωσαν ότι μπορώ να υποβάλλω τροποποιητική. Όντως το σύστημα ήταν ανοιχτό, στην τροποποιητική ήδη είχε στον κωδικό 403 το ποσό της αρχικής δήλωσης και έβγαλε εντολή πληρωμής με το επιπλέον ποσό χωρίς προσαύξηση αφού είναι εντός της προθεσμίας. Αναφέρω το γεγονός μήπως και βοηθήσω και κανέναν άλλον συνάδελφο.
  2. Θα μπορούσατε να γίνεται πιο συγκεκριμένος για το λάθος?? Γιατί νομίζω ότι μόλις τώρα συνειδητοποίησα ότι και σε μένα κάνει λάθος και τόσο καιρό δυστυχώς δεν είχα δώσει σημασία. Για να γίνω πιο συγκεκριμένη: Το πρόγραμμα μου βγάζει 39:€1.494,55 40:€298,16 41:€457,48 42:€755,64 43:0,00 44:80,00 45:€303,92 Είναι σωστός ο υπολογισμός της επιδότησης (διετές) αλλά μήπως η σωστή εμφάνιση της ΑΠΔ είναι: 43:€119,92 45:€184,00???
  3. Καλημέρα, διάβασα σήμερα το παρακάτω άρθρο και θα ήθελα τις απόψεις σας http://www.protothema.gr/economy/article/?aid=218561 Ποιους αφορά το παραπάνω?? Ιδιώτες?? Επιτηδευματίες που ασκούν ελεύθερο επάγγελμα?? Εταιρίες??? Και σου χρωστάει το δημόσιο και πρέπει να βγάλεις εγγυητική επιστολή και να πληρώνεις προμήθειες??
  4. Θα ήθελα την βοήθειά σας!!! Έκανα πρόσληψη μερικής απασχόλησης με 4 ώρες την ημέρα Δευτέρα-Παρασκευή και από το ΙΚΑ μου είπαν ότι δεν θα βάλω 25 ένσημα γιατί δεν συμπληρώνει τρία οκτάωρα την εβδομάδα. Αντέκρουσα την άποψη του υπαλλήλου με την λογική ότι ο εργαζόμενος δουλεύει κάθε μέρα και κατέληξε να μου πει ότι θα δικαιούταν 25 ένσημα μόνο στην περίπτωση που δούλευε από Δευτέρα έως Σάββατο 4 ώρες την ημέρα. Τελικά ποιο είναι το σωστό? Πόσα ένσημα να βάλω?
  5. Η ετήσια κατάσταση είναι αυτή που αναφέρει όλους τους εργαζομενους και αναρτάται σε εμφανής σημείο στην έδρα της εταιρίας. Επομένως, αν καταλαβαίνω σωστά, αν η τελευταία κατάσταση της παραπάνω περίπτωσης, δηλαδή η πρόσληψη στις 02/11 τους περιλαμβάνει όλους, τότε συμφωνώ ότι δεν χρειάζεται άλλη. Απ΄ότι κατάλαβα όμως πρόκειται για ατομικές καταστάσεις λόγω πρόσληψης, επομένως θα πρέπει να γίνει και μία ετήσια.
  6. Μια επιχείριση έχει κάνει προσληψεις 20/09 13/10 και 02/11 παλιά δεν είχε υπάλληλο. πρέπει να κάνει νέα κατάσταση μέχρι 15/11 που να τους εμπεριέχει όλους ή δεν χρειάζεται? Πρέπει να κάνεις μία κατάσταση με όσους εργαζομενους απασχολεί η εταιρία σήμερα και να την δώσεις στην επιθεώρηση σαν ετήσια κατάσταση.
×