Jump to content

ronikoz

simple Members
  • Posts

    348
  • Joined

  • Last visited

Everything posted by ronikoz

  1. Καλησπέρα, Ποιές είναι οι απαραίτητες ενέργειες που πρέπει να γίνουνε για την διακοπή ενός ΚΑΔ ΣΕ Μονοπρόσωπη ΕΠΕ;
  2. Καλησπέρα, Ασφαλισμένη του ΟΓΑ το 2011 έκανε αίτηση συνταξιοδότησης, η οποία απορίφθηκε Οκτώβριο του 2012 λόγω του ότι χρειαζότανε 1 επιπλέον έτος ασφάλισης στον ΟΓΑ. Το οικονομικό 2012 δήλωσε μηδενικά εισοδήματα καθώς δέν έκανε δήλωση ΟΣΔΕ ωστε να δικαιολογήσει αγροτικά εισοδήματα. Για να ασφαλιστεί αναδρομικά για το έτος 2011 ο ΟΓΑ ζητάει εκκαθαριστικό στο οποίο να φαίνονται γεωργικά εισοδήματα το οικ. έτος 2012. Στον ΟΠΕΚΕΠΕ δέν δέχονται εκπρόθεσμη δήλωση ΟΣΔΕ. Έχεται να προτείνεται κάτι ώστε να μπορέσουμε να κάνουμε συμπληρωματική δήλωση για το 2012 ωστε να ασφαλιστεί αναδρομικά;;;;
  3. http://www.google.gr/imgres?imgurl=&imgrefurl=http%3A%2F%2Fwww.reactionface.info%2Fface%2Ftroll-face&h=0&w=0&sz=1&tbnid=-1rYJtlruuRB8M&tbnh=214&tbnw=235&zoom=1&docid=NvM_wKdx7ZhC2M&ei=_U0XU5HNA4PQtAa2z4D4CQ&ved=0CAIQsCUoAA
  4. Εάν είναι επιλέξιμος ο ΚΑΔ 711234 και όλο το υποσύνολο πιθανόν να μπορείτε να υποβάλετε αίτηση τροποίησης εφόσον πρόκειται για υπο ίδρυση επιχείρηση. Εάν είναι επιλέξιμος ο ΚΑΔ 71123401 και όχι ο 71123400 και η επιχείρηση είναι νέα ή υφιστάμενη, δυστυχώς θα έπρεπε να υπάρχει σε ισχύ την ημερομηνία προκήρυξης ο 01 και όχι ο 00. Καλύτερα να επικοινωνήσετε τηλεφωνικώς ή αυτοπροσώπως με τον εξεταστή της αίτησης.
  5. Οταν ο ανάδοχος δέν θέλει το υπάρχον προσωπικό, πόσο μάλλον κάποια κοπέλα η οποία είναι σε εγκυμοσύνη, το γίνεται; Η αγοράστρια προσλαμβάνει υποχρεωτικά την εγκυμονούσα;
  6. Καλησπέρα σας, Α.Ε. εξαγοράζει μια ατομική επιχείρηση η οποία είναι εμπορική και έχει κεντρικό και υποκατάστημα.Η εταιρεία ζητάει απο τον τρέχων ιδιοκτήτη να απολύσει το υπάρχον προσωπικό. Στο προσωπικό του υποκαταστήματος ανήκει μία κοπέλα η οποία βρίσκεται στον 7ο μήνα της εγκυμοσύνης της και βρίσκεται σε άδεια ασθενείας μέχρι να πάρει άδεια λοχείας. Τι διαδικασία θα ακολουθηθεί με την εγκυμονούσα κατα τη μεταβίβαση; Διότι απόλυση σε εγκυμονούσα δεν γίνεται και δεν υπάρχει περίπτωση οικειοθελούς αποχώρησης. Ευχαριστώ.
  7. Με βεβαίωση ασφάλισης στον ΟΓΑ και εγγραφή στο εμπορικό επιμελητήριο (τολάχιστον Ν. Κοζάνης) παίρνει απαλλαγή απο ΟΑΕΕ...
  8. Για εξυηπηρέτηση μελλοντικών αποριών να αναφέρω πως η έναρξη της Μ. ΙΚΕ έγινε κανονικά. Ο διαχειριστής και μοναδικός εταίρος της είναι ο διαχειριστής και μοναδικός εταίρος ήδη υπάρχουσας Μ. ΕΠΕ.
  9. Θα υπάρχει σε κάθε ΚΕΠ και ένας λογιστής απο το οικονομικό τμήμα του Δήμου, του οποίου αρμοδιότητα θα είναι να στέλνει τις φορολογικές δηλώσεις των πελατών; Ειλικρινά πιστεύετε πως μπορεί να λειτουργήσει κάτι τέτοιο; Μας στέλνουνε κόσμο στο γραφείο μας και εμείς εκφράζουμε και παράπονα για τις καλοκαιρινές μας διακοπές; Για το χαρτί και το μελάνι το οποίο θα ξοδέψουμε; Εγώ προσωπικά χαίρομαι που ασκώ ένα επάγγελμα στο οποίο μου δίνεται η δυνατότητα τη δεδομένη χρονική περίοδο, με λίγη προσπάθεια να αυξήσω τις "πωλήσεις" μου. Απο εκεί και πέρα το θέμα των αμοιβών (συμπεριλαμβανομένων και των αμοιβων σύνταξης Ε1,Ε2 κτλ) , θα πρέπει όντως να μας ανησυχεί και εδώ είναι που συμφωνώ απολύτως με τον συνάδελφο Σαρακηνό. Ελπίζω να μην παραμείνει αέναο και να βρεθεί μια λύση, γιατί κατα τη γνώμη μου όποιος κλάδος εξασφαλίζει την αμοιβή του (ποσοτικά και σε επίπεδο συναλλαγής), εξασφαλίζει και την δουλειά του.
