bamel

Δυστηχώς και εγώ το ίδιο πρόβλημα αντιμετωπίζω με υγειονομικούς μερικής κάλυψης. Ενώ βάζω ΚΑΔ 58, ΚΩΔΙΚΟΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ 381 ΚΑΙ ΠΑΚΕΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ 554 (και έχω τσεκάρει ότι τα ποσοστά κρατήσεων είναι σωστά) με μερική απασχόληση , πλήρες ωράριο: όχι και όλες εργάσιμες : όχι ΜΟΥ ΒΓΑΖΕΙ ΤΟ ΙΔΙΟ ΜΗΝΥΜΑ: Ο ΣΥΝΔΥΑΣΜΟΣ ΚΑΔ ΙΚΑ ΚΑΙ ΚΩΔΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΔΕ ΣΥΜΦΩΝΕΙ ΜΕ ΤΟΝ ΚΩΔΙΚΟ ΠΑΚΕΤΟ ΚΑΛΥΨΗΣ . Τι να πω; τελευταία ημέρα αύριο και λες και δεν έχουμε να κάνουμε άλλη δουλειά

Συνάδελφε μου το έκανε και εμένα αυτό , συγκεκριμένα είχα εργαζόμενη με άδεια 2 ημερών άνευ αποδοχών. καταχώρησα σαν περίοδο απασχόλησης το διάστημα από 03/10-31/10 και έφυγε η ΑΠΔ. Με το ΙΚΑ δεν κατόρθωσα να βγάλω άκρη

Ενώ διορθώθηκε το θέμα με τη στέγη υγειονομικών μου βγάζει λάθος στην εξής περίπτωση: Μισθωτός αποχώρησε στις 10/10/2020 με πακέτο κάλυψης 101 πλήρη απασχόληση, πλήρες ωράριο όλες εργάσιμες. μου βγάζιε μήνυμα λάθος πακέτο κάλυψης; Τι είναι αυτό ρε παιδιά; Επειδή εργάστηκε λιγότερες ημέρες το μήνα πρέπει να αλλάξει το πακέτο από 101 σε 3129 με άλλες κρατήσεις;

ΑΠΔ ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ ΣΥΧΝΑ ΘΕΜΑΤΑ Αγαπητοί πελάτες, Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε πως έχουν παρατηρηθεί μηνύματα σφάλματος κατά την υποβολή ΑΠΔ Οκτωβρίου Κοινών Επιχειρήσεων σε περιπτώσεις: Ασφάλισης εργαζομένων υγειονομικών Μηχανικών ΔΠΥ Εργαζομένων με ένταξη στο πρόγγραμμα των 100.000 θέσεων εργασίας ΥΠ.Ε.Κ.Υ. με αποτέλεσμα το αρχείο της ΑΠΔ να καθίσταται μη έγκυρο προς υποβολή. Για τα μηνύματα αυτά, αναμένεται να πραγματοποιηθούν διορθώ

Το θέμα είναι συνάδελφε ότι έχω πάνω από 150 περιπτώσεις με τη στέγη υγειονομικών αφενός και αφετέρου το πρόγραμμα μισθοδοσίας δε με αφήνει στο υπάρχον πακέτο να βάλω αποδοχές. Θα έπρεπε το ΙΚΑ να το είχε προβλέψει-διορθώσει όταν έβγαλε την εγκύκλιο με τα νέα πακέτα για υγειονομικούς-μηχανικούς-νομικούς και όχι εμείς να κάνουμε πειράματα το πως θα ανέβει η ΑΠΔ. Για άλλη μία φορά όμως τρέχουμε και δε φτάνουμε με αυτούς.......... Λες και έχουμε μόνο μία εταιρεία και έχουμε χρόνο να μπαίνουμε κάθε λίγο να δούμε αν διορθώθηκε το πρόβλημα.....

Σε ευχαριστώ πολύ μπορείς να μου πεις πως επικοινώνησες με το ΕΡΓΑΝΗ γιατί προσπαθώ αλλά δεν μπορώ;

Μπορώ να υποβάλλω δήλωση αναστολλών σαν πληττόμενη ξεχωριστά ανά ημερομηνία έναρξης των αναστολλών; Δηλαδή υπέβαλλα σαν πληττόμενη από 07/11-30/11/2020 και η εταιρεία μου είπε να βάλω και άλλους εργαζόμενους από 20/11-30/11/2020. Μπορώ να υποβάλλω ξεχωριστή δήλωση ή θα πρέπει να κάνω ορθή επανάληψη της προηγούμενης;

Αν βάλω αποδοχές 2€ δε θα συμφωνούν οι αποδοχές σαν σύνολο αφενός και αφετέρου είναι σωστό;

Συνάδελφοι καλημέρα, έχω υποβάλλει σαν πληττόμενη από 10/11/2020 έως 30/11/2020 10 εργαζόμενους. Η εταιρεία με ενημέρωσε ότι θέλει να βάλει σε αναστολή από σήμερα 23/11/2020 άλλους 5 εργαζόμενους. Μπορεί να υποβάλλω ξεχωριστή δήλωση ή θα πρέπει να κάνω ορθή επανάληψη της προηγούμενης;

Προσπάθησα πάλι σήμερα και πάλι μου βγάζει το ίδιο μήνυμα: ΔΕΝ ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ ΝΑ ΔΗΛΩΘΕΙ ΕΦΑΠΑΞ ΠΟΣΟ ΤΣΑΥ ΧΩΡΙΣ ΤΑΚΤΙΚΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ. Τα νεύρα μας θα μας τα σπάσουν.............

θα δοκιμάσω το απόγευμα και θα σας ενημερώσω καλό κουράγιο σε όλους

Με βάση τις νέες οδηγίες υποβάλλει μία αίτηση σαν πληττόμενη (01/11-06/11) και μία ως κλεισμένη από δημόσια αρχή (07/11-30/11)

Και μία διευκρίνηση, οι εργαζόμενοι από 01/11/2020 έως και σήμερα δεν είναι δηλωμένοι στο μηχανισμό ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ , εργάζονται κανονικά

Συνάδελφοι χαίρετε θα ήθελα τη βοήθειά σας στο κάτωθι θέμα: εταιρεία έχει εντάξει στο καθεστώ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ 10 υπαλλήλους από 15/06/2020-31/10/2020. μπορεί να απολύσει 2 από αυτούς που είχαν ενταχθεί στο πρόγραμμα έως και την 31/10/2020;

Ευχαριστώ πολύ, το ίδιο έκανα και εγώ χθες και την ίδια αντιμετώπιση είχα. Τι να πω αναμένουμε ............ Απλώς για μία ακόμη φορά μας τααλιπωρούν και θα ξεχάσουμε να υποβάλλουμε καμία εκκρεμότητα....