Jump to content

PAVLOSSD

simple Members
  • Content Count

    16
  • Joined

  • Last visited

About PAVLOSSD

  • Rank
    *

Recent Profile Visitors

The recent visitors block is disabled and is not being shown to other users.

  1. ομολογώ πως μπερδεύτηκα λίγο, τελικά μια τυχαία υπερεργασία πχ 2 ωρών σε μερική ή πλήρη απασχόληση θεωρήτε τροποποίηση ωραρίου και στέλνουμε συμπληρωματικο Ε4 ατομικό στο Εργάνη ή όχι??
  2. Επειδή με προβλημάτισε το "σε καμία περίπτωση" , νομίζεις πως η συγκεκριμένη τακτική που ακολούθησα είναι γκάφα; έχει κάποιες "δυσάρεστες" παρενέργειες που μου διαφεύγουν; ανησυχώντας Παύλος
  3. Εγώ πάντως όταν έχω μόνιμη αλλαγή ωραρίου στέλνω πλέον πίνακα τροποποίησης αποδοχών, με 0,01€ αλλαγή στο μισθό ή στο ημερομίσθιο, κοτσάρω και την αλλαγή του ωραρίου, και έχω το κεφάλι μου ήσυχο.
  4. Συνάδελφε netlogist θαμπορούσες να ανεβάσεις την εγκύκλιο του ΙΚΑ 44/1985; Η υπόθεσή μου έχει ως εξής: εργαζόμενος σε ΑΕ από το 2004 αφαλισμένος στο ΙΚΑ (νέος ασφαλισμένος) και μέτοχος στην ΑΕ με ποσοστό 5%, αναλαμβάνει καθήκοντα Αντιπροέδρου στο ΔΣ της ΑΕ την περίοδο 2008-2009, οπότε και βγαίνει από το ΔΣ. Τότε δεν κοινοποίησαν στο ΤΕΒΕ ούτε την εκλογή του στο ΔΣ το 2008, ούτε την αποχώρηση του από το ΔΣ το 2009. Κατά τη διάρκεια της θητείας του στο ΔΣ, αλλά και μέχρι σήμερα, συνεχίζει να εργάζεται στη ΑΕ με σχέση εξαρτημένης εργασίας και να ασφαλίζεται στο ΙΚΑ(πραγματικό γεγονός, όχι μόνο στα χαρτιά). Σήμερα επανεκλέγεται στο ΔΣ ως Πρόεδρος και πάω στο ΤΕΒΕ να ζητήσω εξαίρεση λόγω ασφάλισης στο ΙΚΑ. Το ΤΕΒΕ στέλνει έγγραφο στο ΙΚΑ για να του απαντήσει αν υπάγεται στην ασφάλιση του ΙΚΑ, και το ΙΚΑ απαντάει ότι λόγω της θέσης του στο ΔΣ (όχι απλό μέλος αλλά Αντιπρόεδρος την περίοδο 2008-2009 και Πρόεδρος σήμερα), δεν υπάγεται στην ασφάλιση του ΙΚΑ και του διαγράφει και τα ένσημα της περιόδου 2008-2009. Πάω λοιπόν στο προιστάμενο εσόδων του ΙΚΑ με το βιβλίο του Λεοντάρη ανά χείρας που υπάρχει η παρακάτω παράγραφος: "H σχέση του Διευθύνοντος Συμβούλου με την A.E. είτε ως εντολή είτε ως σύμβαση ανεξαρτήτων υπηρεσιών μπορεί να λυθεί με καταγγελία και δεν έχουν επ' αυτής εφαρμογή οι διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας (A.Π. 45/1997 Tμ. B'). Eξαρτημένη εργασία δεν αποκλείεται να παρέχει και το μέλος του Δ. Συμβουλίου ανώνυμης εταιρείας, όταν προσφέρει, αντί μισθού, υπηρεσίες πέραν των νομίμων καθηκόντων του ως μέλους του Δ.Σ. και υπόκειται στον έλεγχο της εργοδότιδας ανώνυμης εταιρείας (A.Π. 1204/95 Tμ. B')." Αλλά και με το απόσπασμα από άλλη δημοσίευση στο forum: "Σύμφωνα με Καραγιάννη τα μέλη του Δ.Σ. Α.Ε. θεωρείται ότι παρέχουν εξαρτημένη εργασία εφόσον αυτή προσφερθεί βάσει ειδικής συμφωνίας . Αναφέρονται οι παρακάτω εγκύκλιοι του Ι.Κ.Α. τις οποίες δεν μπόρεσα να βρω : 28/1986 . Υπ. Εργασίας : 3441/16-12-1994 : «….2. Οι διοικητές , οι διευθύνοντες ή εντεταλμένοι ή συμπράττοντες σύμβουλοι , τα μέλη του Δ.Σ. , καθώς επίσης και οι διευθυντές των Α.Ε. , δεν συνδέονται βασικά με τις εταιρείες αυτές με σχέση εξαρτημένης εργασίας …… 3. Δεν αποκλείεται όμως να συρρέουν στο ίδιο πρόσωπο και οι δυο ιδιότητες , αυτή του διευθύνοντα συμβούλου , εν προκειμένου και αυτή του υπαλλήλου της Α.Ε. , με σχέση εξαρτημένης εργασίας , οπότε η σχέση τους απέναντι στο νομικό πρόσωπο της εταιρείας γίνεται δυσυπόστατη . Τέτοια σχέση όμως υπάρχει όταν τα πρόσωπα αυτά απασχολούνται για τις υποθέσεις της εταιρείας , πέρα από τα συνηθισμένα καθήκοντά τους , ως π.χ. διευθυνόντων συμβούλων και η εργασία τους παρέχεται , σύμφωνα με τις οδηγίες και κάτω από τον έλεγχο των αρμόδιων οργάνων της διοίκησης της εταιρείας»" Με τη διάθεση να συζητήσουμε το θέμα και να ανταλλάξουμε απόψεις, μιας και ο πελάτης μου δεν θέλει για δικούς του λόγους να χάσει τα ένσημα του ΙΚΑ και να ασφαλιστεί στο ΤΕΒΕ ούτε για την περίοδο 2008-2009, αλλά ούτε και τώρα, και η απάντησή του προισταμένου ήταν λακωνική: Πρόεδρος ΔΣ και ΙΚΑ=ασυμβίβαστο. Μα του λέω σας παρακάλω να το συζητήσουμε γιατί μπορώ να αποδείξω πως εκτός από τα καθήκοντα του Προέδρου παρέχει και εξαρτημένη εργασία. Τίποτε, ανένδοτος, Πρόεδρος ΔΣ και ΙΚΑ=ασυμβίβαστο, αν ήταν απλό μέλος να το συζητούσαμε, μου λέει, Πρόεδρος, Αντιπρόεδρος ή Διευθύνων Σύμβουλος δεν χωράει καμία συζήτηση. Αν κάποιος συνάδελφος μπορεί να ανεβάσει την εγκύκλιο του ΙΚΑ 28/1986 αλλά και το έγγραφο του Υπ. Εργασίας : 3441/16-12-1994 για να τα μελετήσω θα ήμουν υπόχρεος. Επίσης κάθε άλλη βοήθεια, είτε σε θεωρητικό επίπεδο είτε από προσωπική εμπειρία, δεκτή. Ευχαριστώ εκ των προτέρων.
×