  10. Τα προγράμματα συνήθως επιδοτούν την αγορά νέου, αμεταχείριστου εξοπλισμού και μηχανημάτων. Μόνο τα προγράμαμτα του Ο.Α.Ε.Δ. μπορεί να επιδοτήσουν κάτι τέτοιο ( άν και χλωμό..) και αυτή τη στιγμή τουλάχιστον δεν τρέχει κανένα απο αυτά..
  11. Εγώ προσωπικά δεν θα έμπαινα σε κάμία περίπτωση λογική αντιπαράθεσης μαζί του. Χειρότεροι αρνητικοί "κράχτες" δέν υπάρχουν απο αυτούς τους τύπους συνήθως..Θα τον έκανα να παραδεχτεί (γιατί έτσι είναι) πως θα πρέπει να λέει και ευχαριστώ για το αποτέλεσμα της εκκαθάρισης όμορφα και ωραία...
  12. Καλησπέρα, τα κυλιόμενα ρεπό πως τα υποβάλλουμε πλέον ηλεκτρονικά; Πως θα φαίνεται π.χ. πως μια εργαζόμενη σε εμπορικό κατάστημα παίρνει μέσα στον μήνα 2 ρεπό την Δευτέρα και 2 ρεπό την Τετάρτη..;
  13. Καλησπέρα σας, Μοναδικός εταίρος και διαχειριστής Μ.ΕΠΕ μπορεί να ιδρύσει Μ.ΙΚΕ; Η η ΜΕΠΕ να είναι μοναδικός εταίρος Μ.ΙΚΕ; Αλλάζει κάτι σε αυτό σχετικά με τις ΕΠΕ (στην οποία ατομική μορφή σίγουρα δεν μπορείς να κάνεις κάτι τέτοιο..);
  14. Καλησπέρα σας, Ατομική επιχείρηση με κεντρικό και υποκατάστημα, τα οποία απέχουν 100μ μεταξύ τους, απασχολεί συνολικά 4 πωλήτριες 2 στο κάθε κατάστημα. α) Με ποιόν τρόπο μπορούν να απασχολούνται και στα 2 καταστήματα οι πωλήτριες χωρίς να αντιμετωπίσουμε πρόβλημε με ΣΕΠΕ και ΙΚΑ; Αναγραφή όλων των πωλητριών στους πίνακες και των 2 καταστημάτων και αναγραφή εκ μεταφοράς στο πορτοκαλί βιβλίο του καταστήματος επίσης όλων των πωλητριών μας καλύπτει; β) Στο ένα κατάστημα εκ των δύο απο την επόμενη εβδομάδα, θα παίρνουν ρεπό εναλλάξ την Δευτέρα η μία και την Τετάρτη η άλλη οι δύο πωλήτριες ανα εβδομάδα.(Την επόμενη εβδομάδα αυτή που πήρε ρεπό Δευτέρα θα πάρει ρεπό Τετάρτη κ.ο.κ)Πως μπορεί να κατατεθεί ένας πίνακας εργασίας ορθά σε αυτή την περίπτωση; γ)Πλέον μπορεί να προσλάβει κάποιος σε εμπορικό κατάστημα πωλήτρια με ΕΓΣΣΕ;
  15. Αλήθεια τι αργία είναι αυτή στα καλά καθούμενα....;4 ημέρες!!Στις 28 και πρίν πληρωμές για όλους για καλό και για κακό, εάν δεν έχεις e-banking..
  16. Καλησπέρα, Ο κωδικός λάθους 141 (ΟΙ ΣΥΝΟΛΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΔΕΝ ΣΥΜΦΩΝΟΥΝ ΜΕ ΤΟ ΓΙΝΟΜΕΝΟ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΕΠΙ % ΤΟΥ ΠΑΚΕΤΟΥ ΚΑΛΥΨΗΣ (ΝΕΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΚΑΤΩ ΑΠΟ ΤΟ ΟΡΙΟ) πως αντιμετωπίζεται; Μου το βγάζει απαγορευτικό. Αφορά 4 πωλήτριες ασφαλισμένες ΙΚΑ-ΜΙΚΤΑ-ΤΕΑΥΕΚ με συνολικές εισφορές 326,46 ευρώ έκαστη. 860 χ 13,5 % = 116,10 ΙΚΑ 860 χ 24,46% = 210,36 ΙΚΑ 860 χ 7% = 60,20 ΤΕΑΥΕΚ 860 χ 3% = 25,80 ΤΕΑΥΕΚ ΣΥΝΟΛΟ ΙΚΑ : 326,46 ΕΥΡΩ ΤΕΑΥΕΚ : 86,00 ΕΥΡΩ Πακέτο κάλυψης έβαλα το 101 καθώς το 103 δέν το δεχότανε το σύστημα βγάζοντας το σφάλμα : Ο ΣΥΝΔΥΑΣΜΟΣ ΚΑΔ ΙΚΑ ΚΑΙ ΚΩΔΙΚΟΥ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ, ΔΕΝ ΣΥΜΦΩΝΕΙ ΜΕ ΤΟΝ ΚΩΔΙΚΟ ΠΑΚΕΤΟΥ ΚΑΛΥΨΗΣ
×
×
  • Create New...