Jump to content

bamel

Silver members
  • Posts

    541
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    5

Everything posted by bamel

  1. Στην εφορία κανονικά στην ημερομηνία που υπάγονται και οι άλλες συμβάσεις για γνωστοποίηση. Στην επιθεώρηση εργασίας εμένα μου ζητήθηκαν στην επίθεώρηση που υπάγεται η έδρα και οι δύο συμβάσεις μαζί με το πρόγραμμα επισκέψεων.
  2. Είναι ο ίδιος τρόπος που λέει ο ΑΙΑΝΟΣ Το 0,125 βγαίνει από το 1/8 δηλ.σύνολο αποδοχών διά τους μήνες που δικαιούτε για το δώρο
  3. Φίλε Τάσο πώς θα υπάρχει ασυμφωνία βιβλίων-οριστικής δήλωσης ΦΜΥ αφού θα γίνει κανονικά η εγγραφή στα βιβλία του (ολόκληρο το δώρο σε βιβλία και ΑΠΔ). Πρόβλημα με λογιστικές διαφορές πως θα προκύψουν αφού θαγίνουν κανονικά οι εγγραφές; Όσον αφορά το ΙΚΑ δεν πιστεύω να υπάρξει πρόβλημα(αφού το ΙΚΑ θα εισπράξει παραπάνω χρήματα)
  4. Συγνώμη όποιος βιάζεται σκοντάφτει. α)η διαίρεση του συνολοκού κόστους των υπερωριών γίνεται διά 8 όπου το οκτώ είναι το σύνολο των μήνών που εργάστηκε ο υπάλληλος όπως ανάφερες. β)Τώρα για το κόστος των υπερωριών το ξέρεις εσύ (βιάστηκα να απαντήσω θεωρώντας την κάθε υπερωρία νόμιμη και με 50% προσαύξηση-πρίν από 30/09/2005). Εφόσον ξέρεις το συνολικό κόστος των υπερωριών το διαιρείς δια το σύνολο των μηνών και με το αποτέλεσμα που θα βρείς προσαυξάνεις τις μικτές αποδοχές . Αυτό που θα βρεις (μικτός μισθός +κόστος υπερωριών/8) το πολλαπλασιάζεις με το 1,04166(αναλογία επιδόματος αδείας)
  5. Αν είναι νόμιμες υπερωρίες τότε 135*11,34=1530,90 1530,9/8=191,36 1261,10+191,36=1452,46 1452,46*1,04166=1512,97
  6. Θα πληρώσεις για 1 μήνα τη διαφορά που θα πάρει η εργαζόμενη από το Ι.Κ.Α.έτσι ώστε να λάβει η εργαζόμενη το μισθό της για το Δεκέμβριο κανονικά.
  7. Στείλε το ερωτηματολόγιο στη διεύθυνση [email protected] Δουλεύω το LOGICDIS ERP
  8. Πάνω σε αυτό που είπες θα μπορεί σε ατομική σύμβαση εργασίας να δηλώνεται ότι ο μισθωτός θα παίρνει ρεπό από Δευτέρα έως Πέμπτη(εμπορικά καταστήματα)
  9. Ρε παιδιά μήπως μπορείτε να μου πείτε που μπορώ να βρω εταιρείες που αναλαμβάνουν όλα τα θέματα σχετικά με γιατρό-τεχνικό ασφαλείας;(δεν πιστεύω ότι τίθεται θέμα διαφήμησης) Γιατί στην εταιρεία μου μας έχουν γδάρει-έχουμε ξεχωριστά γιατρό και τεχνικό ασφαλείας-και στην ουσία τα κάνει όλα το λογιστήριο (συμβάσεις-καταθέσεις προγραμμάτων)
  10. Θα πρότεινα να την πήγαινες εντός 15ημέρου για να μην αντιμετωπίσεις κανένα πρόβλημα σε πιθανολογούμενο έλεγχο από ΣΕΠΕ έως τις 15/11/
  11. Κάνε αυτό που θέλεις να κάνεις ποτέ δεν είναι αργά . Εγώ τελείωσα Μηχανολόγος στα Τ.Ε.Ι. ΠΕΙΡΑΙΑ χωρίς αυτό να ήταν επιλογή μου. Εδώ και 6 χρόνια ασχολούμαι με τη λογιστική(ακολούθησα αυτό το επάγγελμα έπειτα από συμβουλή του αδελφού μου) και μπορώ να σου πώ ότι αν γύριζα το χρόνο πίσω θα σπούδαζα λογιστκή. Και κάτι ακόμα αν έχεις θέληση για κάτι να ξέρεις ότι έχεις πολλές πιθανότητες να το πετύχεις. ΒΑΣΙΛΗΣ
  12. Όχι, μόνο που κάνεις εγγραφές στα βιβλία σου άν έχεις Γ' κατηγορίας ο΄ποτε σε αυτή την περίπτωση κάνεις τις εγγραφές σου φυλλάσοντας την δήλωση στην Αστυνομία και αντίγραφο του Βιβλίου Συμβάντων της για να το δικαιολογήσεις σε φορολογικό έλεγχο
  13. Μήπως μπορεί να βοηθήσει κάποιος συνάδελφος ποιός είναι ο ΚΑΔ για είδη δώρων γιατί δεν μπορώ να το βρω στο site ; Ευχαριστώ προκαταβολικά για τη βοήθειά σας.
  14. Δεν έχεις κανένα πρόβλημα στην περίπτωση που το νέο ημερομίσθιό του είναι μεγαλύτερο ή ίσο του ημερομισθίου βάσει της Συλλογικής Σύμβασης που ανήκει
  15. 1)Αν είναι με ημερομίσθιο τότε γράφεις το ημερομίσθιο διαφορετικά το ωρομίσθιο. 2) Αν έχεισ πάει στην Επιθεώρηση Εργασίας εντός 15 ημερών την προηγούμενη Σύμβαση Μερικής Απασχόλησηςτότε δε χρειάζεται.Διαφορετικά θα πρέπι να συντάξεις νέα Σύμβαση Μερικής Απασχόλησης και να την καταθέσεις στη Επιθεώρηση εντός δεκαπενθημέρου.
×
×
  • Create New...